Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа с. Добровольское»
ПРОГРАММА
профильного лагеря «Прогресс»
(6,5 – 16 лет)
Составитель программы: начальник лагеря
Долгих Светлана Викторовна
с. Добровольское
Содержание
1. Пояснительная записка __________________________________ 3 - 16
2. Содержание программы смены ____________________________16 - 22
3. Условия реализации программы ___________________________23 - 25
4. Оценка эффективности программы ________________________ 25 -27
5. Список использованной литературы ________________________28 - 29
Пояснительная
записка
Воспитательная
работа в школе сложна и многообразна: это воспитание в процессе обучения,
воспитание в обществе и коллективе, семье и школе, это перевоспитание и
самовоспитание, это многообразная воспитательная работа в процессе труда, игры,
общения, общественной деятельности, самодеятельности, самореализации,
творчества и самоуправления. Поэтому работа летнего школьного лагеря
рассматривается как составная часть общего воспитательного процесса в школе.
Реальность такова, что система образования по-прежнему остается главным
организатором отдыха и оздоровления детей. Кроме того, лагеря способствуют
формированию у ребят не подавляющего личность коллективизма, коммуникативных
навыков. Летний лагерь сегодня – это не только социальная защита, это еще и
полигон для творческого развития, обогащения духовного мира и интеллекта
ребенка, что создает условия для социализации молодого человека с учетом реалий
современной жизни. Как показала практика, основное содержание работы
летних лагерей составляет спортивная, познавательная,
интеллектуально-творческая деятельность. Жизнь в лагере должна быть насыщенной,
полезной, полной событий. Надо использовать все возможности для интересного и
полезного общения ребят с взрослыми и между собой. Досуг, игры должны побуждать
к приобретению новых знаний, к серьезным размышлениям. Лето для детей – это
разрядка, накопившейся за год напряженности, восполнение израсходованных сил,
восстановление здоровья, развитие творческого потенциала, совершенствование
личностных возможностей, время открытий и приключений, время игры и азартного
труда, время событий и встреч с чудом, время познания новых людей, а главное -
самого себя. Естественно у каждого ребенка свои планы на лето. И, конечно, же,
придут дети и в школьный лагерь. И именно в лагере выявляется самоценность
каждого ребенка, осуществляется широкое приобщение ребят к разнообразному
социальному опыту, к ценностям общественно-значимого досуга. А наша задача –
помочь им в этом. Сделать отдых детей более занимательным, насыщенным, полезным
для физического и духовного здоровья и предусматривает программа школьного
оздоровительного лагеря «Прогресс». Работа лагеря дневного пребывания в первую
очередь нацелена на сохранение и восстановление здоровья детей и подростков.
Также проект направлен на нравственные ценности, на этические нормы и культуру
поведения детей в обществе. При разработке проекта руководствовались
законодательными нормативно - правовыми документами: конвенцией ООН о правах
ребенка; Конституцией РФ; Законом РФ «Об образовании»; Федеральным законом «Об
основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. №
124-Ф3; Локальными актами образовательного учреждения: «Устав», «Положения о
летнем лагере» и др. Программа деятельности летнего ЛДП
ориентирована на создание социально значимой психологической среды,
дополняющей и корректирующей семейное воспитание ребенка. Программа
универсальна, так как может использоваться для работы с детьми из различных
социальных групп, разного возраста, уровня развития и состояния здоровья. ЛДП
имеет свою специфику, дающую
ему определенные преимущества перед другими формами и средствами работы, что
создает уникальные возможности для взросления детей, развития творчества и
самодеятельности. Основным предназначением ЛДП принято считать реализацию
следующих функций: - оздоровительной (через создание благоприятных условий для
отдыха детей); - социальной (через накопление опыта участия в общественной
жизни коллектива); - коммуникативной (через умение строить конструктивные
взаимоотношения); - развивающей (через освоение новых компетентностей); -
воспитательной (через приобщение к культурным видам досуга). Модифицированная
программа создана на основе программы 2016 года, которая была реализована в
июне 2016 года. В данной программе добавлены общекультурное и экологическое
направления, что на мой взгляд будет способствовать разностороннему развитию
детей и подростков.
Дети вовлечены в
практическую деятельность по различным направлениям:
- спортивно –
оздоровительное;
- художественно-эстетическое;
- социальное;
- общекультурное;
- общеинтеллектуальное;
- экологическое.
