Выступление на заседании творческой группы по теме:
«Опыт
концентрированного обучения в школе»
Учитель: Кониченко
Елена Михайловна
Почему учащиеся
прочно усваивают лишь 10% информации, получаемой на уроках? Не потому ли, что
все предпринимаемые попытки по совершенствованию и перестройке школы не
затрагивают главное: систему организации учебного процесса.
Каждый урок
предполагает изучение конкретной задачи, узкой темы в течение 45 минут.
Учащимся в день преподают по 4-6 разнородных дисциплин.
Недостатки в
обучении и воспитании учащихся объясняются чем угодно, только не самой системой
организации обучения.
Усвоение
учебной дисциплины при такой организации обучения растягивается на длительное
время. Предметы, расчитаные на 10-20 часов, изучаются в течение целого
полугодия – уроки по ним включаются в расписание не более одного раза в неделю.
Такое обучение малоэффективно и непрочно. Оно противоречит психологическим
законам усвоения знаний. Поскольку урок от урока отстоит далеко, то полученная
на одном занятии информация до следующего раза большей частью забывается -
действует известная в психологии закономерность. Как установил немецкий
психолог Г.Эббингауз, новый материал наиболее интенсивно забывается в первое
время.
Подобное,
крайне растянутое во времени изучение предметов (по 1-2 часа в неделю) – это
неэффективный, противоречащий закономерностям физиологии восприятия и запоминания
информации способ организации учебного процесса.
Другой,
объективно присущий классноурочной системе обучения недостаток состоит в
следующем. Учащиеся в течение дня изучают от 4 до 6-7 разнотипных предметов. Во
второй половине дня они вынуждены готовиться к урокам на завтра – а это еще 4-5
дисциплин. Как минимум, десять разнородных интересов за день, десять пережитых
впечатлений, порой никак между собой не связанных. Постоянный калейдоскоп
предметов не позволяет учащимся ни в один из них погрузиться полностью.
На переключение
с одного предмета на другой тратится масса энергии: ведь в течение дня каждый
следующий урок как бы стирает предыдущий, обесценивает его значимость. Каждый
урок – это новая доминанта для учащихся. Частая смена доминант, их
неустойчивость, невозможность сосредоточиться на чем-то одном, постоянная смена
кабинетов, педагогов приводят в итоге к тому, что школа в течение 9-11 лет
ежечасно из года в год рассеивает внимание обучающихся, служит одной из причин
их нервозности, быстрой утомляемости, раздражительности, низкой эффективности
учебного труда. А поскольку под давлением «плохой оценки», вызова родителей в
школу и др. обучающиеся вынуждены подчиняться, то к концу обучения они
оказываются не готовыми к сколько-нибудь продолжительному и связному
умственному труду над любой одной определенной темой.
Не лучше и
педагогам. Перед учителями ежедневно возникают не простые
социально-психологические проблемы: на каждом уроке перед ним новый класс со
своими учебными, возрастными, психологическими особенностями, что требует от
него развитых умений перестраиваться, адаптироваться к конкретному классу и
отдельным учащимся. Решить эти проблемы удается не каждому, а тем более молодым
специалистам, поэтому не случайно, что некоторые учителя бывают раздражены и
агрессивны.
Работоспособность человека в течении дня неодинакова: в первые часы человек
втягивается в работу, затем 2-3 часа период наибольшей работоспособности, после
которого снова наступает спад. Затем цикл повторяется снова. Также и для дней
недели: в ее начале – (понедельник) и в конце (пятница) работоспособность
невысокая. Вторник, среда, четверг – устойчивой работоспособности человек.
Итак,
применяемая в практике система организации обучения является одной из главных
причин дробления личности, воспитания «недумающих зубрил», «старательных
посредственностей».
Сегодня очень
актуален вопрос о путях принципиально новой организации учебной деятельности в
современной школе. Каковы же они?
Один из них
состоит в переходе к такой системе организации обучения, которая бы максимально
сближала учебный процесс с естественными психологическими особенностями
человеческого восприятия. Этой задаче отвечает так называемое концентрированное
обучение как в ВУЗах, при котором внимание педагогов и учащихся сосредоточено
на более глубоком изучении каждого предмета за счет объединения уроков в блоки,
сокращения числа параллельно изучаемых предметов в течение учебного дня и
недели. Основная организационная единица при концентрированном обучении –
учебный блок. Суть его в том, что обучающиеся непрерывно в течение относительно
продолжительного времени изучают материал только одного предмета.
Учебный блок –
это не четыре «обычных» урока, механически соединенных, а качественно иное
занятие, отличающееся целостностью и завершенностью процесса познания. В его
структуре выделяются четыре основные организационные формы обучения: лекция ;
самостоятельная работа по изучению нового материала (самопогружение);
практическое занятие; зачет.
Что же дает концентрированное
обучение? Обеспечивается восприятие, углубленное и прочное усвоение
обучающимися целостных, относительно завершенных блоков изучаемого материала.
Создаются благоприятные условия для целенаправленого и систематического
применения комплекса организационных форм обучения, обеспечивающих вовлечение
учащихся в разнообразные виды деятельности. Становится возможной подлинная
дифференциация и индивидуализация обучения, его связь с жизнью.
Благотворно
влияние концентрированного обучения на мотивацию учения: за многочасовые
занятия одним предметом внимание ребят не угасает, а наоборот, нарастает.
Блочное построение учебного материала, процесса позволяет ребенку спокойно
работать над усвоением учебного материала, не думая к примеру, о том, что вот сейчас
закончится урок математики, за которым последует ненавистная химия, к которой
он не готов...
Концентрированное обучение способствует и созданию благоприятного
психологического климата, поскольку все участники учебного процесса с самого
начала психологически настроены на долговременное взаимодействие друг с другом.
Для этой
технологии обучения характерна совместная работа педагога и обучающихся. В ней
не только создаются условия для лучшего усвоения знаний, но и формируется
способность к саморегуляции деятельности, ее самооценке, развиваются навыки
сотрудничества и делового общения. У ребят развивается чувство ответственности,
долга, формируются лучшие черты характера.
При этой
организации обучения дети быстрее и лучше узнают друг друга и педагога, а он –
учеников, их индивидуальные интересы, способности. Учитель имеет гораздо
большие возможности для выявления причин затруднений в чении, особенностей
работоспособности каждого обучаемого. Это позволяет ему вносить обоснованные и
своевременные коррективы в методику обучения, проектировать развитие как
отдельного обучаемого, так и коллектива класса.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.