Миссия
методиста.
Кутырева С.И.,
методист МУ
«Организационно-методический центр» г.Хвалынска Саратовской области.
Исторически
под словом «миссия» понимают задание, посылку,
поручение. Так какое же задание, поручение
осуществляем в системе образования мы, методисты?
Известный немецкий ученый, педагог-практик 19 века Фридрих Адольф Дистервег
писал: «Без стремления к научной работе педагог неизбежно попадает во власть
трех педагогических демонов: рутинности, банальности, механистичности…».
Действительно, испытывая затруднения в своей работе, педагоги - практики
пытаются преодолеть их самостоятельно или обращаются к трудам ученых. Однако на
деле многие научные разработки оказываются малодоступными для практиков, так
как трудны для восприятия и понимания. В результате богатство педагогической
науки оказывается невостребованным практиками. В тоже время, у практиков
продолжают накапливаться проблемы, что и ведет к рутинности, банальности и в
конечном итоге к застою.
Между «пространством» практики и « пространством» науки должно быть связующее
звено, канал, обеспечивающий их взаимодействие. Это звено должны составлять
люди, обладающие способностями и знаниями, которые позволяют им профессионально
работать и в «пространстве» практики, и в «пространстве» науки. Это
своеобразные «переводчики» науки на язык практики.
Миссия методиста как раз и состоит в соединении двух
«пространств» – науки и практики. «Сильный ум, преследующий практические цели,
- писал Гете, - лучший ум на земле».
Официально должность методиста появилась во второй половине 19 века при
Петербургском музее военно-учебных заведений. И только в 2009 году, спустя
более 150 лет, была утверждена квалификационная характеристика должности
методиста.
Если же углубиться в историю, то методистами в образовании были и
великие философы Аристотель, Сократ, Платон. Святые Кирилл
и Мефодий - первые православные миссионеры 9
века до н.э. Они составили славянскую азбуку — кириллицу
и глаголицу,
перевели с греческого языка на славянский церковные книги и несли Слово Божие
славянским народам. Слово, учение в
переводе на греческий означают метод. Значит, они выполняли методическую
миссию.
А сегодня миссия
методиста в образовании как никогда актуальна.
Инновационный всплеск в образовании вызвал необходимость
быстро реагировать на изменяющуюся ситуацию, генерировать новые идеи. И миссия
методиста состоит в формировании нового типа педагога – профессионала,
обладающего педагогическим мышлением и высокой профессиональной культурой,
способного на практике реализовать достижения отечественной и мировой
педагогических наук. И миссия методиста в этом - быть
не просто проповедником идей и новаций, а донести идею, мысль до педагога так,
чтобы у него появилось вдохновение, вдохновение творить, вдохновение узнавать
что-то новое, чтобы появилось внутреннее стремление души выразить себя,
страстная потребность сообщить свои приобретения другим. И как много
приобретений должен для этого сделать педагог, как щедро запастись «мыслями и
чувствами»! Ведь только от переполненного сознания, от захвативших глубоко
накопленных и освоенных знаний, от мудрых мыслей, пробудивших чувства, захочет
и сможет педагог передать другим то, чем он живет и дышит. И, какая огромная
требовательность предъявляется при этом методисту – наставнику педагога, и
какая ответственность лежит на методисте, и какой великий простор для
деятельности методиста. Миссия методиста - быть связующим звено не только между
наукой и практикой, но и между поколениями. Извечная проблема общественного
развития – связь поколений, передача жизненного и исторического опыта от одного
поколения другому. Каждое новое поколение, вступая в жизнь, должно овладеть
обобщенным опытом предыдущих поколений, который отражен в научных знаниях,
морали, обычаях, традициях и т.д. Миссия методиста как раз и состоит в том,
чтобы аккумулировать этот опыт и в концентрированном виде передать своим педагогам,
а педагоги – детям. Можно сказать, что методисты - живое звено между прошедшим
и будущим.
Проблема не такая простая и однолинейная, поэтому и диапазон деятельности
методиста достаточно широк, и формы и способы работы многообразны. Именно их
разнообразие и позволяет методисту осуществлять свою миссию:
1.
Информационно-организаторская функция.
Организация
любого вида методической деятельности всегда начинается с отбора целей,
содержания, методов и форм работы с педагогическими кадрами. Главное в этой
функции - информация: критерии отбора, способы ее накопления и средства
передачи. Для того чтобы передача и дальнейшее применение этой информации состоялось,
необходимо преобразовать содержание методической информации таким образом,
чтобы эта информация была воспринята педагогами, осмыслена, «примерена» и
применена по назначению.
2.
Организационно-педагогическая функция:
это оказание методической помощи различным категориям педагогических работников
путем проведения текущих, тематических, оперативных консультаций; организация
краткосрочных, длительных курсов повышения квалификации педагогических
работников на областном уровне; организация семинаров, практикумов, конференций
и т.д., установление организационных отношений в коллективе, профессиональных
связей между людьми; обеспечение и координация сетевого взаимодействия
учреждений.
