Инфоурок Другое ПрезентацииИспользование активных и интерактивных методов обучения на уроках учебной практики

Использование активных и интерактивных методов обучения на уроках учебной практики

Скачать материал
Скачать материал "Использование активных и интерактивных методов обучения на уроках учебной практики"

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист по безопасности

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Использование активных и интерактивных методов обучения на уроках учебн...

    1 слайд



    Использование активных и интерактивных методов обучения на уроках учебной практики
    ВЫПОЛНИЛА МАСТЕР П.О
    ДЕМЕНТЬЕВА А.Е
    государственное бюджетное образовательное учреждение
    среднего профессионального образования
    «БЕЛОВСКИЙ ТЕХНИКУМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА»

  • Активные методы обучения – это методы, которые побуждают учащ...

    2 слайд


    Активные методы обучения – это методы, которые побуждают учащихся к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения знаниями, умениями, навыками, способами действий.










  • Активные методы : ученик – субъект обучения выполняет творческие задания, в...

    3 слайд



    Активные методы : ученик – субъект обучения выполняет творческие задания, вступает в диалог с педагогом.
    Основные методы: творческие задания, вопросы от учащегося к учителю и от учителя к ученику.

  • К активным методам обучения относится:
Мозговой штурм (мозговая атака, брейнс...

    4 слайд

    К активным методам обучения относится:
    Мозговой штурм (мозговая атака, брейнсторминг) - широко применяемый способ продуцирования новых идей для решения научных и практических проблем. Его цель — организация коллективной мыслительной деятельности по поиску нетрадиционных путей решения проблем.
    Деловая игра — метод имитации ситуаций, моделирующих профессиональную или иную деятельность путем игры, по заданным правилам.
    «Круглый стол» — это метод активного обучения, одна из орга­низационных форм познавательной деятельности учащихся, позволяющая закрепить полученные ранее знания, восполнить недостающую информацию, сформировать умения решать проблемы, укрепить позиции, научить культуре ведения дискуссии.


  • Интерактивное обучение – это способ познания, осуществляемый в фо...

    5 слайд

    Интерактивное обучение – это способ познания, осуществляемый в формах совместной деятельности обучающихся: все участники образовательного процесса взаимодействуют друг с другом, обмениваются информацией, совместно решают проблемы, моделируют ситуации, оценивают действия участников и своё собственное поведение.

  • Интерактивные методы – методы,   построенные на взаимодействии всех обучающих...

    6 слайд

    Интерактивные методы – методы, построенные на взаимодействии всех обучающихся, включая педагога
    Основные методы:
    групповая работа,
    дебаты,
    моделирование,
    ролевые игры,
    дискуссии,
    индивидуальные
    и групповые проекты,
    обсуждения

  • Вывод	Применение интерактивных  и активных методов обучения способствует пов...

    7 слайд

    Вывод

    Применение интерактивных и активных методов обучения способствует повышению интеллектуальной активности обучающихся и эффективности урока.

    Использование активных и интерактивных методов обучения помогает выполнить заказ общества, воспитать и обучить информированного, думающего, умеющего и желающего действовать гражданина.

  •  
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ !

    8 слайд

     
    БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ !

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Использование активных и интерактивных методов обучения науроках учебной практики

Активные методы обучения это методы, которые побуждают учащихся к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения знаниями, умениями, навыками, способами действий.

К активным методам обучения относится:

qМозговой штурм (мозговая атака, брейнсторминг) - широко применяемый способ продуцирования новых идей для решения научных и практических проблем. Его цель — организация коллективной мыслительной деятельности по поиску нетрадиционных путей решения проблем. qДеловая игра — метод имитации ситуаций, моделирующих профессиональную или иную деятельность путем игры, по заданным правилам.

 

q«Круглый стол» это метод активного обучения, одна из орга­низационных форм познавательной деятельности учащихся, позволяющая закрепить полученные ранее знания, восполнить недостающую информацию, сформировать умения решать проблемы, укрепить позиции, научить культуре ведения дискуссии.

Интерактивное обучение это способ познания, осуществляемый в формах совместной деятельности обучающихся: все участники образовательного процесса взаимодействуют друг с другом, обмениваются информацией, совместно решают проблемы, моделируют ситуации, оценивают действия участников и своё собственное поведение. 

Интерактивные методы методы,   построенные на взаимодействии всех обучающихся, включая педагога

Основные методы:

групповая работа, дебаты, моделирование, ролевые игры, дискуссии, индивидуальные

     и групповые проекты,

 

обсуждения Применение интерактивных  и активных методов обучения способствует повышению интеллектуальной активности обучающихся и эффективности урока.

 

  Использование активных и интерактивных методов обучения помогает выполнить заказ общества,  воспитать и обучить информированного, думающего, умеющего и желающего действовать гражданина.

 

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 672 244 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 08.06.2015 1960
    • PPTX 1.3 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Дементьева Анна Евгеньевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Дементьева Анна Евгеньевна
    Дементьева Анна Евгеньевна
    • На сайте: 8 лет и 11 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 50627
    • Всего материалов: 20

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 33 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 158 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 290 человек из 67 регионов
  • Этот курс уже прошли 852 человека

Мини-курс

Основы изучения творческих дисциплин: введение в пропедевтику дизайна и изобразительного искусства

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 16 регионов
  • Этот курс уже прошли 13 человек

Мини-курс

Психосоматика детей и взрослых: психологические аспекты различных заболеваний

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Figma: продвинутый дизайн

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 62 человека из 24 регионов
  • Этот курс уже прошли 11 человек