Инфоурок Другое Другие методич. материалыМастер – класс по теме: Формирующее оценивание

Мастер – класс по теме: Формирующее оценивание

Скачать материал

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ Мастер - класс ФО.docx

Мастер – класс по теме: Формирующее оценивание

Учитель начальных классов: Шестопалова Т. В.

Мотивация

1 слайд Здравствуйте  коллеги,  давайте представим, что мы в наш век современных технологий,  2 слайд собирая робота, забудем или пропустим какую-нибудь деталь. Тогда робот не будет работать так, как мы задумали, ведь деталей не хватает.

На этом примере я хотела показать суть формирующего оценивания. То же самое происходит и у наших учеников, один какой-то несформированный навык перечёркивает всю работу ученика и учителя по определённой теме.

Проблема

3 слайд «Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привёл Вас к этой проблеме»

 Альберт Эйнштейн

Актуальность

Выход из сложившихся проблем – это формирующее оценивание. Почему я определила для себя эту технологию, есть плюсы у формирующего оценивания: 4 слайд

- это мотивирует учеников, следовательно,  даёт более качественный результат;

- формирует УУД: навыки планирования, навыки самопроверки и самоконтроля.

Сегодня я предлагаю по ходу мастер – класса собрать робота, который будет помогать Вам в реализации формирующего оценивания при обучении ваших учеников.

Начнём с самого важного – это голова, которая определяет нашу технологию.

Опорой для неё станут принципы, на которых строится формирующее оценивание: 5 слайд

¢ Оценивание  является постоянным процесс.

 

¢ Система критериального оценивания.

¢ Основными критериями выступают ожидаемые результаты.

¢  Результат должен соответствовать целям.

На основе принципов я предлагаю выстроить алгоритм. Определите последовательность (на слайде алгоритм в разброс)  6 слайд

Алгоритм: 1. Определю цель

2. Разработаю критерии

3. разработаю рейтинговую систему, то есть стоимость в баллах

4. Определю формы для фиксации хода работы

5. Критерии доведу до учеников.

Какое наше первое действие?

Давайте определим, какие этапы урока по ФГОС помогут нам в реализации формирующего оценивания. 7 слайд

Мотивация

 -

Актуализация знаний

+  (прорабатываем навыки, на которых будет основываться изучение новой темы)

Определение цели и построение плана

+ (на этом этапе доводим критерии до учеников)

Этап выявления места и причины затруднения

- (проблемную ситуацию можно создавать и без формирующего оценивания)

Этап рефлексии

+

 

Даю листы с заданиями, темы прописаны на листах, у одной – по русскому языку, у второй – по математике.

Задание  для фокус-группы  1

1.     Определите цель урока по теме «Нахождение площади»

2.     Выберите из списка необходимые критерии для изучения темы:

- буквенное обозначение +

- умение сравнивать числа -

- знание формулы +

- умение сравнивать фигуры -

- умение измерять +

- вычислительные навыки +

- знание величин массы –

3.     Выберите формы оценивания.

 

4.     Определите стоимость балла

 

Отметка по пятибалльной шкале

«2»

«3»

«4»

«5»

Первичные баллы

 

 

 

 

 

5.     Представьте итоги работы аудитории.

 

Задание  для фокус-группы  2

1.     Определите цель урока по теме «Второстепенные члены предложения. Определение.»

2.     Выберите из списка необходимые критерии для изучения темы:

- вопросы +

- спряжение глаголов -

- что обозначают +

- как подчеркиваются +

- склонение имён существительных –

- ударение - 

- чем выражено +

3.     Выберите способы оценивания.

4.     Определите стоимость балла

 

Отметка по пятибалльной шкале

«2»

«3»

«4»

«5»

Первичные баллы

 

 

 

 

 

5.     Представьте итоги работы аудитории.

 

Пока работает фокус - группа,  беседа с аудиторией. 8 слайд  Назовите формы формирующего оценивания, которые Вы применяете на своих уроках.

 

Выступление 1 группы. Ваша группа молодцы. Определили цель и критерии. Спросить у аудитории: - Получиться ли у этой группы провести урок по данной теме с помощью формирующего оценивания.

 

Выступление 2 группы.

 

Мы собрали робота,  и он будет работать так, как мы задумали, и будет помогать нам в реализации формирующего оценивания. Если для Вас эта информация актуальна и она Вам поможет в работе , то вы можете сфотографировать или списать, передавая по ряду робота.

 

9 слайд «Ученикам должен предоставляться выбор. Они сами должны нести ответственность за своё обучение» П. Клайн

Именно формирующее оценивание им будет в этом помогать.

 

Спасибо за внимание и за работу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание  для фокус-группы  1

1.   Определите цель урока по теме «Нахождение площади»

 

2.   Выберите из списка необходимые критерии для изучения темы:

- буквенное обозначение

- умение сравнивать числа  

- знание формулы

- умение сравнивать фигуры  

- умение измерять

- вычислительные навыки

- знание величин массы

 

3.   Выберите формы оценивания.