3.
Пропагандистская: систематизация и распространение
методических знаний, обобщение и пропаганда положительного педагогического
опыта; взаимодействие со средствами массовой информации; информирование педагогов
об издающихся учебных пособиях, ретрансляция информации по новым
педагогическим технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового
опыта; выпуск рекламно-информационной продукции.
4.Диагностико-аналитическая
функция предполагает диагностику состояния образовательного процесса в
учреждениях; выявление факторов, влияющих на уровень образованности обучающихся
и воспитанников; изучение личности педагога, диагностика его профессиональной
компетентности; выявление внутренних педагогических резервов для повышения
качества образования детей; исследование социального заказа на
образовательные услуги учреждений образования.
5.
Контрольно-диагностическая функция - организация
контроля за состоянием образовательного процесса в учреждениях (посещение и
анализ методистами занятий педагогов, диагностика применяемых педагогом
педагогических технологий и анализ и т. д.); контроль и координация работы
методических объединений; анализ итогов МР за предыдущий учебный год
(аналитическая справка).
6.Прогностическая
функция: программирование, прогнозирование
образовательного процесса в учреждениях; выработка стратегических линий
развития системы образования.
7.Инновационная
функция: научно-методическое обеспечение
организации системы экспериментальной работы в учреждениях; методическое
сопровождение внедрения и реализации развивающих программ и технологий, создание
и организация работы структур, обеспечивающих инновационное развитие учреждений
(временные творческие и исследовательские группы, экспертные советы и т.д.);
8.
Конструктивная функция: моделирование,
разработка и апробирование образовательных программ, учебно-методической
документации, педагогических технологий, разработка перспективных планов;
учебно-методических пособий, проектов, их реализация.
9.
Координационная функция: координация взаимодействия
учреждений образования с другими субъектами образовательного и
социокультурного пространства; социальными институтами детства.
10.
Конечно, методист выполняет и стимулирующую функцию,
которая, пожалуй, и является источников вдохновения, о котором я говорила выше.
Все эти функции взаимосвязаны и взаимодополняющие.
Выполнение всех перечисленных функций невозможно без высоких профессиональных
качеств методиста.
Как профессионал, методист сознательно выбирает цели, превращая работу в
свободный самостоятельный творческий труд. Он не только должен усваивать
нормы профессии, но и добиваться в ней достаточно высоких результатов,
самоутверждаться, осознавать себя профессионалом, развивать в себе
профессионализм. И стремиться к суперпрофессионализму, т.е. выйти за пределы
профессии, творчески обогатить профессию своим личным вкладом. Именно этот
уровень профессионализма методиста наиболее существенно влияет на прогресс системы
образования в целом.
Каждый, кто ставит перед собой цель стать настоящим методистом, учителем
учителя, наставником, новатором, изначально должен ориентироваться на высокий
уровень профессионального мастерства.
И коль у методиста есть миссия, значит, есть и
заповеди:
Ø приметить
застенчивого;
Ø возвеличить
скромного;
Ø возвысить
вежливого;
Ø успокоить
пылкого;
Ø напоить
жаждущего;
Ø просветить
заблудшего;
Ø мобилизовать
ленивого;
Ø зажечь
инертного;
Ø взорвать
равнодушного;
Ø озарить
примитивного;
Ø вдохновить
творческого.
И ни одна миссия, в том числе и миссия методиста, не выполнима без личностных
человеческих качеств. Еще великий К.Д. Ушинский писал, что личность формируется
личностью, характер формируется характером. Личность методиста, его отдельные
качества как бы проецируются на педагогов, с которыми он работает. Высокий
моральный облик, нравственная чистота, деликатность и такт – необходимые
качества личности методиста. Ответственность и добросовестность, трудолюбие и
терпение, настойчивость и оптимизм, гуманистическая направленность – вот «арсенал»
личностных качеств методиста.
Педагогика накопила немалый научный и исторический потенциал, который
необходимо использовать в практике обучения и воспитания детей. Образование как
важное направление социальной деятельности человека, воспитание и обучение как
профессиональная деятельность специалистов, требуют построения практической
педагогической деятельности на научной основе. Но в деле обучения и
воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя голову учителя.
Соединить науку с практикой, помочь педагогу осмыслить исторический опыт
человечества в области воспитания и образования, ориентироваться в
разнообразии педагогических идей и подходов, помочь педагогу осознать
значимость индивидуального стиля работы – в этом заключается миссия
современного методиста.
И как сказал Л.Н.Толстой «Растите духовно и помогайте расти другим.
В этом вся жизнь». И, конечно, в этом – миссия методиста.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.