Инфоурок Технология Другие методич. материалыМетодический семинар на тему

методический семинар на тему

Скачать материал

Выберите документ из архива для просмотра:

Выбранный для просмотра документ методы и средства.pptx

Скачать материал "Методический семинар на тему"

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Электронный архивариус

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Оптимизация выбора методов и средств обучения при организации различных вид...

    1 слайд

    Оптимизация выбора
    методов и средств обучения
    при организации различных видов занятий


    Методист МАОУ МУК: Л.А. Дейко

  • Хороших методов существует ровно столько, сколько существует хороших у...

    2 слайд

    Хороших методов
    существует ровно столько,
    сколько существует
    хороших учителей»
    Д.Пойа

  • Методы обучения — это способы взаимосвязанной деятельности педагогов и ученик...

    3 слайд

    Методы обучения — это способы взаимосвязанной деятельности педагогов и учеников по осуществлению задач образования, воспитания и развития.
    (Ю. К. Бабанский)

    Функции:
    обучающая,
    развивающая,
    воспитывающая,
    контрольно-коррекционная.

  • Рассказ – словесный метод устного изложения. Функции: обучающая, развивающая,...

    4 слайд

    Рассказ – словесный метод устного изложения.
    Функции: обучающая, развивающая, воспитывающая.
    Виды:
    Рассказ-вступление;
    Рассказ-повествование;
    Рассказ-заключение.
    Требования:
    Наличие плана
    Соблюдение структуры
    Эмоциональность
    Сочетание с другими методами

  • Беседа – вопросно-ответная форма овладения учебным материалом.Функция: побужд...

    5 слайд

    Беседа – вопросно-ответная форма овладения учебным материалом.
    Функция: побуждающая.
    Виды:
    организующие (вводные)
    эвристические
    синтезирующие (закрепляющие)
    контрольно-коррекционные

  • Требования к беседе:Продуманная логическая система основных и вспомогательных...

    6 слайд

    Требования к беседе:
    Продуманная логическая система основных и вспомогательных вопросов и предполагаемых ответов учащихся
    Сочетание с наглядными пособиями
    Эмоциональность
    Активное участие в беседе всей аудитории

  • Учебная дискуссия – обмен взглядами по учебной проблеме.Функция: побуждающая....

    7 слайд

    Учебная дискуссия – обмен взглядами по учебной проблеме.
    Функция: побуждающая.
    Требования:
    Учащиеся должны иметь базу знаний по проблеме, уметь ясно и точно излагать свои мысли, чётко и однозначно формулировать вопросы, приводить доказательства.
    Активное участие всех участников, с соблюдением правил дискуссии.

  • Работа с книгойФункции: 
обучающая, 
развивающая, 
побуждающая, 
воспитывающа...

    8 слайд

    Работа с книгой
    Функции:
    обучающая,
    развивающая,
    побуждающая,
    воспитывающая,
    контрольно-коррекционная.
    Виды:
    на занятии под руководством преподавателя,
    дома самостоятельно.

  • Демонстрация - наглядно-чувственное ознакомление учащихся  с явлениями, проце...

    9 слайд

    Демонстрация - наглядно-чувственное ознакомление учащихся с явлениями, процессами, объектами в их натуральном виде.
    Функция: обучающая.
    Требования:
    видимость объекта всей аудитории;
    восприятие объекта всеми органами чувств;
    возможность самостоятельного измерения изучаемых качеств объекта.

  • Иллюстрация - показ и восприятие предметов, процессов и явлений в их символьн...

    10 слайд

    Иллюстрация - показ и восприятие предметов, процессов и явлений в их символьном изображении с помощью плакатов, карт, портретов, фотографий, рисунков, схем, репродукций, плоских моделей и т. п.
    Функция: обучающая.
    Требования:
    видимость всей аудитории;
    показ в нужный момент.


  • Видеометод – наглядное восприятие информации учащимися. Функции: обучающая, в...

    11 слайд

    Видеометод – наглядное восприятие информации учащимися.
    Функции: обучающая, воспитывающая, побуждающая, контрольно-диагностическая, развивающая.
    Применяют при:
    Изложении нового материала.
    Организации тестовых испытаний.


  • Упражнение - метод обучения, представляющий собой планомерное организованное...

    12 слайд

    Упражнение - метод обучения, представляющий собой планомерное организованное повторное выполнение действий для овладения ими или повышения их качества.
    Функции: обучающая, воспитывающая.
    Виды: специальные, производные, комментированные.
    Требования:
    сознательная направленность учащегося на повышение качества деятельности;
    знание правил выполнения действий;
    учет достигнутых результатов;
    распределение повторений во времени. 