Основные
идеи ЛДП «Прогресс»:
- системное
оздоровление детей и подростков в условиях ЛДП «Прогресс», направленно на
решение проблемы воспитания здорового человека;
- постоянное
развитие ребёнка. Реализация этой идеи возможна
при осуществлении
принципа свободы выбора, когда разноплановая, творческая;
- деятельность
затрагивает сферу чувств ребёнка и позволяет ему осознать себя личностью;
- самоорганизация
- способность детей и подростков проектировать и организовывать самовоспитание,
самообразование, самоопределение;
Данная программа
рассчитана на детей и подростков 6,5 – 16 лет, детей и подростков «группы
риска», опекаемых, несовершеннолетних с ОВЗ, проживающих на территории села.
Цель: Развитие
личности ребенка, укрепление физического, психического и эмоционального
здоровья детей, воспитание лучших черт гражданина.
Задачи:
1.Создание условий
для организованного отдыха детей.
2.Развитие
познавательной активности, творческого потенциала каждого ребенка.
3.Укрепление
здоровья, содействие полноценному физическому развитию.
4.Приобщение к
разнообразному опыту социальной жизни через участие в игре.
5. Создание
творческой атмосферы деятельности отрядов и доброжелательных межличностных отношений.
6. Привитие
навыков трудовой деятельности.
7. Профилактика
правонарушения и безнадзорности.
8. Воспитание
ответственности, бережного отношения к природе, развитие экологического
кругозора.
Формирование
качеств, составляющих культуру поведения, санитарно-гигиеническую культуру.
Ожидаемый результат:
1. Улучшение
психологической и социальной комфортности в едином воспитательном пространстве
лагеря.
2.
Сохранение и укрепление физического и психологического здоровья детей и
подростков.
3.
Удовлетворение потребностей и интересов учащихся.
4.
Расширение кругозора детей, развитие их организаторских и творческих
способностей.
5.
Личностный рост участников программы.
7. Укрепление связей
между разновозрастными группами детей.
8. Снижение темпа
роста негативных социальных явлений среди детей.
Основными
в организации воспитательной деятельности ЛДП «Прогресс» являются принципы:
- безопасности
жизни и здоровья детей, защиты их прав и личного
достоинства;
- создания
разнообразных образовательных пространств, где нормы и правила взаимодействия
вырабатывают сами члены группы;
- приоритета
индивидуальных интересов, свободы выбора деятельности, коллектива, педагога как
необходимых условий творческого развития и самореализации ребёнка;
- личностного
развития и самореализации ребёнка в сочетании с соблюдением социальных норм
и правил лагеря;
- гуманного
характера отношений и оздоровительно-образовательных программ;
- конфиденциальности
в разрешении личных проблем и конфликтов детей;
- единоначалия в
сочетании с детским и педагогическим самоуправлением.
В
деятельности лагеря дневного пребывания применяются следующие формы и методы
работы:
-
позиция творческого подхода (предполагает реализацию активных форм
познавательной деятельности (коллективные, игровые), где имеются достаточно
сложные виды работы такие, как поиск, наблюдение, моделирование, проектирование
и др.);
-
метод воздействия на чувства, сознание (эмоциональное заражение, подражание,
пример);
-
методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности (беседа,
диспут, практическое занятие);
- метод изучения
конкретной ситуации (наблюдение, анализ).
Детское
самоуправление является основой воспитательной системы лагеря и основывается на
следующих определениях:
Самоуправление –
самостоятельность какой-либо организованной общности в управлении собственными
делами.
Самоуправление
детское
– самостоятельность в проявлении инициативы, принятии решения и его
самореализации в интересах своего коллектива или организации.
Основные
принципы работы самоуправления:
1.Открытость
и доступность.
2.Добровольность
и творчество.
3.Равенство
и сотрудничество.
4.Непрерывность
и перспективность.
Каждый
член отряда имеет право:
-
на участие в обсуждении всех дел лагеря и свободное высказывание своего мнения;
-
на защиту своих интересов и прав.
Каждый
член отряда обязан:
-
ответственно исполнять порученное дело;
-
соблюдать законы общения и культуру поведения.
