Государственное автономное
профессиональное образовательное учреждение
Саратовской области
«Саратовский техникум строительных технологий
и сферы обслуживания»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОПД.10 Экономика отрасли
для специальности
190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного
транспорта
2014г.
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГАПОУ СО «СТСТиСО»
______________ В.Н. Егоров
«___» _______________ 20 г.
|
Рабочая программа
учебной дисциплины разработана в соответствии с требованиями ФГОС по
специальности 190631
Техническое обслуживание и ремонт
автомобильного транспорта
Составитель (автор):
Говенько Ю.К. – преподаватель, первой квалификационной категории
РАССМОТРЕНА
на заседании
Цикловой комиссии страхового дела и программирования
Протокол № __ от
«___» __________ 20 г.
Председатель ЦК ______________________/В.Н.Карташова/
СОДЕРЖАНИЕ
|
стр.
|
1.
ПАСПОРТ
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
4
|
2.
СТРУКТУРА
и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
|
5
|
3.
условия
реализации учебной дисциплины
|
10
|
4.
Контроль
и оценка результатов Освоения учебной дисциплины
|
10
|
1. паспорт рабочей
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Экономика отрасли
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной
дисциплины «Экономика отрасли» является частью основной профессиональной
образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности «Техник» профессии
СПО «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».
Рабочая программа учебной дисциплины может быть
использована в дополнительном профессиональном образовании по
направлению «Автослесарь» в рамках дополнительного профессионального
образования переподготовки кадров при наличии среднего общего (полного)
образования.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре
основной профессиональной образовательной программы:
Учебная дисциплина «Экономика отрасли»
относится к циклу профессиональная подготовка.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к
результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
- определять организационно-правовые формы организации;
- определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов
организации;
- рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности
организации;
- находить и использовать необходимую экономическую информацию;
- оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки,
заработной платы, простоев и др.
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
- современное состояние и перспективы развития автомобильной
промышленности, организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;
- основные принципы построения экономической системы организации;
- общую организацию производственного и технологических процессов;
- методы управления основными и оборотными средствами и оценки
эффективности их использования;
- состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации,
показатели их эффективного использования;
- способы экономии ресурсов;
- механизмы ценообразования на продукцию (услуги);
- механизмы формирования заработной платы;
- формы оплаты труда.
1.4. Количество часов на освоение рабочей программы
учебной дисциплины в соответствии с рабочим учебным планом (РУП):
максимальной учебной нагрузки студента 78 часов, в том
числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки студента 52
часов;
самостоятельной работы студента 6 часов.
1.5. Перечень формируемых компетенций:
ОК 1. Понимать сущность и социальную
значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную
деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных
задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и
нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование
информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач,
профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать
информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде,
эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за
работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи
профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием,
осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой
смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в
том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
2. СТРУКТУРА И
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной
работы
Вид
учебной работы
|
Объем часов
|
Максимальная учебная нагрузка (всего)
|
78
|
Обязательная
аудиторная учебная нагрузка (всего)
|
52
|
в том числе:
|
|
лабораторные работы
|
-
|
практические
занятия
|
20
|
контрольные
работы
|
-
|
курсовая
работа (проект)
|
-
|
Самостоятельная
работа обучающегося (всего)
|
6
|
Итоговая аттестация в форме дифференцируемого
зачета
|
3. условия реализации УЧЕБНОЙ дисциплины
3.1. Требования к материально-техническому обеспечению
Учебная дисциплина реализуется в учебном кабинете «Основы экономики,
менеджмента и маркетинга»; мастерских и лабораторий не требует.
Оборудование учебного кабинета: рабочая доска, наглядные пособия
(учебники, опорные конспекты-схемы, стенды, раздаточный материал).
Технические средства обучения: компьютер
Оборудование мастерской и рабочих мест мастерской: не предусмотрено.
Оборудование лаборатории и рабочих мест лаборатории: не
предусмотрено.
3.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень используемых учебных изданий, Интернет-ресурсов,
дополнительной литературы
Основные источники: Л.Н.Чечевицына «Экономика предприятия»
РОСТОВ-на-ДОНУ ЕНИКС 2010 г
Дополнительные источники: М.В.Кудина «Основы
экономики» Москва, ИД «ФОРУМ» - ИНФРА-М 2009 г., Л.Н.Чечевицына «Практикум по
экономике предприятия» » РОСТОВ-на-ДОНУ ЕНИКС 2010 г.; Виханский О.С., Наумов
А.И. Менеджмент: человек,
стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: МТУ 2009 г.
4. Контроль и оценка результатов освоения УЧЕБНОЙ Дисциплины
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется
преподавателем в процессе: проведения практических занятий, тестирования, а
также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.
Результаты
обучения
(освоенные
умения, усвоенные знания)
|
Формы
и методы контроля и оценки результатов обучения
|
Наименование
тем
|
- определять организационно-правовые формы
организации;
|
проведения практических занятий,
тестирования,
а также выполнения обучающимися
индивидуальных и групповых заданий
устный и письменный опрос
дифференцированный зачет
|
Организационно-правовые формы организации
(предприятий)
|
- определять состав материальных, трудовых и
финансовых ресурсов организации;
|
Производственные ресурсы: основной капитал
Производственные ресурсы: оборотный капитал
Капитальные вложения
и их эффективность
Нематериальный активы
|
- рассчитывать основные
технико-экономические показатели деятельности организации;
|
- находить и использовать необходимую
экономическую информацию;
|
Издержки
производства и
обращения, цена в условиях рынка
|
- оформлять первичные документы по учету
рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев и др.
|
Финансовые результаты деятельности
предприятия
|
- современное состояние и перспективы
развития автомобильной промышленности, организацию хозяйствующих субъектов в
рыночной экономике;
|
Рынок и план
|
- основные принципы построения экономической
системы организации;
|
Отраслевые особенности организации
(предприятия) в рыночной экономике
|
- общую организацию производственного и
технологических процессов;
|
Производственная структура
организации (предприятия)
|
- методы управления основными и оборотными
средствами и оценки эффективности их использования;
|
Производственные ресурсы: основной капитал
Производственные ресурсы: оборотный капитал
|
- состав материальных, трудовых и финансовых
ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
|
Персонал предприятия, трудовые ресурсы
организации
|
- способы экономии ресурсов;
|
Управление финансами предприятия
|
- механизмы ценообразования на продукцию
(услуги);
|
Издержки
производства и
обращения, цена в условиях рынка
Ценообразование
|
- механизмы формирования заработной платы;
|
Персонал предприятия, трудовые ресурсы
организации
|
- формы оплаты труда.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.