Методические указания для проведения практических занятий по дисциплине "Экономика организации" для студентов специальности 35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство

Скачать материал

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Воронежской области «Хреновской лесной колледж имени Г.Ф. Морозова»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

по дисциплине Экономика организации

«Профессиональный цикл»

основной профессиональной образовательной программы

по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет

(по отраслям)

c. Слобода

2021г

Одобрено МО профессионального цикла

УГ спец. 35.00.00.

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

Протокол №1 от01.09. 2021г

Председатель МО

__________________Г.В. Рыцкова

Согласовано

Методист

____________ Е.В. Хрулева «01» сентября 2021 г.

Разработчик:

Преподаватель ГБПОУ ВО «ХЛК им.Г.Ф.Морозова» С.В. Матузова

Методические указания разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта к содержанию и уровню подготовки студентов специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от «28» июля 2014 г. № 832.

Содержание

Введение 4

Общие указания по технике безопасности при выполнении практических работ 5

Практическое занятие №1 Изучение основных характеристик организационно-

правовых форм национальной экономики 6

Практическое занятие №2 Расчёт структуры и стоимости основных средств 8

Практическое занятие №3 Расчёт амортизации отчислений 11

Практическое занятие №4 Расчет показателей использования основного капитала 13

Практическое занятие №5 Расчет показателей использования основного

капитала 15

Практическое занятие № 6 Расчет производственной мощности 17

Практическое занятие № 7 Определение потребности в оборотных средствах 20

Практическое занятие № 8 Расчет показателей эффективности использования

оборотных средств 24

Практическое занятие № 9 Расчет показателей эффективности капитальных

вложений 27

Практическое занятие № 10 Составление нормального баланса рабочего времени 29

Практическое занятие № 11 Расчет комплексных норм выработки, времени,

численности и состава комплексных бригад в лесном секторе 32

Практическое занятие № 12 Расчет показателей производительность труда 34

Практическое занятие № 13 Расчёт оплаты труда различных категорий работников 36

Практическое занятие № 14 Внутрибригадное распределение зарплаты при сдельной форме оплаты труда 38

Практическое занятие № 15 Оформление нарядов-актов на производство работ 41 Практическое занятие № 16 Составление калькуляции себестоимости продукции,

работ 42

Практическое занятие № 17 Составление сметы затрат на производство 46

Практические занятия № №18,19 Составление нормативно-технологических карт на лесохозяйственные и лесокультурные работы 49

Практическое занятие № 20 Расчет прибыли 52

Практическое занятие № 21 Расчет рентабельности 55

Практическое занятие № 22 Определение цены товара 57

Практическое занятие № 23 Расчет такс и цен на дикорастущие недревесные

природные ресурсы 60

Практическое занятие № 24 Расчет налога на доходы физических лиц 63

Практические занятия № 25,26,27 Составление бизнес-плана 66

Практическое занятие № 28 Расчет технико-экономических показателей

использования основных средств 70

Практическое занятие № 29 Расчет показателей использования трудовых и

материальных ресурсов 72

Практическое занятие № 30 Расчет производственной программы и показателей использования финансовых ресурсов 75

Используемая литература 79

Введение

Методические указания к выполнению практических заданий по дисциплине «Экономика организации» разработаны в помощь студентам для самостоятельного выполнения ими практических работ и подготовки к занятиям, предусмотренным рабочей программой.

Содержание практических заданий по дисциплине «Экономика организации» охватывает следующие профессиональные умения, которые в дальнейшем закрепляются в процессе изучения модулей и совершенствуются в процессе производственных практик:

- определять организационно – правовые формы организаций;

- находить и использовать необходимую экономическую информацию;

- определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

- заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

- рассчитывать по принятой методике основные технико – экономические показатели деятельности организации.

Содержание практических заданий ориентирует на подготовку студентов к освоению профессиональных модулей ОПОП по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) и овладению профессиональными и общими компетенциями.

С целью повышения эффективности выполнения заданий, используется авторский дидактический комплекс «Рабочая тетрадь по экономике организации». Рабочая тетрадь представляет собой пособие с печатной основой для работы непосредственно на содержащихся в нем заготовках; применяется с целью увеличения объема практической деятельности и разнообразия содержания, форм работы, а также видов деятельности обучающихся.

При подборе вопросов и заданий реализуется дифференцированный подход: степень сложности заданий возрастает от контрольных вопросов, требующих простого воспроизведения определенной известной информации, до заданий, требующих установить межпредметные связи, или заданий, требующих умений сравнивать, проводить классификацию, анализировать и делать обобщения. Следует отметить, что все задания начинаются побудительными словами: Изобразите, Сделайте, Обозначьте, Выделите.

Предлагаемые задания хотя и одинаковые для всех обучающихся, но вызывают у каждого чувство личной ответственности, так как деятельность каждого проверяется и оценивается. Процесс выполнения заданий, а также результат могут фиксироваться тут же в материалах.

Проверка знаний обучающихся позволяет осуществлять обратную связь между обучающимися и преподавателями, даёт конкретный материал для анализа полноты и качества знаний, помогает своевременно увидеть проблемы, ошибки недочеты в знаниях обучающихся.

В данной тетради не даются ответы к заданиям. Это изменяет отношение обучающихся к процессу решения, требует критического отношения к полученным результатам, усиливает общение обучающихся между собой. Очень важна и другая причина отсутствия ответов: коллективно обсуждать разные пути решения и искать правильные ответы. Самостоятельное нахождение правильного решения, тренировка по вопросам и заданиям способствует формированию чувства удовлетворения, которое делает обучение не утомительной нагрузкой, а интересной работой.

Тетрадь предполагает самостоятельную параллельную работу обучающихся с содержанием учебника. Задания в рабочей тетради представлены в разных формах: тестовой с выбором ответа, классификацию и обобщение различных фактов, решение расчетных задач различных типов. Задания обеспечивают усвоение знаний, как на репродуктивном уровне, так и на творческом.

Общие указания по технике безопасности при выполнении практических работ

Практические занятия проходят в учебном кабинете. Со студентами проводится инструктаж по технике безопасности и противопожарной безопасности.

На каждом практическом занятии перед студентами ставятся цели, задачи, указывается время выполнения каждого задания. При выполнении практических работ студенты обязаны соблюдать Правила поведения. График проведения практических работ определяется календарным планированием, утвержденным директором колледжаю.

Общие требования техники безопасности

1. Соблюдение инструкции по ТБ обязательно для всех обучающихся занимающихся в кабинете.

2. Студенты допускаются к работе только после прохождения вводного противопожарного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте.

3. Спокойно, не торопясь, соблюдая дисциплину и порядок, входить и выходить из кабинета.

4. Не загромождать проходы сумками и портфелями.

5. Не включать электроосвещение, средства ТСО и электроприборы.

6. Не открывать форточки и окна.

7. Не передвигать учебное оборудование.

8. Не трогать руками электрические розетки.

9. Не садиться на трубы и радиаторы водяного отопления.

10. Травмоопасность в кабинете:

- при включении электроосвещения

11. Не приносить на занятия посторонние, ненужные предметы, чтобы не отвлекаться

и не травмировать своих товарищей.

12. Выполнять только работу предусмотренную заданием преподавателя.

Требования безопасности перед началом занятий

1. Не открывать самостоятельно ключом дверь в кабинет.

2. Входить в кабинет спокойно, не торопясь.

3. Подготовить своё рабочее место, учебные принадлежности.

4. Не менять рабочее место без разрешения преподавателя.

5. Дежурным обучающимся протереть доску чистой, влажной тканью.

6. Входить в рабочие помещения только с разрешения учителя.

8. Получите у преподавателя калькуляторы.

Требования безопасности во время занятий

1. Внимательно слушайте объяснения, указания и инструктаж преподавателя.

2. Соблюдайте порядок и дисциплину во время урока.

3. Приступайте к работе с разрешения преподавателя.

4. Аккуратно ведите записи.

5.Выполняйте только работу, определённую учебным заданием.

6. Неукоснительно выполняйте все указания преподавателя.

7. Поддерживайте чистоту и порядок на рабочем месте.

8.Не делайте резких движений, не трогайте посторонние предметы.

9. Соблюдайте указанный преподавателем ритм работы.

10. Не оставлять без присмотра включенные в сеть счетные машинки.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

1. При возникновении аварийных ситуаций (пожар и т.д.), покинуть кабинет по указанию

преподавателя в организованном порядке, без паники.

2. В случае травматизма обратитесь к преподавателя за помощью.

3. При плохом самочувствии или внезапном заболевании сообщите преподавателю.

Требования безопасности по окончании занятий

1. Приведите своё рабочее место в порядок.

2. Покидайте рабочее место с разрешения преподавателя.

3. О всех недостатках, отмеченных во время занятий, сообщите преподавателю.

4. Уходите из кабинета спокойно, не толкаясь, соблюдая дисциплину.

Студенты, допустившие невыполнение или нарушение Инструкции по ТБ, привлекаются к ответственности в соответствии с Положением о поощрениях и взысканиях для обучаемых.

Практическое занятие №1

Тема: Организационно-правовые формы организаций (предприятий)

Наименование работы: Изучение основных характеристик организационно-правовых форм национальной экономики.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об организационно-правовых формах организаций (предприятий); формирование практических навыков и умений классифицировать предприятия по установленным признакам, определять организационно-правовые формы организаций, находить и использовать необходимую экономическую информацию; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, плакат, дидактический материал, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

Юридические лица – это организации, деятельность которых направлена на получение прибыли, т. е. коммерческие организации, и организации, не имеющие в качестве конечной цели извлечение прибыли, т. е. некоммерческие организации. Допускается создание объединений, союзов коммерческих и некоммерческих организаций.

Хозяйственными товариществами и обществами являются коммерческие организации с разделенным на доли учредителей уставным капиталом.

Хозяйственные товарищества создаются в форме полного товариществ (ПТ), участники занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность принадлежащим им имуществом, и в форме товарищества на вере (коммандитного – КТ), в которое входят два типа участников: «полные товарищи», осуществляющие от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающие по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и один или несколько «вкладчиков», не участвующих в управлении делами товарищества и несущих риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, только в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – это учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли согласно учредительным документам.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – это предприятие, участники которого солидарно несут ответственность по обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Акционерное общество (АО) – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Участники АО не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций. Существуют АО открытого и закрытого типа. ОАО имеют право проводить публичную подписку на свои акции; акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров. ЗАО не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции или предлагать их другими способами неограниченному кругу лиц.

Производственные кооперативы – это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия – это коммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними собственником имущество, находящееся в собственности РФ, субъектов РФ или местных органов власти.

К некоммерческим организациям относятся: потребительские кооперативы; общественные и религиозные организации; фонды.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.3-7, 34-51

2. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.31-40

3. Гражданский кодекс Российской Федерации М.: Юрид. литер., 2007.

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. В чем основное отличие коммерческой организации от некоммерческой?

2. Как классифицируются предприятия по формам собственности?

3. Какой организационно-правовой формы юридического лица не существует?

4. В чем отличие учредительного договора и положения об организации?

5. Для каких организационно-правовых форм учредительным документом является только устав?

6. Когда считается созданным юридическое лицо?

7. Какие признаки являются определяющими для юридического лица?

8. Каков минимальный размер уставного капитала открытого акционерного общества?

9. Какой орган управления акционерным обществом является высшим?

10. Кто может быть собственником унитарного предприятия?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные положения и понятия, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

Ход работы:

1. Изучите классификацию организационно-правовых форм организаций.

2.Изучите характеристику различных форм создания юридических лиц в соответствии с Гражданским кодексом РФ (часть 1)

3. Выделите основные признаки товариществ, обществ, производственных кооперативов, унитарных предприятий и т.д.

4. Составьте и заполните таблицу в рабочей тетради.

Контрольные вопросы

1.Дайте определение предпринимательства.

2.Назовите виды предпринимательской деятельности и их особенности

3.Каковы характерные черты предпринимательства?

4.Какая организация считается юридическим лицом?

5. Назовите организационно-правовые формы предприятий.

6. Что представляет собой хозяйственный риск?

7. Какие виды обществ известны и в чем их особенности?

8. Дайте характеристику товариществ.

9. Что представляют собой государственные и муниципальные унитарные предприятия?

10. Назовите действующие в России объединения предприятий.

Практическое занятие №2

Тема: Основной капитал и его роль в производстве

Наименование работы: Расчёт структуры и стоимости основных средств.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об учете основных фондов, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование практических умений и навыков расчета первоначальной, остаточной и среднегодовой стоимости основных средств; освоить технику и приемы расчета структуры основных средств; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций; развитие интеллектуальных умений

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, плакат, калькуляторы, дидактический материал, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

В зависимости от участия имущества в процессе производства, длительности его использования, порядка перенесения стоимости на стоимость продукции оно относится к основным или оборотным средствам.

Основные фонды – средства труда,

· которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени,

· сохраняют при этом натурально-вещественную форму,

· переносят свою стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

С 2001г. согласно ПБУ 6/01 к основным фондам относятся средства труда, сроком полезного использования более 12 месяцев.

Основные фонды по назначению и сфере применения делятся на

· Производственные (участвуют в производстве или способствуют его осуществлению)

· Непроизводственные (для нужд ЖКХ, здравоохранения, просвещения, культуры – жилые дома, детские и спортивные учреждения, амбулатории).

Они улучшают уровень благосостояния работников, повышают культурный уровень жизни и тем самым увеличивают производительность труда.

Основные производственные фонды могут относиться к активной или пассивной части.

Активная часть – машины, оборудование, транспортные средства, обеспечивающие процесс производства (создающие продукцию)

Пассивная часть - здания, сооружения, создающие условия для производства

По своему составу, целевому назначению и функциям, выполняемым в процессе труда, основные фонды классифицируются на группы:

1) здания различного назначения для размещения основных и вспомогательных цехов, складов, обслуживающих, административно-управленческих, проектно-конструкторских и других подразделений;

2) сооружения (эстакады, плотины, градирни, транспортные дороги, тепловые сети);

3) передаточные устройства, т.е. стационарные транспортные средства (транспортеры, подъемники, краны, трубопроводы, электросети и т.п.);

4) машины и оборудование, в том числе силовые, рабочие, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, прочие машины и оборудование (противопожарные, телефонных станций, радио-, кино- и телеоборудование);

5) транспортные средства (подвижные) для перемещения предметов труда, продукции, рабочих (автомобили, авто-. электрокары, автопогрузчики и т.п.);

6) инструменты и приспособления, т.е ручные механизированные средства труда для обработки предмета труда;

7) производственный инвентарь (верстаки, разделочные столы, поддоны и др.);

8) хозяйственный инвентарь ( канцелярские столы, шкафы, пишущие машинки, фонды технической библиотеки).

Те инструменты, приспособления и предметы инвентаря, стоимость которых ниже установленной величины (5 минимальных размеров оплаты труда – МРОТ) и нормативный службы менее 1 года, относятся не к основным средствам, а к оборотным.

Также основные фонды классифицируются по отраслям: промышленность, с/х, транспорт, строительство и т.д.

Основные фонды могут находиться в запасе, эксплуатации, консервации, аренде.

Структура основных фондов – удельный вес отдельных групп в общей стоимости

На структуру может влиять технический уровень предприятия, географическое размещения производства, размер предприятия, кооперация, концентрация и специализация производств.

Наиболее прогрессивна такая структура, при которой преобладает их активная часть, поскольку увеличивается выпуск продукции, снижается себестоимость, растет прибыль.

В различных отраслях структура разная (в лесном комплексе – больше удельный вес машин и оборудования -45%, зданий – в легкой и пищевой пром-ти -44%)

Учет основных фондов производится в натуральной и денежной форме.

Для зданий натуральными показателями являются их число, общая и полезная площадь в кв.м., для рабочих машин – число единиц, вид, возраст.

Учет в денежной форме необходим для расчета структуры, амортизационных отчислений, экономической эффективности капитальных вложений.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов (Fср) исчисляется по формуле:

Fср =F1+Fввод*n1/12 - Fвыб*n2/12 , где

F1 – стоимость основных производственных фондов на начало года, руб. ;

Fввод – стоимость вводимых (выбывающих) в течении года основных производственных фондов, руб. ;

n1, n2 – количество полных месяцев с момента ввода (выбытия);

12 – число месяцев.

Виды оценки:

Первоначальная стоимость основных средств – это сумма фактических затрат на изготовление или приобретение средств, их доставку и монтаж.

Восстановительная стоимость – затраты на воспроизводство, устанавливается во время переоценки( по решению Правительства РФ). Переоценка позволяет привести стоимость основных средств в соответствие с рыночными ценами.

Остаточная стоимость – разность между первоначальной стоимостью и суммой начисленного износа. Она позволяет судить о степени изношенности.

Ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных основных фондов или стоимость металлолома.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.106-108

2. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.112-116

3. ПБУ № 6/01 «Учет основных средств».

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Что такое основные фонды предприятия?

2. Какие элементы относятся к активной и пассивной их части?

3. Перечислите группы основных фондов.

4. В чем отличие производственных от непроизводственных фондов?

5. Что представляет собой первоначальная стоимость основных фондов?

6. Что представляет собой остаточная стоимость основных фондов?

7. Что представляет собой структура основных средств?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Рассчитайте структуру основных фондов.

Виды основных фондов	Наличие основных фондов на 01.01.2012, млн. руб.	Структура,%
Производственные фонды, в т.ч.	22,4
- здания	11,3
- оборудование	4,8
- транспортные средства	6,3
Непроизводственные фонды	9,6
Итого	32,0	100

2.Определите первоначальную стоимость механизма, если его остаточная стоимость 1025 тыс.руб. и износ за 3 года эксплуатации составил 615 тыс.руб. Норма амортизации 12,5 %. Сколько лет должен служить механизм?

3.Предприятие приобрело оборудование по цене 929 тыс. руб., затраты на доставку составили 8 тыс. руб., на установку -3 тыс. руб. Средняя стоимость износа за год – 104 тыс. руб. Норма амортизации – 11,11%. Определите первоначальную стоимость оборудования, остаточную стоимость оборудования по истечении 4 лет эксплуатации, если затраты на капитальный ремонт составили 34 тыс. руб.

4.Заполните схему «Признаки основных фондов»

5. Заполните схему «Классификация основных фондов»

Контрольные вопросы

1.Что такое основные фонды предприятия?

2.Какие элементы относятся к активной и пассивной их части?

3.Что такое структура основных фондов?

4.Перечислите группы основных фондов.

5.В чем отличие производственных от непроизводственных фондов?

6.Какие известны виды оценки основных фондов?

7.Что представляет собой первоначальная стоимость основных фондов?

8.Что представляет собой остаточная стоимость основных фондов?