Формы организации
деятельности
|
Массовые
|
Групповые
|
Индивидуальные
|
Праздники
Конкурсы
Экскурсии,
походы
Спортивные
соревнования
КТД
|
Отрядные
огоньки
Беседы,
КТД
Спортивно-оздоровительные
процедуры
|
Индивидуальные
беседы, тренинги
|
Мотивационное
обеспечение программы:
Любая деятельность
в лагере должна быть посильной и конкретной для личности каждого ребёнка. Она
должна быть привлекательной, соответствовать интересам личности, иметь чётко
выраженный результат, содержать эффект новизны, способствовать творчеству и
самостоятельности, допускать возможность вариативности в выборе способов
достижений целей, удовлетворять потребности личности в самоутверждении.
Методы стимулирующего поощрения:
1.
Метод направленной стимуляции (мотивации) отвечает на вопросы: зачем, почему, с
какой целью осуществляется тот или иной вид деятельности ребёнка и имеет четыре
градации, которые, в свою очередь, отвечают на данные же вопросы многопланово:
- метод морально-психологического акцента призван ответить на вышеозначенные
вопросы следующим образом: «Тебе будет хорошо, удобно, весело, интересно и т.д.
с нами»;
- метод коллективистского акцента представляет собой следующий ответ : «Ты
такой, как и все, не хуже других, а может быть даже и лучше»;
- метод статусного акцента. «О тебе узнают все и будут относиться с уважением».
Данный метод особливо даёт возможность самоутвердиться ребёнку, создавая
«достойную планку» для дальнейшего совершенствования;
- метод материального акцентирования. Руководствуясь философскими понятиями о
«базисе и надстройке» создание данного метода твёрдо опирается на
материалистическую основу и зиждется на материальной заинтересованности: «Ты
получишь грамоту. Тебе это необходимо для поступления в вуз на бюджет» и т.д.;
Кроме методов стимулирующего поощрения крайне важно в работе с детьми
использовать следующие формы деятельности по схеме дети - педагог – дети для
развития творческих способностей ребёнка:
1) доверительная беседа, основывается в большинстве случаев на формуле: больше
слушаю – меньше говорю, говорю самое необходимое для акцента на деятельность
ребёнка;
2) творческий спор. Данная точка роботы позволяет ребёнку выдвигать и защищать
свою гипотезу, а педагог в это время направляет высказывания ребёнка в нужное
русло, помогая его умозаключениям приобрести форму гипотезы, тщательно поощряя
его и выделяя голосом правильность используемых доказательств;
3) следующая форма деятельности педагога для развития творческих способностей
ребёнка - это простой диалог, в котором приоритеты расставляются поровну и
имеют классическую форму «реплика - реплика»;
Апогей творческого спора – это дискуссия она же и является
4) формой
деятельности педагога и ребёнка для достижения выше поставленных целей.
Образовательная
деятельность:
- развитие
личности ребёнка через личностно-ориентированный подход,- разносторонне
способствовать развитию физических, эмоциональных, личностных особенностей
ребёнка, в том числе путём удовлетворения потребностей в:
1. Санитарно-гигиенические аспекты летнего отдыха.
2. Физкультура,
спорт и труд рядом дружненько идут.
3. Экологическое
воспитание.
4. Делу – время,
потехе – час.