  • Практический методФункции: обучающая, контрольно-коррекционная, побуждающая,...

    13 слайд

    Практический метод
    Функции: обучающая, контрольно-коррекционная, побуждающая, развивающая, воспитывающая.
    Этапы:
    Объяснение учителя.
    Показ.
    Проба.
    Выполнение работы.
    Контроль.


  • Обучающий контрольФункция: контрольно-коррекционная.
Виды:
 устный;
 письменн...

    14 слайд

    Обучающий контроль
    Функция: контрольно-коррекционная.
    Виды:
    устный;
    письменный;
    машинный;
    тестовый;
    самоконтроль.

  • Средства обучения — это объекты, используемые в образовательном процессе в ка...

    15 слайд

    Средства обучения — это объекты, используемые в образовательном процессе в качестве носителей учебной информации и инструмента деятельности педагога и обучающихся для достижения поставленных целей обучения, воспитания и развития.
    Виды:
    Печатные;
    ЭОР;
    Аудивизуальные;
    Наглядные плоскостные;
    Демонстрационные;
    Тренажеры, учебные приборы;
    Учебная техника.

  • Выбор методов обучения зависит:От общих и конкретных целей обучения; содержан...

    16 слайд

    Выбор методов обучения зависит:
    От общих и конкретных целей обучения; содержания материала конкретного урока.
    От времени, отведенного на изучение того или иного материала.
    От возрастных особенностей учащихся, уровня их познавательных возможностей.
    От уровня подготовленности учащихся.
    От материальной оснащенности учебного заведения, наличия оборудования, наглядных пособий, технических средств.
    От возможностей и особенности учителя, уровня теоретической и практической подготовленности, методического мастерства, его личных качеств.

  • «Методы, используемые в учебной                 деятельности, должны вызывать...

    17 слайд

    «Методы, используемые в учебной деятельности, должны вызывать интерес у ребенка к познанию окружающего мира, а учебное заведение стать школой радости».
    В.А.Сухомлинский

Получите профессию

Фитнес-тренер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Выбранный для просмотра документ семинар.docx

Муниципальное автономное образовательное учреждение для детей

межшкольный учебный комбинат

станицы Ленинградской

муниципального образования

Ленинградский район

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Методический  семинар

для педагогов МАОУ МУК на тему

«Оптимизация выбора методов и средств обучения

при организации различных видов занятий»

 

 

 

 

 

 

Подготовила и провела

методист МАОУ МУК  Л.А.Дейко

 

 

 

 

 

 

ст. Ленинградская

ноябрь, 2013 г.

 

 

2 слайд

Современная педагогическая теория предлагает учителю  большой выбор методов  и средств обучения.

Для каждой технологии, для каждой группы задач существуют «свои» методы, с помощью которых получают высокие результаты. Эффективность применения метода зависит от того, правильно ли он подобран, отвечают ли его возможности тем задачам, которые собираются решать с его помощью.  Вторая составная часть успеха – мастерство применения метода непосредственно на занятии. Таким образом, нет методов эффективных или неэффективных, хороших или плохих. Каждый метод эффективен – нужно лишь правильно его выбрать и мастерски применить.

3 слайд

Чтобы сделать правильный выбор, нужно хорошо знать функции и возможности каждого метода. Как известно, все методы выполняют следующие функции – обучающую, развивающую, воспитательную, контрольно-коррекционную. Причем для какой-то одной функции метод всегда более пригоден, чем для других.

4 слайд

Рассказ. Он относится к словесным методам устного изложения. Основная функция данного метода – обучающая. Сопутствующие функции – развивающая, воспитывающая.

По целям выделяется несколько видов рассказа: рассказ-вступление, рассказ-повествование, рассказ-заключение. Назначение первого – подготовить учащихся  к изучению нового материала, второй служит для изложения намеченного содержания, а третий заключает отрезок обучения.

Эффективность этого метода зависит в основном от умения учителя рассказывать, а также от того, насколько слова и выражения, используемые педагогом, понятны учащимся и соответствуют их уровню развития. Поэтому преподаватель должен учитывать имеющийся у детей опыт, одновременно расширяя его и обогащая новыми элементами. Рассказ служит для учащихся образцом построения связной, логичной, убедительной речи, учит грамотно выражать свои мысли.