Практическое занятие №3

Тема: Основной капитал и его роль в производстве

Наименование работы: Расчёт амортизации отчислений.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об учете основных фондов, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета амортизационных отчислений и нормы амортизации при линейном способе начисления; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Амортизация - перенос части стоимости основных фондов на выпускаемую продукцию для последующего их воспроизводства.

После реализации продукции часть денежной суммы, соответствующая перенесенной стоимости поступает в амортизационный фонд. За весь срок полезного использования основных фондов вся их стоимость (100%) перенесется в амортизационный фонд и будет использована для приобретения новых основных фондов взамен изношенных.

Амортизационные отчисления - часть стоимости основных фондов, переносимая на затраты производства продукции.

Различают линейный и ускоренный способ начисления амортизации:

Линейный

1 год	2 год	3 год	4 год	5 год
20%	20%	20%	20%	20%

Ускоренная амортизация

1 год	2 год	3 год	4 год	5 год
50%	20%	15%	10%	5%

В течение года амортизационные отчисления начисляются ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы.

Годовые амортизационные отчисления определяются по формуле:

А = руб., где

F –первоначальная стоимость основных фондов, руб.

Н – норма амортизации за год, %

Также можно выполнить расчет по формуле:

А = руб., где

СИ – нормативный срок использования

В течение года амортизационные отчисления начисляются ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы.

Отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных средств, выраженное в процентах, называется нормой амортизации, которая определяется по формуле:

Н =

Норма амортизации показывает, какую долю первоначальной стоимости ежегодно переносят основные фонды на создаваемую продукцию.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.108-111

2. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 116-118

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Какие виды износа известны?

2. Что такое амортизация?

3. Что такое амортизационные отчисления?

4. В чем измеряется норма амортизации?

5. Какая амортизация называется ускоренной?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Определите ежемесячную норму амортизации и сумму амортизационных отчислений, если первоначальная стоимость здания составляет 1700 тыс.руб. со сроком полезного использования 26 лет и первоначальная стоимость автомобиля 300 тыс. руб. со сроком полезного использования 14 лет.

2. Определите амортизационные отчисления за месяц и стоимость износа основных средств, бывших в эксплуатации 4 года.

Объекты основных средств	Первоначальная стоимость, руб.	Норма амортизации за месяц, %	Амортизационные отчисления за месяц, руб.	Стоимость износа за 4 года, руб.
Компьютер	33000	1,7
Котел отопительный	80000	0,85
Оборудование	140000	0,6

3. Определить сроки полезного использования (лет) основных средств, если известна норма амортизации за месяц при линейном способе начисления: лесопосадочная машина – 1, 06%, измерительный прибор – 2,1%, плуг – 1,41%.

4. Рассчитайте недостающие показатели. Исходные данные приведены в таблице:

№ п/п	Стоимость основных средств, тыс.руб.			Сумма амортизац.отчислений за месяц, руб.	Норма амортизац. за месяц, %	Факт. срок эксплуатации основных средств, лет	Нормативный срок полезн.использов., лет
№ п/п	Первонач.	Остаточн.	Износ	Сумма амортизац.отчислений за месяц, руб.	Норма амортизац. за месяц, %	Факт. срок эксплуатации основных средств, лет	Нормативный срок полезн.использов., лет
1.	210		97,5		0,92
2.		87,5	37,5			3

5. Первоначальная стоимость деревообрабатывающего оборудования составляет 1,5 млн.рублей. Срок полезного использования 5 лет. Определите ежемесячную норму амортизации и сумму амортизационных отчислений.

Контрольные вопросы

1. Что понимается под амортизацией основных фондов?

2. Назовите способы амортизации основных фондов.

3. Дайте определение физическому износу.

4. Дайте определение моральному износу.

5. Напишите в рабочей тетради формулы расчета амортизационных отчислений и нормы амортизации.

Практическое занятие №4

Тема: Основной капитал и его роль в производстве

Наименование работы: Расчет показателей использования основного капитала.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о показателях использования основных фондов, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета показателей использования основных фондов; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Показатели использования основных фондов - это обобщающие показатели эффективности использования основных фондов.

а) фондоотдача (Ф_о) – показывает, сколько приходится продукции в денежном выражении на 1 руб. основных производственных фондов.

Чем выше фондоотдача, тем эффективнее используются основные фонды предприятия.

Ф_о = , где

ТП – выпуск товарной продукции за год, руб.

F_ср. – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

б) фондоемкость (Ф_е) – характеризует стоимость основных фондов, приходящихся на 1 руб. выпускаемой продукции, руб.

Рассчитывается для определения потребности в основных фондах и капвложениях.

Ф_е =

в) фондовооруженность – определяет эффективность работы предприятия.

От нее зависит техническая вооруженность, а, следовательно, производительность труда.

Ф_воор. = , где

Ч_ср. – среднесписочная численность персонала.

К технико-экономическим показателям использования машин, механизмов, оборудования относятся:

а) коэффициент технической готовности

К_т.г. = , где

n_исп. – число исправных машин

n_о – списочное количество машин

б) коэффициент использования календарного времени

К_икв = , где

D_р – количество отработанных м/дн

n_о* D_к – календарное количество дней

в) коэффициент использования исправных машин

К_иим =

г) коэффициент сменности

К_см =

д) сменная выработка механизма

В_см=

B_г – выработка за год всех машин

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.121-123

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.В чем измеряется фондоотдача?

2.Что показывает фондоемкость?

3.Как должны изменяться эти показатели при улучшении эффективности работы предприятия?

4.От чего зависит сменная выработка?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Стоимость основных средств предприятия на одного списочного рабочего составила 158 тыс.руб. Всего на предприятии 186 чел. Объем выпуска товарной продукции за год 62900 тыс.руб. Рассчитайте фондоотдачу и фондоемкость использования основных средств.

2. Определите какой объем товарной продукции смогут произвести основные средства со среднегодовой стоимостью 8350 тыс.руб., если фондоотдача составит 6,5 руб. На сколько возрастет объем товарной продукции, если фондоотдача увеличится на 12%. Какова будет фондовооруженность труда при численности работников 700 человек?

3. Определите фондоотдачу, фондоемкость использования основных производственных средств и фондовооруженность труда при условии, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов составляет 26315 тыс.руб., товарная продукция –39800 тыс.руб., а численность работников – 130 человек.

Контрольные вопросы

1. Какими показателями оценивается использование основных фондов?

2. Что показывает фондоотдача?

3. Что такое фондоемкость?

4. Как рассчитать фондовооруженность?

Практическое занятие №5

Тема: Основной капитал и его роль в производстве

Наименование работы: Расчет показателей использования основного капитала.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

К показателям оценки состава и структуры основных производственных фондов (ОПФ) относятся:

Коэффициент износа основных фондов определяется делением суммы износа на балансовую стоимость основных фондов.

Для получения коэффициента годности надо из единицы вычесть коэффициент износа.

Коэффициент обновления ОПФ определяется отношением стоимости вводимых основных фондов к стоимости основных фондов на конец отчетного года:

Коэффициент выбытия ОПФ определяется отношением стоимости всех выбывших ОПФ к стоимости ОПФ на начало отчетного года:

Коэффициент прироста ОПФ:

Все показатели использования оборудования могут быть объединены в три группы:

- показатели экстенсивного использования, отражающие уровень их использования по времени;

- показатели интенсивного использования, отражающие уровень их использования по мощности (производительности);

- показатели интегрального использования, учитывающие совокупное влияние всех факторов.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования определяется отношением фактического количества часов работы оборудования к количеству часов работы по плану

Кэкс =, где

Т об.ф. – фактическое время работы оборудования, ч;

Т об.п. –время работы оборудования по плану (норме), ч

Коэффициент экстенсивного использования оборудования определяется по формуле

Кинт =, где

Вф – фактическая выработка (производительность) оборудованием продукции в единицу времени;

Вп – плановая или технически обоснованная выработка.

Коэффициент интегрального использования оборудования определяется как произведение коэффициентов интенсивного и экстенсивного использования оборудования и характеризует эксплуатацию его по времени и производительности.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.121-123

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 120-128

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Балансовая стоимость основных фондов на начало года составила 18 млн. руб. выбыло в течение года оборудования на сумму 1 млн. руб. Введено в действие – на сумму 2 млн. руб. Износ основных фондов на начало года составил 2,5 млн. руб. Рассчитать коэффициенты: износа, годности, выбытия и обновления.

2. Среднесписочное число лесовозных автомобилей – 10, в том числе исправных – 8. За год отработано 1500 машино-дней, 2400 машино-смен. Годовая выработка всех автомобилей составляет 56 000 куб.м. Определить технико-экономические показатели использования автомобильного парка.

3. Определите коэффициент использования тракторного парка, если известно, что в течение года (365 дней) 3 трактора находились в эксплуатации 750 тракторо-дней.

4. Определите среднегодовую стоимость основных фондов, их стоимость на конец года, коэффициенты ввода и выбытия по следующим данным, млн. руб.

Стоимость основных фондов на начало года	210
Ввод новых фондов с 1 мая	15
Выбытие по причине износа с 1 августа	12

Контрольные вопросы

1. Какие существуют технико-экономические показатели использования машин, механизмов, оборудования?

2. Что показывает коэффициент сменности?

3. Какие значения коэффициентов технической готовности считаются оптимальными?

4.Что показывает коэффициент использования исправных машин? Какие признаки являются определяющими для юридического лица?

Практическое занятие №6

Тема: Основной капитал и его роль в производстве

Наименование работы: Расчет производственной мощности

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о производственной мощности, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета различных видов производственной мощности; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции (выполнение работ, оказание услуг) за единицу времени при полном и эффективном использовании производственного оборудования и площадей, применении прогрессивных технологий, эффективной организации труда, обеспечении высокого качества продукции. Производственная мощность измеряется, как правило, в натуральных единицах.

Основными факторами, определяющими величину производственной мощности, являются: 1) количество установленных машин, механизмов и агрегатов; 2) технико-экономические нормы , использования машин, механизмов и агрегатов; 3) режим работы предприятия.

Различаю входную, выходную и среднегодовую мощность.

Входная мощность – это мощность предприятия на 1 января текущего года.

Она определяется по ведущему механизму, оборудованию и рассчитывается по формуле:

М вх = , где

М вх – входная производственная мощность,

- сменная производительность ведущего механизма,

- списочное количество машин и механизмов,

- количество дней работы машин или механизмов в году,

- коэффициент сменности,

- коэффициент технической готовности.

В комплексной бригаде на лесозаготовках ведущим механизмом является трелевочный механизм.

Среднегодовая мощность рассчитывается по следующей формуле:

М ср = М вх + -

где М_вх – мощность на начало года;

М_ввод – мощность, вводимая за счет нового строительства и реконструкции производства в течение года;

М_выб – мощность, ликвидируемая в течение года;

n ₁ – число месяцев работы с момента ввода мощности;

n ₂- число месяцев работы с момента вывода (ликвидации) мощности.

Выходная мощность определяется по формуле:

М вых = М вх = М ввод – М выб

Уровень использования производственной мощности измеряется коэффициентом использования производственной мощности:

uде V _ф– объем фактически произведенной продукции в натуральном выражении

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.156-163

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.122-128

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Что представляет собой производственная мощность?

2. Какими единицами измерения она выражается?

3. В какой последовательности ведется расчет производственной мощности?

4. По какой мощности определяется производственная мощность предприятия?

5.Каковы основные факторы, определяющие величину производственной мощности предприятия?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. На лесозаготовительном предприятии 10 списочных автомобилей за год отработали 300 дней в 2 смены, производительность автомобилей - 40 куб.м. в смену, коэффициент технической готовности - 0,8. Ввод мощности произошел 5 февраля – 24 тыс. куб.м., выбытие - 24 июня - 48 тыс.куб.м. Фактически вывезено 180 тыс. куб.м. Определить производственную мощность на начало года , на конец года, среднегодовую и коэффициент использования производственной мощности.

2. Определить производственную мощность предприятия на основании следующих данных:

Автомобили Тракторы

Число транспортных средств 2 3

Сменная производительность, т 9 6

Чисто календарных дней 365 365

Число нерабочих дней 116 116

Коэффициент сменности 2 1

Коэффициент технической готовности 0,8 0,7

3. Определите выходящую и среднегодовую производственную мощность предприятия на основе следующих данных:

- производственная мощность на начало года – 18200 тыс. руб.

- планируемый прирост производственной мощности: с 1 апреля – 400 тыс. руб., с 1 июля - 400 тыс. руб., с 1 ноября – 300 тыс. руб.;

- планируемое выбытие производственной мощности: с 1 июня -120 тыс. руб., с 1 сентября – 180 тыс. руб.

Контрольные вопросы

1. Как определяется среднегодовая мощность предприятия?

2. Что представляет собой входная производственная мощность?

3. Что представляет собой выходная производственная мощность?

4.Назовите основные направления улучшения использования производственных мощностей?

Практическое занятие №7

Тема: Оборотный капитал

Наименование работы: Определение потребности в оборотных средствах

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об оборотном капитале; формирование практических навыков и умений определения потребности в оборотных средствах; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Нормирование оборотных средств заключается в разработке норм по видам товарно-материальных ценностей и затрат, а также мероприятий, способствующих повышению эффективности использования оборотных средств.

Для обеспечения бесперебойного процесса производства и реализации продукции предприятия пользуются типовыми или собственными нормами оборотных средств по видам товарно-материальных ценностей и затрат, выраженных в относительных величинах (днях, процентах и т.д.), и нормативами оборотных средств в денежном выражении.

По источникам образования оборотные средства предприятий делятся на:

- собственные и приравненные к ним;

- заемные;

- привлеченные.

Собственные оборотные средства образуются за счет уставного фонда и прибыли предприятия путем нормирования. Источником оборотных средств, приравненных к собственным, является устойчивая кредиторская задолженность предприятия, например,

задолженность по заработной плате, страховым платежам и другим устойчивым пассивам.

При нормировании оборотных средств необходимо учитывать зависимость норм от следующих факторов:

• длительности производственного цикла изготовления продукции;

• согласованности и четкости в работе заготовительных, обрабатывающих и выпускающих цехов;

• условий снабжения (длительности интервалов поставки, размеров поставляемых партий);

• отдаленности поставщиков от потребителей;

• скорости перевозок, вида и бесперебойности работы транспорта;

• времени подготовки материалов для запуска их в производство;

• периодичности запуска материалов в производство;

• условий реализации продукции;

• системы и формы расчетов, скорости документооборота, возможности использования факторинга.

Разработанные на предприятии нормы по каждому элементу оборотных средств действуют в течение ряда лет.

Нормируются следующие элементы оборотных средств:

- производственные запасы;

- незавершенное производство;

- расходы будущих периодов;

- готовая продукция на складе предприятия;

- денежные средства в кассе на хранении.

Производственными запасами называются материальные ресурсы, находящиеся на предприятии, но не вступившие в производственный процесс.

Суммарный норматив оборотных средств в производственных запасах (Нз), относящихся к оборотным фондам, определяется умножением среднесуточного потребления материальных ресурсов в стоимостном выражении на норму запаса в днях:

Нз=хН

где Мп — сумма расходов определенной группы материальных ресурсов на плановый период;

Тп — число дней в плановом периоде;

Н—установленная норма запаса для данного вида ресурсов, дней.

В зависимости от назначения запаса и необходимости подготовки материальных ресурсов к использованию в производстве, различают транспортный, подготовительный, текущий, страховой (или гарантийный) и технологический запас.

Транспортный запас создается на предприятиях на те поставки, по которым возникает разрыв между сроками поступления платежных документов и материалов. В целом по промышленности он должен составлять 1—2 дня.

Подготовительный запас складывается из времени, необходимого для приемки, складирования и лабораторного анализа качества поступивших материалов. Определяется расчетно или по фактическому времени за отчетный период, скорректированный на изменяющиеся условия (механизация погрузочно-разгрузочных работ, совершенствование методов контроля и др.).

Текущий запас — основной вид запаса, который необходим для бесперебойного обеспечения производства в период между двумя очередными поставками. Величина текущего запаса в днях определяется обычно в пределах половины среднего интервала между поставками.

В натуральном или условно-натуральном измерении текущий запас (Зтек) определяется по формуле:

Зтек = Ип × Мсут × Кзап,

где Ип — интервал поставки, дней;

Мсут — среднесуточная потребность материальных ресурсов;

Кзап — коэффициент задержки ресурсов в запасе.

Кзап= ,

где Пп — периодичность потребления материальных ресурсов, дней;

Д— календарное время — число дней в плановом периоде.

Нормирование страхового (гарантийного) запаса в днях осуществляется двумя способами:

а) по среднему отклонению фактических сроков поставки от плановых;

б) по времени, необходимому для срочного оформления заказа и доставки материальных ресурсов от поставщика к потребителю.

Технологический запас (Зтех) необходим на время подготовки прибывших материальных ресурсов к производственному потреблению. Если для этого не требуется специальных операций по предварительной технологической обработке материалов, технологический запас принимается равным одному дню. При необходимости технологической подготовки запас материальных ресурсов для этого устанавливается при условии, что интервал поставки менее 90 дней, и рассчитывается по формуле:

З тех= Пм х Мсут,

где Пм — период времени подготовки материалов к производству,

дней.

Кроме этого, в ряде случаев создаются сезонные запасы, образование которых обусловлено либо сезонным характером заготовки ресурсов (сахарной свеклы), либо условиями завоза (водным путем). Норма производственного запаса при сезонных поставках определяется количеством дней от даты начала накопления материальных ресурсов в пункте отправки до даты поступления его первой партии к потребителю. На предприятии следует рассчитывать величины максимально допустимых и средних запасов материальных ценностей.

Максимальный запас (Змак) определяется по формуле:

Змак = (Ип + Пм + Гз ) ⋅Мсут ,

где Гз — гарантийный запас в днях.

Средний запас (Зс) рассчитывается по выражению:

Зс = (Ип + Пм ) ⋅ Ко + Гз ⋅Мсут ,

где Ко — коэффициент одновременности потребления ресурсов, укрупненно принимается 0,66. Расчет нормативов некоторых оборотных средств в запасе можно рекомендовать исходя из:

• стоимости запаса тары на 1 руб. товарной продукции;

• стоимости запаса запчастей на 10 руб. балансовой стоимости машин и оборудования, ремонтируемых децентрализованно (не на базах центроремонта);

• стоимости запаса инвентаря, спецодежды, инструмента общего назначения на 1 работающего промышленно-производственного персонала.

Норматив оборотных средств на незавершенное производство (Ннп)

определяется по формуле:

Ннп=хТц хКнз,

где Вп — плановый объем товарной продукции по производственной себестоимости;

Тц — длительность цикла изготовления продукции;

Кнз — коэффициент нарастания затрат, представляющий собой отношение себестоимости продукции в незавершенном производстве к плановой ее себестоимости:

Кнз =,

где За – первоначальные затраты (на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие элементы);

3 — все остальные затраты;

0,5 — коэффициент, характеризующий равномерность нарастания последующих затрат.

