МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
республики татарстан
Государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
«СПАССКИЙ ТЕХНИКУМ ОТРАСЛЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
«Утверждаю»
Директор__________Н.А.
ГришинА
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.10. БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ
38.02.04 КОММЕРЦИЯ (ПО ОТРАСЛЯМ)
2017 г.
Рабочая программа учебной дисциплины
разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта
(далее ФГОС) по специальности 350204 Коммерция (по отраслям)
Организация-разработчик: Государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение «Спасский техникум отраслевых
технологий»
Разработчик: Маркарян
Юлия Алексеевна преподаватель специальных дисциплин ГБПОУ «Спасский техникум
отраслевых технологий».
Ф.И.О., ученая степень, звание, должность
_________________________________________________
Ф.И.О., ученая степень, звание, должность
_________________________________________________
Ф.И.О., ученая степень, звание, должность
Рассмотрено, утверждено и рекомендовано к применению на заседании
методического совета
протокол
№____________ от «____»__________20___ г.
Председатель методического совета:
__________/ К.С. Марянина /
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ... 4
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ... 6
3.
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ... 11
4.
Контроль и оценка результатов освоения
УЧЕБНОЙ Дисциплины... 12
ОП. 10 «Бизнес-планирование»
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью
примерной основной профессиональной образовательной программы в соответствии с
ФГОС по специальности СПО 38.02.04 «Коммерция» (по отраслям).
Рабочая программа учебной дисциплины может быть
использована в программах дополнительного профессионального образования.
В результате изучения дисциплины
формируются соответствующие общие и профессиональные компетенции:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ОК.1
|
Понимать сущность и социальную
значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
ОК.2
|
Организовывать
собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения
профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
ОК 3
|
Принимать
решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
|
ОК 4
|
Осуществлять
поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения
профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
ОК.5
|
Владеть
информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием
информационно-коммуникационных технологий.
|
ОК 6
|
Работать
в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством,
потребителями.
|
1.2. Место учебной дисциплины в структуре
основной профессиональной образовательной программы:
общепрофессиональные дисциплины
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины
– требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В
результате освоения
учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
- Составлять бизнес-планы на
краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу;
- Использовать вычислительную технику
для обработки плановой информации.
В
результате освоения
учебной дисциплины обучающийся должен знать:
-
Структуру и функции
бизнес-планов;
-
Требования к разработке
бизнес-планов;
-
Методику составления
бизнес-планов.
1.4. Рекомендуемое количество часов
на освоение программы учебной дисциплины:
максимальной учебной нагрузки
обучающегося 105 часа, в том числе: обязательной аудиторной учебной нагрузки
обучающегося 70 часов; самостоятельной работы обучающегося 35 часов.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной
работы
Вид учебной работы
|
Объем часов
|
Максимальная учебная нагрузка (всего)
|
105
|
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
70
|
в том числе:
|
|
лабораторные работы
|
-
|
практические занятия
|
20
|
контрольные работы
|
–
|
курсовая работа (проект) (если
предусмотрено)
|
–
|
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
|
35
|
в том числе:
|
|
самостоятельная работа над курсовой работой
(проектом) (если предусмотрено)
|
–
|
работа с информационными источниками
|
8
|
подготовка презентационных материалов
|
17
|
внеаудиторная самостоятельная работа
|
10
|
Итоговая аттестация в форме зачета
|
3. условия реализации программы дисциплины
3.1. Требования к минимальному
материально-техническому обеспечению
1.
Реализация программы дисциплины требует
наличия учебного кабинета.
2.
Оборудование учебного кабинета: столы,
стулья, доска.
3.
Технические
средства обучения: проектор, мультимедийный экран, и другие технические
средства, в том числе аудиовизуальные, компьютерные, телекоммуникационные.
3.2. Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий,
Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1.
М.В. Романова.
Бизнес-планирование [Электронный ресурс]: Учебное пособие / М.В. Романова. -
М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012. – 240с. ISBN 978-5-8199-0290-5 ЭБС «ЗНАНИУМ».
Дополнительные источники:
1.
Т.Г. Попадюк.