Санитарно-гигиенические
аспекты летнего отдыха
№
п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ожидаемый
результат
|
Ответственные
|
1
|
Обеспечение
выполнения “Положения об организации работы по технике безопасности и охране
труда”
|
Весь
период смены
|
Улучшение
состояния здоровья детей
|
Начальник
лагеря
|
2
|
Обеспечение
соблюдения чистоты, порядка, теплового, светового, питьевого, воздушного
режимов
|
Весь
период смены
|
Улучшение
состояния здоровья детей
|
Начальник
лагеря
|
3
|
Осуществлять
постоянно санитарно-гигиенический контроль за качеством продуктов,
поступающих на организацию здорового и рационального питания детей
|
Весь
период смены
|
|
Начальник
лагеря
|
4
|
Совместно
с лечебно-профилактическим учреждением обеспечивать медицинский осмотр
|
В начале
смены и в конце
|
|
Начальник
лагеря, мед. работники ФАПа
|
5
|
Обучать
детей соблюдению личной гигиены, режиму питания и отдыха
|
Весь
период смены
|
|
Воспитатели,
мед. работники ФАПа
|
6
|
Принять
посильные меры по закаливанию детей посредством воздушных и водных процедур
|
Весь
период смены
|
Снижение
заболеваемости
|
Воспитатели,
учителя физической культуры, мед. работники ФАПа
|
7
|
Планирование
мероприятий, направленных на изучение проблем здоровья и оказания первой до
врачебной помощи
|
Весь
период смены
|
Улучшение
состояния здоровья детей
|
Воспитатели
|
Физкультура,
спорт и труд рядом дружненько идут
№
п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ожидаемый
результат
|
Ответственные
|
|
|
|
|
|
1
|
Проводить
регулярно утреннюю зарядку
|
Весь
период смены
|
Укрепление
здоровья детей
|
Воспитатели
, учителя физической культуры
|
2
|
Использовать
спортивную площадку, спортивно-оздоровительные аттракционы
|
Весь
период смены
|
|
Воспитатели,
учителя
физической культуры
|
3
|
Проводить
труд час с привлечением к посильному самообслуживающему труду (уборка
территории лагеря)
|
Весь
период смены
|
Укрепление
здоровья детей
|
Воспитатели,
вожатые
|
4
|
Проводить
спартакиаду по следующим видам спорта:
-
пионербол
-
баскетбол
- легкая
атлетика
|
Весь
период смены
|
Развитие
физкультурных навыков
|
Воспитатели,
учителя
физической культуры
|
5
|
Организовать
туристический поход
|
В период
смены
|
|
Воспитатели,
учителя
физической культуры
|
Экологическое
воспитание
№
п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ожидаемый
результат
|
Ответственные
|
1
|
Проводить
мероприятия, направленные на приобретение знаний об окружающей природе
|
В период
смены
|
Укрепление
здоровья детей
|
Воспитатели
|
2
|
Использовать
формы работы, способствующие непосредственному знакомству с окружающей
природой (прогулки, экскурсии )
|
Весь
период смены
|
Обогащать
знаниями о природе родного края, правилам поведения на природе
|
Воспитатели,
учителя физической культуры
|
3
|
Проведение
акций, конкурсов рисунков, плакатов на экологическую тематику
|
Весь
период смены
|
Развивать
творческие способности детей
|
Воспитатели
|
4
|
Организовывать
уход за комнатными растениями
|
Весь
период смены
|
Навыки
по уходу за растениями
|
Воспитатели
|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ожидаемый
результат
|
Ответственные
|
1
|
Проводить
мероприятия, способствующие развитию личности ребенка
|
Весь
период смены
|
Развитие
личных качеств
|
Воспитатели
|
2
|
Организация
деятельности, способствующей развитию и воспитанию нравственных и моральных
качеств, гражданской активности
|
Весь
период смены
|
|
Воспитатели
Вожатые
|
Для отслеживания
результативности программы будут использованы
следующие методы:
1)Анкетирование
детей на начальном этапе и в конце смены;
2) Наблюдение за
поведением детей во время игр, позволяющее выявить лидерские качества, уровень
коммуникативности;
3) Анализ участия
отряда в обще лагерных творческих делах, уровня
активности и
достижений;
4) Экран
настроения;
5) В конце смены
будет подготовлен аналитический отчёт о результатах реализации программы,
подготовлены фото и видео материалы;
Критерии
оценки результативности реализации программы:
1) Качество организации
отдыха детей;
2) Использование
новых методик и технологий по привитию детям навыков здорового образа жизни;
3) Привлечение
родителей и социальных партнеров к реализации программы смены;
4) Адекватность и
эффективность содержания, форм и методов работы с детьми разных возрастных
категорий, учет интересов и потребностей детей;
5) Сочетание
традиционных и инновационных технологий воспитательно- образовательного
процесса;
6) Наличие в
лагере объединений дополнительного образования детей;
7) Использование
различных форм организации детского самоуправления;
8)
Удовлетворенность детей и родителей результатами процесса летне-
оздоровительной
работы.
Факторы риска и меры профилактики:
Неблагоприятные погодные условия: изменение режима дня по отношению к
запланированным видам деятельности. Запасные формы работы, адаптированные для
работы в помещении.
Пассивность детей: отбор эффективных методов и средств для повышения активности
участников программы, стимулирование мотивации.