Норматив оборотных средств на расходы будущих периодов (Нбп) рассчитывается по равенству:

бп бн п в Нбп = Рбп + Рп − Рв ,

где Рбп — сумма средств, вложенных в расходы будущих периодов, на начало планового года;

Рп — расходы на данный плановый период по смете;

Ре — расходы, включаемые в себестоимость продукции планового периода по смете затрат на производство.

Норматив на готовую продукцию, находящуюся на складе (Нгот), определяется по формуле:

Нгот=хСк,

где Ск — установленный норматив пребывания готовой продукций на складе, дней.

Во всех перечисленных нормативах оборотных средств следует учитывать потребность предприятия в средствах не только для их основной деятельности, но и для производственной инфраструктуры.

При планировании оптимальной потребности в оборотных средствах определяются денежные средства, которые будут авансированы для создания производственных запасов, заделов НЗП и накопление готовой продукции на складе. Для этого используются три метода:

1) аналитический – предполагает определение потребности в оборотных средствах в размере их среднефактических остатков с учетом роста объема производства;

2) коэффициентный метод – затраты и запасы подразделяются на зависящие и независящие от объема производства; по первой группе потребность определяется исходя из их размера в базисном году и планируемых темпов роста, по второй группе – по среднефактическим остаткам за ряд лет;

3) метод прямого счета – обоснованный расчет запасов по каждому элементу с учетом всех изменений на предприятии.

Расчетная потребность в оборотных средствах прямо пропорциональна объему производства и обратно пропорциональна скорости их обращения (числу оборотов). Чем больше число оборотов, тем меньше потребность в оборотных средства.

Домашнее задание:

1. 1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.118-121

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.136-149

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Что такое оборотные средства?

2. Что относится к оборотным фондам?

3. Что такое фонды обращения?

4. В чем различие оборотных фондов и фондов обращения?

5. Какие элементы оборотных средств включают в себя нормируемые оборотные средства?

6. Каким образом происходит кругооборот стоимости оборотных средств?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве, если известно, что выпуск продукции за год составит12 тыс. ед.; себестоимость изделия – 2,5 тыс. руб.; длительность производственного цикла изготовления изделий – 5 дней; коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве – 0,4.

2. Определите нормативы оборотных средств на производственные запасы; незавершенное производство; готовую продукцию и общий норматив оборотных средств предприятия, исходя из следующих условий.

Для обеспечения выпуска 720 изделий в год (255 рабочих дней) предприятию необходимо иметь соответствующие запасы материалов. Расход основных материалов на одно изделие составляет 1 тыс. руб., норма запаса – 30 дней. Расход вспомогательных материалов и спецодежды в год составляет 50 тыс. руб. при норме запаса 40 дней. Годовой расход топлива и ГСМ составляет 30 тыс. руб. при норме запаса в 20 дней. Годовой расход инструмента, инвентаря и запасных частей – 72 тыс. руб. при норме их запаса в 100 дней. Расход прочих элементов производственных запасов составляет 36 тыс. руб. при норме их запаса в 50 дней. Длительность цикла изготовления изделия составляет 50 дней, коэффициент нарастания затрат – 0,75. Себестоимость одного изделия – 1,5 тыс. руб. Остаток расходов будущих периодов составит 100 тыс. руб. Норма запаса готовой продукции – 10 дней.

Контрольные вопросы

1. Охарактеризуйте состав оборотного капитала.

2. Какие методы используются для планирования потребности в оборотных средствах?

3. Какие элементы оборотных средств являются нормируемыми?

4. Какие бывают оборотные средства по источникам образования?

5. Как рассчитать норматив оборотных средств?

6. Какие виды запасов материальных ресурсов существуют?

Практическое занятие №8

Тема: Оборотный капитал

Наименование работы: Расчет показателей эффективности использования оборотных средств

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об оборотном капитале и показателях оборачиваемости оборотных средств, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета коэффициентов оборачиваемости и использования оборотных средств; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Эффективность использования оборотных средств характеризуется следующей системой экономических показателей.

Оборачиваемость оборотных средств - продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения (покупки сырья, материалов) до выхода и реализации готовой продукции.

К показателям оборачиваемости оборотных средств относятся:

а) количество оборотов оборотных средств ( коэффициент оборачиваемости)

, где

РП – объем реализованной продукции за расчетный период, руб.,

ОС – средняя сумма оборотных средств за расчетный период.

ОС = (ОСн +ОСк) : 2

ОСн - сумма оборотных средств на начало периода,

ОСк - сумма оборотных средств на конец периода.

б) длительность оборота оборотных средств – показывает количество дней, в течение которых совершается один оборот оборотных средств.

или , где

Д – продолжительность периода (год -360 дней, квартал -90 дней, месяц -30 дней)

в) коэффициент загрузки (закрепления) оборотных средств – характеризует сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции.

или

Ускорение или замедление оборачиваемости оборотных средств выявляется путем сопоставления фактических показателей с плановыми или показателями предшествующего периода.

Высвобождение оборотного капитала вследствие ускорения оборачиваемости может быть абсолютным и относительным.

Относительное высвобождение оборотных средств:

где В^Ф _одн – однодневная выручка в фактическом периоде.

Прирост объема продукции за счет ускорения оборачиваемости:

Эффективность использования материальных ресурсов можно оценить показателем материалоемкости и материалоотдачей:

1) материалоемкость – стоимость материальных затрат, приходящихся на 1 руб. произведенной продукции:

, где

М_з – затраты на сырье, материалы, топливо и пр.;

V– объем произведенной продукции

2) материалоотдача – стоимость произведенной продукции, приходящейся на 1 руб. материальных затрат:

Домашнее задание:

1.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.123-124

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 136-152

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Чем различаются между собой коэффициент оборачиваемости и коэффициент закрепления?

2. Лучше увеличить оборачиваемость оборотных средств или сократить?

3. Как улучшить использование оборотных средств?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Годовая выручка от реализации продукции лесопильного цеха составила 13700 тыс.руб. в 2013 году и 15715 тыс.руб. в 2014 году. Средние годовые остатки оборотных средств соответственно 820 тыс.руб. и 750 тыс.руб. Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств за 2013 и 2014 год, продолжительность оборота, коэффициент загрузки оборотных средств. Что произошло – ускорение или замедление оборачиваемости? Сделайте выводы.

2. Производственные средства представлены следующим образом: здания – 25720 тыс.руб., вспомогательные материалы – 830 тыс.руб., сооружения – 4140 тыс.руб., ГСМ – 1055 тыс.руб., денежные средства – 2120 тыс.руб., силовые установки и спецоборудование – 6862 тыс.руб., незавершенное производство – 1715 тыс.руб., готовая продукция на складах – 1890 тыс.руб.

Определите сумму основных средств, оборотных фондов, фондов обращения и оборотных средств.

3. Имеются данные о хозяйственной деятельности предприятия за 1 квартал отчетного года: объем реализованной продукции – 4.2 млн. руб., средние остатки оборотных средств – 280 тыс. руб. Определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность одного оборота, коэффициент загрузки оборотных средств.

4. Стоимость реализованной продукции за квартал – 640 тыс. руб., остаток оборотных средств на начало периода – 72 тыс. руб., на конец - 56 тыс. руб. Определите число оборотов оборотных средств за квартал, продолжительность одного оборота в днях и коэффициент загрузки.

Контрольные вопросы

1.Как рассчитывается материалоотдача? Материалоемкость?

2. Что представляет собой кругооборот оборотных средств?

3. Назовите направления ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Практическое занятие №9

Тема: Капитальные вложения и их эффективность

Наименование работы: Расчет показателей эффективности капитальных вложений

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Капитальные вложения - это реальные инвестиции в основной капитал (основные фонды), в том числе затраты на новое строительство, на расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, проектно-изыскательские работы и другие затраты, а также затраты на жилищное и культурно-бытовое строительство.

Инвестирование в создание и воспроизводство основных фондов осуществляется в форме капитальных вложений путем строительства новых, реконструкции и технического перевооружения действующих промышленных объектов.

Капитальные вложения осуществляют государство, юридические и физические лица.

Для определения экономической эффективности инвестиций в новую технику рассчитывается срок окупаемости дополнительных капиталовложений (инвестиций) – Ток. и сравнивается с нормативным (максимально допустимым) сроком окупаемости их – Ток.н. Если Ток. =< Ток.н., то инвестиции экономически эффективны.

Срок окупаемости дополнительных капиталовложений рассчитывается по формуле:

где Кдоп. – дополнительные капиталовложения, тыс. руб.;

Эу.г. – условно – годовая экономия, тыс. руб,

Дополнительные капиталовложения включают в себя расходы предприятия на приобретение, доставку и монтаж нового оборудования, на демонтаж старого оборудования и остаточную стоимость его, на разработку приспособлений для нового оборудования, на переобучение рабочих и т.д.

Условно– годовая экономия – это экономия, получаемая от использования новой техники при условии ее работы в течение полного года. Она рассчитывается по формуле

Эу.г.= Э1 * Нв.год.,

где Э1 – экономия при изготовлении одного изделия, руб.;

Нв.год. – годовая программа выпуска изделий, тыс.изд.

Возможен расчет по следующей формуле

или , где

Q =;

Эу.г.- условно- годовая экономия, интерес;

затраты на единицу продукции (работы) или цена до внедрения мероприятия;

затраты на единицу продукции (работы) или цена после внедрения мероприятия;

объем выпуска продукции (или выполненной работы) с начала года до внедрения мероприятия;

- объем выпуска продукции (или выполненной работы) с момента внедрения мероприятия до конца года.

Источниками экономии при изготовлении одного изделия могут быть:

– снижение трудоемкости выполнения операции (изготовления изделия), т.е. рост производительности труда – Э1 тр. При этом расходы на заработную плату за выполнение одной операции уменьшаются;

– снижение материалоемкости изделия, т.е. уменьшение расходов на приобретение материалов на его изготовление – Э1с.м.;

– снижение энергоемкости технологического процесса, т.е. уменьшение расхода электроэнергии на выполнение одной операции – Э1 эл.эн., и др.

Нормативный срок окупаемости рассчитывается по формуле:

где Еэф.н. – нормативный коэффициент экономической эффективности дополнительных капиталовложений, отн. ед.

Для оборудования Еэф.н. = 0,15, т.е. за счет экономии ежегодно должно компенсироваться не менее 15% дополнительных капиталовложений.

Домашнее задание:

1.Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.97-105

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.168-173

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Назовите проблемы обновления материально-технической базы организаций.

2. Что такое инвестиции?

3. Назовите объекты инвестиций.

4. Что относится к субъектам?

5. Какова роль капиталовложений?

6. Каковы источники финансирования капитальных вложений?

7. Что представляет собой инвестиционная политика и какова ее цель?

8. Как осуществляется государственное регулирование инвестиционной деятельности?

9. Перечислите принципы инвестиционной политики.

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Действующая норма высева семян в питомнике составляет 50 кг на 1га, внедрение предпосевной обработки семян снижает норму высева на 10%. Площадь посевного отделения питомника – 3га. Цена приобретения 1кг семян – 8750 руб. Определить экономию от внедряемого мероприятия.

2.Выгодно ли предприятию внедрять рационализаторское предложение, если годовая экономия составила 600 тыс. руб., инвестиции – 4800 тыс. руб. Нормативный коэффициент эффективности составил 0,2. Подсчитайте, какова должна быть годовая экономия, чтобы предприятию было выгодно внедрить любое предложение по усовершенствованию производства?

3.Предприятие внедряет инновационный метод, в результате которого затраты на единицу продукции, равные 1800 руб., снижаются на 20%. Объем выпуска продукции за год – 30 тыс. шт., в том числе на период после внедрения приходится 40% этого количества. Затраты на внедрение – 2,2 млн. руб.

Контрольные вопросы

1.В форме чего осуществляется инвестирование?

2. Что показывает срок окупаемости инвестиций?

3. Как рассчитать условно-годовую экономию?

4. Как рассчитать нормативный срок окупаемости?

Практическое занятие №10

Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда

Наименование работы: Составление нормального баланса рабочего времени

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о техническом нормировании, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков составления нормального баланса рабочего времени; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Нормирование труда – установление меры затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных операций или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях.

Нормы труда подразделяются на нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, нормы управляемости.

Для установления норм труда применяют аналитический и опытно-статистический методы нормирования.

Аналитический метод предполагает научный подход к формированию норм. Он дифференцируется на аналитическо-расчетный, при котором используются готовые нормативы времени, и аналитическо-исследовательский, в соответствии с которым нормы определяются путем применения хронометража, фотографий рабочего дня.

При опытно-статистическом методе сложившееся положение на предприятии за предыдущие периоды рассматривается как база для сравнения с плановым периодом.

К основным методам изучения затрат рабочего времени относятся:

- хронометраж;

- фотография рабочего дня;

- фотохронометраж

Фотография рабочего дня – метод изучения всех затрат рабочего времени путем наблюдения и последовательной записи их в течение рабочей смены.

Хронометраж - метод изучения затрат оперативного рабочего времени, при котором изучаются циклически повторяющиеся элементы оперативной работы.

Фотохронометраж – комбинированный метод изучения состава рабочего времени, при котором фотография рабочего дня сочетается с хронометражом, т.е. оперативное время изучается и обрабатывается как при хронометраже, а время перерывов и косвенные затраты времени – как при фотографии.

Норма времени – количество рабочего времени, необходимого для изготовления единицы продукции или выполнения единицы объема работ в конкретных организационно- технических условиях :

где t _о– основное время;

t _в– вспомогательное время;

t _обс– время обслуживания РМ;

t _п-з– подготовительно-заключительное время;

t _отд– время на отдых и личные надобности;

t _п.т– время перерывов, предусмотренных технологией и организацией производственного процесса.

Норма выработки – установленный объем работ, который работник или группа работников (звено, бригада) соответствующей квалификации должны выполнить в единицу рабочего времени (час, смену и т.д.) в конкретных организационно- технических условиях :

где Т – продолжительность рабочего времени;

к_р – количество работников, участвующих в выполнении работы;

Н_вр – норма затрат труда на единицу работы.

Нвыр = ,

где Топ – оперативное время на единицу продукции или работы.

Норма обслуживания – это количество производственных объектов, которые работники соответствующей квалификации должны обслужить в единицу времени в определенных организационно-технических условиях.

Норма управляемости – это численность работников, которыми должен руководить один менеджер.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.172-177

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.198-205

3.Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.: ВНИИЛМ, 2003, с.16-19

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Что представляет собой техническое нормирование?

2. Какие методы нормирования известны?

3.Что представляет собой метод фотографии рабочего дня?

4. Какие элементы оперативной работы изучаются при хронометраже?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

По приведенным данным фотохронометража требуется составить фактический и нормальный баланс рабочего времени смены на подготовке почвы, а также рассчитать проектную норму выработки.

Составление нормального баланса рабочего времени и расчет проектной нормы выработки рассмотрим на следующем примере.

В таблице приведены результаты обработки данных фотохронометража пахоты почвы.

Фотохронометраж пахоты почвы, мин.

Элемент рабочего времени

Фактические затраты рабочего времени

Нормальный баланс рабочей смены

20.05.

21.05.

22.05.

всего

в среднем за смену

Время подготовительно-заключительной работы:

- осмотр и заправка трактора

-пуск и прогрев мотора

- прицепка и отцепка плуга

15,3

6,0

2,0

31,0

6,0

2,0

20,3

8,2

1,8

66,6

20,2

5,8

22,2

6,7

1,6

18,7

6,3

1,7

Время оперативной работы:

-пахота

-повороты

391,0

28,0

398,0

30,0

402,5

26,0

1191,5

84,0

397,2

28,0

440,5

Время обслуживания рабочего места (очистка плуга)

5,0

2,0

4,0

11,0

3,7

2,8

Время перерывов организационно-технического характера:

-ожидание горючего

-ожидание указаний бригадира

7,0

10,0

4,0

7,0

14,0

2,3

4,7

Время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины (посторонние разговоры)

4,0

3,0

4,0

11,0

3,7

Время перерывов на отдых и личные надобности

12,0

8,0

10,0

30,0

10,0

Всего

480,3

480,0

480,8

1441,1

480,4

480,0

Среднефактические затраты времени за смену по каждому элементу определены как среднеарифметические величины.

Для определения нормального баланса рабочего времени подготовительно-заключительную работу и затраты времени обслуживания рабочего места рассчитываем как среднюю величину между минимальными затратами рабочего времени за один из дней проведенных наблюдений и средней фактической величиной.

Время на личные надобности проектируется во всех случаях в размере 10 мин.

Потери времени, связанные с нарушением технологии производства и нарушением трудовой дисциплины, в нормальный баланс не включаются.

Время на основную и вспомогательную работу устанавливается как разница между регламентированным временем смены и временем на ранее определенные элементы.

Контрольные вопросы

1.Как рассчитать время подготовительно-заключительной работы в нормальном балансе?

2. Как рассчитать время обслуживания рабочего места в нормальном балансе?

3.Какая величина времени на отдых в нормальном балансе?

4. Как рассчитать время оперативной работы в нормальном балансе?

Практическое занятие №11

Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда

Наименование работы: Расчет комплексных норм выработки, времени, численности и состава комплексных бригад в лесном секторе

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний составе комплексных бригад, нормах труда; выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета комплексных норм выработки, времени, численности комплексных бригад в лесном секторе; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, калькуляторы, Типовые нормы выработки на лесохозяйственные и лесокультурные работы, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

В зависимости от конкретных производственных задач применяются индивидуальная и коллективная (звеньевая и бригадная) формы организации труда.

При индивидуальной форме организации труда работа выполняется одним человеком, а при коллективной – несколькими или значительным числом людей. Индивидуальная форма организации труда применяется при выполнении работ, не требующих совместных согласованных действий отдельных рабочих, т.е. когда не возможно или нецелесообразно разделять труд (например: тракторная вспашка, ручной уход за лесными культурами, заготовка шишек хвойных пород и т.д.)В тех случаях, когда избежание потерь рабочего времени и простоев оборудования для выполнения работ требуются совместные согласованные действия отдельных рабочих создаются бригады или звенья (механизированная посадка леса, рубки ухода за лесом, лесозаготовки и т.д.)

Бригада – это первичный производственный коллектив, состоящий .как правило, не менее чем из 3 человек. Бригадная форма организации труда обеспечивает рациональное разделение, специализацию и кооперацию труда, правильную расстановку и использование рабочих в соответствии с их квалификацией, что способствует лучшему использованию рабочего времени и повышению производительности труда.

Звено- это составная часть бригады, форма организации труда внутри бригады. Звено включает в себя двух-трех, реже – большее число рабочих. Звеньевая форма организации труда чаще всего применяется на конно-ручных работах.

