Замураева
Любовь Дмитриевна
В
связи с переходом на новые стандарты, самым актуальным становится внедрение
компетентностногоподхода в обучении. На смену ЗУНам приходят над- предметные
образовательные результаты, т.е. ключевые компетенции.
В
современных условиях образования должны формировать такие новые качества
выпускника как инициативность, инновационность, мобильность, гибкость, динамизм
и конструктивность. Будущий профессионал должен обладать стремлением к
самообразованию на протяжении всей жизни, владеть новыми технологиями и
понимать возможности их использования, уметь принимать самостоятельные
решения, адаптироваться в социальной и будущей профессиональной сфере, разрешать
проблемы и работать в команде, быть готовым к перегрузкам, стрессовым ситуациям
и уметь быстро из них выходить.
Чтобы
сформировать компетентного выпускника во всех потенциально значимых сферах
профессионального образования и собственно жизнедеятельности и повысить
качество его подготовки, необходимо применять активные методы обучения,
инновационные технологии, познавательную, коммуникативную и личностную
активность студентов.
Компетентностный
подход олицетворяет сегодня инновационный процесс в образовании, соответствует
принятой в большинстве развитых стран общей концепции образовательного
стандарта и прямо связан с переходом на систему компетентностей в
конструировании содержания образования и систем контроля его качества.
Под
компетентностным подходом в образовании понимается реализация образовательных
программ, которые формируют способность специалиста самостоятельно применять
в определенном контексте полученные в процессе прохождения подготовки знания,
умения и навыки.
Компетентностный подход
- это усиление прикладного, практического характера
образования. Теоретические знания должны перестать быть “мертвым грузом”.
Компетентностный подход заключается не в увеличении объема информированности
обучающегося, а в том, чтобы он самостоятельно решал проблемы в новой ситуации.
Умения, необходимые для этого, называются компетенцией.
К
базовым, ключевым компетентностям относятся:
-
информационная
-
(умение искать, анализировать, преобразовывать, применять информацию для
решения проблем) -коммуникативная (умение эффективно сотрудничать с другими людьми)
-
самоорганизация (умение ставить цели,
планировать, ответственно относиться к здоровью, полноценно использовать личностные ресурсы)
-
самообразование (готовность конструировать
и осуществлять собственную образовательную траекторию на протяжении всей
жизни, обеспечивая успешность и конкурентноспособность).
Таким
образом, компетентностный подход позволяет:
согласовать
цели обучения, поставленные педагогами, с собственными целями обучающихся. С
каждым новым поколением студентов значение этого момента возрастает, ибо
каждое новое поколение обучающихся становится все более самостоятельным, более
независимым от взглядов и суждений взрослых, способным ставить собственные
цели в жизни.
Отсюда
следует, что в качестве ведущей цели образования в информационную эпоху может
стать мотивация к обучению, познанию и творчеству в течение всей жизни и
формирование «компетентности к обновлению компетенций», позволяющих каждому
выстраивать собственную образовательную и даже жизненную траекторию. Компетентностно-ориентированная
траектория образовательного процесса современного учебного заведения
выстраивается в соответствии с требованиями, в числе которых ориентация на
личность обучаемого, его интересы, способности; учет возрастных и индивидуальных
особенностей учащихся; сочетание интересов государства, общества и личности.
Реализация компетентностного подхода отражает социальный заказ общества на
подготовку конкурентноспособной личности, обладающей свободой действий в быстро
меняющихся общественноэкономических условиях.
Список литературы
1. Горохова И.Ф. Формирование
ключевых компетенций школьников на уроках технологии посредством взаимодействия
основного и дополнительного оборудования [Электронный ресурс] // Режим
доступа:
http://festival.1september.ru, свободный.
2. Зеер Э.Ф., Павлова A. M., Сыма- нюк Э.Э. Модернизация профессионального
образования: компетентностный подход: учеб.пособие. - М., 2005.
3. Зимняя И.А. Ключевые компетенции
- новая парадигма результата образования // Высшее образование сегодня. -
2002. - № 5. - С. 34-42.
4. Селевко Г.К. Современные
образовательные технологии. - М.: Народное образование, 1998. - 225 с.
5. Хуторской А.В. Ключевые компетенции
как компонент личностноориентированного образования // Народное образование.
- 2003. - № 2. - С. 58 - 64.
Гуманизация и гуманитаризация как современные тенденции
профессионального образования
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.