Инфоурок Другое Другие методич. материалыЖурнал учителя по работе со слабоуспевающими детьми

Журнал учителя со слабоуспевающими детьми

Скачать материал

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Кельчиюрская средняя общеобразовательная школа»

 

 

 

  Журнал учителя

   ____________________________

 

по работе со слабоуспевающими и неуспевающими обучающимися

 

 

 

ФИО учителя___________________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                     - 20__ -  20___-

            

Ян Амо́с Ко́менский (1592 - 1670) —     чешский педагог - гуманист, основоположник научной педагогики, систематизатор и популяризатор классно-урочной системы однажды сказал :

            «ВСЕХ УЧИТЬ ВСЕМУ»

 

 
 

На протяжении трехсот лет идеалом для всех ступеней образовательной лестницы являются эти

 слова педагога. Но реально ли решить эту задачу? Как не потерять слабых и не навредить сильным?

Суть технологии "полного усвоения” выражается в следующем. По наблюдению ученых,

в зависимости от интеллектуальных способностей разным ученикам требуется разное время для овладения одним и тем же учебным материалом. Однако традиционно организованный учебный процесс игнорирует эту реальность и требует, чтобы все ученики выучили весь материал к заданному сроку, одинаковому для всех. Но многие не успевают выучить, и потому полностью усваивают материал далеко не все. Недостаток времени является главной причиной "хромающих” знаний. В результате нужно так индивидуализировать занятия,

чтобы каждый ученик получил столько времени, сколько надо для полного усвоения материала.

                   В работе со слабыми учащимися учитель должен опираться на следующие правила,

                                                                 разработанные психологами:

1.       Не ставить слабого в ситуацию неожиданного вопроса и не требовать быстрого ответа на него, давать ученику достаточно времени на обдумывание и подготовку.

2.       Желательно, чтобы ответ был не в устной, а в письменной форме.

3.       Нельзя давать для усвоения в ограниченный промежуток времени большой, разнообразный, сложный материал, нужно постараться разбить его на отдельные информационные куски и давать их постепенно, по мере усвоения.

4.       Не следует заставлять таких учеников отвечать на вопросы по новому, только что усвоенному материалу, лучше отложить опрос на следующий урок, дав возможность ученикам позаниматься дома.

5.       Путём правильной тактики опросов и поощрений (не только оценкой, но и замечаниями типа «отлично», «молодец», «умница» и т. д.) нужно формировать у таких учеников уверенность в своих силах, в своих знаниях, в возможности учиться. Эта уверенность поможет ученику в экстремальных стрессовых ситуациях сдачи экзаменов, написания контрольных работ и т. д.

6.       Следует осторожнее оценивать неудачи ученика, ведь он сам очень болезненно к ним относится.

7.       Во время подготовки учеником ответа нужно дать ему время для проверки и исправления написанного.

8.       Следует в минимальной степени отвлекать ученика, стараться не переключать его внимание, создавать спокойную, не нервозную обстановку.

Как повысить работоспособность:

- Разнообразить виды деятельности.

- Проветривать кабинет.

- Проводить физминутки.

Виды работ со слабоуспевающими обучающимися:

Карточки для индивидуальной работы.

Задания с выбором ответа.

      Перфокарты.

Карточки - тренажеры.

Творческие задания.

 

 

"Карточки - с образцами решения”,

"Карточки-конспекты” и др.

Дифференцированный подход может быть осуществлен на любом из этапов урока:

·         При закреплении.

·         При проверке домашнего задания.

·         При самостоятельной работе.

Дифференцированный подход к обучению предусматривает использование соответствующих

дидактических материалов:

·         специальных обучающих таблиц, плакатов и схем для самоконтроля;

·         карточек – заданий, определяющих условие предлагаемого задания,

·         карточек с текстами получаемой информации, сопровождаемой необходимыми разъяснениями, чертежами;

·         карточек, в которых показаны образцы того, как следует вести решения;

·         карточек-инструкций, в которых даются указания к выполнению задании

 ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ СО СЛАБОУСПЕВАЮЩИМИ И НЕУСПЕВАЮЩИМИ УЧЕНИКАМИ 

http://galina-soleil.narod.ru/olderfiles/3/slab.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

                    Работа с неуспевающими и со слабоуспевающими  обучающимися

Учащиеся любят то, что понимают, в чем добиваются успеха, что умеют делать. Любому ученику приятно получать хорошие оценки, даже нарушителю дисциплины. Важно, чтобы с помощью товарищей, учителей он добивался первых успехов, и чтобы они были замечены и отмечены, чтобы он видел, что учитель рад его успехам, или огорчён его неудачами.                                

дата

ФИ ученика

класс

предмет

Форма и тема работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                 Успехов Вам и Вашим ученикам!

 
 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Журнал учителя по работе со слабоуспевающими детьми"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Бренд-менеджер

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 068 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.01.2016 9833
    • DOCX 221.9 кбайт
    • 367 скачиваний
    • Рейтинг: 4 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Филиппова Валентина Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 6 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 34109
    • Всего материалов: 15

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Методист-разработчик онлайн-курсов

Методист-разработчик онлайн-курсов

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 138 человек из 46 регионов

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 154 человека

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 328 человек

Мини-курс

Развитие мотивации к обучению

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 156 человек из 49 регионов
  • Этот курс уже прошли 160 человек

Мини-курс

Национальная система учительского роста: путь к эффективности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Основы психологических трансформационных игр

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 55 человек из 33 регионов
  • Этот курс уже прошли 32 человека