Готовясь к рассказу, педагог намечает план, подбирает необходимый материал. Во время рассказа выделяется и подчеркивается главное. Рассказ должен быть коротким (до 10 мин), протекать на положительном эмоциональном фоне. Эффективность рассказа зависит от сочетания его с другими методами обучения – иллюстрацией, обсуждением, а также от условий – места и времени, выбранных педагогом для рассказа о тех или иных фактах, событиях, людях.

5 слайд

Беседа – наиболее известный метод устного изложения. Основная функция этого метода – побуждающая, но с не меньшим успехом он выполняет и другие функции. Сущность беседы состоит в том, чтобы с помощью целенаправленных и умело поставленных вопросов побудить учащихся  к актуализации  уже известных им знаний и достичь усвоения новых знаний путем самостоятельных размышлений, выводов и обобщений.

Беседа заставляет мысль обучаемого, следовать за мыслью преподавателя, в результате чего учащиеся шаг за шагом продвигаются в освоении новых знаний. Достоинства беседы еще и в том, что она максимально активизирует мышление, служит прекрасным средством диагностики усвоенных знаний.

Но если у обучаемых нет определенного запаса представлений и понятий, то беседа оказывается малоэффективной. Поэтому она не может быть универсальным методом, а должна обязательно сочетаться другими методами, формирующими систему знаний.

По назначению выделяются беседы:

1) вводные или организующие;

Вводная беседа проводится обычно перед началом учебной работы. Ее цель – выяснить, правильно ли учащиеся поняли значение предстоящей работы, хорошо ли они представляют себе, что и как нужно делать. Перед экскурсией, лабораторными и практическими занятиями, изучением нового материала такие беседы дают значительный эффект.

2) сократические, эвристические;

В настоящее время преимущественно используются эвристические беседы. Преподаватель, умело задавая вопросы, побуждает учащихся размышлять, идти к открытию истины. Поэтому в ходе эвристической беседы ребята приобретают знания путем собственных усилий, размышлений.

3) синтезирующие или закрепляющие;

Синтезирующие или закрепляющие беседы служат для обобщения и систематизации уже имеющихся  знаний.

4) контрольно-коррекционные.

А контрольно-коррекционная беседа применяется для диагностики, а также в том случае, когда нужно развить, уточнить, дополнить новыми фактами или положениями имеющиеся у детей знания. 

6 слайд

Для успешного применения беседы необходима, прежде всего, серьезная подготовка к ней преподавателя. Педагог обязан четко определить тему беседы, ее цель, составить план-конспект, подобрать наглядные пособия, сформулировать основные и вспомогательные вопросы, которые могут возникнуть по ходу беседы, продумать методику ее организации и проведения – порядок включения вопросов, когда необходимо сделать обобщения и выводы и т. д.

Очень важно правильно формулировать и задавать вопросы. Они должны иметь логическую связь между собой, раскрывать в совокупности сущность изучаемого вопроса, способствовать усвоению знаний в системе. По содержанию и форме вопросы должны соответствовать уровню развития учащихся. Легкие вопросы не стимулируют активной познавательной деятельности. Не следует также задавать «подсказывающих» вопросов, содержащих готовые ответы.

Очень важна техника осуществления вопросно-ответного обучения. Каждый вопрос задается всей аудитории. И только после небольшой паузы для обдумывания вызывается учащийся  для ответа. Не следует поощрять «выкрикивающих» ребят. Слабых учащихся нужно спрашивать чаще, давая возможность всем остальным исправлять неточные ответы. Не ставятся длинные или «двойные» вопросы.

Если никто из учащихся не может ответить на вопрос, нужно его переформулировать, раздробить на части, задать наводящий вопрос. Не следует добиваться мнимой самостоятельности учащихся, подсказывая наводящие слова, слоги или начальные буквы, по которым можно дать ответ, особенно не размышляя.

Успех беседы зависит от контакта с аудиторией. Нужно следить, чтобы все учащиеся  принимали активное участие в беседе. Каждый ответ внимательно выслушивается. Правильные ответы одобряются, ошибочные или неполные комментируются, уточняются. Учащемуся, который ответил неправильно, предлагается самому обнаружить неточность, ошибку, и лишь после того, когда он не сумеет это сделать, призывают на помощь товарищей. С разрешения учителя ребята могут задавать вопросы друг другу.

Учителю  следует знать, что беседа – сложный метод обучения. Она требует времени, напряжения сил, соответствующих условий, а также высокого уровня педагогического мастерства.