Бизнес-планирование: Учебник / Под ред. проф. Т.Г. Попадюк, В.Я. Горфинкеля -
М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 296 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN
978-5-9558-0270-1 ЭБС «ЗНАНИУМ»
2. Дубровин, И. А. Бизнес-планирование на
предприятии [Электронный ресурс] : учебник для бакалавров / И. А. Дубровин. -
2-е изд. - М.: Дашков и К, 2013. - 432 с. - ISBN 978-5-394-01948-7 ЭБС
«ЗНАНИУМ»
3. В.С. оглы Алиев. Бизнес-планирование с
использованием программы Project Expert (полный курс): Учеб. пос. / В.С. оглы
Алиев, Д.В. Чистов - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 352 с.: 60x90 1/16 + ( Доп. мат.
znanium.com). - (ВО: Бакалавр.). (п) ISBN 978-5-16-006431-4 ЭБС «ЗНАНИУМ»
Электронные ресурсы:
1.
Ассоциация консультантов
по экономике и управлению (АКЭУ). - URL: http://akeu.ru.
2.
Информационно-методические
материалы по построению систем управления, примеры бизнес-моделей и процессов
предприятий. — URL: http://www.betec.ru.
3.
Сайт международного
сообщества менеджеров. — URL: http:// www.e-xecutive.ru.
4.
Электронно-библиотечная
система znanium.com
4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность
профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих
их умений.
Результаты
(освоенные
общие компетенции)
|
Основные
показатели оценки результата
|
Формы
и методы контроля и оценки
|
ОК
1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес
|
- демонстрация
умений планировать свою собственную деятельность и прогнозировать ее
результаты;
- обоснованность
выбора методов и способов действий;
|
наблюдение и
оценка на практических занятиях, в процессе учебной (производственной)
практики, в ходе проведения зачетов.
|
ОК 2.
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы
выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
|
- демонстрация
умений планировать свою собственную деятельность и прогнозировать ее
результаты;
- обоснованность
выбора методов и способов действий;
- проявление
способности коррекции собственной деятельности;
- адекватность
оценки качества и эффективности собственных действий.
|
наблюдение и
оценка на практических занятиях, в процессе учебной (производственной)
практики, в ходе проведения зачетов.
|
ОК 3.
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них
ответственность.
|
- демонстрация
способности принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести
за них ответственность.
|
наблюдение и
оценка на практических занятиях, в процессе учебной (производственной)
практики, в ходе проведения зачетов.
|
ОК 4.
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного
выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
|
-рациональность
выбора источников информации для эффективного выполнения поставленных задач
профессионального и личностного развития;
- демонстрация
умения осуществлять поиск информации с использованием различных источников и информационно-коммуникационных
технологий.
|
наблюдение и
оценка на практических занятиях, в процессе учебной (производственной)
практики, в ходе проведения зачетов.
|
ОК 5.
Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с
использованием информационно-коммуникационных технологий.
|
-демонстрация
умения осуществлять поиск информации с использованием различных источников и
информационно-коммуникационных технологий;
-адекватность
оценки полученной информации с позиции ее своевременности достаточности для
эффективного выполнения задач профессионального и личностного развития.
|
- наблюдение и
оценка на практических занятиях, в процессе учебной (производственной)
практики;
|
ОК 6.
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами,
руководством, потребителями.
|
- демонстрация
способности эффективно общаться с преподавателями, студентами,
представителями работодателя.
|
-наблюдение и
оценка на практических занятиях, в процессе учебной (производственной)
практики;
|
Контроль и оценка результатов освоения
дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических
занятий, при выполнения обучающимися индивидуальных заданий, самостоятельной
работы, тестирования, дифференцированного зачета
Результаты
обучения
(освоенные
умения, усвоенные знания)
|
Формы
и методы контроля и оценки результатов обучения
|
Уметь
|
|
Составлять бизнес-планы на краткосрочную,
среднесрочную и долгосрочную перспективу;
|
Оценка при выполнении практических заданий
|
Использовать
вычислительную технику для обработки плановой информации.
|
Оценка при выполнении практических заданий
|
Знать
|
|
Структуру и функции бизнес-планов
|
Устный опрос
Тестовое задание
|
Требования к разработке бизнес-планов
|
Устный опрос
Тестовое задание
|
Методику составления бизнес-планов.
|
Устный опрос
Тестовое задание
|
|
Итоговая
аттестация – зачет
|
Разработчик:
ГБПОУ «Спасский
техникум
отраслевых
технологий» преподаватель Ю.А. Маркарян
(место
работы) (занимаемая должность)
(инициалы, фамилия)
Эксперты:
____________________
___________________ _________________________
(место работы)
(занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
____________________
___________________ _________________________
(место работы)
(занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.