Өзгеру – табысты мектеп тетігі

      БЕКБЕРГЕНОВА ЭЛЬВИРА САЙЛАУОВНА

директордың оқу-тәрбие ісі жөніндегі орынбасары

Алтынемел орта мектебі мектепке дейінгі шағын орталығымен коммуналдық мемлекеттік мекемесі

Кербұлақ ауданы

Алматы облысы

[e-mail]

Жаңашылдыққа өзгеруге ұмтылу – табысты мектеп тетігі

«Мұғалім өзінің білімін үздіксіз көтеріп отырғанда ғана мұғалім, оқуды, ізденуді тоқтатысымен оның мұғалімдігі де жойылады» - деп
К.Д.Ушинский айтпақшы, әрбір басшы, әрбір мұғалім әрдайым өз білімін үнемі жетілдіріп отыруы керек деп ойлаймын. Осы мақсатпен Алматы қаласындағы педагогикалық шеберлік орталығына мектеп басшыларының біліктілігін арттыру курсына келдім. Педагогикалық шеберлік орталығына мектеп басшыларының біліктілігін арттыру курсына келуімнің өзі мен үшін бір таптырмас мүмкіндік деп ойлаймын. Себебі, осындай курсқа келіп, өз білімімді жетілдіріп, курстағы тәжірибесі мол әріптестеріммен тәжірибе алмасып, үйренетінім көп екендігіне алғашқы күннен бастап көзім жетті. Тренеріміз Ғалия Нұрманқызынан білім алғаныма өте қуаныштымын. Себебі апайымыз өте білімді, өз мамандығын сүйетін, әр іске жауапкершілікпен қарайтын, талапшыл, қамқор кісі. Тобымдағы әріптестерім де мәдениетті, білімді, сабырлы азаматтар мен азаматшалар. Еліміздің әр түкпірінен келсек те өте ұйымшыл болдық, бір үйдің балаларындай бір-бірімізге риясыз көмек беруге даяр болдық. Курс барысында Ғалия Нұрманқызынан және тәжірибелері мол әріптестерімнен үйренген тәжірибем мен алған білімім өзім қызмет ететін мектебімнің дамуына ықпалы тиетініне сенемін.  

Мектеп өміріне өзгеріс алып келу үшін ең бірінші мектеп басшысы

өзінен бастау керектігін осы курс арқылы түсіндім. Оқушы, мұғалім, ата-ана пікірін сауалнама арқылы алып, оны талдап, саралау арқылы мектептің сәтті және сәтсіз тұстарын айқындауды үйрендім. Айқындалған проблемалар негізінде мектептің қай бағытта жұмыс жасау керектігі, нені ескеру қажет екендігі анықталып, мектептің даму жоспарын құруды меңгердім. Мектептің даму жоспарында мектеп ұжымымен, ата-аналармен, оқушылармен кездесулер, жиналыстар өткізу арқылы өзгеріске, жаңашылдыққа бет бұру қажеттілігін түсіндірдім.

         Қорыта келе, қазіргі уақытта минут, секунд сайын көптеген өзгерістер білім саласында болып жатыр. Өзгеріске ұмтылу жаңашылдыққа деген көзқарастың өзгеруі  деп ойлаймын. «Жұмыла көтерген жүк жеңіл» демекші мектептің дамуына мектеп ұжымы, ата-ана, оқушы барлығы бірлесіп, ұйымшылдықпен, ынтымақтаса жұмыс жасаса еліміздің табысты мектептерінің қатары  көбеймек...

Краткое описание документа:

«Мұғалім өзінің білімін үздіксіз көтеріп отырғанда ғана мұғалім, оқуды, ізденуді тоқтатысымен оның мұғалімдігі де жойылады» - деп

К.Д.Ушинский айтпақшы, әрбір басшы, әрбір мұғалім әрдайым өз білімін үнемі жетілдіріп отыруы керек деп ойлаймын. Осы мақсатпен Алматы қаласындағы педагогикалық шеберлік орталығына мектеп басшыларының біліктілігін арттыру курсына келдім. Педагогикалық шеберлік орталығына мектеп басшыларының біліктілігін арттыру курсына келуімнің өзі мен үшін бір таптырмас мүмкіндік деп ойлаймын. Себебі, осындай курсқа келіп, өз білімімді жетілдіріп, курстағы тәжірибесі мол әріптестеріммен тәжірибе алмасып, үйренетінім көп екендігіне алғашқы күннен бастап көзім жетті. Тренеріміз Ғалия Нұрманқызынан білім алғаныма өте қуаныштымын. Себебі апайымыз өте білімді, өз мамандығын сүйетін, әр іске жауапкершілікпен қарайтын, талапшыл, қамқор кісі. Тобымдағы әріптестерім де мәдениетті, білімді, сабырлы азаматтар мен азаматшалар. Еліміздің әр түкпірінен келсек те өте ұйымшыл болдық, бір үйдің балаларындай бір-бірімізге риясыз көмек беруге даяр болдық. Курс барысында Ғалия Нұрманқызынан және тәжірибелері мол әріптестерімнен үйренген тәжірибем мен алған білімім өзім қызмет ететін мектебімнің дамуына ықпалы тиетініне сенемін.

Мектеп өміріне өзгеріс алып келу үшін ең бірінші мектеп басшысы

өзінен бастау керектігін осы курс арқылы түсіндім. Оқушы, мұғалім, ата-ана пікірін сауалнама арқылы алып, оны талдап, саралау арқылы мектептің сәтті және сәтсіз тұстарын айқындауды үйрендім. Айқындалған проблемалар негізінде мектептің қай бағытта жұмыс жасау керектігі, нені ескеру қажет екендігі анықталып, мектептің даму жоспарын құруды меңгердім. Мектептің даму жоспарында мектеп ұжымымен, ата-аналармен, оқушылармен кездесулер, жиналыстар өткізу арқылы өзгеріске, жаңашылдыққа бет бұру қажеттілігін түсіндірдім.

Қорыта келе, қазіргі уақытта минут, секунд сайын көптеген өзгерістер білім саласында болып жатыр. Өзгеріске ұмтылу жаңашылдыққа деген көзқарастың өзгеруі деп ойлаймын. «Жұмыла көтерген жүк жеңіл» демекші мектептің дамуына мектеп ұжымы, ата-ана, оқушы барлығы бірлесіп, ұйымшылдықпен, ынтымақтаса жұмыс жасаса еліміздің табысты мектептерінің қатары көбеймек...