7 слайд

Учебная дискуссия. Среди методов, которые постепенно входят в практику, следует выделить учебную дискуссию.

Смысл этого метода состоит в обмене взглядами по конкретной проблеме. С помощью дискуссии обучаемые приобретают новые знания, укрепляются в собственном мнении, учатся его отстаивать. Главная функция учебной дискуссии – стимулирование познавательного интереса. Вспомогательные – обучающая, развивающая, воспитывающая и контрольно-коррекционная.

Одно из важнейших условий эффективности учебной дискуссии – предварительная и основательная подготовка к ней учащихся.Без знаний дискуссия становится беспредметной, бессодержательной и неточной, а без умения выразить мысли, убедить оппонентов – лишенной привлекательности, запутанной и противоречивой.

Поэтому преподаватель должен позаботиться о том,  учащиеся  умели ясно и точно излагать свои мысли, четко и однозначно формулировать вопросы, приводить конкретные доказательства и т. д.

Дискуссии обогащают содержание уже изученного  материала, помогают его упорядочить и закрепить. Преподаватель же получает надежную информацию о глубине и системе знаний, особенностях мышления учащихся. Весьма полезны дискуссии и в воспитательном значении. С их помощью не только легко диагностируются особенности характера, темперамента, памяти, мышления, но и исправляются недостатки поведения и общения учащихся (вспыльчивость, несдержанность, неуважение к собеседнику и т. д.).

8 слайд

Работа с книгой.  Главное достоинство этого метода – возможность для учащихся многократно обрабатывать учебную информацию в доступном для них темпе и в удобное время. Учебные книги успешно выполняют все функции: обучающую, развивающую, воспитывающую, побуждающую, контрольно-коррекционную.

 

Целью самостоятельной работы с книгой может быть поиск ответов на определенные вопросы, изучение материала, реферирование отдельных отрывков текста или всей книги, решение примеров и задач, выполнение контрольных тестов, наконец, заучивание материала на память.

Работа с книгой – сложный и трудный для учащихся метод обучения. Многие выпускники так и не овладевают им полностью: умея читать, они не понимают всего смысла прочитанного.

Среди факторов, определяющих эффективность этого метода, наиболее важными являются: умение свободно читать и понимать прочитанное; умение выделять главное в изучаемом материале; умение вести записи, составлять структурные и логические схемы (опорные конспекты); умение подобрать литературу по изучаемому вопросу. Все эти умения постепенно и целенаправленно формируются у учащихся с первого дня их пребывания в учебном заведении. 

Наибольшее распространение получили два вида работы с книгой: на занятии под руководством преподавателя и дома самостоятельно для закрепления и расширения полученных на занятии знаний.

Если работа ведется на занятии, то весь процесс изучения материала по книге разбивается на отдельные части, выполнение которых контролируется. Прочитав отрывок текста, учащиеся по указанию учителя делают остановку и выполняют необходимые действия: объяснить, ответить на вопросы, запомнить, сравнить, сопоставить и т. д. Работа учащихся над текстом учебника дома начинается с воспроизведения по памяти знаний, полученных на занятии.

Нужно добиваться, чтобы учащийся  судил о знании материала не по тому, сколько раз он прочитал текст учебника, а по умению сознательно и подробно излагать содержание прочитанного. Для этого следует отводить больше времени не на чтение материала, а на его активное воспроизведение по памяти.

К недостаткам метода работы с книгой относятся значительные затраты времени и энергии, поэтому этот метод относится к малоэкономичным. Кроме того, он не учитывает индивидуальных особенностей обучаемых. Поэтому учитель должен обязательно сочетать данный метод с другими методами обучения.

9 слайд

Демонстрация. Этот метод заключается в наглядно-чувственном ознакомлении учащихся  с явлениями, процессами, объектами в их натуральном виде. Он используется не только для раскрытия динамики изучаемых явлений, но и для ознакомления с внешним видом предмета, его внутренним устройством или местоположением в ряду однородных предметов. 

При демонстрации натуральных объектов обычно начинают с внешнего вида (величина, форма, цвет, части и их взаимоотношения), а затем переходят к внутреннему устройству или отдельным свойствам, которые специально выделяются и подчеркиваются.

Показ часто сопровождается схематической зарисовкой рассмотренных объектов. Демонстрация опытов сопровождается вычерчиванием на доске или показом схем, которые облегчают понимание принципов, лежащих в основе опыта.

