Теоретические
размышления – что Дьяченко понимает под сущностью обучения. Моё отношение,
соображения и вопросы по данной теме.
Существует предание: мудрец Диоген бродит средь бела дня с
зажженным фонарем в руках и объясняет свое поведение словами: “Ищу человека”.
Обучение в школе – особый этап в жизни человека, он раскрывает
творческий потенциал личности. Кому же, как не учителю развивать дарования,
способности детей, помогать растить и открывать таланты. Так мы “ищем”
человека. Где можно развивать творческую деятельность учащихся? Конечно там,
где применяем КСО.
Дидактическая основа КСО - сотрудничество. Работа организуется
в парах сменного состава, позволяет обеспечить взаимообучение и взаимоконтроль
обучаемых.
С работой в парах сменного состава я познакомилась еще 2008
году, когда обучалась на курсах по КПСО па базе Лесосибирской школы №2 и
Дивногорской школы №9. Особенно запомнилось занятие по химии в 10 классе, на
котором я тогда по-хорошему позавидовала учителю: насколько слаженно работали
дети. В классе было порядка 30ти человек, но это не мешало работать всем как
один живой механизм. На нас, присутствующих, никто не обращал внимания, каждый
знал, куда ему двигаться дальше. Тогда я не все могла понять, но впечатление от
организации работы на занятии сохранилось до сих пор.
Я полностью разделяю
мнение В.К.Дьяченко, что «… обучение –
это общение между теми, кто обладает знаниями и определенным опытом, и теми,
кто их приобретает, усваивает».
Обучение как определённый материальный
процесс обладает объективными, физическими признаками. Эти признаки
нормального, научно обоснованного процесса обучения В.К. Дьяченко называет
принципами построения учебно-воспитательного процесса.
Первым и определяющим другие принципы должен быть принцип
завершённости обучения. Завершённость в обучении – это результат
применения не одного принципа, а целой системы принципов. На первом месте
должен стоять принцип непрерывности и безотлагательности обучения. Этот принцип
содержится в принципе завершённости. Содержание принципа завершённости
невозможно раскрыть полностью, если не предполагается непрерывность и
безотлагательность передачи того, что изучается и осваивается, другим людям.
Принцип непрерывности и безотлагательности обучения
можно реализовать только тогда, когда между школьниками возникает
сотрудничество: все учащиеся одновременно и ученики, и учителя. Это объективный
и к тому же важнейший признак нормального и естественного
учебно-воспитательного процесса. Его можно сформулировать как принцип всеобщего
сотрудничества и товарищеской взаимопомощи.
Трудно с этим не согласиться
Опыт показывает, что коллективная форма обучения означает такую
организацию обучения, при которой все участники работают друг с другом в парах,
и состав пар периодически меняется.
Методики КСО я применяю на уроках русского языка в 8
классе. Начиная с пятого класса изучение нового материала организую по методике
ВПТ или ВОЗ, закрепления – при помощи ВПЗ, ВД, проверки и контроля – через ИЗ,
КР и СР.
Для обеспечения завершённости обучения необходимо, чтобы учащийся,
во-первых, мог воспроизвести материал, а во-вторых, применить теорию к заданиям
практического характера.
Данная работа как раз и ведет к завершенности.
Обсуждение одной информации с несколькими сменными
партнерами увеличивает число ассоциативных связей, а, следовательно,
обеспечивает более прочное усвоение. Каждый выступает в роли ученика и в роли
учителя. • В процессе речи развиваются навыки мыследеятельности, включается
работа памяти, идет мобилизация и актуализация предшествующего опыта и знаний
(метапредметность).
Т.о. можно говорить о том, что на
таких занятиях реализуется принцип педагогизации деятельности каждого
участника учебных занятий. Здесь же присутствует и принцип разнообразия тем:
каждый работает над своей темой, т.о. обучающиеся реализуют
разные цели, способы и средства у каждого тоже могут быть разными, хотя каждый
должен следовать алгоритму. Темп у каждого свой, но он должен соответствовать
поставленной цели.
Принцип обучения по способности осуществляется через ряд пунктов:
Каждый чувствует себя раскованно и работает в
индивидуальном темпе.
• Повышается ответственность не только за свои
успехи, но и за результаты коллективного труда, отпадает необходимость в
сдерживании темпов продвижения одних и понукания других учащихся, что позитивно
сказывается на микроклимате класса. Формируется адекватная самооценка личности,
своих возможностей и способностей, достоинств и ограничений.
Здесь можно говорить и о принципе
всеобщего сотрудничества и товарищеской взаимопомощи. Очень
часто ребята понимают лучше своего товарища, чем учителя, что приводит к
большему результату.
А самое главное, у них даже нет мысли, что они на уроке могут
бездельничать, ведь от того, как они работают, зависит работа всего коллектива.
Если
говорить не только об учебном, но и воспитательном процессе, то можно сказать,
что методики КСО помогли мне организовать работу по освоению учебного материала
и сформировать сплоченный, дружный коллектив. Классу, в котором я не только
преподаю русский язык и литературу, но и являюсь классным руководителем, в этом
году присвоена номинация «Самый активный класс в школе». Ребята работают по
методикам КСО еще с начальных классов. У них сформированы такие качества, как
самостоятельность, ответственность, инициативность, взаимовыручка. Налицо принцип всеобщего сотрудничества и товарищеской взаимопомощи.
Надо сказать, что в пятом классе у ребят были серьезные проблемы
в межличностных отношениях, абсолютно отсутствовало такое качество, как толерантность.
Не всегда было просто посадить в пару с отдельными детьми. Приходилось
формировать на начальном этапе пары самой. Но когда ребята начинали работать в
парах сменного состава, отмечая свои достижения в табло учета, проблема
отпадала сама по себе, они забывали, что не хотели садиться в пару с данным
учеником, для них важно было уже другое. Сегодня у нас этой проблемы не
существует.
Такая работа ученикам нравится, а, главное - она дает результат. Подготовку
к экзаменам провожу по методикам КУЗ, результат - ребята уже сейчас
справляются с заданиями 9 класса по ОГЭ.
Но результаты были бы еще эффективнее, если бы таким образом
работу организовывали и на других предметах. Мы, конечно, занимаемся
распространением своих знаний, делимся опытом с коллегами. Я думаю, причины непродвижения
все-таки есть. Во-первых: если есть методика, должна быть и дидактика.
Непосильная задача для учителя: разрабатывать карточки самому, а те, которые
есть, не всегда совершенны. Существует проблема с прохождением программы:
учитель должен изощряться, т.к. журнал мы должны все-таки оформлять по
традиционным правилам, а у нас, в малокомплектных школах еще проблема с накопляемостью
обучающихся в классе. Хотя это уходит и в «плюс», например, при запуске темы.
Но при подготовке дидактики надо учитывать, что в наших сельских школах нет
параллелей, у учителя, как правило, 3-4 класса.
Принцип разновозрастности и разноуровневости, принцип
интернационализации процесса обучения, или обучение на двуязыковой и
многоязыковой основе мною не используются на занятиях, но кто знает…
Если говорить о перспективах сельской школы, где количество
учащихся уменьшается с каждым годом, а интернационализация в наших селах увеличивается,
может быть, принципы В.К.Дьяченко станут той палочкой-выручалочкой, которая
позволит сохранить школы на селе.
Шахова Татьяна Давыдовна, учитель русского языка и литературы МБОУ
«Троицкая средняя школа»
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.