Бригады в зависимости от характера выполняемых работ делятся на функциональные, поточные и комплексные.

Функциональные бригады – это бригады, состоящие из рабочих обной и той же профессии и квалификации, выполняющие одну и ту же функцию (например, бригады слесарей по ремонту тракторов).

Поточные бригады объединяют рабочих одной профессии, но разной квалификации, которые выполняют строго определенные и постоянно повторяющиеся функции при перемещении предметов труда от одного рабочего места к другому посредством механических устройств (например, разметка хлыстов, их раскряжевка, маркировка и сортировка).

Комплексные бригады – это бригады, в которых объединены рабочие различных профессий и квалификации, выполняющие разнородные, но технологически взаимосвязанные операции.

Наиболее прогрессивная форма организации труда на рубках ухода - малые комплексные бригады. При бригадной организации труда очень важно правильно определить численность и состав рабочих в бригаде.

Численный состав малой комплексной бригады определяется делением сменной нормы выработки ведущего механизма на комплексную норму выработки.

N = Kх,

где N – численность бригады, чел.

К-количество единиц ведущего оборудования

Псм – производительность механизма в смену

Нк – комплексная норма выработки на 1 человеко-день.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.177-180

2. Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.: ВНИИЛМ, 2003, с.21-22

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Что такое норма времени?

2.Что такое норма выработки? В чем она измеряется

3. Как рассчитать комплексную норму выработки?

4. Что такое звено? Бригада?

5. От чего зависит численность комплексной бригады?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Сделать расчёт численности бригады и составить формулы.

Операции	Норма выработки на 1 человеко-день	Норма времени, человеко-час	Численность, чел.
Валка деревьев	65,0	0,246
Обрубка сучьев и сбор в кучи	16,0	0,500
Трелёвка хлыстов	34,0	0,471
Всего:

2.Вывозка древесины хвойных пород производится трактором МТЗ-82 на расстояние 28 км в августе месяце. Определить по типовым нормам норму выработки и норму времени.

3.Определить норму времени по каждому виду работ при 8 часовом рабочем дне, если норма выработки на раскряжевке 20,8 куб. м., на посадке леса – 2,6 га, на уходе за лесными культурами – 5,8 га.

4.В малой комплексной бригаде работают два трелевочных трактора, сменная производительность каждого трактора – 35 куб м. Комплексная норма выработки за 1 чел/дн составляет 7 куб. м. Определить численность и состав бригады.

5.Определить комплексную норму выработки на 1 человеко-день при 8-часовой смене по следующим данным: норма времени на валку леса - 0,11 ч/час., норма времени на обрубку сучьев – 0,44 ч/час., норма времени на трелевку – 0,45 ч/час. Как изменится норма выработки, если продолжительность смены будет 7 часов?

Практическое занятие №12

Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда

Наименование работы: Расчет показателей производительность труда.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о показателях производительности труда, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета выработки, трудоемкости и процента выполнения норм; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, плакат, дидактический материал, калькуляторы, Типовые нормы выработки на лесохозяйственные и лесокультурные работы, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника так и коллектива предприятия в целом.

Производительность труда измеряется двумя показателями:

1. Выработка – количество или стоимость продукции, произведенной в единицу рабочего времени или произведенной одним работником. Выработка может быть определена в расчете на один отработанный человеко-час ( часовая выработка), один отработанный человеко-день (Дневная выработка), на одного среднесписочного работника(рабочего) в год, квартал, месяц (годовая, квартальная или месячная выработка)

В = или В =

где ТП – объем товарной продукции;

Ч ср- среднесписочная численность работников;

Т - затраты рабочего времени на производство продукции.

2. Трудоемкость – это величина, обратная выработке, которая означает сумму всех затрат живого труда на производство единицы продукции. Определяется по формуле:

Тр = ,

где Т – время, затраченное на производство всей продукции;

ТП - объем произведенной продукции в натуральном выражении.

В зависимости от единицы определения объема продукции различают три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной (денежный). Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели выражаются в килограммах, гектарах, штуках и т.д.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени.

Стоимостной метод измерения производительности труда дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ.

Важнейшей задачей предприятия является постоянный поиск и реализация резервов роста производительности труда.

Резервы роста производительности труда:

- повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация производства, внедрение новых технологических процессов и т.п.);

- улучшение организации производства (повышение норм и зон обслуживания, повышение уровня специализации, упрощение структуры управления и т.п.);

- структурные изменения в производстве (изменение удельного веса новой продукции, изменение трудоемкости производственной программы и др.).

Для повышения производительности труда необходимо использовать факторы роста производительности труда:

- материально-технические (обусловленные уровнем развития техники и технологии);

- социально-экономические (зависящие от уровня использования рабочей силы, квалификации рабочих, интенсивности и организации труда).

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.172-177

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с.205-209

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Что такое производительность труда?

2. Назовите показатели производительности труда и методы их измерения.

3. Как рассчитать выработку и трудоемкость?

4. В чем состоят резервы роста производительности труда?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.В течение месяца (24 рабочих дня) рабочий собрал 390 кг шишек сосны при норме выработки на 1 ч/дн – 15 кг. Определить процент выполнения норм выработки.

2.Обрубщик сучьев за 13 рабочих смен обрубил сучья на лесосеке в количестве 259,5 куб.м., при плановой норме за смену – 17,6 куб.м. Определить количество выполненных норм и процент роста производительности труда.

3.Выпуск товарной продукции за отчетный год – 80 млн. руб., среднегодовая численность рабочих – 60 чел., планируется увеличение объема производства на 20%, а повышение производительности труда – на 8%. Определить необходимое число рабочих для планируемого объема производства.

4.Определить фактическую выработку на трелевке древесины, если плановая выработка составляет 33,3 куб. м. и план выполнен на 118%.

5.Тракторист за 16 смен провел вспашку целины на площади 54,4 га при задании -48 га. Определить выработку за смену (8 ч) фактическую и по заданию; трудоемкость вспашки 1 га фактическую и по заданию; процент роста производительности труда.

Контрольные вопросы

Заполнить таблицу о факторах и путях роста производительности труда.

Практическое занятие №13

Тема: Формы и системы оплаты труда

Наименование работы: Расчёт оплаты труда различных категорий работников

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о формах и системах оплаты труда, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета повременной и сдельной формы оплаты труда, используя тарифную сетку и типовые нормы выработки; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, калькуляторы, отраслевая тарифная сетка, Типовые нормы выработки на лесохозяйственные и лесокультурные работы, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

Оплата труда – система отношений работодателя и работника, связанная с установлением и осуществлением денежных выплат работникам за их труд в соответствии с законодательством и трудовыми договорами.

Заработная плата – денежное вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Минимальная заработная плата (МРОТ) – гарантируемый федеральным законом размер месячной оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

С 1 января 2015г. МРОТ составляет 5965 руб.

Выделяют тарифную и бестарифную систему оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда – совокупность нормативов, регулирующих размер заработной платы в зависимости от сложности, значимости и особенностей труда. Она включает в себя тарифную сетку, тарифные ставки, тарифные коэффициенты, тарифно- квалификационные справочники, доплаты и надбавки, районные коэффициенты.

Тарифная сетка – таблица, содержащая номера разрядов рабочих и работ данной отрасли и соответствующие им тарифные коэффициенты.

Тарифная ставка – размер оплаты труда за единицу рабочего времени или норму выработки в зависимости от квалификации работника.

Единый тарифно- квалификационный справочник содержит квалификационные характеристики профессий: что должен знать и уметь работник соответствующих разрядов по всем отраслям.

Тарифная система подразделяется на сдельную и повременную.

Оплата рабочих сдельщиков определяется по формулам:

ЗП = Р х В или ЗП = Тст.д. х К,

где

Р – сдельная расценка за единицу продукции или работы, руб.;

В – количество выработанной продукции или выполненной работы в натуральном измерении, га, куб.м., шт.;

Т ст.д. – дневная тарифная ставка, руб.;

К – количество выработанных норм.

К = ,где Н – норма выработки за смену.

Сдельная расценка:

Р = или Р = Тст.ч. х Н вр.,

где

Т ст.ч - часовая тарифная ставка, руб.;

Н вр. - норма времени на производство единицы продукции или работы, человекочасов.

Заработок работников, находящихся на повременной форме оплаты труда и оплачиваемых по должностным месячным окладам, за неполный месяц работы, можно определить по формуле:

ЗП = , где

Т мес. – оклад месячный;

Д р. –число рабочих дней в данном месяце;

Д отр. –число отработанных дней;

При повременно- премиальной системе оплаты труда дополнительно к заработку по тарифной ставке за отработанное время выплачивается премия по показателям премирования, действующим на предприятии.

При сдельно-премиальной системе – в зависимости от объема работ: за выполнение задания – 20%, и за каждый процент перевыполнения еще 2%, но не более 75%, в соответствии с отраслевым соглашением.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.181-191

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 214-225

3. Пахомов Н.А., С.В.Матузова «Организация оплаты труда на предприятиях лесной отрасли, учебное пособие, Воронеж, гос.лесотехн. акад.,2009

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Зачем нужен единый тарифно-квалификационный справочник?

2. Что такое тарифная ставка?

3. Какие формы оплаты труда применяются в лесном хозяйстве?

4. Какие системы сдельной оплаты труда применяются на производстве?

5. Какие системы повременной оплаты труда применяются в лесничестве?

6. Что такое норма выработки и в чем она измеряется?

7. Как рассчитать сдельную расценку?

8. Как определить количество выработанных норм?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Определить сумму зарплаты и рассчитать потребное количество человекодней на заготовке древесины: план -700 куб.м., норма выработки – 4,0 куб.м., расценка – 71 руб. На сколько уменьшиться сумма ч/дн, если норма будет перевыполняться на 20%?

2. Определить трудозатраты в ч/днях, численность бригады и зарплату каждого, если необходимо заготовить 3500 кг шишек с растущих деревьев сосны обыкновенной при урожае 3 балла за 10 дней. Тарифный разряд по оплате труда - 6.

3. Площадь поля 72 га, длина гона 150 м. Определить фонд заработной платы на частичную подготовку почвы трактором ЛХТ в агрегате с ПКЛ -70. Расстояние между центрами борозд 3,0 м, количество пней до 300 шт/га. Тарифный разряд тракториста 8. Начислить премию в размере 25%.

4. Рассчитать заработную плату тракториста 8 разряда на уходе за лесными культурами трактором ДТ -75 в агрегате с КРН -2,2, если площадь поля 85 га, ширина междурядий 2,5 м, длина гона 200 м, высота культур 50 см. За сколько дней работа будет выполнена, если норма будет выполняться на 100%, на 120%?

Контрольные вопросы

1. Что представляет собой фонд заработной платы?

2. Что относится к стимулирующим надбавкам?

3. Что относится к компенсационным надбавкам?

Практическое занятие №14

Тема: Формы и системы оплаты труда

Наименование работы: Внутрибригадное распределение зарплаты при сдельной форме оплаты труда

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о формах и системах оплаты труда, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники внутрибригадного распределения зарплаты при сдельной форме оплаты труда, используя тарифную сетку и типовые нормы выработки; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Фонд заработной платы делится на основную и дополнительную заработную плату.

Основная заработная плата - заработная плата и премии, начисленные работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время, выполненную работу, стимулирующие надбавки и доплаты к тарифным ставкам, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

Дополнительная заработная плата – выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за очередные и дополнительные отпуска и прочие неявки на работу, подлежащие оплате по Трудовому кодексу РФ.

Распределение общего заработка бригады между рабочими осуществляется с учетом отработанных дней, квалификации и коэффициента трудового участия.

Если все рабочие бригады имеют одинаковые разряды, но разное число отработанных дней. В этом случае заработок бригады распределяется между ними пропорционально отработанным дням. Для этого находят заработную плату, приходящуюся на один отработанный день путем деления общего заработка на общее количество отработанных всеми членами бригады дней. Затем, чтобы рассчитать зарплату каждому, нужно дневную заработную плату умножить на количество дней отработанных каждым членом бригады.

Если члены бригады имеют одинаковую квалификацию, т.е. одинаковый тарифный разряд и работали одинаковое количество дней, тогда заработную плату общую за весь установленный объем работ делят всем членам бригады поровну.

Пример:

Распределение оплаты труда пропорционально отработанным дням.

Все рабочие бригады имеют одинаковые разряды, но разное число отработанных дней. В этом случае заработок бригады распределяется между ними пропорционально отработанным дням.

Пример.

Распределить общий заработок в сумме 12 400 руб. по количеству отработанных дней. Все рабочие бригады имеют 8 разряд, но Иванов отработал 18 дней, Петров – 15, Сидоров и Николаев – по 20 дней.

Рассчитаем стоимость одного дня: 12 400 руб. : 73 дня = 169 руб. 863 коп., затем рассчитаем заработок каждого рабочего путем умножения отработанных дней на стоимость одного дня:

Иванов -169,863 руб.х18 = 3057,53 руб.

Петров -169,863 руб.х15 =2547,95 руб.

Николаев -169,863 руб.х20 = 3397,26 руб.

Сидоров - 169,863 руб.х20 = 3397,26 руб.

Итого 12400 руб.

Распределение оплаты труда с учетом квалификации и отработанных дней.

Рабочие бригады отработали разное число дней, имеют разные квалификационные разряды. Общий заработок бригады распределяется между ними пропорционально тарифным коэффициентам и отработанным дням, т.е. по коэффициентодням.

Пример

Все рабочие бригады отработали разное количество дней и имеют разные тарифные разряды:

ФИО рабочего	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Отработанные дни	Сумма коэффициентодней	Сумма заработка, руб.
Иванов А.П.	8	2,02	18	36,36	3448,03
Петров С.А.	7	1,84	15	27,6	2617,31
Николаев А.Г.	6	1,67	20	33,4	3167,33
Сидоров П.В.	6	1,67	20	33,4	3167,33
Всего			73	130,76	12400,00

Определяем стоимость одного коэффициентодня:

12400 руб. : 130,76 = 94,8302 руб.

Заработок каждого рабочего определяем умножением стоимости одного коэффициентодня на коэффициентодни каждого рабочего:

Иванов -94,8302 руб.х 6,36 = 3448,03 руб.

Петров -94,8302 руб.х 27,6 =2617,31 руб.

Николаев -94,8302 руб.х 33,4 = 3167,33 руб.

Сидоров - 94,8302 руб.х 33,4 = 3167,33 руб.

Распределение оплаты труда по коэффициентам трудового участия (КТУ).

Производится также, как и по тарифному коэффициенту. Устанавливается КТУ советом бригады с учетом отношения к работе каждого члена бригады. КТУ может быть установлен выше 1.0 или снижен в зависимости от доли труда каждого члена бригады. Коэффициентодни определяются для каждого рабочего путем умножения тарифного коэффициента на отработанные дни.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.181-191

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Какие формы оплаты труда применяются в лесном хозяйстве?

2. Какие системы сдельной оплаты труда применяются на производстве?

3. Какие системы повременной оплаты труда применяются в лесничестве?

4. Как распределить зарплату в соответствии с количеством отработанных дней?

5. Как рассчитать сдельную расценку?

6. Как определить количество выработанных норм?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Определить сумму заработной платы и распределить ее между членами бригады на ручной посадке леса. Площадь посадки – 80 га, густота 6 тыс. шт. на га, норма выработки – 1100 шт., тарифный разряд 6. Выполнили 18 чел. за 24 дня.

2.Определить заработную плату и распределить ее между членами бригады на механизированной посадке леса. Площадь посадки – 40 га, норма выработки -2,0 га. В агрегате – тракторист 8 разряда, 2 сажальщика 7 разряда, оправщик 6 разряда.

3.Определить сумму заработной платы и распределить ее между членами бригады на ручной прополке. Площадь участка 15 га, ширина междурядий 2,5 м, ширина рыхления в ряду – 0,3 м, норма выработки 900 кв.м., тарифный разряд 6. Выполнили 4 человека за 5 дней.

4.Рассчитать заработную плату и распределить ее между членами звена на рубках ухода – осветлениях, выполняемых ручным способом без сжигания сучьев и хвороста, если заготовлено 150 скл. куб.м. хвороста длиной от 2,1 до 6 м в насаждениях мягколиственных пород. В звене 2 рабочих 8 разряда. Один отработал 8 дней, другой – 6 дней.

Контрольные вопросы

1. Из чего состоит фонд оплаты труда?

2.Сколько разрядов имеет тарифная сетка по оплате труда рабочих в лесном хозяйстве в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником?

3.Какие выплаты стимулирующего характера устанавливаются рабочим в лесном хозяйстве?

4. Что входит в состав основного фонда оплаты труда?

5.Что оплачивают из дополнительного фонда оплаты труда

Практическое занятие №15

Тема: Формы и системы оплаты труда

Наименование работы: Оформление нарядов-актов на производство работ

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о формах и системах оплаты труда, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков оформления нарядов-актов на производство работ, используя тарифную сетку и типовые нормы выработки; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, наряды – акты на производство работ,

калькуляторы, отраслевая тарифная сетка, Типовые нормы выработки на лесохозяйственные и лесокультурные работы, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

Наряд-акт является комбинированным документом и выдается исполнителям до начала работы в двух экземплярах. Наряд-акт на производства работ включает 3 документа:

наряд- задание на работу;

акт приемки выполнения работ;

табель учета выходов на работу.

Указывают вид, место работы, объемы, расценки, заработная плата, премии, доплаты и т.д. По окончании выполнения работы производится приемка выполненных работ (не реже 2 раз, на 16-е и 1-е число месяца).Это делается для того, чтобы к моменту выплаты заработной платы все выполненные работы были приняты и оформлены документами и к ним били составлены расчетно-платежные ведомости. Несвоевременная приемка работ задержит выплату заработной платы.

Домашнее задание:

1.Петров А.П., Бельдиева А.А. и др. Экономика лесного хозяйства :Учебник.-М.:ВНИИЛМ,2002.

2.Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е. и др.Практикум по экономике лесного хозяйства. М: ВНИИЛМ,2003.

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. 1.Какие мотивы существуют в лесном хозяйстве для более качественного выполнения работы у руководящих работников, специалистов?

2. Что представляет собой наряд-акт на производство работ?

3.Что представляет собой и как рассчитывается комплексная норма выработки?

4. Как определяют численный состав бригады?

5. Как отразить списание материалов в наряде-акте?

6. В каком размере производится стимулирующая надбавка рабочим в лесном хозяйстве за особо тяжелые условия труда?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание и бланк наряда-акта на производство работ.

Практическое занятие №16

Тема: Издержки производства и реализации продукции (работ, услуг)

Наименование работы: Составление калькуляции себестоимости продукции, работ

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об издержках производства и реализации продукции и их классификации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета затрат по статьям калькуляции, а также цеховой, производственной и полной себестоимостисти; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, калькуляторы, плакал, дидактический материал, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

Расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на:

расходы по обычным видам деятельности;

прочие расходы.

