Қандыағаш қалалық № 4 қазақ орта
мектебінде «Желілік
қоғамдастық – оқыту мен оқу үдерістерін жетілдіру бағыты» тақырыбында аудандық
семинарда өткізілген коучинг-сессияның жоспары 2015 жыл 28 ақпан
Коучингтің тақырыбы:
«Критериалды бағалау жүйесін қолдану арқылы оқушылардың белсенділігін,
қабілетін ашу»
Коучингтің мақсаты:
критериалды бағалауды мұғалімдер өз сабақтарында тиімді қолдана білуге үйрету,
критериалды бағалау жүйесін қолдану арқылы оқушылардың белсенділігін, қабілетін
аша білу.
Өткізген мұғалімдер:
Қандыағаш қалалық № 1 орта мектебінің орыс тілі мен әдебиет пәнінің мұғалімі Э.К.Айшуакова,
тарих пәнінің мұғалімі Ж.М.Давулбаева, І деңгей бағдарламасын
бітірушілер.
Сілтеме:
Мұғалімге арналған нұсқаулық, ғаламтор желісі, көркем шығармалардан үзінділер.
Оқу нәтижесі:Әр
мұғалім критериалды бағалауды қандай мақсатта және кім үшін, қалай оқу
керектігін, топтық жұмыстарда қалай бағалай алуын түсінеді.Әріптестерге кәсіби
қолдау көрсетуге дайын болу.
Қолданылатын материалдар:
А-4 парақтары, стикер,интерактивті тақта, флипчарт,маркер,қалам.
Оқыту әдістері:
1.Сергіту сәті.
2.Топқа бөлу
әдісі.
3.Қызығушылықты ояту кезеңі.
4.Ой толғаныс
кезеңі.
5.Эссе жазу.
6.Карусель
әдісі.
7.Формативті
бағалау.
8.Кері
байланыс әдісі.
Дереккөздер:
Видео жазба, әдеби-материалдар, газет-дурналдар.
Тапсырмалар:
Сұрақ-жауап әдісі, салыстыру, авторлық орындық.
Коучингтің барысы:
1.Тренинг «Шаттық шеңбері»
2. Қызығушылықты ояту кезеңі:
От,су.күн,ай суреттері арқылы әр топ бір-біріне баға береді. Коучингтің
тақырыбын ашып, топқа бөлінеді.
3.Ой толғаныс кезеңі:
Формативті және суммативті бағалау туралы
қысқаша түсінек беру.
1.Физика сабағынан үзінділер.Осы бейне
материалдар арқылы бағалау критерийлерін құрастыру. /Жаратылыстану-математика
бағыты бойынша/
2. «Эссе» жазу және оны бағалау. Осы жерде
эссені бағалау критерийлерін түсіндіріп кету. /Гуманитарлық бағыт бойынша/
3. «Сурет салғым келмейді...» мәтіні
бойынша бағалау критерийлерін құру./Бастауыш сыныптар бойынша/ Презентацияларын
қорғау.
Кері байланыс:
Карусель әдісі. Мұғалімдерді жұптастырып бір-біріне бағалау бойынша сұрақ қою.
«Екі жұлдыз, бір тілек» әдісі.
Топ мүшелері ынтымақтастықта, сыйластықта және бір-бірінің қабілеті мен үлесін
құрметтеуде нәтижеге жетуге бірлесіп ұмтылады, бір-біріне тілектерін айтып,
жағымды әсерлерімен бөліседі.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.