Утомляемость детей: хорошая организация мероприятий, чередование игровой
деятельности с творческой , интеллектуальной , спортивной и другой.
Активность солнца (солнечный удар, тепловой удар): беседа о необходимости
ношения головных уборов, соблюдении теплового режима, о необходимости одеваться
в соответствии с погодными условиями.
Травматизм: инструктаж по Т.Б. Исключение травмоопасных ситуаций,
ответственность за здоровье и жизнь детей.
Кишечная инфекция: профилактические беседы по профилактике кишечной инфекции,
по питьевому режиму.
Возникновение чрезвычайных ситуаций: профилактические мероприятия по
предупреждению ЧС и охране жизни детей в летний период: правила пожарной
безопасности, правила поведения детей на прогулках, правила при проезде в
автотранспорте, безопасность детей при проведении спортивных мероприятий, беседы
по ПДД, тематические беседы о сохранении и укреплении здоровья.
Неблагоприятные погодные условия Организация досуга в игровых комнатах, занятия
в спортивном зале, настольные игры.
Содержание программы
Работа
пришкольного лагеря строится по четырем направлениям.
1.
Спортивно – оздоровительное:
Задачи
спортивно-оздоровительной работы:
-
охрана и укрепление здоровья школьников;
-
совершенствование их физического развития;
-
повышение сопротивляемости и защитных свойств организма;
-
улучшение физической и умственной работоспособности;
-
воспитание у детей личной физической культуры;
-
формирование потребности в физическом совершенствовании, вооружение знаниями,
умениями, навыками;
-
воспитание привычки к здоровому образу жизни;
Для
реализации данных задач в ЛДП созданы следующие условия:
-функционировал
оборудованный гимнастический зал;
-площадка
для футбола;
-спортивная
площадка;
Физическое
здоровье детей будет укрепляться такими средствами, как:
1)
полноценное питание детей;
2)
закаливающие процедуры;
3)
развитие движений;
4)
гигиена режима;
2.
Экологическое
Задачи
экологического воспитания
1)
формирование целостного взгляда на природу и место человека в ней;
2)
развитие представлений о самоценности природы;
3)
выработка первых навыков экологически грамотного поведения в природе и в быту;
Экологическое
воспитание осуществлялось такими средствами как:
1.
Тематический блок «Полет на зеленую планету».
2.
Познавательная информация.
3.
Труд в природе.
Формы
реализации:
1)
систематическая работа по озеленению территории лагеря;
4)
работа в зеленом уголке;
5)
занятия на экологической тропе;
6)
вторичное использование предметов обихода (конкурс «Вторая Жизнь Вещей»,
«Город мастеров»);
7)
экологические игры;
8)
театральная деятельность;
9)
Выпуск Экологической газеты «Спасатели Земли».
3.
Художественно – эстетическое
Работа
по данному направлению осуществляется по следующим блокам
1)
развитие творческой активности личности ребенка;
2)
создание ситуации успешности для каждого члена экипажа;
3)
развитие декоративно - прикладного творчества;
4)
формирование интереса к искусству и художественно-эстетическому
творчеству.
Формы
работы по художественно-эстетическому воспитанию:
1.
Праздник русской музыки.
2. Тематические
вечера песни военных лет.
3.
Концерты (посвященные открытию, закрытию, дню именинника).
4.
Конкурсы декоративно-художественные конкурсы (рисунки на асфальте, наряд для
Барби, рисунки по сказкам и т. д.).
5.
Развлечения и игровые программы .
4.Трудовое
и социально-значимое воспитание
Подготовка
учащихся к труду – это задача, которая должна существляться в процессе всей
учебно-воспитательной работы школы, однако особая роль в ее решении
принадлежит системе специальной работы по трудовому обучению, воспитанию и
профориентации учащихся. В процессе трудового обучения, социально-значимой
деятельности школьники приобретают целый комплекс разнообразных трудовых
умений.
Виды
социально-значимой деятельности:
-
уборка школьного двора;
-
десанты;
-
совместная деятельность с сельской библиотекой;
Формы работы
по трудовому воспитанию
-
забота о ветеранах, престарелых;
-
помощь детскому саду;
-
уборка памятника;
-
работа с сельской библиотекой;
-
работа на участке;
-
уборка школьной территории;
-
самообслуживание.