Расходами по обычным видам деятельности являются расходы, связанные с изготовлением продукции и продажей продукции, приобретением и продажей товаров. Такими расходами также считаются расходы, осуществление которых связано с выполнением работ, оказанием услуг.

Расходами по обычным видам деятельности считается также возмещение стоимости основных средств, нематериальных активов и иных амортизируемых активов, осуществляемых в виде амортизационных отчислений

Расходы по обычным видам деятельности формируют:

расходы, связанные с приобретением сырья, материалов, товаров и иных материально-производственных запасов;

расходы, возникающие непосредственно в процессе переработки (доработки) материально-производственных запасов для целей производства продукции, выполнения работ и оказания услуг и их продажи, а также продажи (перепродажи) товаров (расходы по содержанию и эксплуатации основных средств и иных внеоборотных активов, а также по поддержанию их в исправном состоянии, коммерческие расходы, управленческие расходы и др.).

При формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам:

материальные затраты;

затраты на оплату труда;

отчисления на социальные нужды;

амортизация;

прочие затраты.

Издержки - денежное выражение затрат, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и реализационной деятельности.

Издержки бывают: постоянные, переменные, валовые и предельные.

Общая величина затрат, связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), называется себестоимостью.

Себестоимость продукции является одним из важнейших обобщающих показателей деятельности фирмы, отражающих эффективность производства.

В Положении о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) указывается: «Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию» .

Классификация производственных затрат – это расчленение и объединение в группы затрат, однородных по определенному признаку.

В зависимости от характера участия в производственном процессе:

- производственные – все виды затрат, связанные в той или иной мере с процессом производства;

- внепроизводственные расходы включают затраты по реализации продукции: на тару, упаковку, отчисления на научно-технические работы и пр.

По методам планирования, учета и распределения :

- по экономическим элементам (сметный разрез затрат);

- по месту их осуществления (группировка по статьям калькуляции).

По способам учета и группировки :

- простые (сырье, материалы, зарплата, амортизация и т.д.);

- комплексные (цеховые расходы, общепроизводственные расходы и т.д.);

По способу отнесения затрат на себестоимость:

- прямые, т.е. непосредственно связанные с изготовлением конкретной продукции ( сырье, топливо, зарплата и пр.);

- косвенные, т.е. непосредственно не связанные с изготовлением конкретной продукции и относящиеся на себестоимость пропорционально показателю, установленному отраслевой инструкцией по планированию себестоимости (расходы на эксплуатацию и содержание оборудования, общепроизводственные и пр.).

По функциональной роли в формировании себестоимости:

- основные расходы, связанные с технологией изготовления продукции (сырье, материалы, основная зарплата производственных рабочих и пр.);

- накладные, связанные с созданием необходимых условий для осуществления производства, с его организацией, управлением (общепроизводственные, общехозяйственные, внепроизводственные расходы).

Калькуляция (от лат. calculo – считаю, подсчитываю) представляет собой определение размера затрат в денежном выражении, приходящихся на единицу продукции, или выполненных работ, оказанных услуг по видам затрат (по статьям расходов).

Для целей управления в бухгалтерском учете организуется учет расходов по статьям затрат. Перечень статей затрат устанавливается организацией самостоятельно.

Группировка затрат по статьям калькуляции

Статья расходов	Статья
1.Сырье и материалы	Простая, прямая
2. Возвратные отходы (-)	Простая, прямая
3.Покупные изделия и полуфабрикаты	Простая, прямая
4.Топливо и энергия на технологические цели	Простая, прямая
5.Затраты на основную зарплату производственных рабочих	Простая, прямая
6. Дополнительная зарплата производственных рабочих	Простая, прямая
7. Социальный налог	Простая, прямая
8.Расходы на подготовку и освоение производства новой продукции	Комплексная, прямая
9. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	Комплексная, косвенная
10. Цеховые расходы	Комплексная, косвенная
Цеховая себестоимость	Комплексная, косвенная
11.Общехозяйственные расходы	Комплексная, косвенная
12.Прочие производственные расходы
13. Потери от брака
Производственная себестоимость
14.Внепроизозводственные ( коммерческие) расходы	Комплексная, косвенная
Полная себестоимость

Калькулирование себестоимости изделий занимает главное место в смете расчета себестоимости.

Калькулирование — это система расчетов, с помощью которой определяется себестоимость готовой продукции (работ, услуг).

Объектом калькулирования является любой вид продукции (работ, услуг), который является готовым с точки зрения данного производства.

В зависимости от полноты охвата калькуляционных статей расходов на промышленных предприятиях различают следующие виды себестоимости:

1. Цеховую себестоимость – складывается из затрат цехов, участков.

2. Производственную – формируется из всех затрат предприятия, связанных с процессом производства и управления.

3. Полную – включает как затраты на производство, так и затраты, связанные с реализацией продукции и состоит из себестоимости и внепроизводственных расходов.

В отчете о финансовых результатах расходы организации отражаются с подразделением на себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, коммерческие расходы, управленческие расходы и прочие расходы.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.194-204

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с 242-246

3. ПБУ10/ 99 «Расходы организации»

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Что такое издержки производства?

2.Что такое себестоимость продукции?

3.В чем заключается калькуляция себестоимости?

4.Какие классификации затрат применяются в ландшафтном строительстве?

5.Что такое прямые и косвенные затраты?

6.Чем отличается производственная себестоимость от полной?

7.Какие затраты включаются в себестоимость продукции в соответствии с типовой классификацией затрат?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Составить калькуляцию себестоимости производства сруба садового домика при следующих условиях. Стоимость сырья – 62000 руб., стоимость вспомогательных материалов – 10% стоимости сырья, основная заработная плата – 41 000 руб., дополнительная заработная плата – 17% основной заработной платы, страховые взносы – 30% от фонда оплаты труда, топливо и энергия – 13500 руб., амортизационные отчисления - 4200 руб., общепроизводственные расходы – 15% и общехозяйственные расходы – 22% от фонда оплаты труда. прочие расходы – 3200 руб, коммерческие расходы – 6400 руб.

Расчеты выполнить в табличной форме

Статьи затрат	Сумма, руб. коп.	Вспомогательные вычисления
Стоимость сырья
Вспомогательные материалы
Основная заработная плата
Дополнительная заработная плата
Общий фонд оплаты труда
Страховые взносы
Топливо и энергия
Амортизационные отчисления
Итого основных затрат
Общепроизводственные расходы
Технологическая себестоимость
Общехозяйственные расходы
Прочие расходы
Производственная себестоимость
Коммерческие расходы
Полная себестоимость

2. Составьте калькуляцию производственной себестоимости 1 куб. м. штакетника исходя из следующих данных: дневная норма выработки на 1 чел./дн. – 7 куб.м., работник работает по 6 разряду, премии и доплаты – 40% тарифной заработной платы, дополнительная заработная плата – 18% основной заработной платы, страховые взносы – 30% общего фонда з/п, расход сырья на 1 куб.м. – 1,3 куб.м. по цене 900 руб. за 1 куб. м. Возвратные отходы составляют 15% сырь я и реализуются по цене 480 руб. за 1 куб.м. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – 45%, общепроизводственные расходы – 30%, общехозяйственные расходы – 25%, прочие расходы – 5% от фонда оплаты труда.

Расчеты выполнить в табличной форме

Статьи затрат	Сумма, руб. коп.	Вспомогательные вычисления

Практическое занятие №17

Тема: Издержки производства и реализации продукции (работ, услуг)

Наименование работы: Составление сметы затрат на производство.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об издержках производства и реализации продукции, работ, услуг и их классификации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники составления сметы затрат; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, наряды – акты на производство работ,

калькуляторы, плакал, дидактический материал, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

В соответствии с назначением все затраты группируются по экономическим элементам и калькуляционным статьям. В первом случае это отражает их распределение по экономическому содержанию независимо от формы использования в производстве того или иного вида продукции и места осуществления затрат и применяется при составлении сметы затрат на производство всей выпускаемой продукции.

Сметная стоимость является основой для определения размера капитальных вложений, финансирования строительства, формирования договорных цен на продукцию, выплат за выполненные подрядные строительные работы, оплаты расходов по приобретению оборудования и доставке его на строительную площадку, а также возмещения других затрат за счет средств, предусмотренных сводным сметным расчетом.

Вся сумма затрат, определенная сметой на строительство объекта, называется полной сметной стоимостью, или капитальными вложениями.

Сметная стоимость строительства, входящая в локальные сметы состоит из прямых затрат, накладных расходов и сметной прибыли (плановых накоплений).

Локальные сметы являются первичными сметными документами и составляются на отдельные виды работ и затрат на основе физических объемов работ, дендропланов, принятых методов производства работ.

Прямые затраты включают в себя: заработную плату рабочих; стоимость материалов, деталей, конструкций; расходы на эксплуатацию строительных машин и механизмов.

Накладные расходы предусматриваются для покрытия расходов на управление и хозяйственное обслуживание строительно-монтажных работ и обеспечение условий для процесса производства.

В них входят:

- административно-хозяйственные расходы (расходы на оплату труда работников аппарата управления и административно-хозяйственного персонала, страховые взносы, почтово-телеграфные расходы, на содержание зданий и помещений, на проведение ремонтов основных фондов, на служебные командировки, оплата консультационных, аудиторских услуг);

- расходы на обслуживание работников строительства (на подготовку кадров, на охрану труда и технику безопасности, обеспечение санитарно-гигиенических условий и т.д.);

- расходы на организацию работ на строительных площадках ( расходы, связанные с изобретательством и рационализаторством, на содержание пожарной и сторожевой охраны, по геодезическим работам и т.д.);

- прочие накладные расходы (платежи по обязательному страхованию, по кредитам банков, связанные с рекламой и т.д.)

Сметная прибыль – это средства для покрытия расходов строительных организаций, не проходящих по статьям прямых затрат и накладных расходов (затраты на развитие производства, модернизацию и реконструкцию основных фондов; на уплату налога на прибыль, на материальное стимулирование работников, оказание материальной помощи, развитие социальной сферы, содержание объектов здравоохранения, культуры, спорта, отдыха, жилищного фонда и т.д.)

Экономические элементы затрат

Материальные затраты
Затраты на оплату труда
Отчисления на социальные нужды
Амортизация
Прочие затраты

В элементе «материальные затраты» отражается стоимость приобретаемого сырья и материалов для производства, покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, приобретаемого топлива, покупной энергии всех видов. Из затрат на материальные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов.

В элемент «затраты на оплату труда» включаются заработная плата и премии, стимулирующие и компенсационные выплаты.

В элементе «отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления в пенсионный, фонды медицинского и социального страхования в размере 30% от фонда оплаты труда.

В элементе «амортизация» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов.

В состав прочих затрат включаются налоги, сборы, платежи за предельно допустимые выбросы загрязняющих веществ, по страхованию имущества, плата за аренду и т.д.

Подробное содержание по каждому элементу затрат дается в Положении о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.204-207

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 246-258

3. ПБУ10/ 99 «Расходы организации»

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1 Что такое себестоимость?

2. Какие виды себестоимости рассчитывают на производстве?

3. Что такое структура себестоимости?

4. Что значит составить калькуляцию?

5. Чтобы получать больше прибыли себестоимость необходимо снижать или увеличивать? Почему?

6. Что входит в статью коммерческие расходы?

7. Каковы пути снижения себестоимости?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Смета затрат на производство продукции представлена в таблице:

Смета затрат, тыс. руб., на плановый объем выпуска продукции.
Сырье	100
Полуфабрикаты	20
Эл/энергия на производственные цели	100
Заработная плата производственных рабочих	500
Начисления на зар/пл.	200
Расходы на содержание производственных помещений	0,5
Амортизация	100
Зар/пл административного персонала ( с начислениями)	79
Эл/энергия на служебные цели	5

Плановый объем производства 100 тонн. Фактически было произведено 90 тонн.

Определите относительное и абсолютное изменение себестоимости в связи с изменением объемов производства, если себестоимость единицы продукции осталась прежней.

2. В себестоимость единицы товарной продукции включены следующие затраты:

сырье и материалы – 1060 руб.;

заработная плата рабочих – 220 руб.;

страховые взносы – 30%;

расходы по содержанию и эксплуатации оборудования – 70% от заработной платы;

общехозяйственные расходы – 40% от заработной платы;

коммерческие расходы – 85 руб.

Определить производственную и полную себестоимость единицы товарной продукции.

Расчеты выполнить в табличной форме.

Статьи затрат	Сумма, руб. коп.	Вспомогательные вычисления

5.Составить калькуляцию себестоимости содержания трактора в течение месяца. Если за месяц отработано 20 машино-смен. Тарифный разряд тракториста -8. Премии и доплаты составляют -35%. Дополнительная заработная плата -15%. Страховые взносы – 30%. Расход дизельного топлива на 1 машино-смену – 80 кг. По цене 25 руб., стоимость смазочных материалов составляет 4% от стоимости топлива, текущий ремонт 1200 руб. на 1 м/см. Амортизацию определить из расчета балансовой стоимости трактора – 420 тыс. руб., норма амортизации -1,2%, услуги обслуживающих производств – 650 руб. и прочие производственные затраты – 360 руб. за 1 м/см.

Расчеты выполнить в табличной форме.

Статьи затрат	Сумма, руб. коп.	Вспомогательные вычисления

Практические занятия №18 и №19

Тема: Издержки производства и реализации продукции (работ, услуг)

Наименование работы: Составление нормативно-технологических карт на лесохозяйственные и лесокультурные работы.

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об издержках выполнения лесохозяйственных и лесокультурных работ, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники составления нормативно-технологических карт на лесохозяйственные и лесокультурные работы; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, бланк нормативно-технологической карты,

Основные теоретические положения

Экономической основой создания рыночной среды в лесохозяйственном производстве является его контрактная (подрядная) организация. Позволяющая выполнять лесохозяйственные работы на конкурсной (конкурентной) основе. Рыночная среда при этом представляется, с одной стороны, территориальными органами государственного управления лесным хозяйством, имеющими полномочия передавать лесной фонд в пользование и заключать договоры с хозяйствующими субъектами на выполнение лесохозяйственных работ с соответствующим выделением на эти цели финансовых средств и, с другой стороны, хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на принципах предпринимательства.

При контрактной организации лесохозяйственного производства на лесопользователей в обязательном порядке возлагается ответственность за выполнение всех лесохозяйственных работ на территории арендуемого лесного фонда с оплатой таких работ по контрактным ценам.

Под стоимостью лесохозяйственных работ, выполняемых подрядным способом, понимается вся сумма выплат подрядчику за сданный им в эксплуатацию законченный лесохозяйственный объект, выполненный комплекс работ или услуг. Она включает в себя производственные затраты и возможные дополнительные выплаты к ним.

Стоимость лесохозяйственных работ определяется с целью денежных расчетов с подрядчиками - исполнителями. Источники финансирования определяются в соответствии с существующим порядком финансирования расходов лесного хозяйства.

Конкретные условия проведения работ, права и обязанности сторон определяются договором подряда, заключенным между лесничеством (заказчиком) и подрядчиком. В договоре по соглашению сторон устанавливаются порядок и сроки приемки объектов и выполненных работ, а также условия и сроки их оплаты.

Денежные расчеты могут осуществляться в форме авансов под выполняемые работы на этапах или после завершения всех работ по договору. Окончательная оплата работ производится после аттестации (приемки) их комиссией, которая по качественным и количественным характеристикам указанных объектов определяет их соответствие стандартам (техническим условиям, правилам, критериям оценки качества) и договору подряда. Стоимость работ при этом (за вычетом перечисленных авансов) корректируется с учетом инфляции на момент окончания работ, который фиксируется актом приемки (аттестации) лесохозяйственных работ.

Производственные затраты на проведение подрядных лесохозяйственных работ составляют все затраты на производство этих работ, а также расходы по их управлению и обслуживанию.

В состав производственных затрат на проведение лесохозяйственных работ подрядным способом включаются:

- затраты, непосредственно связанные с проведением работ, обусловленные технологией и организацией производства, включая расходы на оплату труда рабочих;

- затраты на обслуживание производственного процесса: по обеспечению выполнения работ сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом, приспособлениями и другими средствами и предметами труда, а также по поддержанию машин и механизмов в рабочем состоянии (расходы на технический осмотр и уход, на проведение текущего ремонта);

- затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности;

- затраты, связанные с управлением производством подрядных работ;

- другие виды затрат, необходимые для выполнения подрядных работ (см. статью "Прочие затраты" настоящей Методики).

Кроме того, в состав затрат могут включаться затраты по транспортировке работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования.

Расчет производственных затрат осуществляется заказчиком на основе нормативно-технологических карт, используемых лесничествами для планирования и выполнения конкретных объемов лесохозяйственных работ по их видам и принятым технологиям. Затраты определяются, исходя из выполняемых объемов работ, предусмотренных договором подряда. При этом применяются нормы и расценки, действующие на предприятии на момент заключения договора подряда.

По НТК рассчитывается стоимость выполнения работ по отводу лесосек, рубкам ухода за лесом, лесовосстановлению, лесозащите, наземной охране лесов от пожаров. Для мероприятий, которые не имеют в лесном хозяйстве фиксированных объемов работ, типовых технологий и норм выработки, трудозатраты и затраты на эксплуатацию техники определяются на основе прямых расчетов, статистического анализа проектов, анализа отчетных данных лесохозяйственных органов и смет, разработанных проектными организациями.

При определении затрат на лесохозяйственные работы рекомендуется использовать следующую группировку статей расходов: 1) расходы на оплату труда; 2) начисления на заработную плату; 3) материальные затраты; 4) прочие затраты.

Домашнее задание:

1. Петров А.П., Бельдиева А.А., Дикарева О.А., Климонтова Л.Я.Экономика лесного хозяйства. /Под общ. Ред. А.П. Петрова/. М.: ВНИИЛМ, 2002

2. Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.: ВНИИЛМ, 2003,с.85-88

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Что такое себестоимость?

2. Что представляет собой контрактная организация лесохозяйственного производства?

2. Для чего составляются НТК?

3. Что включает в себя стоимость лесохозяйственных работ?

4. Стоимость выполнения каких видов работ составляется по НТК?

5. Чтобы получать больше прибыли себестоимость необходимо снижать или увеличивать? Почему?

6. Какую группировку статей расходов рекомендуется использовать при определении затрат на лесохозяйственные работы?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Для выполнения работы каждый студент получает от преподавателя индивидуальное задание по расчету нормативно-технологических карт на отвод лесосек по рубки ухода и главного пользования и бланки нормативно-технологических карт (НТК).

Затраты на выполнение лесохозяйственных мероприятий определяются на базе существующих нормативно-технологических карт.

Порядок составления НТК

Графа 1. Вид работы из задания: прорубка, промер визиров и т.д. по операциям в зависимости от технологии работ.