По-настоящему эффективен этот метод лишь в том случае, когда обучаемые сами изучают предметы, процессы и явления, выполняют нужные измерения, устанавливают зависимости, благодаря чему осуществляется активный познавательный процесс – осмысливаются вещи, явления, а не чужие представления о них.

Эффективности демонстрации способствует правильный выбор объектов, умение педагога направить внимание учащихся на существенные стороны демонстрируемых явлений, а также правильное сочетание различных методов.

Процесс демонстрации должен быть построен так, чтобы:

– все учащиеся хорошо видели демонстрируемый объект;

– могли воспринимать его по возможности всеми органами чувств, а не только глазами;

– обеспечивалась возможность самостоятельного измерения изучаемых качеств объекта. 

 

10 слайд

Иллюстрация. К методу демонстрации тесно примыкает метод иллюстрации, который по традиции в дидактике рассматривается как самостоятельный. Иллюстрация предполагает показ и восприятие предметов, процессов и явлений в их символьном изображении с помощью плакатов, карт, портретов, фотографий, рисунков, схем, репродукций, плоских моделей и т. п.

Методы демонстрации, иллюстрации взаимно дополняют и усиливают совместное действие.

Опыт показывает, что большое количество иллюстраций отвлекает обучаемых от выяснения сущности изучаемых явлений. Поэтому иллюстрации готовят заранее, но показывают только в нужный момент по ходу обучения. В некоторых случаях целесообразно использовать раздаточный материал (фотографии, диаграммы, таблицы и т. д.).

11 слайд

Видеометод. Интенсивное проникновение в практику работы учебных заведений новых источников экранного преподнесения информации (кодоскопов, проекторов, киноаппаратов, учебного телевидения, видеопроигрывателей и видеомагнитофонов, а также компьютерных медиасистем) позволяет выделять и рассматривать видеометод в качестве отдельного метода обучения.

Видеометод используется не только для преподнесения знаний, но и для их контроля, закрепления, повторения, обобщения, систематизации, следовательно, успешно выполняет все дидактические функции. Основа метода – наглядное восприятие информации.

Обучающая и воспитывающая функции этого метода обусловливаются высокой эффективностью воздействия наглядных образов. Информация, представленная в наглядной форме, наиболее доступна для восприятия, усваивается легче и быстрее. Правда, развивающее воздействие наглядной информации невелико. Киноэкран и телевизор слабо стимулируют развитие абстрактного мышления, творчества и самостоятельности. Необходима специальная организация обучения, чтобы кино– и телеэкран стали источником проблемности и стимулом для самостоятельных исследований. 

С помощью видеометода эффективно решаются многие дидактические и воспитательные задачи. Он полезен для:

1) изложения новых знаний, в частности очень медленных процессов, которые невозможно наблюдать непосредственно (рост растения, явление диффузии жидкости, выветривание горных пород и т. д.), а также быстрых процессов, когда непосредственное наблюдение не может вскрыть сущности явления (удар упругих тел, кристаллизация веществ и т. д.);

2) закрепления и обобщения изученного материала;

3) организации тестовых испытаний.

Эффективность этого метода мало зависит от личного мастерства педагога, а находится в прямой связи с качеством видеопособий и применяемых технических средств. Видеометод предъявляет большие требования к организации учебного процесса, которая должна отличаться четкостью, продуманностью, целесообразностью.

От преподавателя, использующего видеометод, требуется развитое умение вводить обучаемых в круг изучаемых проблем, направляя их деятельность, делать обобщающие выводы, оказывать индивидуальную помощь в процессе самостоятельной работы. 

12 слайд

Упражнения. Среди практических методов наибольшей эффективностью отличаются упражнения. Упражнение – это метод обучения, представляющий собой планомерное организованное повторное выполнение действий для овладения ими или повышения их качества.

Без правильно организованных упражнений невозможно овладеть учебными и практическими умениями и навыками. Достоинство этого метода состоит в том, что он обеспечивает эффективное формирование умений и навыков, а недостаток – в слабом выполнении побуждающей функции.

Различают специальные, производные и комментированные упражнения. Специальными называются многократно повторяемые упражнения, направленные на формирование учебных, трудовых умений и навыков. Если в специальные упражнения вводятся применявшиеся прежде, то они называются производными. Производные упражнения способствуют повторению и закреплению ранее сформированных навыков. Без производных упражнений навык забывается. Комментированные упражнения используются для активизации учебного процесса, сознательного выполнения учебных заданий. Сущность их в том, что учитель и учащиеся комментируют выполняемые действия, поэтому они лучше осознаются и усваиваются. Вначале к этому привлекаются лучшие учащиеся, а затем вся аудитория принимает участие в объяснении материала. Метод комментированных упражнений обеспечивает высокий темп занятия, способствует сознательному, прочному усвоению материала всеми учащимися.