Тематика дня
|
Мероприятия
|
Дата проведения
|
Место проведения
|
Ответственные
|
День
встречи и знакомства
|
Зарядка
Инструктажи
Игра
«Знакомство»; Конкурс «Ярмарка идей»
|
01.06.
|
школа
|
воспитатели
|
День дизайнеров
|
Зарядка
Оформление
отрядных уголков;
минутка
здоровья
|
02.06.
|
спортплощадка
школа
|
физруки
воспитатели
|
«Хорошо
спортсменом быть»
|
Зарядка
Инструктажи
Малые
Олимпийские игры;
«Веселый
репортаж» конкурс рисунков, стихов, рассказов на спортивную тему;
Подвижные
игры на воздухе.
минутка
здоровья
|
03.06.
|
школа
|
воспитатели,
физруки
|
Пушкинский
день
|
Зарядка
Мероприятие
по произведениям А.С. Пушкина;
Конкурс
рисунков «Мой любимый сказочный герой»;
минутка
здоровья
|
04.06.
|
спортплощадка
сельская
библиотека
|
физруки,
библиотекарь, воспитатели
|
День
творчества
|
Зарядка
Живой
журнал «Ало мы ищем талант!»;
-
минутка здоровья
|
05.06.
|
школа
|
воспитатели
|
День
цветов
|
Зарядка
КВН
«Мир цветов»
Карнавал
необычных цветов и цветочных костюмов;
-
минутка здоровья
|
06.06.
|
школа
|
воспитатели
|
День
весёлых игр
|
Зарядка
Марафон«Малая спартакиада».
Десант
«Чистый двор»;
минутка
здоровья
|
07.06.
|
спортплощадка
школа
|
воспитатели,
физруки
|
День
юмора
|
Зарядка Игры на свежем воздухе
«Комический футбол»; минутка здоровья
|
08.06.
|
спортплощадка
школа
|
физруки
воспитатели
|
День
природы и фантазии
|
Зарядка Экологическая викторина «Природа и
мы»; Мероприятие «Экологический бумеранг»; Организация
выставки «Природа и фантазия» ;минутка здоровья
|
09.06.
|
школа
|
воспитатели
|
День
кладоискателей
|
Зарядка
Игра –путешествие «Тропа испытаний»;
минутка
здоровья
|
10.06.
|
Детская
площадка школа
|
физруки
воспитатели вожатые
|
День
индейца
|
Зарядка
Игравая программа минутка здоровья
|
11.06.
|
Спортивная
площадка школа
|
Воспитатели,
физруки
|
День
независимости
|
Зарядка
Хранограф «Мир, в котором ты живешь»;
Конкурс
рисунков на асфальте «Лучше нет родного края»; Песни о России
Минутка
здоровья
|
12.06
|
школа
|
Воспитатели,
физруки
|
День здоровья
|
Зарядка
Экспресс Здоровья (игра по станциям);
Флешмоб
Минутка
здоровья
|
13.06.
|
школа
|
Воспитатели,
физруки
|
День джунглей
|
Зарядка
«Джунгли зовут»- игровая программа;
«Диалоги
о животных» - викторина;
Минутка
здоровья
|
14.06.
|
спортплощадка
школа
|
Воспитатели,
физруки
|
День
зеленого огонька
|
Зарядка
Соревнование юных велосипедистов «Безопасное колесо»;
Дискотека
Минутка
здоровья
|
15.06.
|
спортплощадка
школа
|
Воспитатели,
физруки
|
День
музыки и кино
|
Зарядка
Музчас; «Музыкальный коллаж» (инсценирование
детских песен);
«Кто куда, а мы в кино!»
Минутка
здоровья
|
16.06.
|
ДК
|
Воспитатели,
физруки,
директор
КДЦ
|
День
мальчиков и девочек
|
Зарядка
Караван «Мисс и мистер Лето»-2017;
минутка
здоровья
|
17.06.
|
школа
|
Воспитатели,
физруки
|
День
весёлого путешествия
|
Зарядка
Минутка безопасности «Один дома»;
Спортивно-игровая
программа «Весёлое путешествие».
|
18.06
|
|
Воспитатели,
физруки
|
День профессий
|
Зарядка
«Правильное питание»;
Конкурсная
игровая программа «Все профессии нужны, все профессии важны» Минутка
здоровья
|
19.06
|
|
Воспитатели,
физруки
|
День
памяти
|
Зарядка
Вечер-реквием
Игровая программа «Каждый охотник желает знать…»;
Минутка
здововья
|
20.06.
|
|
Воспитатели,
физруки
|
День
подведения итогов
|
Флэшмоб
«Сцена прощания» - концертная программа»
|
21.06.
|
школа
|
Воспитатели
|
Условия реализации
программы
Кадровое
обеспечение.
