Министерство труда, занятости и социальной
защиты Республики Татарстан
Государственное автономное образовательное
учреждение
среднего профессионального образования
«Нижнекамский технологический колледж»
Индивидуальный
план повышения профессионального уровня
на
межаттестационный период
мастера
производственного обучения
2012-2017 гг.
Фазыловой
Альбины Ахатовны
МЕТОДИЧЕСКАЯ
ТЕМА КОЛЛЕДЖА:
«Реализация
компетентностного подхода к подготовке рабочих специалистов на основе ФГОС III поколения»
ЛИЧНАЯ
МЕТОДИЧЕСКАЯ ТЕМА:
«Формирование
общих и профессиональных компетенций на учебной практике»
2012-2017
гг.
Личная карта мастера
производственного обучения
1
|
Фамилия
|
Фазылова
|
2
|
Имя
|
Альбина
|
3
|
Отчество
|
Ахатовна
|
4
|
Должность, по которой аттестуется работник (дополнительно
указывается преподаваемый предмет, специальность, для педагогических
работников дополнительного образования детей – профиль, направление
образовательной деятельности; для методистов – направление методической
работы)
|
Мастер производственного обучения по профессии
Аппаратчик – оператор производства неорганических веществ
|
5
|
Место работы (полное наименование учреждения в
соответствии с Уставом, с какого года работает в данном учреждении)
|
Государственное автономное
образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижнекамский
технологический колледж» с 2006 года
|
6
|
Населенный пункт (город, район)
|
г. Нижнекамск Нижнекамского муниципального района
Республики Татарстан
|
7
|
Образование (уровень образования, наименование
учреждения высшего, среднего профессионального образования, квалификация по
диплому, реквизиты диплома с указанием даты выдачи)
Ученая
степень, год присвоения (при наличии) (реквизиты удостоверяющего документа)
|
Высшее, ГОУВПО "Казанский государственный
технологический университет" инженер, «Химическая технология
органических веществ», рег. номер В 1557, ВГС 0184564 выдан, 01 июля 2006 г.
|
8
|
Курсы
повышения квалификации (тематика курсов, количество учебных часов, место проведения,
наименование образовательного учреждения, реквизиты документа по итогам
обучения с указанием даты выдачи)
|
Проходить
один раз в три года
|
9
|
Квалификационная категория (имеющаяся), дата
присвоения и окончания срока действия квалификационной категории
|
1 квалификационная категория по должности мастер
производственного обучения. Срок действия с 30.12.2011 г. по 30.12.2016 года.
|
Пояснительная записка
«Воспитание, полученное человеком, закончено, достигло своей цели,
когда человек настолько созрел, что обладает силой и волей самого себя
образовывать в течение дальнейшей жизни и знает способ и средства, как он это
может осуществить в качестве индивидуума, воздействующего на мир.»
А. Дистервег
Цели:
ü формировать
способность к творческому саморазвитию и исследовательской деятельности;
ü повысить
свой теоретический, научно-методический уровень и профессиональное мастерство
путем внедрения инноваций в обучении и воспитании;
ü обеспечить
программирование своей деятельности, творческой рефлексии и генерирование идей.
Задачи:
ü ввести
в план дополнения в соответствии с изменениями нормативно-правовых документов в
образовании;
ü применять
разнообразные формы работы во внеурочной познавательной и воспитательной деятельности
с обучающимися;
ü обобщение
и распространение собственного педагогического опыта.
Что
заставляет людей постоянно работать над собой, пополнять свои знания, занимаясь
самообразованием? Наука, техника, производство развиваются и совершенствуются
непрерывно. Ученые утверждают, что знания, которыми располагает человечество,
удваиваются каждые 10 лет. Следовательно, знания, полученные ранее, могут
устаревать. В современном мире отмечается заметное повышение социальной роли
образования, которое становится главным ресурсом общества. Усиление
интеллектуального потенциала, в основе которого заложен приоритет самоценности
человека, способного к саморазвитию, – одна из важных задач образования.
