Этап
|
Название
используемых ЭОР
|
Деятельность
учителя
|
Деятельность
учащихся
|
Планируемые
результаты
|
1.
Организационный момент (1 мин.)
(Цель: создание эмоционального настроения)
|
Презентация
слайд 1, 2
слайд
3
|
Учитель:
Здравствуйте,
друзья мои!
Я очень рада войти
В приветливый наш класс.
И для меня уже награда
Сиянье ваших умных глаз.
Прочитайте пословицу.
- Как ее понимаете?
С малой удачи начинается большой успех.
Учитель подводит к морали:
Пусть же удача сопутствует вам в течение всего урока.
|
Учащиеся
приветствуют учителя, демонстрируя настрой на активную и плодотворную работу.
Дети
могут увидеть антитезу, возможен вариант - антонимы, это приветствуется.
|
Личностные:
строить
позитивные отношения в процессе учебно-познавательной деятельности
|
2. Актуализация знаний и
пробное учебное действие.
(Цель: подготовка мышления учащихся и организация осознания ими
внутренней потребности к построению учебных действий)
|
Презентация
слайд 4
|
Учитель создает условия пробного
действия
-
Перед вами «чемодан» и «ридикюль», который нужно наполнить словами, изученными
на предыдущих уроках.
Урок
– это такая форма деятельности, которая обогащает вас знаниями.
Хорошо.
Молодцы! Совершенно верно! Знания нам нужны, чтобы ими пользоваться, но их
нужно обогащать и бережно хранить.
|
Учащиеся
выполняют
отбор причастий в чемодан
Варианты
ответов: женская и мужская, старинная и модная вещь.
Догадываются,
что ридикюль удобно брать с собой и носить необходимое, а в чемодан убирают
для хранения.
|
Коммуникативные:
строить
устное высказывание в соответствии с коммуникативной задачей.
уметь
слушать одноклассников, задавать вопросы и делать комментарии по данной теме.
|
Этап локализации индивидуальных затруднений
(Цель: осознание места и причины затруднений в выполнении изученных способов действий)
|
|
Учитель
предлагает слайд 5, где представлены виды причастий.
-Но
здесь допущены ошибки. Назовите их.
-Вы
знаете, что у причастий есть отличительные признаки, какие?
Учитель предлагает алгоритм определения причастий по суффиксам.
Предлагаю
алгоритм решения:
1.Можно
заменить выражением (который…)
2.
Образовано от прилагательного
3. Имеет
суффикс
- Молодцы!
-
Вспомним, для чего служат нам причастия, прилагательные в тексте.
|
Учащиеся
выявляют способы действий (воспроизводят правило определения вида причастия),
в которых допущены ошибки и причину затруднений.
Называют
суффиксы
По
предложенному алгоритму дети рассуждают и приходят к правильному решению
задания. Наполняют чемодан словами (причастиями и прилагательными)
Ответ:
наполняют предметы и действия признаками, описывают.
|
Познавательные:
-
грамотно
представлять имеющуюся информацию;
Коммуникативные:
- слушать
собеседника и понимать речь других;
- строить
устное высказывание в соответствии с коммуникативной задачей.
Регулятивные:
- настраивать
себя на продуктивную работу;
определять
и формулировать цель урока с помощью учителя
|
Целеполагание и построение проекта коррекции выявленных
затруднений
(Цель: постановка целей коррекционной деятельности и выбор
способов и средств их реализации)
|
слайд
6,7,8
слайд
9
слайд
10
слайд
11
слайд
12, 13
слайды
14-18
|
Сегодня
наш кабинет – это отдел полиции. В полиции работают сотрудники разных структур.
Некоторые представлены на слайде 6. Перед нами стоит важная задача, с которой
может справится только сплоченная команда.
На
нашем участке 3 отдела.
Ребята,
вам необходимо договориться, кто в какой должности будет сегодня работать.
- Внимание!