Одной
из основных задач организационного и методического обеспечения деятельности
программы лагеря дневного пребывания является подготовка специалистов.
Цель: повышение
профессионального роста педагогического коллектива, способного удовлетворять
образовательные запросы и потребности детей и их родителей, эффективно решать
задачи, поставленные на данный период.
Повышение
профессионализма педагогических кадров в работе с детьми в каникулярное время
предполагается через:
1.
Семинарские занятия по подготовке
педагогических кадров к организации летних каникул.
2.
Самообразование педагогов в сфере
организации отдыха и оздоровления детей.
Педагогический
коллектив представлен педагогами с начальной школы и среднего звена. Ежегодно
для них в мае месяце в школе проводятся семинары – практикумы по подготовке к
работе в лагере, на которых изучаются должностные обязанности воспитателей,
рассматриваются современные методы и формы работы с временными коллективами
детей, предлагаются психологические тренинги. Формирование вожатского отряда
производится из числа воспитателей и учителей, которые также проходят
краткосрочные курсы подготовки.
Для
реализации программы смены требуется педагогический коллектив и обслуживающий
персонал.
Реализация содержательной части программы
осуществляется педагогическим коллективом в составе 7 человек:
1. Долгих С.В. - начальник лагеря
2. Жаркенова Г.Б. – воспитатель
3.
Нурманова Ж.Н. – воспитатель
4.
Жаппаспаева А.С. - воспитатель
5.
Волкова М.А – вожатая
6.
Исенова И.К. – вожатая
7.
Скопинцева С.П. – вожатая
8.
Батинькин В.Н. - физрук
9.
Кусаев Р.М. – физрук
10. Аникина
В.А. – техничка
11. Тульская
Г.В. – старший повар
12. Вишнякова
А.В. – повар
Подбор
начальника лагеря, воспитателей, технического персонала и работников столовой
проводит администрация школы.
Начальник
лагеря участвует в подборе кадров, определяет функциональные обязанности
персонала, руководит всей работой лагеря и несет ответственность за состояние
воспитательной, хозяйственной деятельностью, за соблюдение режима работы ЛДП,
трудового законодательства, обеспечение здоровья и жизни воспитанников,
планирует, организует и контролирует все направления деятельности лагеря,
следит за исполнением программы. Начальник лагеря отвечает за качество и
эффективность работы смены.
Педагоги
организуют воспитательную работу в отрядах, отвечают за жизнь и здоровье, а
также безопасное пребывание детей в лагере. Ведут специальную документацию.
Вожатые осуществляют помощь воспитателям в
организации и проведении воспитательных и спортивных мероприятий.
Обязанности
обслуживающего персонала определяются начальником лагеря.
Начальник
и педагогический коллектив отвечают за соблюдение техники безопасности, выполнение
мероприятий по охране жизни и здоровья воспитанников во время проведения
отрядных, общелагерных, массовых мероприятий.
Такое
комплектование позволяет обеспечивать системность воспитательно –
образовательной работы и, в то же время, вносить инновационный элемент в
деятельность лагеря.
Ресурсное
обеспечение программы:
Наименование
|
Применение
|
Кабинеты
|
Отрядные места, уголок безопасности (пожарной,
безопасного поведения в социуме, на водоемах, на дорогах), информационное
окно жизни отрядов и лагеря
|
Фойе
|
Стенды для уголка здоровья, для представления
результатов работы.
|
Спортивный
зал
|
Занятия спортом, состязания, линейка (в случае
плохой погоды)
|
Спортивная
площадка
|
Проведение общелагерной утренней зарядки,
общелагерных игр, спартакиады. Спортивные состязания, игры на свежем воздухе
|
Библиотека
школы
|
Литература для педагогов и детей лагеря, печатная
продукция (памятки, листовки, карты и т.д.)
|
Столовая
|
Завтрак, обед
|
Комнаты
гигиены
|
Туалеты
|
Оценка
эффективности программы
- усовершенствование программного обеспечения отдыха и досуга детей во время
летнего каникулярного отдыха в условиях лагеря;
- определение
перспектив дальнейшего развития программы;
- создание
безопасной, комфортной обстановки и психологической атмосферы для детей и
педагогов лагеря.
