Тезисы к исследовательской работе. "Профессиональное здоровье, как залог успешности специалиста"

Пашинская Мария, студентка

3 курса, специальности «Фармация»,

Автономная некоммерческая организация « Профессиональная

образовательная организация  медицинский колледж « Монада»

Мельникова Наталия Валентиновна,

преподаватель высшей квалификационной категории,

Автономная некоммерческая организация « Профессиональная

образовательная организация  медицинский колледж « Монада»

Профессиональное здоровье, как  залог  успешности специалиста.

Всем давно известна фраза «Здоровье – залог успеха». Успех  у специалистов возникает по тому же принципу: «Профессиональное здоровье – залог успешности специалиста».

Что же такое профессиональное здоровье?

 Если задать этот вопрос в интернете, то найдётся достаточно много ответов, но прояснится только общая картина и станет ясно, что как  такового определения не существует. Каждый специалист, работающий в той или иной сфере некоторое время,  знает только для себя что значит его профессиональное здоровье.

Давайте разберёмся.  Безусловно, профессиональное здоровье  включает в себя физическое и психическое благополучие, обеспечивающие профессиональную надёжность и профессиональное долголетие.

Профессиональная надёжность – это способность выполнять задачи своей профессии в соответствии с требуемым качеством. Она так же охватывает  функциональное состояние  специалиста, которое определяется  эффективностью его работы.

Профессиональное долголетие, на мой взгляд, это  возможность как можно  дольше,  выполнять   мастерски свои профессиональные обязанности.

 Разумеется, для того что бы специалист мог обладать выше перечисленными качествами профессионализма, ему  потребуется немало усилий, а что бы прикладывать усилия нужно быть здоровым.

В этом поможет, только здоровый образ жизни, о котором так много говорят  медицинские работники своим пациентам. Основные элементы ЗОЖ: правильное питание, здоровый сон, отказ от вредных привычек, позитивное мышление, коммуникабельность, умение контролировать свои эмоции  и, конечно же, физическая активность.

Я разработала анкету и провела анкетирование среди сотрудников аптек нашего города. Целью анкетирования было выявить факторы, влияющие на профессиональную активность и качество работы фармацевтов. На основании полученных данных я разработала методические рекомендации по улучшению профессиональной работоспособности сотрудников аптек.

Прежде всего следует научиться рационально распределять свои силы, определять затраты времени и мыслительной энергии, что бы достигнуть желаемого результата, не расстроив своё здоровье.

Таким образом, профессиональное здоровье объединяет многофункциональное положение организма, его перемены присутствующие при данной работе, физическую и эмоциональную стоимость данной работы.

Для того что бы выдержать профессиональную нагрузку требуется благополучие не только физического состояния, но и психического, а так  же эмоциональная устойчивость.

Так как профессии разные, то и профессиональный стресс  разной сложности, а значит,  психологический устой требуется  в зависимости от сложности. Наибольшему стрессу подвержены социальные работники и средний медицинский персонал в частности фармацевты.

Психологический устой –  данная оценка специалиста, заключающаяся в сохранении рационального функционирования нервной системы. Она не является врожденным свойством личности, а формируется одновременно с ее развитием и зависит от многих факторов, в первую очередь таких как:  вид работы, навык профессионала, степень высококлассной подготовки,

 степень формирования главных познавательных структур персоны.

Одной из наиболее распространённой форм нарушений  профессионального здоровья интерпретируется, профессиональное выгорание.  Это  совокупность переживаний, связанных с работой, коллективом и  всей организацией в целом. Что бы этого не случилось, необходимо относиться более лояльно к своим коллегам и бережно к себе.

«Здоровье каждого – богатство  всех», эта актуальная фраза в советские времена значительна  и сейчас.

Нашей стране необходимы здоровые квалифицированные кадры.

Литература:

1. Психологический вестник РГУ. – Ростов-на-Дону, 1997. - 439 с.

2. Лисицин Ю.П. Образ жизни и здоровье населения. – М., 1982. – 90 с.

3. Валеология: диагностика, средства и практика обеспечения здоровья. – СПб., 1993. – 269 с.

4. Апанасенко Г.А. Валеология: имеет ли она право на самостоятельное существование? // Валеология. – 1996. - № 2. – С. 9 – 14.

5. Брехман И.И. Введение в валеологию – наука о здоровье.–Л.,1987.–125 с.

6. Иванюшкин А.Я. «Здоровье» и «болезнь» в системе ценностных ориентаций человека. // Валеология . – 1982. - № 1, С.49 – 58, № 4, С. 29 – 33.

7. Дильман В.М. Четыре модели медицины. – Л., 1987. – 287 с.

11. Здоровье, развитиме, личность / под. Ред. Ф.Г. Мурзакаева. – Уфа, 1987. – 280 с.

8. Московиси С. Социальное представление: исторический взгляд. // Психологический журнал. – 1995. - № 1-2, С. 3 - 18, С. 3 – 14.

9. Семенов В.С. Культура и развитие человека. // Вопросы философии.–1982. - № 4. – С. 15 – 29.

10. Ильинич М.В. Физическая культура студентов. – М., 2002. – 340 с.

Краткое описание документа:

Что такое профессиональное здоровье? Профессиональное здоровье включает в себя физическое и психическое благополучие, обеспечивающие профессиональную надёжность и профессиональное долголетие. Даём характеристику профессиональной надёжности. Разработали анкету и провели анкетирование среди сотрудников аптек города.