Задачи по праву на тему "Трудовое право" (11 класс)

Задачи по теме

«Трудовое право»

11 класс

Задача № 1

Одиннадцать жителей Дагестана приехали в одно из хозяйств Омской области и заключили договор о строительстве грунтовой дороги протяженностью 15 км. от центральной усадьбы хозяйства до районного центра. Дорога была проложена за семь месяцев.

Директор предложил бригаде остаться в хозяйстве еще на полгода и возвести детский комбинат. Завершив этот объект, бригада обратилась к работодателю с просьбой внести в трудовые книжки рабочих соответствующие записи и выплатить премию, которая полагалась всем работникам хозяйства за успешное выполнение заданий по производству сельхозпродукции

Решите дело.

Задача № 2.

В клубе фабрики к новому году организовали елку для детей. Игрушки делали вечерами члены изокружка, электропроводку для освещения елки сделал электромонтер фабрики в его рабочее время. Песни и пляски у елки организовал массовик, приглашенный культработником клуба за определенную плату.

В каких отношениях с фабрикой по данной работе находились указанные лица?

Задача № 3.

Секретарь-референт фирмы «Лайф» Журавлева принесла на подпись президенту фирмы Сергееву документы. Когда она наклонилась, чтобы взять папку с бумагами, президент ощутил запах спиртного. Сергеев отстранил сотрудницу от работы и потребовал объяснения, Журавлева призналась, что выпила рюмку коньяка во время переговоров с иностранной делегацией. Подача кофе, сигарет и спиртных напитков гостям фирмы предусмотрена контрактом и должностной инструкцией секретаря-референта.

Три дня Журавлеву не допускали до работы, а затем она была уволена «за недостойное поведение и дискредитацию фирмы».

Решите дело.

Задача № 4

Токарь АО «Серп и молот» Шишкин был уволен с работы по п. 6 «а» ст. 81 ТК. Не согласившись с увольнением, он обратился с иском о восстановлении на работе в суд. В ходе судебного заседания было установлено, что Шишкин действительно допускал прогулы.

Что следует считать прогулом? Где дается понятие прогула? Как должен суд решить дело по существу? Какие правовые последствия незаконного увольнения?

Задание № 5.

Техник Семенов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п.5 ст.81 ТК РФ. До этого случая на Семенова было наложено дисциплинарное взыскание эа опоздание на работу. Семенов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске Семенову отказал.

Законен ли отказ суда? Что является основанием для увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ?

Задача № 6

Токарь Остроухов был уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение год«на него наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении его иска о восстановлении на работе в суде выяснялось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация от него не потребовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему выговор и одновременно уволила его. 

Подлежит ли Остроухов восстановлению на работе?

Решите дело.

Задача № 7.

При приеме на должность инженера-конструктора второй категории Черного администрация предприятия потребовала от него следующие документы: а) паспорт; б) трудовую книжку; в) справку об обеспеченности его семьи жилой площадью; г)документы воинского учета, д) диплом;
После представления указанных документов Черный был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За три дня до окончания испытания ему письменно сообщили, что администрация решила продлить испытательный срок еще на одни месяц, так как за прошедшее время у Черного не было достаточно сложной работы, чтобы определить его квалификацию. Кроме того, Черный две недели болел.

Через три недели после продления испытательного срока инженер был уволен, как не выдержавший испытания. Черный обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Председатель суда передал дело Вам. Решите дело.

Задача №8.

18 апреля 2007 года Годунова устроилась на работу главным бухгалтером в ЗАО «Луч». В трудовом договоре ей был установлен испытательный срок три месяца, и заработную плату установили меньше, чем предусмотрено по штатному расписанию, данному работнику. Годунова с 25 по 28 апреля 2007 года находилась на больничном, а с 3 по 11 мая 2007 года брала отпуск без сохранения заработной платы.

1). Правомерно ли установлена продолжительность испытательного срока Годуновой?

2). Укажите цель и порядок установления испытательного срока работнику.

3). Кому из работников по закону не может быть установлен испытательный срок?

4). Все ли условия в трудовом договоре Годуновой являются законными?

5). Когда заканчивается испытательный срок у Годуновой?

Все ответы на поставленные вопросы должны быть аргументированными со ссылками на конкретные статьи Трудового кодекса РФ.

Задача №9

В службу занятости обратился гражданин Протков для признания его безработным.

1). Какими нормативными правовыми актами надо руководствоваться, чтобы решить данный вопрос?

2). Какие документы ему необходимо предоставить для этого?

3). Какая работа будет считаться для него подходящей?

4). Какое пособие, и в каком размере может быть установлено гражданину Проткову?

5). Возможно ли прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера, если да, укажите случаи?