Графа 2. Единица измерения – из задания

Графа 3. Объем работы на принятую единицу измерения – законченного лесохозяйственного объекта. Выписывают из задания объем работ на 1 га.

Графы 4,5. Состав агрегата (виды машин, тракторов, механизмов и т.д.)

Графы 6,7. Норма выработки на 1 агрегато-смену и на 1 человеко-день.

Графа 8. Необходимое количество агрегато-смен определяется делением объема работ (графа 3) на норму выработки на агрегато-смену (графа 6).

Графа 9. Необходимое количество агрегато-смен определяется делением объема работ (графа 3) на норму выработки на человеко-день (графа 7).

Графа 10. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – на 1 агрегато-смену по фактически сложившимся затратам или по смете затрат (условно берется из задания).

Графа 11. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования всего – определяются путем умножения затрат за 1 агрегато-смену (графа 10) на необходимое количество агрегато-смен (графа 8)ю

Графа 12. Указывается тарифный разряд оплаты труда в соответствии со сложностью выполняемых работ.

Графа 13. Дневная тарифная ставка – устанавливается в соответствии с действующей тарифной сеткой.

Графа 14. Тарифный фонд оплаты труда – определяется умножением необходимого количества человеко-дней (графа 9) на размер дневной тарифной ставки (графа 13).

Графа 15. Доплаты, премии, надбавки – устанавливаются в виде процента к размеру тарифного фонда оплаты труда.

Графа 16. Итого основной фонд оплаты труда – определяется как сумма тарифного фонда и доплат, премий, надбавок.

Графа 17. Дополнительный фонд оплаты труда – устанавливается в процентах от основного фонда.

Графа 18. Общий фонд оплаты труда – состоит из основного фонда (графа 16) и дополнительного фонда оплаты труда (графа 17).

Графа 19. Отчисления на социальные нужды (страховые взносы) определяются в размере 30% от суммы общего фонда оплаты труда (графа 18).

Графа 20. Наименование материалов, расходуемых на производство данного законченного лесохозяйственного объекта. При отводе лесосек используется краска для нанесения надписей на деляночных столбах.

Графа 21. Единица измерения основных материалов – краска измеряется к килограммах.

Графа 22. Норма расхода основных материалов – заполняется на основании нормативов, действующих на предприятии.

Графа 23. Цена за единицу – устанавливается на основании сложившихся цен рынка.

Графа 24. Сумма расходов на основных материалы – определяется умножением нормы расхода материала на объем работ и на цену материалов.

Графа 25. Технологическая себестоимость – определяется суммированием граф 11, 18,19,24.

Расчет нормативно-технологических карт на другие виды работ (ручные и механизированным) выполняют аналогичным способом).

Практическое занятие №20

Тема: Прибыль и рентабельность

Наименование работы: Расчет прибыли

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о видах прибыли; выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета различных видов прибыли

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, калькуляторы, плакат, дидактический материал, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

В соответствии с ПБУ 9/99 «Доходы организации» в отчете о финансовых результатах доходы организации за отчетный период отражаются с подразделением на выручку и прочие доходы.

Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).

Доходы организации в зависимости от их характера, условия получения и направлений деятельности организации подразделяются на:

а) доходы от обычных видов деятельности;

б) прочие доходы;

Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.

Прочими доходами являются:

поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации;

поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

поступления, связанные с участием в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам);

прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества);

поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров;

проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке.

штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения;

поступления в возмещение причиненных организации убытков;

прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности;

курсовые разницы;

сумма дооценки активов;

прочие доходы.

Прочими доходами также являются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т.п.): стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п.

Прибыль является главным и конечным финансовым показателем, характеризующим деятельность предприятия. В общем виде прибыль – это разница между денежной выручкой предприятия и полной себестоимостью реализованной продукции.

Валовая прибыль - разность между чистым доходом от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции. Себестоимость реализованной продукции, кроме производственных затрат, также включает в себя величину сопутствующих платежей: налог на имущество; налог с владельцев транспортных средств; плата за землю; акцизный сбор и т.д. Соответственно валовая прибыль уменьшается на эти сборы и платежи.

Валовая прибыль предприятия определяется по формуле:

Пвал = Пр+ Посн.ср.П,

где

Пр –прибыль от продажи продукции, руб.;

Посн.ср. – прибыль от продажи основных фондов или иного имущества, руб.;

П – прочие доходы, к ним относятся:

- доходы от участия в совместных предприятиях;

- доходы от сдачи имущества в аренду;

- дивиденды по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию;

- пени, штрафы, неустойки, полученные или уплаченные.

Налогооблагаемая прибыль – так же расчетная величина, из нее исключаются различные виды платежей, доходов и льгот. Для ее получения исключаются рентные платежи, вносимые в бюджет из прибыли; дивиденды и проценты, получаемые по ценным бумагам, принадлежащим предприятию; доходы от долевого участия в деятельности других предприятий; прибыль от посреднических операций.

Кроме того, налогооблагаемая прибыль уменьшается на величину льгот:

-льготы на прибыль, направляемую на капитальные вложения на производственные цели и жилищное хозяйство;

- прибыль на кредиты банка и проценты;

-льготы на прибыль, которая направляется на проведение научно- исследовательских работ;

- льготы в пределах нормативов на содержание ЖКХ, фонд поддержания предпринимательства, благотворительности.

Все перечисленные льготы не могут уменьшить налогооблагаемую прибыль более, чем на 50%. Кроме того, льготами пользуются предприятия, использующие труд инвалидов, если их более 50% от среднесписочной численности; малые предприятия, занимающиеся производством продовольствия, товаров народного потребления, медицинской техники, медикаментов и др.

Первые два года с момента организации не уплачивается налог на прибыль, если эти виды деятельности составляют не меньше 70% выручки от основного производства и затем сумма налога снижается, если - 90% выручки от основного производства.

Чистая прибыль - это прибыль, которая поступает в распоряжение предприятия после уплаты налога на прибыль. Чистую прибыль предприятие использует по своему усмотрению.

Чистая прибыль определяется по формуле:

Пч = Пвал – Н, где

Пч – чистая прибыль предприятия;

Пвал – валовая прибыль;

Н – налоги и обязательные платежи в бюджет (налог на прибыль и др.)

Прибыль каждого предприятия формируется из таких источников:

Прибыль от реализации продукции (предоставления услуг) – это прибыль от операционной деятельности предприятия. Данный вид прибыли отображает результат от основной деятельности предприятия.. Прибыль от реализации является разностью между выручкой от реализации продукции (без учета налога на добавленную стоимость и акцизного сбора) и полной себестоимостью продукции.

Прибыль от продажи продукции (работ, услуг) определяется по формуле:

Пр = В – С, где

Пр – прибыль от продажи продукции (работ, услуг), руб.;

В – выручка от продажи;

С – полная себестоимость или затраты на продукцию, руб.

Выручка от продажи продукции определяется по формуле:

В = Q х Ц , где

Q – объем продукции в натуральном измерении, кг, м, шт, и т.д;

Ц – цена за единицу продукции, руб.

Прибыль от продажи имущества - это прибыль предприятия от продажи материальных активов (основных фондов, запасов) и нематериальных активов, ценных бумаг и т.д. Прибыль от продажи имущества определяется как разница между ценой продажи и балансовой (остаточной) стоимостью объекта, который продается.

Прибыль от внереализационных операций - это прибыль от совместной деятельности предприятий, проценты по приобретенным акциям, штрафы, которые выплачиваются другими предприятиями за нарушение договорных обязательств, доходы от владения долговыми обязательствами и т.д.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.208-212

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 293-303

3. ПБУ 9/99 «Доходы организации»

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Что представляет собой прибыль?

2. Какие виды прибыли вам известны?

3. Как определить прибыль от реализации продукции?

4. Из чего складывается валовая прибыль предприятия?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Определить балансовую прибыль и общую рентабельность предприятия при следующих данных: объём реализации составил 9900 тыс. руб., полная себестоимость продукции – 8200 тыс. руб., среднегодовая стоимость основных производственных фондов – 10000 тыс. руб., среднегодовая сумма нормируемых оборотных средств – 6000 тыс. руб.

2.Определить валовую прибыль предприятия, если реализовано продукции на сумму 3000 тыс. руб., ее полная себестоимость -1800 тыс. руб., дивиденды по акциям предприятия – 230 тыс. руб., доходы от сдачи имущества в аренду – 70 тыс. руб., прибыль от реализации основных средств – 1100 тыс. руб., штрафы уплаченные -110 тыс. руб.

3.Изобразите схему состава валовой прибыли.

4.Составьте схему использования чистой прибыли предприятием

Контрольные вопросы

1.От чего зависит величина прибыли, полученная предприятием?

2. Что включают в себя прочие доходы?

3. Как рассчитать прибыль от реализации продукции?

4. Что представляет собой налогооблагаемая прибыль?

5.Какова экономическая сущность прибыли?

6.Как формируется валовая и чистая прибыль?

Практическое занятие №21

Тема: Прибыль и рентабельность

Наименование работы: Расчет рентабельности

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о видах рентабельности, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета уровня рентабельности; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Оснащение рабочего места: рабочая тетрадь, калькуляторы, дидактический материал, мультимедийное оборудование

Основные теоретические положения

Рентабельность – показатель эффективности (доходности) деятельности предприятия.

Сущность проблемы повышения экономической эффективности состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат.

Рентабельность продукции определяется по формуле:

Rпр = или Rпр = , где

Пр - прибыль от реализации продукции (работ, услуг), руб.;

С – себестоимость единицы продукции (работ, услуг), руб.;

Ц - цена единицы продукции (работ, услуг), руб.;

Общая рентабельность предприятия определяется по формуле:

Rо = , где

Пвал – валовая (балансовая) прибыль, руб.;

Fcp – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.:

СО – средняя величина нормируемых оборотных средств, руб.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.212-214

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 304-307

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Дайте определение рентабельности.

2. Назовите основные показатели рентабельности

3.Что показывает рентабельность продукции?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Рассчитайте объем товарной продукции в действующих ценах, себестоимость, прибыль, рентабельность каждого вида продукции

Наимено

вание продукции

Ед

изм.

Кол-во

Себестои-

мость,

руб.

Цена

руб.

Товарная продукция,

тыс.руб.

Себестои-мость выпуска, тыс.руб.

Прибыль тыс.руб.

Рентабель-ность, %

Пиловочник хвойный

Брус хвойный

Плинтус

Двери филенчатые

Набор кухонный

м³

п.м.

шт

комп.

1000

1500

800

200

400

2500

4200

350

4500

240

3200

5800

510

6000

480

2.По данным таблицы определите, рассчитав рентабельность, какую продукцию выгоднее выпускать предприятию

Наименование продукции	Себестоимость руб. за 1м³	Рыночная цена руб. за 1м³
Тарная дощечка	900	1300
Пиломатериал хвойный необрезной	2600	3500
Пиломатериал хвойный обрезной	3000	4100

3.Определить рентабельность продукции при следующих данных:

Продукция

Производственная

себестоимость, руб.

Коммерческие расходы, руб.

Цена реализации, руб.

Прибыль

Рентабельность

Круглый лес

1625

349

2300

Пиломатериалы

2927

251

3600

Контрольные вопросы

1.Как рассчитать общую рентабельность предприятия?

2.Как рассчитать рентабельность продукции?

3. Назовите пути повышения рентабельности.

4. Рентабельность относительный показатель или абсолютный?

Практическое занятие №22

Тема: Ценообразование

Наименование работы: Определение цены товара

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о ценах и ценообразовании, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета цены; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Цена – это экономический процесс, который выравнивает соотношение спроса и предложения и является тем компромиссом, который достигается между продавцом и покупателем. От уровня цен на продукцию напрямую зависят: размер доходов, получаемых предприятием; конкурентоспособность предприятия и его продукции; финансовая устойчивость предприятия.

Цена – это денежное выражение стоимости товара, работ или услуг.

В российской хозяйственной практике выделяют три группы цен:

1. Свободные договорные.

2. Государственные (регулируемые и фиксированные).

3. Мировые.

В условиях рынка одним из важнейших признаков цен является степень их свободы от регулирующего воздействия государства. Большая часть цен является свободной, складывающейся под влиянием спроса и предложения. Государство вводит запрет на недоброкачественную конкуренцию, запрет на демпинг, ценовую дискриминацию.

Любая цена состоит из определенных элементов.

При этом в зависимости от вида цен и характера обслуживаемого оборота этот состав может меняться, так как в цену входят различные элементы.

Набор элементов, выраженных в стоимостных единицах измерения, будет представлять состав цены.

Соотношение отдельных элементов цены, выраженное в процентах или в долях единицы, представляет собой структуру цены.

Схема формирования розничной цены имеет следующий вид.

Себестоимость полная	Прибыль	НДС, акцизы и пр. налоги	Затраты на прибыль оптовика	Затраты на прибыль торговых организаций
Оптовая цена предприятия
Отпускная цена
Оптово-отпускная цена
Розничная цена

Оптовые цены предприятия - цены изготовителей продукции, по которым они продают произведенную продукцию потребителям, возмещая издержки производства и реализации и получая такую прибыль, которая позволяет им решать технические, экономические и социальные задачи.

Оптовая (отпускная) цена промышленности — цена, по которой предприятия и организации-потребители оплачивают продукцию предприятиям-производителям или сбытовым торговым организациям.

Розничная цена - это цена, по которой товары реализуются в розничной торговой сети населению, предприятиям и организациям.

Розничная цена - это цена, по которой продажа ведется отдельными небольшими партиями, в розницу.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.215-226

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 276-290

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1 Дайте понятие цены.

2. Назовите функции цены

3. Какова структура формирования цены?

4. Какой метод ценообразования чаще всего используется?

5. Какие группы цен используют в российской хозяйственной практике?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Определить оптовую и розничную цену

Статьи затрат	Затраты по статьям
Статьи затрат	На объём работ	На единицу работы
1. Объём сырья (пиловочника) для распиловки, м³	3200
2. Выход пиломатериалов в %	65
3. Цена 1м³ пиловочника, руб.	1410
4. Стоимость сырья, тыс. руб.
5. Возвратные отходы 7% от стоимости сырья, руб.
6. Стоимость сырья за вычетом возвратных отходов, тыс. руб.
7. Транспортные расходы 20% от стоимости сырья, тыс. руб.
8. Тарифная зарплата технологических рабочих на распиловке а) норма выработки 25м³ в смену б) дневная тарифная ставка 220 руб.
9. Премия 50% от тарифной зарплаты, тыс. руб.
10. Основной фонд оплаты труда, тыс. руб.
11. Дополнительная зарплата 12% от основной оплаты, тыс. руб.
12. Общий фонд оплаты труда, тыс. руб.
13. Страховые взносы – 30%, тыс. руб.
14. Технологическая себестоимость
15. Общепроизводственные расходы – 140% от основной зарплаты, руб.
16. Общехозяйственные расходы – 60% от общей оплаты труда, тыс. руб.
17. Производственная себестоимость
18. Коммерческие расходы– 6% производственной себестоимости, тыс. руб.
19. Полная себестоимость, руб.
20. Прибыль предприятия– 30% от полной себестоимости, руб.
21. Оптовая цена предприятия, руб.
22. Налог на добавленную стоимость – 18% от оптовой цены, руб.
23. Оптовая цена реализации, руб.
24. Торговая наценка – 30% от оптовой цены реализации, руб.
25. Розничная цена, руб.

2. Проследите формирование цен на промышленную продукцию, если производственная себестоимость единицы продукции равна 2400 руб., коммерческие расходы – 120 руб., прибыль, приходящаяся на единицу продукции – 450 руб., НДС – 18%, прибыль и расходы сбытовых организаций на единицу продукции – 270 руб., торговых организаций – 380 руб.

3. Затраты на выращивание 5 тыс. шт. сеянцев сосны обыкновенной в питомнике составили 8500 руб. Определить цену 1 тыс. шт. сеянцев, если рентабельность планируется 30%.

Контрольные вопросы

1.В чем отличие оптовой цены от розничной?

2. Что входит в структуру оптовой цены?

3.Что входит в структуру розничной цены?

4. Что представляют собой регулируемые государственные цены?

5. Что представляют собой мировые цены?

6. Какие цены называют свободными?

Практическое занятие №23

Тема: Ценообразование

Наименование работы: Расчет такс и цен на дикорастущие недревесные природные ресурсы

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о ценах и ценообразовании в лесном хозяйстве, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета такс и цен на дикорастущие недревесные природные ресурсы; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Функции управления в области использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов переданы основным территориальным единицам - лесничествам и лесопаркам, реализация лесохозяйственного регламента в них обеспечивается лесничими, порядок деятельности которых устанавливается органами государственной власти и органами местного самоуправления в пределах их полномочий (ст. 23 ЛК РФ).

Право аренды предоставляется только по результатам лесных торгов (аукционов), на которых и определяется конкретная величина платежей (ст. 74 ЛК РФ). Исключение- случаи предоставления участков лесного фонда в целях, не связанных с ведением лесного хозяйства и осуществлением лесопользования (ст. 43 - 45 ЛК РФ).

Договор аренды на участок лесного фонда может быть заключен на срок от 10 до 49 лет, а в случаях использования лесов для выполнения работ по геологическому изучению недр, для разработки месторождений полезных ископаемых, для строительства и эксплуатации водохранилищ, иных искусственных водных объектов, для строительства, реконструкции, эксплуатации линий электропередач, связи, дорог, трубопроводов - на срок от 1 года до 49 лет (ст. 72 ЛК РФ).

Договоры аренды лесных участков и купли-продажи лесных насаждений заключаются по результатам аукционов, проводимых путем повышения начальной цены предмета лесных торгов."Лесные" торги проводятся путем повышения начальной цены на шаг аукциона. Побеждает тот участник, который после троекратного объявления последнего предложения назовет более высокую цену.

В Лесном кодексе (ст. 94) установлены платежи за использование лесов - арендная плата или плата по договору купли-продажи лесных насаждений, а аренда определяется как сбор.

Размер арендной платы рассчитывается на основе минимального размера арендной платы, устанавливаемого:

- при изъятии лесных ресурсов и определяемого как произведение ставки платы за единицу объема и объема изъятия лесных ресурсов на арендуемом участке;

- без изъятия лесных ресурсов и определяемого как произведение ставки платы за единицу площади лесного участка и размера его арендуемой площади.

Ставки платы по договору аренды за единицу - куб. м или 1 га - устанавливаются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления с учетом того, в чьей собственности находятся лесные участки (ст. 73 ЛК РФ). По ст. ст. 73 и 76 ЛК РФ минимальный размер арендной платы определяется как произведение ставки платы за единицу объема лесных ресурсов и объема изъятия лесных ресурсов на арендуемом лесном участке.