Уважаемые сотрудники. Сегодня в отделение полиции пришло сообщение. В нём
говорится, что у Иванова Саши потерялся младший братишка. Дежурный
полицейский попросил описать приметы пропавшего. Вот, что написал подросток: «Он
маленький. У него светлые волосы, озорные глаза. На нём надеты белые носки,
брюки и новый свитер. Он ест мороженое «Эскимо».
Как вы думаете,
удовлетворило ли дежурного такое описание? Почему? Какие части речи
необходимо добавить в это описание, чтобы найти ребёнка?
Постановка
проблемы, целей.
Исходя
из выводов к заданию, над какой проблемой мы сегодня поработаем?
Ребята,
предположите тему нашего урока?
-Отлично,
правильно ответили. Тема сегодняшнего урока: «Описание внешности человека для
поиска человека».
- Ребята,
понадобится умение описывать внешность человека. Вспомним типы текста.
-
Что нам нужно для того, чтобы найти человека.
Применить
алгоритм описания внешности человека, использовать добавочную информацию
через употребление причастий, прилагательных, описывающих детали его
портрета.
-
Какие мы можем назвать детали портрета?
--
Будет ли отличаться описание внешности в художественном стиле и
официально-деловом?
|
Учащиеся
принимают участие в игре «Лови ошибку», выявляют допущенные ошибки.
Называют
причастия, выделяют суффиксы и определяют вид.
Самостоятельно
распределяются на группы.
Формулируют
задачи урока
Предположительные
ответы: для написания характеристики, чтобы разыскать человека, в литературе.
Знать
план работы над внешностью
Дети
активно размышляют и выдают предложения.
Ответ:
создание текста описания внешности, используя причастия и прилагательные.
Важно правильно описать для того, чтобы быстро найти пропавшего.
Ответ:
выявить признаки человека.
Называют
характеристику типов речи.
Называют
(нос, губы, глаза, волосы и т.д.)
Вспоминают
стили текста. В каком стиле можно использовать описание.
Дети
непроизвольно делятся на группы, ориентируясь на стиль, который называют.
|
Познавательные:
-
грамотно
представлять имеющуюся информацию;
Коммуникативные:
- слушать
собеседника и понимать речь других;
- строить
устное высказывание в соответствии с коммуникативной задачей.
Регулятивные:
- настраивать
себя на продуктивную работу;
- определять
и формулировать цель урока с помощью учителя.
|
|
Реализация построенного проекта
(Цель: коррекция учащимися своих ошибок в самостоятельной работе
и формирование умения правильно применять способы действий)
|
|
2.Учитель знакомит участников игры с содержанием ролей деловой
игры, проводит инструктаж игры, предлагает регламент действий.
Для каждого отдела приготовлены задания.
Задание.
Участковые: Подберите
слова-определения к своей детали портрета.
Хватает
ли у вас лексического потенциала?
Обратимся к
материалу учебника, упр.94
Задание.
Следователи: Распределите
ряды определений на слайде, характерные для делового стиля и для
художественного
Передать
материал начальнику.
Алгоритм
работы отдела находится на ваших рабочих местах.
-
Т.к. вы молодые специалисты в данной области, поэтому вышестоящее руководство
определило критерии оценивания вашей работы.
Задание.
Оперативники: Руководства?
Выявить
соответствие выполненных заданий образцу
|
Учащиеся
определяются в выборе своей роли.
Класс
распределяется в группы.
Каждая
группа выбирает какую-то деталь портрета (карточки с деталями портрета
предварительно отсканированы)
Учащиеся:
1.
Рост,
возраст (высокий/невысокий)
2.
Одежда
(выглядевший)
3.
Приметы
(родимое пятно, заживший шрам)
С предложенными словами отрабатывают стиль
Используя чемодан слов, признаков приступают к
заключительному этапу.
|
Познавательные:
-
анализировать,
сравнивать;
-
обобщать
на уровне формулирования правила;
-
преобразовывать
информацию из одной формы в другую;
Коммуникативные:
- слушать
и понимать речь других;
- договариваться о распределении функций и ролей в совместной
деятельности (работать в группе).