Как бы ни были высоки способности педагога к самообразованию, не
всегда этот процесс реализуется на практике. Причины, которые чаще всего
называют педагоги – это отсутствие времени, нехватка источников информации,
отсутствие стимулов и др. Это всего лишь проявление инертности мышления и
ценности ума, так как самосовершенствование должно быть неотъемлемой
потребностью каждого педагога. Определим составляющие этой потребности, мотивы,
побуждающие педагога к самообразованию:
• Ежедневная работа с информацией. Готовясь к занятию,
выступлению, родительскому собранию, воспитательному мероприятию, соревнованию
и др. у педагога возникает необходимость поиска и анализа новой информации;
• Желание творчества. Педагог – профессия творческая. Творческий
человек не сможет из года в год работать по одному и тому же пожелтевшему
поурочному плану или сценарию, читать одни и те же доклады. Должно появиться
желание большего. Работа должна быть интересной и доставлять удовольствие;
• Стремительный рост современной науки. Особенно психологии и
педагогики. В эпоху автомобилей негоже пользоваться телегой;
• Изменения, происходящие в жизни общества. Эти изменения в первую
очередь отражаются на учениках, формируют их мировоззрение, и соответственно,
очень часто, формируют образ педагога как «несовременного человека»;
• Конкуренция;
• Общественное мнение. Педагогу не
безразлично, считают его «хорошим» или «плохим». Плохим педагогом быть обидно;
• Материальное стимулирование. Категория учителя, мнение
аттестационной комиссии, премии, надбавки, а может быть даже звания и
правительственные награды – все это зависит от квалификации и мастерства
педагога. Без постоянного усвоения новых знаний этого не добиться;
• Интерес. Учиться просто интересно. Говорят: «Врачу – исцелися
сам!» Как человек, который ежедневно учит, не будет постоянно учиться. Вправе
ли он тогда преподавать?
Ожидаемые результаты:
хочу стать современным во всех областях, способным свободно и активно мыслить,
моделировать учебно-воспитательный процесс, стать генератором новых идей, а для
этого – стремиться успевать за новыми идеями и технологиями, то есть идти в
ногу со временем.
Учебный
год
|
Направление
и формы работы
|
Время
реализации
|
2012-2013
учебный год
|
Изучение
нормативных документов
|
систематически
|
Организация
работы по изучению и распространению передового педагогического опыта
|
в
течение года
|
Оформление и отправка разработки урока с
использованием ИКТ на учительские сайты в интернет
|
в
течение года
|
Осуществление мероприятий по оснащению кабинета
необходимым оборудованием, инструментом и материалами
|
в
течение года
|
Изучение
инновационных методов работы ведущих педагогов округа и города
|
систематически
|
Использование
современных педагогических технологий и ИКТ в области обучения и воспитания
|
систематически
|
Участие
в профессиональных конкурсах
|
в
течение года
|
2013-2014
учебный год
|
Совершенствование
форм и средств организации обучения
|
систематически
|
Пройти
стажировку на ПАО «Нижнекамскнефтехим» по профессии «Аппаратчик-оператор
производства неорганических веществ»
|
в конце
учебного года
|
Широкое
использование на уроках и внеклассных занятиях электронных учебников и
мультимедийных презентаций
|
в
течение года
|
Участие
обучающихся в творческих конкурсах
|
в
течение года
|
Участвовать
в Республиканском конкурсе грантов
|
в начале
года
|
Провести
открытые уроки и внеклассные мероприятия с использованием ИКТ
|
в
течение года
|
Изучение опыта работы других педагогов через
сеть Интернет.
|
в
течение года
|
Составить
собственные авторские разработки в электронном варианте с целью их внедрения
в учебно-воспитательный процесс
|
в
течение года
|
Осуществление мероприятий по оснащению кабинета
необходимым оборудованием, инструментом и материалами
|
в
течение года
|
Оформление и отправка разработки урока с
использованием ИКТ на учительские сайты в интернет
|
в
течение года
|
Провести
педагогические эксперименты с использованием диагностики, анкетирования и
тестирования этапов обучения и воспитания
|
в конце
учебного года
|
Работа с документацией
|
в
течение года
|
Продолжить
выступления на педагогических советах и научно-методических конференциях
|
в
течение года
|
Работать
над обогащением Портфолио преподавателя и творческой лаборатории на уровне
требований современности
|
в
течение года
|
Продолжение изучения компьютерных возможностей.