Использование лесов без предоставления лесного участка осуществляется по договору купли-продажи лесных насаждений. Это такие виды пользования, как заготовка леса юридическими и физическими лицами, а также заготовка древесины гражданами для собственных нужд. (ст. 29-30 ЛК РФ). Договор заключается по результатам лесного аукциона. Изменение условий аукциона на основании соглашения сторон или по требованию одной из сторон не допускается. Договоры, заключаемые гражданами для приобретения лесных насаждений для собственных нужд, регулируются в порядке, установленном органами государственной власти субъектов РФ (ст. 77 ЛК РФ).

В договоре купли-продажи лесных насаждений указываются местоположение лесных насаждений (лесной квартал и (или) лесотакционный выдел) и объем подлежащей заготовке древесины. Форму примерного договора купли-продажи лесных насаждений, как и форму договора аренды, утверждает правительство. Срок действия договора не может превышать одного года, исключительные случаи устанавливаются законами субъектов РФ (ст. 75 ЛК РФ).

Плата по договору купли - продажи лесных насаждений, за исключением приобретения гражданами леса для собственных нужд, определяется на основе минимального размера платы, который рассчитывается как произведение ставки платы за единицу объема древесины и объема подлежащей заготовке древесины. Ставки платы по договорам купли-продажи за 1 куб. м устанавливаются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления в зависимости от того, в чьей собственности находятся лесные участки (ст. 76 ЛК РФ).

Коэффициенты для расчета ставок платы за лесонасаждения за древесину, отпускаемую на корню, определяются на основании Приказа Рослесхоза РФ от 14.09.2005 N 255 "О ставках лесных податей за древесину, отпускаемую на корню".

Лесные таксы на древесину на корню - это корневая цена, или поденная плата, которую должен уплатить лесозаготовитель за право вести рубку леса для получения лесоматериалов. В более широком смысле лесные таксы - это плата за пользование лесными ресурсами, обеспечивающая возмещение затрат на воспроизводство и охрану лесных ресурсов и получение лесной ренты.

В РФ таксовые цены на древесину на корню определяются и регулируются государством на основе затратного метода. В соответствии с основной идеей обоснования лесных такс их уровень в этом случае должен полностью компенсировать затраты на лесное хозяйство и обеспечить получение средней нормы прибыли. Исходя из этой предпосылки средняя таксовая стоимость обезличенного кубического метра древесины на корню (Т Р) определяется по формуле

где 3 - затраты на лесное хозяйство; П - нормативная прибыль; М - годовой отпуск древесины по главному и промежуточному пользованиям. Затраты на лесное хозяйство рассчитываются на основе действующих нормативно-технологических карт. Суммарные затраты включают полную себестоимость и нормативную прибыль. Общий отпуск древесины по главному пользованию принимается на уровне расчетной лесосеки (5,5 млн м'3), по промежуточному пользованию - по фактическим данным (4,4 млн м'3).

Ставки платы за недревесную продукцию леса определяются по формулам:

а) такса на дикорастущие плоды, грибы, ягоды, древесные соки, лекарственное и техническое сырье (Тд):

Тд =

где Цд – рыночная цена реализации за 1 кг, руб.;

Сд – себестоимость заготовки 1 кг, руб.;

R – нормативная рентабельность дикорастущих,%

В зависимости от продуктивности водят поправочные коэффициенты: 50 -100 кг/га – 0,5, 100-150 -1,0, свыше 150 кг/га – 1,5.

В зависимости от месторасположения, отдаленности участка вводят поправочные коэффициенты:

до 3 км -1,0; 3,1 – 10 км -0,5; свыше 10 км -0.

б) такса за 1 га пастбища, сенокоса, пашни (Т):

Т =

где Ц– рыночная цена реализации, руб.;

С – себестоимость, руб.;

М – продуктивность угодий.

Домашнее задание:

1. Петров А.П., Бельдиева А.А., Дикарева О.А., Климонтова Л.Я.Экономика лесного хозяйства. /Под общ. Ред. А.П. Петрова/. М.: ВНИИЛМ, 2002, с. 265-275

2. Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.: ВНИИЛМ, 2003,с.62-65

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Кто является участниками лесных отношений в соответствии с Лесным кодексом РФ?

2. Назовите платежи за использование лесов в соответствии с Лесным кодексом РФ.

3. Как устанавливается размер арендной платы?

4. Кто устанавливает ставки платы по договору аренды за единицу ?

5. Как определить минимальный размер арендной платы?

6. Как рассчитать плату по договору купли - продажи лесных насаждений?

7. Что нужно знать для расчета ставки платы за недревесную продукцию леса?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Рассчитать размер арендной платы за пользование участком лесного фонда при следующих условиях: Воронежская область, запас на 1 га – 95 куб.м., расстояние вывозки – 18 км, порода – сосна; объем заготовки – 470 куб.м., в том числе крупной – 160, средней – 120, мелкой -80, дров – 110 куб.м.

2. Продуктивность 1 га сенокоса -6 т, рыночная цена 1 т – 5500 руб., себестоимость -3000 руб., рентабельность - 15%, Определить таксовую стоимость.

3. Рассчитать арендную плату за недревесную продукцию леса:

заготовка клюквы – 500 кг;

заготовка лекарственных трав – 60 кг;

заготовка березовых почек – 8кг;

заготовка грибов – 120 кг;

заготовка березового сока – 20ц.

Дополнительные данные принять самостоятельно.

4.Рассчитать арендную плату за заготовку второстепенных лесных материалов в Воронежской области:

заготовка новогодних елей – от 2,1 до 3 м – 65 шт;

заготовка хвойной лапки – 200 кг;

заготовка веточного корма – 15 куб.м;

заготовка мха – 100 кг.

Практическое занятие №24

Тема: Финансы и налоги организации

Наименование работы: Расчет налога на доходы физических лиц

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний о видах налогов и налогообложении, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета основных видов налогов; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Налоги – обязательные платежи, взимаемые с физических и юридических лиц в доход государства, с целью регулирования экономических отношений.

Налоговая система – совокупность приемов и методов взимания налогов с физических и юридических лиц.

Налоговые льготы – это предусмотренное налоговым законодательством полное или частичное освобождение от уплаты налога отдельных категорий налогоплательщиков.

Субъект налога – лицо, на которое возложена юридическая обязанность уплатить налог из собственных средств.

Объекты налогообложения – юридические факты, с которыми связано возникновение обязанности уплаты налогов (реализация товаров, получение дохода, операции с ценными бумагами).

Налоговая база – количественное выражение объекта налогообложения ( стоимость имущества, площадь земельного участка, оборот по реализации продукции).

Налоговая ставка – величина налога, приходящаяся на единицу налогообложения.

Налоговый период – срок, в течение которого завершается процесс формирования налоговой базы и исчисляется сумма налога, подлежащая уплате.

Налог на прибыль определяется умножением налогооблагаемой базы на ставку налога.

С 1 января 2009г. установлена ставка налога 20% от суммы прибыли.

Налог на имущество организаций – устанавливается в размере 2% от среднегодовой стоимости имущества (основных средств, нематериальных активов)

Налог на добавленную стоимость (НДС)

Сумма НДС рассчитывается умножением облагаемого оборота на ставку НДС (10% по определенному перечню продовольственных товаров и товаров для детей и 18% - по остальным товарам).

Таможенные пошлины – взимаются таможенными органами при перемещении отдельных видов товаров через таможенную территорию страны. Вида таможенных пошлин и порядок их установления регулируется Таможенным тарифом РФ.

Плательщиками земельного налога являются собственники земли и землепользователи, которым предоставлена земля в собственность, владение, пользование. Он отнесен к местным налогам.

Налог на доходы физических лиц

Плательщики налога на доходы – физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ, а также физические лица, получающие доходы от источников в РФ, не являющиеся ее резидентами.

Этим налогом облагаются следующие виды доходов физических лиц: вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей (заработная плата, премии и т.п.), доходы от предоставления в аренду или реализации имущества, дивиденды и проценты по ценным бумагам и другие виды доходов.

Налоговый кодекс РФ определяет перечень доходов физических лиц, не подлежащих налогообложению. К ним относятся государственные пособия (кроме пособий по временной нетрудоспособности), государственные пенсии, стипендии, доходы от реализации продукции личных подсобных хозяйств ( если общая площадь земельного участка, используемого физлицом для ведения личного подсобного хозяйства, не превышает установленный максимальный размер, то есть 0,5 га), доходы, получаемые в порядке наследования и дарения, доход на пожертвование благотворительной организации и т.д.

При расчете суммы налога, подлежащие налогообложению доходы могут быть уменьшены на определенную сумму вычетов – стандартных, социальных, имущественных.

Стандартные вычеты производятся ежемесячно в размере:

- 1 400 руб. на каждого первого и второго ребенка до 18 лет и студента, учащегося очной формы обучения до 24 лет и иждивенца до месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала календарного года, превысит 280 000 руб.

- размер вычета на третьего и каждого последующего ребенка, а также на каждого ребенка-инвалида - 3000 руб.

Социальные вычеты

- компенсация затрат на лечение до 50 000 руб. на каждого члена семьи в течение года;

- компенсация затрат на образование до 50 000 руб. на каждого члена семьи в течение года;

- дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения

Максимальная сумма вычета – 120 000 руб.

Имущественные вычеты

- на покупку и строительство жилья - 2 000 000 руб на каждого налоплательщика;

- на продажу жилья, дач, земельных участков – выручка до 1 000 000 руб., автомобилей и другого имущества - выручка до 250 000 руб., если имущество в собственности до 3 лет и любая сумма, полученная от продажи имущества, которое находилось в собственности более 3 лет.

Ставка налога на доходы физических лиц -13%, от стоимости выигрышей, призов – 35%, для нерезидентов -30%.

Домашнее задание:

1. Налоговый кодекс Российской Федерации М.: Юрид. литер., 2010

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 312-321

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Какова экономическая сущность налогов?

2. Что представляет собой налоговая система?

3. В чем заключаются фискальная и регулирующая функции налогов?

4. Какова цель налоговой политики?

5. Что является принципами налогообложения?

6. Перечислите элементы налогообложения.

7. Что может являться объектом налогообложения?

8. Что представляют собой налоговые льготы?

9. Какие налоги относятся к федеральным? региональным? местным?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

Пример расчета НДФЛ:

Работник лесничества получает зарплату 30 000 руб. ежемесячно. Он имеет ребенка 16 лет. Рассчитать суммы налога на доходы физических лиц по месяцам и за год. Сколько месяцев он имеет право на стандартные вычеты?

Решение:

Месяц	Доход, руб.		Стандартные вычеты, руб.	Доход, облагаемый налогом, руб.		Налог на доходы, руб.
Месяц	за месяц	с начала года	Стандартные вычеты, руб.	за месяц	с начала года	за месяц	с начала года
Январь	30000	30000	1400	28600	28600	3718	3718
Февраль	30000	60000	1400	28600	57200	3718	7436
Март	30000	90000	1400	28600	85800	3718	11154
Апрель	30000	120000	1400	28600	114400	3718	14872
Май	30000	150000	1400	28600	143000	3718	18590
Июнь	30000	180000	1400	28600	171600	3718	22308
Июль	30000	210000	1400	28600	200200	3718	26026
Август	30000	240000	1400	28600	228800	3718	29744
Сентябрь	30000	270000	1400	28600	257400	3718	33462
Октябрь	30000	300000	-	30000	287400	3900	37362
Ноябрь	30000	330000	-	30000	317400	3900	41262
Декабрь	30000	360000	-	30000	347400	3900	45162

1. Работник получает зарплату ежемесячно. Сколько месяцев он имеет право на стандартные вычеты и суммы налога на доходы по месяцам, если он имеет иждивенца.

Месяц	Доход, руб.		Стандартные вычеты, руб.	Доход, облагаемый налогом, руб.		Налог на доходы, руб.
Месяц	за месяц	с начала года	Стандартные вычеты, руб.	за месяц	с начала года	за месяц	с начала года
Январь	36000
Февраль	27000
Март	26000
Апрель	18000

2. Рассчитать помесячно налог на доходы физических лиц работнику, имеющему сына-студента очного отделения, в возрасте 20 лет и дочь-школьницу.

Начисленный заработок составил, руб.:

Месяц		Вычеты	Налог, руб.	Месяц	Доход	Вычеты	Налог, руб.
январь	35650			июль	37480
февраль	36200			август	37120
март	35300			сентябрь	38300
апрель	37450			октябрь	36800
май	36820			ноябрь	37250
июнь	36350			декабрь	37950
Итого:

3.Выручка от реализации товаров составила 11200 тыс. руб., в том числе продуктов питания – 600 тыс. руб. Ставка НДС на продукты питания 10%. Рассчитать сумму НДС с общей суммы реализации товаров.

Практические занятия №№ 25,26,27

Тема: Планирование деятельности организации (предприятия)

Наименование работы: Составление бизнес-плана

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Бизнес-планы являются для наших производителей новым видом внутрихозяйственного или внутрифирменного планирования, получившим наибольшее распространение на малых и средних предприятиях. Бизнес-планы разрабатываются на различные инновационные объекты или процессы, связанные с проектированием или созданием новых фирм и их подразделений, разработкой и поставкой на рынок требуемых товаров и услуг, реконструкцией предприятий и расширением выпуска продукции, совершенствованием технологии и организации производства, повышением качества товаров и производительности труда. Он ориентирован на достижение успеха, главным образом, в финансово-экономической деятельности.

Бизнес-план описывает цели и задачи, которые необходимо решить предприятию как в ближайшем будущем, так и на перспективу. В нем содержаться оценка текущего момента, сильных и слабых сторон проекта, анализ рынка и информация о потребителях продукции или услуг.

Бизнес-план помогает решить вопросы финансирования, то есть он может стать средством привлечения капитала, необходимого для осуществления проекта (развития предприятия).

Бизнес-план представляет из себя документ, который убедительно демонстрирует способность вашей компании произвести и (что самое главное) продать достаточно товаров и услуг, чтобы при этом размеры прибыли и возврат вложений удовлетворяли потенциальных инвесторов (кредиторов).

Бизнес-план помогает:

- принимать важные деловые решения

- подробно ознакомиться с финансовой стороной вашего дела

- получать важную информацию по вашей индустрии и маркетингу

- предвидеть и избегать препятствий, которые часто встречаются в схожем бизнесе

- поставить конкретные задачи, осуществление которых будет свидетельствовать о сделанном прогрессе

- расширяться в новых и перспективных отраслях

- быть более убедительным при поиске финансирования

Состав и структура бизнес-плана строго не регламентированы и степень его детализации зависят от размеров будущего проекта и сферы, к которой он относиться.

Состав бизнес-плана также зависит от размера предполагаемого рынка сбыта, наличия конкурентов и перспектив роста создаваемого предприятия.

Примерный состав бизнес-плана:

1. Вводная часть: название и адрес фирмы; учредители суть и цель проекта; стоимость проекта; потребность в финансах; ссылка на секретность.

2. Анализ положения дел в отрасли: текущая ситуация и тенденции развития отрасли; направление и задачи деятельности проекта.

3. Существо предлагаемого проекта: продукция (услуги или работы); технология; лицензии; патентные права.

4. Анализ рынка: потенциальные потребители продукции; потенциальные конкуренты; размер рынка и его рост; оценочная доля на рынке.

5. План маркетинга: цены; ценовая политика; каналы сбыта; реклама; прогноз новой продукции.

6. Производственный план: производственный процесс; производственные помещения; оборудование; источники поставки сырья, материалов, оборудования и рабочих кадров; субподрядчики.

7. Организационный план: форма собственности; сведения о партнерах, владельцах предприятия; сведения о руководящем составе; организационная структура.

8. Степень риска: слабые стороны предприятия; вероятность появления новых технологий; альтернативные стратегии.

9. Финансовый план: план доходов и расходов; план денежный поступлений и выплат; балансовый план; точка безубыточности.

10. Приложения: копии контрактов, лицензии и т.п.; копии документов, из которых взяты исходные данные; прейскуранты поставщиков.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.147-149

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. В чем состоит значение планирования деятельности предприятия?

2. Назовите принципы планирования.

3. Назовите методы планирования.

4. Какие различают виды планирования по срокам? По уровням управления? По объектам планирования?

5. В чем сущность стратегического планирования?

6. Что представляет собой бизнес-план?

7. Каков примерный состав бизнес-плана?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Предлагается составить бизнес-проект по предлагаемому шаблону.

· Титульный лист

(название и адрес фирмы, ФИО его авторов, наименование проекта, место разработки)

· Резюме

( по желанию, в сжатом виде определяется цель проекта, сфера деятельности, за счет каких ресурсов, финансовые результаты, сведения об управленческом персонале, оценка риска, гарантии возврата кредитов)

· Описание продукта (услуги)

( описание продукции, ее потребительских свойств, отличие от продукции конкурентов – качество, набор сервисных свойств, внешний вид, оформление, упаковка и т.д., наглядное изображение товара – фотография, рисунок, образ, прикинуть цену, затраты, выручку, предполагаемую прибыль)

· Анализ рынка сбыта

Изучение потенциальных потребителей – их вкусов, запросов, денежных возможностей. Обратить внимание как часто покупатели приобретают товар? кто покупает? как реагируют на цену? Что бы хотели покупатели изменить в товаре?

· Оценка конкурентов

Определить крупных производителей аналогичной продукции, уровень качества продукции, ее дизайн, номенклатуру, уровень цен. Изучить слабые и сильные стороны конкурентов с целью их превзойти.

· Стратегия маркетинга

Как довести свой продукт до потребителя. Организация движения товара в сфере обращения. Схема распространения товара: самостоятельно, через оптовые организации, собственные фирменные магазины. Определение минимальной цены. Как организовать рекламу (в какой форме и какими средствами)? Разработка системы организации послепродажного обслуживания клиентов. Методы привлечения потребителей: расширение районов сбыта, увеличение производства, совершенствование товара, предоставление гарантий и дополнительных услуг.

· План производства

Ключевой раздел бизнес-плана. Содержит описание всего производственного процесса. Главная задача раздела - показать производственно- технические возможности предприятия по выпуску продукции надлежащего качества, количества и в установленные сроки.

Где будут производиться товары? (действующее или вновь создаваемое предприятие)

Какие производственные мощности? (оборудование – покупка, аренда)

Обоснование материального обеспечения проекта ( поставщики сырья материалов, топлива, запасных частей).

Годовые затраты на выпуск продукции. Себестоимость.

Калькуляция себестоимости продукции

Статьи затрат	Сумма, руб. коп.	Вспомогательные вычисления
Стоимость сырья
Вспомогательные материалы
Основная заработная плата
Дополнительная заработная плата
Общий фонд оплаты труда
Страховые взносы
Топливо и энергия
Амортизационные отчисления
Общепроизводственные расходы
Общехозяйственные расходы
Прочие расходы
Производственная себестоимость
Коммерческие расходы
Полная себестоимость

Программа производства продукции (вид продукции, объем производства)

Программа производства и реализации продукции.