Регулятивные:
-
ориентироваться
в содержании предмета;
-
самостоятельно
планировать и осуществлять текущий контроль своих действий;
- осуществлять
самоконтроль.
|
4.Физкультминутка
(3
мин)
|
слайд
10
|
Физкультминутка.
Учитель:
Ребята, сейчас мы с вами поиграем и
попробуем себя в роли дежурного полицейского. Я буду говорить, и показывать
вам движения, а вы повторяйте за мной.
Упражнение: зазвенел телефон в дежурной
части полиции (каждый губами издает звук).
Упражнение: берем трубку телефона в руку
и подносим его к уху.
Упражнение: записываем услышанное в
журнал происшествий (ребята записывают сообщение в воображаемый журнал).
Упражнение: нажимаем сигнальную кнопку
вызова оперативной группы (пальцем руки нажимаем воображаемую кнопку).
Упражнение: оперативная группа спешит на
выезд (дети встают и бегут на месте).
|
Учащиеся
выполняют
упражнения
(учащиеся
сменили вид деятельности (отдохнули) и готовы продолжать работу)
|
Личностные УУД:
-
способность
к самоорганизации, важность бережного отношения к здоровью.
|
Этап обобщения затруднений во внешней речи
(Цель: закрепление способов действий, вызвавших затруднения)
|
слайд
19
|
Учитель моделирует ситуацию игры-розыска:
-
Уважаемые сотрудники, приступаем к работе. Займите ваши рабочие места.
Ваша
задача: составить точное описание внешности Иванова Пети, дополнив
предложенную оперативку точными деталями портрета ребенка.
Коллеги,
помните, время на работу ограничено. Нам дается 15 минут.
Учитель
контролирует
процесс работы учащимися.
|
Учащиеся
Работают
с упр., дополняют эпитетами описание своей дет. портрета
Распределяют.
Делают
вывод: пополнился ли лексический багаж по данной теме
-
исправляют свои ошибки
выбранным
методом по алгоритму,
-соотносят
свои результаты исправления ошибок с эталоном для проверки
-придумывают
задания на способы действий, в которых были допущены ошибки
-
обсуждают типовые затруднения
-называют
способы действий, которые вызвали затруднения
|
Коммуникативные
УУД:
-
строить
устное высказывание в соответствии с коммуникативной задачей.
- уметь
слушать одноклассников, задавать вопросы и делать комментарии по
данной теме.
|
Решение текущей проблемы.
Самостоятельная работа с самопроверкой по эталону
(Цель: самопроверка усвоения способов действий, индивидуальная
рефлексия достижения цели, создание ситуации успеха))
|
|
Учитель моделирует новую ситуацию игры-розыска
-
Уважаемые сотрудники, поступают новые заявления граждан, приступаем к
работе. Коллеги, помните, время на работу ограничено. Нам дается 15 минут.
Задание
в группах.
Каждая
группа получает портрет писателя или поэта. Необходимо описать портрет,
используя полученные знания, в деловом стиле и в художественном.
Посмотрим,
как вы этому научились.
Учитель контролирует
процесс работы учащимися.
Учитель:
-Коллеги
в настоящее время все отделы завершили работу.
Сравним
их с образцом и оценим ваш труд
- какую оценку вы
себе поставите?
-
как начальник отдела, я с вами согласна. Вы справились. Хорошо. Спасибо.
-
Молодцы, почти ошибок не было.
|
Учащиеся
-выполняют
самостоятельную работу, аналогичную первой с заданиями, в которых ранее
допустили ошибки
-
проводят самопроверку по эталону
Учащиеся:
Просматривают
статьи.
Выделяют
ошибки.
Высказываются.
Оценивают
результат
Смотрят
на слайд 19, сравнивают со своей собственной работой, корректируют недочеты
|
Познавательные:
-
использовать
правила для решения задач, чтобы составить портрет пропавшего;
-
работать
с информацией в разной форме;
-
обобщить
изученное;
Коммуникативные:
-
учитывать
разные мнения и стремиться к координации, уметь договариваться;
-
формировать
навыки речевой деятельности.