|
в
течение года
|
Продолжить
работу над составлением авторских программ для работы в группах нового набора
|
систематически
|
Проводить
семинары и мастер-классы по внедрению новых образовательных технологий в
обучении и воспитании
|
в
течение года
|
Работать
над пополнением портфолио.
|
в
течение года
|
Провести
педагогический мониторинг как системную диагностику качества образования
|
в конце
учебного года
|
2014-2015
учебный год
|
Изучение
нормативных документов
|
систематически
|
Организация
работы по изучению и распространению передового педагогического опыта
|
|
Изучение
инновационных методов работы ведущих педагогов округа и города
|
систематически
|
Участие
обучающихся в творческих конкурсах
|
в
течение года
|
Работа с документацией
|
в
течение года
|
Оформление и отправка разработки урока с
использованием ИКТ на учительские сайты в интернет
|
в
течение года
|
Осуществление мероприятий по оснащению кабинета
необходимым оборудованием, инструментом и материалами
|
в
течение года
|
Участие
в олимпиаде профессионального мастерства
|
в
течение года
|
Изучение опыта работы других педагогов через
сеть Интернет.
|
|
Продолжить
выступления на педагогических советах и научно-методических конференциях
|
в
течение года
|
Повышение эффективности уроков
производственного обучения посредством современных технологи
|
в
течение года
|
Работать
над пополнением портфолио.
|
в
течение года
|
Участвовать
в Республиканском конкурсе грантов
|
в начале
года
|
Использование
современных педагогических технологий и ИКТ в области обучения и воспитания
|
систематически
|
Участие
в профессиональных конкурсах
|
в
течение года
|
2015-2016
учебный год
|
Изучение
нормативных документов
|
систематически
|
Организация
работы по изучению и распространению передового педагогического опыта
|
в
течение года
|
Продолжить
выступления на педагогических советах и научно-методических конференциях
|
в
течение года
|
Продолжение изучения компьютерных возможностей.
|
систематически
|
Изучение
инновационных методов работы ведущих педагогов округа и города
|
систематически
|
Оформление и отправка разработки урока с
использованием ИКТ на учительские сайты в интернет
|
в
течение года
|
Участие обучающихся в конкурсах
профессионального мастерства
|
в течение года
|
Пройти профессиональную переподготовку
|
в
течение года
|
Осуществление мероприятий по оснащению кабинета
необходимым оборудованием, инструментом и материалами
|
систематически
|
Работа с документацией
|
в
течение года
|
Участвовать
в Республиканском конкурсе грантов
|
в
начале года
|
Работать
над пополнением портфолио.
|
в
течение года
|
Использование
современных педагогических технологий и ИКТ в области обучения и воспитания
|
систематически
|
Участие
в профессиональных конкурсах
|
в
течение года
|
2016-2017
учебный год
|
Изучение
нормативных документов
|
систематически
|
Организация
работы по изучению и распространению передового педагогического опыта
|
|
Участвовать
в Республиканском конкурсе грантов
|
в
начале года
|
Изучение
инновационных методов работы ведущих педагогов округа и города
|
систематически
|
Работа с документацией
|
в
течение года
|
Работать
над пополнением портфолио.
|
в
течение года
|
Использование
современных педагогических технологий и ИКТ в области обучения и воспитания
|
систематически
|
Участие
в профессиональных конкурсах
|
в
течение года
|
|
Оформление и отправка разработки урока с
использованием ИКТ на учительские сайты в интернет
|
систематически
|
|
Участие обучающихся в конкурсах
профессионального мастерства
|
в течение года
|
|
Повышение эффективности уроков
производственного обучения посредством современных технологи
|
систематически
|
|
Осуществление мероприятий по оснащению кабинета
необходимым оборудованием, инструментом и материалами
|
систематически
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.