Реализация данной программы позволит:
детям и подросткам:
- развить творческий потенциал и познавательную активность через групповые и
индивидуальные формы работы;
- осуществить
осознанный выбор социальной роли в рамках предложенной игровой модели смен;
- приобрести опыт
коллективного творчества, толерантного общения, выработки индивидуальных стратегий
и тактик эффективного партнерского общения;
- инициирование творческой деятельности, развитие любознательности, речевой
культуры (стенгазеты, фотомонтажи, благодарственные письма, отзывы о творческих
встречах);
- получить новые знания о природе Родного края, её
охране; - приобрести элементарные навыки безопасного
поведения на природе;
- улучшение физического и эмоционального самочувствия детей и подростков (медицинские
осмотры в начале и в конце смены, беседы с психологом, анкетирование).
Педагогам:
- выйти на
уровень сотворчества детей и педагогов;
- приобрести навыки в работе по формированию здорового образа жизни детей,
проектирования и конструирования эффективных средств общения с детьми и
сотрудниками;
- приобрести новый опыт организации игровой и познавательной деятельности
детей, возможность применения этого опыта в основной педагогической
деятельности.
Критерии
эффективности:
Ценностно-целевой
критерий - фиксация процента участия детей в
программах, сравнение динамики присутствия и активного участия в досуговых
мероприятиях смены. Через наблюдения вожатых, статистические данные участия
отрядов в делах.
Когнитивный
критерий - путем анкетирования и устных опросов
определить расширение познавательных потребностей. Проведение сравнительного
анализа расширения тематики проводимых мероприятий. Эмоционально-мотивационный
критерий - сравнение уровня сплоченности коллектива, отряда,
инициативности детских групп по контрольным командным мероприятиям в начале и
конце смен. Деятельностный критерий - определение процентного
участия детей в основной смыслообразующей деятельности.
Список используемой литературы:
1.Воронкова, Л.В. Как организовать
воспитательную работу в отряде: Учебное пособие. - М.: Центр педагогического
образования, 2007. – 304 с.
2.
Школа вожатого и воспитателя: материалы
для занятий с отрядными педагогами/ авт. сост. О.В. Можейко, О. А. Юрова, И.В.
Иванченко. - Волгоград: Учитель,2007- 203с.
3. Григоренко Ю.Н. Кипарис-3:Планирование и организация работы в детском
оздоровительном лагере: Уч. пособие по организации детского досуга в лагере и
школе.- М.: Педобщество России, 2003. – 160 с.
3. Здравствуй, лето!: В помощь организаторам летнего отдыха детей
и подростков. Вып.5/Сост. О.Л.Иванова, Е.Б.Шарец. - Екатеринбург: Дворец
Молодежи,2005.-40 с.
4. Летний отдых: идея - проект - воплощение : Из опыта работы детских
оздоровительно-образовательных центров (лагерей) Нижегородской обл. / Ред.
Л.Г.Нещербет. - Н.Новгород: Педагогические технологии, 2002. – 96 с.
5. Организация летнего отдыха детей и подростков : Сб. нормативных
документо/ Сост. С.В. Барканов и др. - М.: б/изд., 2001. – 190 с.
6. Отдых и оздоровление детей и подростков : Сб. нормативных документов
/ Сост. С.В. Барканов и др. - М.: Граф-Пресс, 2002. – 216 с.
7. Панченко, С. Как подготовить ребят к активной жизни в
летнем лагере // Народное образование. - 2009.-№3.-С.217-223.
8. Панченко, С. Планирование лагерной смены
// Народное образование. - 2008.-№3.-С.212-220.
9. Правовое и методическое обеспечение деятельности летнего оздоровительного
лагеря: Регламентирующие документы. Примеры оздоровительных проектов:
Практическое пособие / авт.-сост. В.Д.Галицкий, И.А. Кувшинкова. - М.: АРКТИ,
2008. – 112 с 10.
Сайт «Планерочка», www.planerochka.r
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.