МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ № 24
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
КОМПЛЕКТ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ
АТТЕСТАЦИИ
В ФОРМЕ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО
ЗАЧЁТА
ПО ОП. 01. ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
В РАМКАХ ОСНОВНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПО
ПРОФЕССИИ
НПО 034700.01 СЕКРЕТАРЬ
2013
РассмотренО УтвержденО
Методической комиссией Решением
педсовета
« ______» __________ 2013 г. Протокол № __ от
2013г
Председатель Председатель
______________Т.П. Богданова ______________С.Н.
Ковалева
Комплект оценочных средств для проведения промежуточной
аттестации в форме дифференцированного зачёта по ОП. 01 Экономика организации разработан на основе Федерального государственного образовательного
стандарта по профессии начального профессионального образования 034700.01
Секретарь, утверждена приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17. 05. 2010 г. № 512.
Организация-разработчик: Государственное
бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования
Профессиональный лицей №24 Краснодарского края.
Разработчики:
Ляшенко Анна Игоревна, преподаватель, ГБОУ НПО ПЛ № 24 КК,
Рецензенты:
( внутренняя
рецензия)
________________________преподаватель
ГБОУ НПО ПЛ № _________КК
Квалификация по диплому
____________________________________
_______________________________________________________________
( подпись)
( внешняя рецензия)
____________________________________
____________________________________
Квалификация по диплому
____________________________________
_______________________________________________________________
( подпись)
I. Паспорт комплекта оценочных средств
1. Область
применения комплекта оценочных средств
Комплект
оценочных средств предназначен для оценки результатов освоения ОП. 01.
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Результаты освоения
(объекты оценивания)
|
Основные показатели оценки
результата и их критерии
|
Тип задания;
№ задания
|
Форма аттестации
(в соответствии с учебным
планом)
|
1. Основы экономики отрасли организации;
2. Специфика деятельности организации;
3. Основные аспекты развития организации как хозяйствующего
субъекта в рыночной экономике;
4. Структура организации;
5. Система управления организацией.
|
Знание основ экономике отрасли организации.
Описывать специфику деятельности организации.
Демонстрировать знания основных аспектов развития организации
как хозяйствующего субъекта в рыночной экономике
Описывать структуру организации.
Изложение знаний системы управления организации.
|
тестовые задания с выбором
ответа
тестовые задания с выбором
ответа
тестовые задания с выбором
ответа
тестовые задания с выбором
ответа
тестовые задания с
выбором ответа
|
Дифференцированный зачёт
Дифференцированный зачёт
Дифференцированный зачёт
Дифференцированный зачёт
Дифференцированный зачёт
|
2. Комплект оценочных
средств
2.1. Задания для
проведения дифференцированного зачета.
Условия выполнения
задания
Вариант 1
1 Структура
организации имеет две составляющие:
1. разделение
труда и сфера контроля
2. взаимное
поддерживание и не противоречие
3. иерархичность
и производство
2 Что такое
организационное управление
1. управление
производственными процессами
2. управление
технологическими процессами
3. управление
людьми
3 Выделите один из
способов управления конфликтами
1. разъяснение
требований к работе
2. решение
проблем
3. противоборство
4 К
организационным методам воздействия на персонал относится
1. должностная
инструкция
2. приказ
3. распоряжение
5
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности:
1. акционерное
общество
2. совместное
предприятие
3. концерны
6 Уровень
использования основных производственных фондов характеризуют?
1. фондоотдача,
фондоемкость;
2. фондовооруженность
труда;
3. производительность
труда;
7 В состав оборотных
средств предприятия входит
1. оборотные
фонды и фонды обращения
2. оборудование
цехов, готовая продукция на складе
3. производственные
запасы, незавершенное производство, фонды обращения, расходы будущих периодов
3. Организации,
преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли;
8 При повременных
формах оплата производится за:
1. определенное
количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ
2. число единиц
изготовленной продукции и выполненных работ и, исходя их твердых сдельных
расценок, установленных с учетом необходимой квалификации
3. за
перевыполнение выработки и достижение определенных показателей (отсутствие
брака, рекламации и т.п.)
9 В структуре
бизнес- плана внешняя среда включает?
1.
условия
сбыта продукции
2.
маркетинг
3.
Производство
10 Выделите
элементы системы контроля на предприятии (в управлении персоналом)
1.
план
2.
макроэкономическое
равновесие
3.
лояльность
Вариант 2
1 Линейная
структура управления включает:
1. линейную
схему управления
2. дивизиональную
схему управления
3. проектную
структуру управления
2 Функцией
управления не является?
1.
планирование, организация
2. анализ,
координация
3. мотивация,
контроль
3 Из чего
складывается конфликт?
1.
конфликтной
ситуации и инцидента
2.
конфликтной
личности и конфликтной ситуации
3.
противоборствующих
сторон
4 Что влияет на
процесс принятия решений в организации?
1
состояние
внешней среды
2
состояние
внутренней среды
3
решение зависит
только от лиц принимающих решение
5 Какие
организации признаются коммерческими?
1. любые
организации, имеющие самостоятельный баланс или смету;
2. любые
организации, получающие прибыль, независимо от целей своей деятельности;
3. организации,
преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли;
6 К каким методам
управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:
1. административные;
2. экономические;
3. социально-психологические.
7 Какие средства
производства относятся к основным?
1. это все средства
предприятия, которые участвуют в производстве продукции.
2. которые
переносят свою стоимость на вновь созданную продукцию полностью.
3. которые
участвуют в производстве несколько циклов и переносят свою стоимость на вновь
созданную продукцию по частям.
8 Увеличение
реальной заработной платы приводит
1. к увеличению
индивидуального предложения труда;
2. к уменьшению
индивидуального предложения труда;
3. сначала к
увеличению индивидуального предложения труда, затем к его уменьшению;
9 В структуре
бизнес- плана внутренняя среда включает?
1
маркетинг
2
условия сбыта
продукции
3
состояние
конкуренции
10 Увеличение
объемов производства за счет количественных факторов экономического роста:
дополнительной рабочей силы, увеличения объема израсходованных предметов труда,
расширение торговых и производственных площадей относятся к?
1.
экстенсивным
факторам
2.
интенсивным
факторам
3.
Нет верного
ответа
4.
Место кабинет « Учебный
кабинет»
5.
Максимальное время
выполнения задания 40 минут
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.