Регулятивные:
-
включать
новый способ действий, закрепление ранее изученных способов действий;
-
выделять
в системе
знаний
изученную единицу;
-
закрепление
ранее изученных способов действий;
осуществлять
контроль, различать результат и способ действия Познавательные:
-
осознать
качество и уровень усвоения и оценить результаты работы;
-
обобщать
изученное, делать выводы.
Коммуникативные:
-
адекватно
воспринимать критику ошибок и учитывать её в работе над ошибками;
-
адекватно
речевые средства для решения коммуникативных задач;
Регулятивные:
-
определять
самостоятельно критерии оценивания, давать самооценку;
-
осуществлять
самоконтроль;
оценивать
результаты своей деятельности и всего класса.
|
Включение в систему знаний и повторение
(Цель: применение способов действий, вызвавших затруднения, повторение
и закрепление ранее изученного)
|
|
Учитель наблюдает за группами, работает
точечно, по требованию детей, подходит и смотрит работу
|
Учащиеся
задают вопросы, обсуждают между собой и учителем места затруднения
|
Регулятивные:
-
включать
новый способ действий, закрепление ранее изученных способов действий;
-
выделять
в системе
знаний
изученную единицу;
|
Рефлексия деятельности на уроке
(Цель: осознание метода преодоления затруднений, оценка
деятельности на уроке)
Отработка
умений и рефлексии
|
|
Учитель: Работа
завершена.
Какую
задачу мы ставили на урок?
Выполнили?
Что
было трудно делать?
Где
мы можем поучиться написанию портрета в художественном стиле? Где мы
встречались с этим?
Вывод:
описание внешности человека в художественной литературе может служить нам
эталоном в собственной деятельности.
|
Учащиеся
заканчивают свою работу.
Распределяют
обязанности в группе: один отдел работает над деловым стилем, другой - над
художественным.
Озвучивают
свои работы. Оценивают работы других групп.
Предположительно:
работать над портретом в художественном стиле.
Предположительно:
в художественной литературе. Учащиеся
-
определяют степень соответствия поставленной цели и результатов деятельности
-
оценивают деятельность на уроке
|
Познавательные:
-
работать
с информацией в разной форме;
-
обобщить
изученное;
Коммуникативные:
-
учитывать
разные мнения и стремиться к координации, уметь договариваться;
Регулятивные:
-
включать
известный способ действий в систему знаний, закрепление ранее изученных
способов действий;
|
8.
Подведение итогов урока: анализ результатов, выводы и обобщения, рекомендации
(2 мин.).
|
|
Учитель:
- Уважаемые сотрудники полиции, подведем
итоги.
Все
отделы на отлично справились с поставленной задачей и руководство выражает
вам благодарность за ваш труд.
За
отличную работу в роли профессии: участкового, следователя и дежурного
награждаются:
-
сотрудники первого отдела.
-
сотрудники второго отдела.
-
сотрудники 3 отдела.
Учитель:
Завершаем
урок составлением
синквейна
на тему «Портрет»
(работа
в группе)
Культурный
образец (эталон)
Портрет
Точный,
яркий
Удивляет,
вдохновляет, трогает
Всё
отражается в нём.
Характер
Один
из писателей сказал: «Чтобы дойти до цели, надо идти».
Спасибо за урок!
|
Учащиеся
участвуют в процедуре награждения, подведения итогов работы.
Учащиеся составляют
Синквейн,
Слушают
|
Познавательные:
-
обобщать
изученное, делать выводы.
Коммуникативные:
-
адекватно
использовать речевые средства для решения коммуникативных задач;
Регулятивные:
-
осуществлять
самоконтроль;
-
оценивать
результаты своей деятельности и всего класса.
Коммуникативные:
-
адекватно
использовать коммуникативные средства для решения коммуникативных задач;
Регулятивные:
-
давать
самооценку;
Личностные
УУД:
-
рефлексия
способов и условий
действия,
контроль и оценка процесса
-
и
результатов деятельности.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.