Функции экономического образования
в формировании экономической компетентности трудовых
ресурсов
В настоящее время наиболее острой является
задача подготовки специалистов реального сектора экономики, обладающих
расширенными компетенциями в профессиональной сфере. Это необходимо в связи с
прогнозируемым Министерством образования и науки снижением общего числа
студентов к 2020 г. на 35 % (2011 г. - 7,5 млн. чел., 2020 г. - 4,5 млн. чел.)
и прогнозируемым сокращением численности трудоспособного населения. Как
следствие, может возникнуть ситуация повышенного спроса на рабочую силу. В
условиях кризисной экономической ситуации 2008-2010 гг. спрос на рабочую силу
был крайне низок, поэтому тенденции роста занятости имели локализованный и
противоречивый характер. К тому же до настоящего времени наблюдался рост
населения в трудоспособном возрасте.
В настоящее время условия на рынке труда
принципиально изменились, а направление действия отмеченных факторов стало противоположным.
Такая ситуация в ближайшей перспективе может привести к дефициту трудовых
ресурсов. Одним из выходов в данной ситуации является совершенствование
подготовки студентов, направленное на расширение их экономической компетентности.
Данные специалисты должны не только обладать набором сформированных
профессиональных навыков, но и собственной активностью, способностью
самостоятельно принимать решения в условиях рыночной экономики. Кроме того, экономические
знания способствуют поддержке социальной стабильности в обществе, так как они
могут обеспечить понимание рациональности или нерациональности общественных
действий.
Особая актуальность экономического образования
и знаний как факторов развития общества также связана со сложностью
экономической науки и всеобъемлемостью экономического знания. Поэтому изучение
экономики как одной из базовых учебных дисциплин и формирование экономической
культуры и экономического сознания не вызывает сомнений и является актуальным. Экономическое
образование является частью образовательной системы, где происходит развитие и
становление человека. Образование является единственной специализированной
системой общества, которая стоит в начале формирования человеческого
потенциала, формируя интеллектуальное, нравственное, эстетическое и физическое
развитие человека.
Экономическое образование выполняет несколько
функций в социально-экономическом развитии общества: формирование
социопрофессиональной структуры населения, формирование потребительских
стандартов, привлечение экономических ресурсов, социальные и культурные
изменения. Каждая из них способствует развитию экономических компетенций и
рационального экономического поведения. Далее мы рассмотрим каждую функцию
более подробно.
Функция формирования социопрофессиональной структуры
населения состоит в воспроизводстве рабочей силы, соответствующей потребностям
рынка труда, что повышает производительность труда и инновационную активность.
Это связано с тем, что формирование экономических компетентностей создает некий
резерв предпринимательского потенциала личности вкупе с экономически
рациональным поведением, что позволяет усилить социальную и квалификационную
роль индивида. Но существует и обратная сторона данного явления. У индивида
может возникнуть личностный конфликт, связанный с личностными притязаниями и
ожиданиями социума. Это приводит к дисбалансу спроса и предложения на рынке
труда. Зачастую они не совпадают. Разрешение конфликта связано с регулированием
рынка труда и расширением системы послевузовского повышения квалификации, что
позволяет более оперативно реагировать на изменение спроса работодателей на те
или иные специальности.
Функция формирования потребительских
стандартов населения связана с двумя аспектами. Во-первых, сам факт получения
образования позволяет развиваться личности более успешно. При этом формируется
более высокий уровень запросов и социальных установок. Во-вторых, материальные
потребности переходят на более высокий, рациональный уровень, что вызывает
дальнейшее развитие сопутствующих инструментов для их удовлетворения. Например,
развитие ресурсосберегающих технологий. Это способствует становлению благоприятной
среды обитания человека. В рыночной экономике такая функция может вступать в
некоторое противоречие с интересами бизнеса, но она в большей степени соответствует
государственным интересам.
Функция привлечения экономических ресурсов
определяется выгодностью вложения капитала в человеческий потенциал. Экономический
эффект будет состоять в повышении квалификации работников, развитии необходимых
умений и навыков, изменении профессиональных ориентиров и т.д.
Выполнение функции социальных и культурных
изменений связано с созданием базиса экономического самосовершенствования
индивида и непрерывной генерацией знаний и умений для дальнейшего самообразования.
Реализуется в процессе научной деятельности, распространении научно-технической
информации, а также через специализацию и стандартизацию учебного процесса. И
это не случайно, поскольку управление знаниями является одной из составляющих
элементов общества XXI в. «Речь идет об аккумулировании интеллектуального
капитала, выявлении, накоплении и распространении информации и опыта, создания
предпосылок для распространения и передачи знаний. В условиях революционных
изменений в производственных и информационных технологиях использование
интеллектуального капитала и растущая профессиональная компетенция кадров
обеспечивают выживание и экономические успехи компаний. Управление знаниями
становится важным инструментом повышения эффективности всех видов организаций,
современные информационные и коммуникационные технологии позволяют постоянно и
надежно обмениваться идеями и информацией» [2, 108-118]. Экономическое
образование позволяет оценить эффективность знаний как экономической категории
личности.
Не взирая на существующую кризисную ситуацию в
стране, знания и человеческий потенциал останутся доминирующими факторами
экономического роста. Современная российская экономика начинает свои первые
шаги к высокотехнологичной и инновационной экономике. Данные процессы напрямую
отражаются на содержании и характере трудовой деятельности. Она приобретает
творческий, но одновременно в чем-то и более технократичный характер, когда
решающую роль в результате труда определяют знания как производительная сила и
информация как ресурс и фактор производства. В отраслевой структуре экономики
все большую значимость приобретает сфера услуг, во многом связанная с
личностным фактором. В таких условиях главными элементами конкурентоспособности
работника являются высокая квалификация и совокупные знания ее работников, и
возникает реальная возможность распространения собственности работника на
материальные условия производства, замены отделения капитала от работника их
слиянием [1, с. 44-47]. Экономическое образование косвенно определяет эффективность
экономического развития, так как именно оно формирует экономическую
компетентность у рабочей силы.
Вышеперечисленные функции экономического
образования порождают общественно значимый эффект, который выражается в
развитии инновационной среды, развитии предпринимательства, усилении экономической
свободы и т.д. Таким образом, интегральной функцией экономического образования
можно считать подготовку кадров для экономической и торгово-коммерческой
деятельности, и экономическую подготовку молодежи к будущей профессиональной
деятельности. Экономическая эффективность подобного рода образования
определяется потребностью экономики в рабочей силе с определенным уровнем
квалификации.
Литература
1. Лазарян Г.Г. Человек как объект и субъект
инвестиций // Управление качеством жизни, образования, продукции и окружающей
среды в регионах России. Материалы научно-практической конференции. – 17-20
апреля 2001 г. В 2 ч. Ч. 1. – Орел: Орел-ГТУ, 2001. – С. 44-47.
2. Мильнер Б. Управление знаниями – вызов XXI
века // Вопросы экономики. – 1999. – № 9. – С. 108-118.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.