Показатели

Ед. изм.

1 год

2 год

З год

Всего

по кварталам

Всего

по кварталам

III

Вид продукции

Объем производства: в натуральном и стоимостном выражении

Объем реализации (в шт.):

Цена реализации за ед.:

Выручка от реализации

· Организационный план

Выбор организационно- правовой формы.

Если долевая собственность учредителей, то указываются размеры долей, распределение прибыли, степень ответственности, система управления.

Если АО, то указывается тип акций, количество, номинальная стоимость, состав совета директоров, исполнительных органов.

Формируемый штат сотрудников, формы, системы, уровень оплаты труда.

Пример схемы организационной структуры предприятия

rtemagicc_a4903e2959gif

Штатное расписание

Должность	Количество штатных единиц	Оклад , руб.	Доплата за неблагоприятные условия труда	Месячный фонд з/п без надбавок и доплат (2х3)	Месячный фонд з/п с надбавками и доплатами (5+4)
Должность	Количество штатных единиц	Оклад , руб.	Доплата за неблагоприятные условия труда	Месячный фонд з/п без надбавок и доплат (2х3)	Месячный фонд з/п с надбавками и доплатами (5+4)


Итого

· Финансовый план

Включает расчет величины и источника получения средств, необходимых для организации бизнеса (собственные, заемные).

Прогноз объема реализации, выручка от реализации, издержки, прибыль от реализации, чистая прибыль (таблица доходов и затрат)

Рассчитывается срок окупаемости затрат.

График достижения безубыточности ( величина выручка, при которой предприятие не получает прибыли, называют критическим объемом производства)

Финансовые результаты реализации проекта

Показатели	год					2 год					3 год
	Всего	по кварталам				Всего	по кварталам
	Всего	I	II	III	IV	Всего	I	II	III	IV
1. Выручка от реализации
2 Общие затраты на производство и сбыт продукции
3. Амортизация, отчисления
4. Налоги
5. Прибыль
6. Погашение долга и выплата процентов за кредит
7. Чистая прибыль
8. Чистая прибыль нарастающим итогом

Упрощенная система налогообложения:

1 вариант: (доходы – расходы)*15%

2 вариант: Доходы * 6%

Эффективность инвестиционных проектов

Срок окупаемости	Капитальные вложения / чистая прибыль
Рентабльность продаж	Чистая прибыль / выручка

Практическое занятие № 28

Тема: Основные показатели деятельности организации

Наименование работы: Расчет технико-экономических показателей использования основных средств

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об основных показателях деятельности организации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета технико-экономических показателей использования основных средств; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Для анализа основных фондов используется система показателей, характеризующих движение, техническое состояние и использование этих фондов.

При этом рассчитываются следующие показатели:

где к_обн – коэффициент обновления основных средств;

ОПФ_пост. – стоимость поступивших основных средств;

ОПФ_к.г., ОПФ_н.г.– стоимость основных средств на конец и начало года;

к_в – коэффициент выбытия;

ОПФ_выб – стоимость выбывших основных средств;

ОПФ_п – первоначальная стоимость основных средств;

ОПФ_ост – остаточная стоимость основных средств;

к_пр – коэффициент прироста;

к_изн – коэффициент износа;

к_г – коэффициент технической годности.

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность труда и техническая вооруженность, уровень которых определяется следующим образом:

где – среднесписочная численность рабочих предприятия;

- среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

Об уровне интенсивности использования производственных фондов можно судить по величине фондоотдачи, фондоотдачи активной части основных производственных фондов, фондоемкости:

где В – годовая выручка от продажи продукции.

– среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов.

После анализа обобщающих показателей эффективности использования основных фондов более подробно изучается степень использования производственной мощности предприятия.

Степень использования производственной мощности определяется следующим образом:

где V _ф– объем фактически произведенной продукции в натуральном выражении;

- среднегодовая мощность.

Для анализа работы оборудования используется система показателей, характеризующих использование его численности, времени работы и мощности.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.106-111

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 345-354

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Назовите основные показатели использования основных средств.

2. Какие коэффициенты характеризуют структуру основных средств?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Определите коэффициенты, которые характеризуют структуру основных производственных фондов. Исходные данные: стоимость основных производственных фондов на начало года ОПФ нг – 15 млн. руб. в течение года было введено ОПФвв - 5,4 млн. руб., списано с баланса предприятия ОПФлик – 2,7 млн. руб.

2.Среднесписочное число лесовозных автомобилей – 6, в том числе исправных - 4. За год отработано 920 машино-дней, 1840 машино-смен. Годовая выработка всех автомобилей составляет 40 600 куб.м. Определить технико-экономические показатели использования автомобильного парка.

3. Определить коэффициенты технической готовности, использования исправных машин, календарного времени, сменности, при условии: списочное количество тракторов -6 шт., в ремонте и ожидании ремонта они находились 180 машино-дней. Отработано 1380 машино-дней и 1790 машино-смен.

Практическое занятие № 29

Тема: Основные показатели деятельности организации

Наименование работы: Расчет показателей использования трудовых и материальных ресурсов

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об основных показателях деятельности организации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета показателей использования трудовых и материальных ресурсов; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Источником информации для анализа использования трудовых ресурсов служат план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.

Для характеристики движения персонала рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

- оборота по приему работников

где R _пр– численность принятых за определенный период времени работников.

- оборот по выбытию кадров:

где R _ув– численность уволенных работников по всем причинам за данный период времени;

- среднесписочная численность работников за тот же период времени.

- оборот по текучести кадров:

где - численность работников, уволенных по внеплановым причинам (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины).

В процессе анализа должны быть выявлены резервы сокращения потребности в трудовых ресурсах за счет более полного использования имеющейся рабочей силы, роста производительности труда, интенсификации производства, комплексной автоматизации производственных процессов.

Полноту использования персонала можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени.

Сокращение потерь рабочего времени – один из резервов увеличения выпуска продукции.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним работником.

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида. Они применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (сырьеёмкость, металлоёмкость, энергоёмкость и пр.).

Наиболее обобщающий показатель производительности труда – среднегодовая выработка продукции одним работником, который определяется соотношением количества продукции к среднесписочному составу работающих.

Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов также применяется система обобщающих и частных показателей.

К обобщающим показателям относят прибыль на рубль материальных затрат, материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, коэффициент использования материалов.

Материалоемкость – стоимость материальных затрат, приходящихся на 1 руб. произведенной продукции:

где М_з – затраты на сырье, материалы, топливо и пр.;

V– объем произведенной продукции

Материалоотдача – стоимость произведенной продукции, приходящейся на 1 руб. материальных затрат:

Коэффициент материальных затрат представляет собой соотношение фактической суммы материальных затрат к плановой, пересчитанной на фактический объем выпущенной продукции. Он показывает, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по сравнению с установленными нормами.

Частные показатели применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (сырьеёмкость, металлоёмкость, энергоёмкость и пр.).

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.177-181

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 361-366

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1.Назовите основные показатели использования трудовых ресурсов.

2.Какими показателями оценивается использование материальных ресурсов?

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1.Определите потребное количество человеко-дней для заготовки 75 тыс.м³ древесины. Норма выработки на I ч/д – 3 м³ , в году 270 рабочих дней.

Сколько рабочих необходимо для выполнения годового плана.

2. В лесничестве запланирована механизированная посадка леса на площади 60га. В посадочный агрегат входит трактор и лесопосадочная машина. На каждой лесопосадочной машине работает по 2 сажальщика. Норма выработки на агрегат 1,5 га. Определите, сколько потребуется сажальщиков для выполнения посадки за 10 дней при односменной работе.

3.За сколько дней 50 рабочих заготовят шишек сосны, чтобы обеспечить ими на полгода (135 дней) шишкосушильню с суточной производительностью 2,5 кг. Выход семян из шишек 1%. Норма выработки на сборе шишек – 15 кг.

4.Исходные данные: количество списочных тракторов – 12, производительность тракторного агрегата в смену – 5 га, коэффициент сменности – 2, коэффициент технической готовности – 0,8, продолжительность сезона – 20 дней

Определить число машиносмен.

Определить количество работающих тракторов.

Рассчитать объём работы, га.

Рассчитать выработку на один списочный трактор.

5. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ:

Виды работ	Объём работ	Норма выработки на I ч/дн.
I. Санитарная рубка, м³	3000		3
2. Посев и посадка леса, га	400		2
3. Опыливание и опрыскивание лесных культур, га	200		0,5

Определить трудозатраты (тыс. чел. дн.) для выполнения указанных выше объёмов работы.

Определить трудозатраты в чел. днях на лесокультурные и лесозащитные работы

Установить потребное число рабочих на лесокультурные и лесозащитные работы, считая продолжительность сезона работы 90 дней

Практическое занятие № 30

Тема: Основные показатели деятельности организации

Наименование работы: Расчет производственной программы и показателей использования финансовых ресурсов

Цель: обобщение, систематизация, углубление и конкретизация теоретических знаний об основных показателях деятельности организации, выработка способности и готовности использовать теоретические знания на практике; формирование и совершенствование практических умений и навыков, техники расчета производственной программы и показателей использования финансовых ресурсов; способствовать формированию профессиональных и общих компетенций.

Норма времени: 2 часа.

Основные теоретические положения

Производственная программа (план производства продукции) является основным ведущим разделом перспективного и текущего плана предприятия и определяется на основе объема продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, массы прибыли, уровня рентабельности, размера рыночной доли предприятия и пр.

Основные этапы формирования производственной программы:

- определяется номенклатура и ассортимент продукции в натуральном выражении. Расчеты проводятся исходя из имеющегося оборудования, технологии, снабжения сырьем и материалами, транспортными связями и другими факторами;

- на основании объема поставок (реализации) и изменения остатков нереализованной готовой продукции на начало и конец планового периода определяется объем производства каждого изделия в натуральном выражении с календарным распределением;

- обосновывается объем выпуска по отдельным видам продукции производственными мощностями;

- на основе натуральных объемов производства продукции определяются стоимостные показатели.

План производства и реализации продукции содержит, как правило, систему натуральных и стоимостных показателей.

К основным стоимостным показателям выпуска продукции на предприятии относятся валовой оборот, внутризаводской оборот, товарная продукция, валовая продукция, объем реализуемой продукции, чистая и условно-чистая продукция.

Товарной продукцией предприятия является продукция, произведенная в отчетном периоде, отвечающая стандартам, техническим условиям, ГОСТам и т.п. и предназначенная к отпуску на сторону:

где q_i – количество выпущенной продукции i -го вида;

Ц _i– цена единицы продукции i -го вида;

V – объем ремонтных услуг и готовых изделий для нужд капитального строительства и непромышленного хозяйства своего предприятия, выполненных самим предприятием;

S– услуги промышленного характера другим предприятиям.

Валовой называется вся продукция, произведенная предприятием за отчетный период, независимо от степени ее готовности и назначения к использованию:

где Н_н, Н_к – стоимость остатков незавершенного производства на начало и конец периода.

Либо по заводскому методу:

где В_о – валовой оборот;

В_н – внутризаводской оборот.

Незавершенное производство – незаконченная производством продукция: заготовки, детали, полуфабрикаты, находящиеся на рабочих местах, контроле, транспортировке, в цеховых кладовых в виде запасов, а также продукция не принятая ОТК и не сданная на склад готовой продукции.

Валовой оборот предприятия представляет собой суммарную стоимость продукции всех основных, вспомогательных, обслуживающих цехов.

Внутризаводской оборот – сумма стоимости продукции собственного производства, потребленного внутри предприятия на производственные нужды.

Реализуемая продукция – это готовая продукция, предназначенная к реализации, сданная на склад готовой продукции и оформленная документально до 24 ч последнего дня месяца или до 8 ч утра 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. В условиях рыночной экономики особое значение должно придаваться показателю «объем реализованной продукции» по договорам поставок, который определяет эффективность, целесообразность хозяйственной деятельности предприятия:

где О_н.г, О_к.г. – остатки нереализованной продукции на начало и конец года.

Чистый результат экономической деятельности предприятия измеряется показателями чистой продукции и условно-чистой продукции:

где М – прямые материальные затраты;

А – амортизация.

Управление хозяйственной деятельностью предприятия является важнейшим условием достижения положительных экономических результатов. Предприятие вынуждено каждый день выполнять огромное количество разнообразных функций, связанных с поддержанием в нормальном состоянии производственных процессов, своевременным обеспечением всех видов ресурсов, осуществлять различные платежи и т.п. Поэтому через определенные промежутки времени на предприятии необходимо производить расчеты для выяснения достигнутых экономических результатов.

Для раскрытия той или иной стороны хозяйственной деятельности предприятием применяются различные виды анализа, каждый из которых отличается целью, приемами и другими особенностями.

Одним из таких видов анализа является финансовый анализ, построенный на коэффициентном анализе.

Финансовые коэффициенты могут быть разделены на четыре основные категории:

- показатели рентабельности (прибыльности);

- показатели платежеспособности (ликвидности);

- показатели финансовой устойчивости;

- показатели оборачиваемости капитала (деловой активности).

Показатели финансовой устойчивости характеризуют степень защищенности интересов предприятия, инвесторов и кредиторов.

Показатели платежеспособности (ликвидности) отражают возможность предприятия погасить краткосрочную задолженность своими легкореализуемыми средствами.

Показатели деловой активности характеризуют, насколько эффективно предприятие использует свои средства.

Показатели рентабельности характеризуют прибыльности деятельности предприятия.

Домашнее задание:

1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013, с.163-169

2.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012, с. 367-369

Перечень вопросов для допуска к практическому занятию:

1. Что такое экономический эффект и экономическая эффективность?

2. Что представляет собой производственная программа?

3. Назовите основные показатели по производству продукции

4. Назовите основные показатели оценки финансового состояния организации.

Практические задания и рекомендации по их выполнению

Выполнение заданий необходимо начинать с изучения теоретического материала, руководствуясь вышеуказанной литературой. Перед выполнением работы необходимо актуализировать основные понятия и формулы, приведенные в методических указаниях и рабочей тетради.

Задания для выполнения работы представлены в рабочей тетради.

1. Определите объем валовой, товарной и реализованной продукции по следующим данным: стоимость готовых изделий для реализации на сторону — 80 млн. руб.; стоимость оказанных услуг на сторону — 12 млн. руб.; стоимость незавершенного производства: на начало года — 14 млн. руб.; на конец года — 5 млн. руб.; стоимость (остатки) готовой продукции на складе: на начало года-15 млн. руб., на конец года — 20 млн. руб.

2. В планируемом году предприятие реализует готовую продукцию на сумму 350 млн. руб., сторонним организациям будет оказано услуг на сумму 20 млн. руб., дополнительно будет изготовлено полуфабрикатов — 8 млн. руб. Определите объем реализованной продукции в планируемом году и ее рост, если в отчетном году реализовано продукции на сумму 320 млн. руб.

3.Определить балансовую и чистую прибыль, общую и расчетную рентабельность предприятия при следующих данных, тыс. руб.:

Объем реализации продукции 9800

Технологическая себестоимость 5160

Общехозяйственные расходы 420

Коммерческие расходы 220

Среднегодовая стоимость производственных фондов 7200

Налог на прибыль,% 20

Налог на имущество,% 2

4.Определите прирост рентабельности в результате изменения структуры выпускаемой продукции, если в базисном году цена изделия А: Ца = 200руб.; изделий Б: Цб = 300 руб.; изделий В: Цв = 400 руб.; себестоимость единицы продукции Са -150 руб.; Сб -280 руб.; Св = 360 руб.; годовой объем производства Qа = 3000 ед.; Qб = 4000 ед.; Qв = 5000 ед. среднегодовая стоимость основных производственных фондов ОПФ ср.г. – 3000 тыс. руб., оборотных средств ОСср.г. – 1000 тыс. руб. В отчетном периоде структура выпускаемой продукции изменилась: Qа = 5000 ед.; Qб = 2000 ед.; Qв = 5000 ед.

Используемая литература

1. Налоговый кодекс Российской Федерации М.: Юрид. литер., 2010

2. ПБУ10/ 99 «Расходы организации»

3. ПБУ 9/99 «Доходы организации»

4. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учеб. пособие.- 2-е изд. – М.:ИНФРА –М, 2013. -264 с.

5. Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации (предприятия): учебник -6-е изд., прераб. – М: КНОРУС, 2012

6. Петров А.П., Бельдиева А.А., Дикарева О.А., КлимонтоваЛ.Я.Экономика лесного хозяйства. /Под общ. Ред. А.П. Петрова/. М.: ВНИИЛМ, 2002

7. Мищенко О.Г., Мишуткина З.Е., Климонтова Л.Я. Практикум по экономике лесного хозяйства /Под общ.редакцией Л.Я. Климонтовой/. М.: ВНИИЛМ, 2003

8. Пахомов Н.А., С.В.Матузова «Организация оплаты труда на предприятиях лесной отрасли, учебное пособие, Воронеж, гос.лесотехн. акад.,2009

9. Официальный сайт: Министерства финансов Р.Ф. http://www.minfin.ru/ru/

10. Официальный сайт: Министерства экономического развития и торговли. http://www.economy.gov.ru/minec/main

11. Сайт Эл. Словарь: Wikipedia. http://ru.wikipedia.org/wiki/

12. Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/

Скачать материал

Скачать материал "Методические указания для проведения практических занятий по дисциплине "Экономика организации" для студентов специальности 35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство"

Как учитель может зарабатывать на Инфоуроке?

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 669 301 материал в базе

Найти материалы

Скачать материал

Другие материалы

docx

«Эффективные игры для успешного обучения детей с РАС из опыта работы».

05.05.2022
66
0

docx

Родительское собрание в 5 классе по теме «Вот и стали мы на год взрослее»

05.05.2022
273
6

docx

Беседа " Правила дорожного движения"

05.05.2022
142
0

docx

Методические указания для проведения практических занятий по дисциплине "Основы менеджмента" для студентов специальности 35.02.12 Садово-парковое и ландшафтное строительство

05.05.2022
477
8

docx

Разработки родительских собраний в 5-6 классах

05.05.2022
7410
15

docx

Сценарий "День учителя"1-11 кл

05.05.2022
113
0

docx

Выступление на Сергиевских чтениях. Секция: начальная школа. Тема: "Православные ценности в содержании начального образования"

05.05.2022
91
0

docx

Практическая работа № 1. Особенности обновлённых ФГОС.

05.05.2022
207
3

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Скачать материал
- 05.05.2022 559
- DOCX 287.2 кбайт
- Оцените материал:
Настоящий материал опубликован пользователем Матузова Светлана Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Автор материала

Матузова Светлана Владимировна
- На сайте: 8 лет
- Подписчики: 2
- Всего просмотров: 37890
- Всего материалов: 16