 

4.   Определите стоимость балла

 

Отметка по пятибалльной шкале

«2»

«3»

«4»

«5»

Первичные баллы

 

 

 

 

 

5.   Представьте итоги работы аудитории.

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание  для фокус-группы  2

1.   Определите цель урока по теме «Второстепенные члены предложения. Определение»

 

2.   Выберите из списка необходимые критерии для изучения темы:

- вопросы

- спряжение глаголов

- что обозначают

- как подчеркиваются определения

- склонение имён существительных

- ударение  

- чем выражено определение

 

3.   Выберите формы оценивания.

 

4.   Определите стоимость балла

 

Отметка по пятибалльной шкале

«2»

«3»

«4»

«5»

Первичные баллы

 

 

 

 

 

5.   Представьте итоги работы аудитории.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Принципы ФО:
¢	Оценивание  является постоянным процесс.

¢	Система критериального оценивания.
¢	Основными критериями выступают ожидаемые результаты.
¢	 Результат должен соответствовать целям.

 

 

 

 

 

Формы ФО
Критерии ФО
АЛГОРИТМ: 1. Определю цель
2. Разработаю критерии
3. разработаю рейтинговую систему, то есть стоимость в баллах
4. Определю формы для фиксации хода работы
5. Критерии доведу до учеников.
Этапы урока:
 Актуализация знаний
Определение цели
Рефлексия
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Ф
о
ооо

Этапы урока
Алгоритмм
Спо
собы фо
Критерии ФО
Принципы ФО:
¢	Оценивание  является постоянным процесс.

¢	Система критериального оценивания.
¢	Основными критериями выступают ожидаемые результаты.
¢	 Результат должен соответствовать целям.

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Мастер – класс по теме: Формирующее оценивание"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Юрист

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ презентация мастер - класс новый.pptx

Скачать материал "Мастер – класс по теме: Формирующее оценивание"

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Мастер – класс по теме: Формирующее оценивание
Выполнила:  
Шестопало...

    1 слайд






    Мастер – класс
    по теме:
    Формирующее оценивание


    Выполнила:
    Шестопалова Татьяна Викторовна
    учитель начальных классов
    МБОУ «Половинкинская СОШ»

  • 2 слайд

  • 3 слайд

  • Плюсы формирующего оценивания: это мотивирует учеников;
 формирует УУД.

    4 слайд

    Плюсы формирующего оценивания:
    это мотивирует учеников;
    формирует УУД.

  • Принципы: Оценивание  является постоянным процессом.
 Система критериального...

    5 слайд

    Принципы:
    Оценивание является постоянным процессом.
    Система критериального оценивания.
    Основными критериями выступают ожидаемые результаты.
    Результат должен соответствовать целям.

  • Принципы:

Оценивание  является постоянным процессом.
 Система критериальног...

    6 слайд

    Принципы:

    Оценивание является постоянным процессом.
    Система критериального оценивания.
    Основными критериями выступают ожидаемые результаты.
    Результат должен соответствовать целям.

    Алгоритм:

    Определю формы для фиксации хода работы.
    Критерии доведу до учеников.
    Разработаю критерии.
    Разработаю рейтинговую систему, то есть стоимость в баллах.
    Определю цель.

  • АЛГОРИТМ: 1. Определю цель
2. Разработаю критерии
3. разработаю рейтинговую с...

    7 слайд

    АЛГОРИТМ: 1. Определю цель
    2. Разработаю критерии
    3. разработаю рейтинговую систему, то есть стоимость в баллах
    4. Определю формы для фиксации хода работы
    5. Критерии доведу до учеников.
     

  • Урок открытия  новых знаний.

    8 слайд

    Урок открытия новых знаний.

  • Способы формирующего оценивания

    9 слайд

    Способы формирующего оценивания

  • «Ученикам должен предоставляться выбор. Они сами должны нести ответственность...

    10 слайд

    «Ученикам должен предоставляться выбор. Они сами должны нести ответственность за своё обучение»

    П. Клайн

  • Спасибо за внимание!

    11 слайд

    Спасибо за внимание!

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 205 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 31.01.2022 236
    • RAR 2 мбайт
    • 13 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Шестопалова Татьяна Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 7 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 7
    • Всего просмотров: 5677
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Фитнес-тренер

Фитнес-тренер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 500 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 335 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 157 человек

Мини-курс

Мастерство PowerPoint: систематизация, интерактивность и эффективность

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 1731 человек из 84 регионов
  • Этот курс уже прошли 174 человека

Мини-курс

ФАОП: регулирование образовательного процесса и программ

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Сенсорная интеграция: типовые и инновационные методы

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 83 человека из 32 регионов
  • Этот курс уже прошли 46 человек