План конспект
коучинг занятия
Тема
|
Что
такое Lesson
Study?
|
Цель
|
оказать
содействие участникам коучинг- занятия в понимании подхода «Lesson Study» и в
применении данного метода в учебном процессе в целях улучшения практики
преподавания
|
Задачи
|
·
создать
благоприятную психологическую атмосферу сотрудничества;
·
организовать
коллаборативную среду для эффективного обучения;
·
познакомить
с методикой
проведения нового
подхода в преподавании и обучении Lesson study
·
развивать
мыслительные, коммуникативные навыки;
·
воспитывать
коллективизм, самостоятельность в принятии решений, умение критически
оценивать работу свою и коллег;
·
эффективно
использовать ИКТ.
|
Ожидаемые
результаты
|
участники
коучинг занятия узнают о педагогическом подходе «Lesson study» и
поймут важность применения данного метода в учебном процессе в целях
улучшения практики преподавания
|
Ключевые
идеи
|
Lesson study –
исследование урока группой учителей с возможным привлечением коллег с других
школ с целью повышения качества обучения и совершенствования собственной
практики
|
Источники
|
Презентация
«Lesson
study»
|
Материалы
и оборудование
|
Ресурсы
(из Руководства), компьютер, проектор, экран, листы А-3, А-4, маркеры,
магниты, доска
|
Ход
занятия
|
Этапы проведения коучинг- занятия
|
Время
|
Деятельность коуча и деятельность участников
коучинг- занятия
|
Приветствие
|
1
мин
|
Приветствие
«Я- дрозд»:
-Я
дрозд и ты дрозд (показывают пальцем), у тебя щёчки маленькие и у меня щёчки
маленькие (трогают друг друга за щёчки), у тебя губки аленькие и у меня губки
аленькие (показывают на губки), ты мой друг и я твой друг(обнимаются). Привет!
|
Установление
благоприятного климата и доверительного настроя на ход коучинг- занятия
|
7
мин
|
Упражнение
«Сосиска –кетчуп – кока-кола» в интерпритации «Школа-дети-любовь, весна
–март-каникулы, 4-я четверть-лето-отпуск»
описание
упражнения: все участники становятся друг за другом паравозиком. Каждый
держится руками за пояс впереди стоящего. «Школа» - все делают шаг правой
ногой, «дети»- шаг левой, «любовь» – вращательное движение тазом по часовой
стрелке. Затем делается один шаг в круг и всё повторяется сначала.
|
Определение
темы
|
1мин
|
-Отгадайте
загадку: Что можно приготовить, а съесть нельзя?
|
Ассоциативная
цепочка
|
7
мин
|
Для
развития креативности и нестандартного мышления предлагаю написать
ассоциации к слову «урок» в виде слов или изображения иллюстрации, а затем
презентовать, чтобы увидеть, что в понятии учителей представляет
собою урок.
Рефлексия:
-Какова
была цель выполнения данного упражнения?
-Полезно
ли было выполнение данного упражнения для выявления степени понимания
какого-либо понятия и почему?
|
Упражнение
«1000% открытие и усовершенствование?»
|
10
мин
|
Для того, что бы увидеть компетентность и мастерство участников
коучинг- занятия в планировании и проведении уроков, коуч предлагает путем
обсуждения ответить на вопрос «Что вы можете делать в 10 раз быстрее и лучше
других на уроке?» и презентовать свой ответ.
Рефлексия:
-Легко ли вам далось выполнение данного задания? Каким образом?
-Как вы считаете, развитию каких ваших качеств способствовало
выполнение данного упражнения?
|
Разминочное
упражнение
|
3
мин
|
Для переключения с одного вида деятельности на другой, выполняем
небольшое разминочное упражнение под видеоклип «CuteFroggyDance»
|
Демонстрация
презентации о подходе «Lesson study»
|
5
мин
|
Для
ознакомления с одним из подходом преподавания, предлагаю посмотреть
презентацию о данном подходе, комментируя каждый слайд.
Рефлексия:
-Скажите, пожалуйста,
о каком подходе вы сейчас узнали, и в чём его суть?
-Каково отличие
данного подхода от наиболее известных вам подходов?
|
Изучение
ресурсов
|
10мин
|
Затем
с помощью ресурса ( Приложение1) (Руководство по Программе второго (основного)
уровня) слушатели знакомятся с приёмами проведения Lesson study.
|
Заполнение
таблицы вопросов
|
7
мин
|
Для
выяснения понимания темы коучинга, коуч предлагает заполнить лесенку
вопросов по Lesson study
(Приложение 2), а затем презентовать.
Рефлексия:
-Испытывали ли
вы какие-либо трудности при выполнении данного задания?
-Каким образом
применение данного метода может повлиять на улучшение практики преподавания
при организации учебного процесса?
|
Подведение
итогов коучинг занятия
|
7 мин
|
Для
того, чтобы узнать, как прошло коучинг- занятие, и чему научились, даю
следующее задание: обвести свою ладошку на листе А4и на каждом пальце
написать следующее:
большой
палец-над чем бы я ещё хотела бы поработать
указательный
палец-что нового и интересного я узнала
средний
палец-мне не хватило......
безымянный
палец-психологическая атмосфера на коучинге
мизинец-что
мне понравилось и мои пожелания......
|
Повышение
самооценки учителей. Создание ситуации успеха
|
5
мин
|
Упражнение
«Аллея славы»:
Все
участники занятия выстраиваются в две шеренги, становясь лицом друг к другу.
После слов коуча о талантливости и одарённости учителей, под апплодисменты
коллег, каждый учитель проходит по аллее славы.
|
Приложение 1
Lesson Study
I этап –
совместное детальное его планирование
II этап –
проведение исследовательского урока, наблюдение
III этап –
результаты систематизируются, планируются всеми членами группы после
исследовательского урока
IV этап –
совместная работа (3 учителя) для перепланирования с учетом результатов,
полученных в процессе обучения
Для
реализации подхода Lesson Study
необходимо
следовать следующим правилам
1.
Относиться
друг к другу с уважением
2.
Согласование
ключевой идеи исследования. Чему учить и кого?
3.
Изучение
исследовательской литературы.
4.
Определение
конкретного класса и кандидатуры 3 «исследуемых» учеников с
высоким, средним, низким уровнем успеваемости.
5.
Планирование
исследовательского урока, акцентируя внимание на том, как материал будет усвоен
тремя «исследуемыми» учениками.
6.
Наблюдение
учителей за «исследуемыми» учениками и фиксирование их результатов.
7.
Интервьюирование
нескольких учеников класса для выяснения их мнения об эффективности
исследовательского урока.
8.
Обсуждение
исследовательского урока после его окончания
a)
Наблюдение
за обучением 3
«исследуемых»
учеников на основе сопоставления с предварительными прогнозами, сделанными в
процессе планирования, с последующим установлением причин произошедших
изменений.
b)
Обучение
класса в целом
c)
Постановка
цели последующего исследовательского урока в соответствии и на основе
установленного и изученного
d)
Совместное
планирование группой следующей реализации подхода Lesson Study
После проведения серии
последовательных уроков, группа согласует изменения в подходах обучения.
Приложение
№2
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.