Чтобы упражнения были эффективными, они должны отвечать определенным требованиям. К ним относятся: сознательная направленность учащегося на повышение качества деятельности; знание правил выполнения действий; сознательный учет и контролирование условий, в которых оно должно выполняться; учет достигнутых результатов; распределение повторений во времени. 

13 слайд

Практический метод. Отличительная черта этого метода – в деятельности обучаемых преобладает применение полученных знаний к решению практических задач. Первостепенное значение приобретает умение использовать теорию на практике. Этот метод выполняет функцию углубления знаний, умений, а также способствует решению задач контроля и коррекции, стимулированию познавательной деятельности.

Выделяют пять этапов, через которые обычно проходит познавательная деятельность обучаемых на практических занятиях:

1. Объяснение учителя. Этап теоретического осмысления работы.

2. Показ. Этап инструктажа.

3. Проба. Этап, на котором два-три обучаемых выполняют работу, а остальные наблюдают и под руководством преподавателя делают замечания, если в процессе работы допускается ошибка.

4. Выполнение работы. Этап, на котором каждый самостоятельно выполняет задание. Преподаватель на этом этапе особое внимание уделяет тем обучаемым, которые плохо справляются с заданием.

5. Контроль. На этом этапе работы учащихся принимаются и оцениваются. Учитывается качество выполнения, бережное отношение к времени, материалам, скорость и правильное выполнение задания.

Практический метод лучше других способствует приучению обучаемых к добросовестному выполнению задания, способствует формированию таких качеств, как хозяйственность, экономность и т. д.

14слайд

 Обучающий контроль. Главная функция этого метода – контрольно-коррекционная, но при этом очень важно обеспечить органическое включение контроля в учебный процесс и достичь того, чтобы контроль стал не обособленным элементом учебного процесса, а одновременно выполнял обучающие, развивающие, воспитательные, побуждающие функции. 

В этом методе различают определенные модификации, отличающиеся между собой организацией контрольных срезов, способами получения и обработки данных диагностических и тестовых измерений, другими особенностями.

Устный контроль. Осуществляется путем индивидуального и фронтального опроса. Правильность ответов определяется учителем, комментируется. По итогам контроля выставляются оценки.

Письменный контроль. Осуществляется с помощью контрольных работ, сочинений, изложений, диктантов, письменных зачетов и т. п., которые могут быть кратковременными и длительными, а также различаться глубиной диагностики (поверхностный срез или основательный анализ).

Машинный (программированный) контроль. При наличии электронно-вычислительной техники и контролирующих программ применяется на всех этапах при изучении всех учебных предметов. Отличается высокой объективностью.

Тестовый контроль. Может быть безмашинным и машинным. В основе такого контроля лежат тесты – специальные задания, выполнение (или невыполнение) которых свидетельствует о наличии (или отсутствии) у учащихся определенных знаний, умений.

Самоконтроль. Предполагает формирование умения самостоятельно находить допущенные ошибки, неточности, намечать способы устранения обнаруживаемых пробелов.

15 слайд

Применение каждого метода обучения обычно сопровождается приемами и средствами.

Средства обучения — это объекты, созданные человеком, а также предметы естественной природы, используемые в образовательном процессе в качестве носителей учебной информации и инструмента деятельности педагога и обучающихся для достижения поставленных целей обучения, воспитания и развития.

Общепринятая современная типология подразделяет средства обучения на следующие виды:

·        Печатные (учебники и учебные пособия, книги для чтения, хрестоматии, рабочие тетради, атласы, раздаточный материал и т.д.);

·        Электронные образовательные ресурсы (образовательные мультимедийные учебники, сетевые образовательные ресурсы, мультимедийные универсальные энциклопедии и т.п.);

·        Аудиовизуальные (слайды, слайд-фильмы, видеофильмы образовательные, учебные кинофильмы, учебные фильмы на цифровых носителях (Video-CD, DVD, BluRay. HDDVD и т.п.);

·        Наглядные плоскостные (плакаты, карты настенные, иллюстрации настенные, магнитные доски);

·        Демонстрационные (гербарии, муляжи, макеты, стенды, модели в разрезе, модели демонстрационные);

·        Учебные приборы (компас, барометр, колбы, и т.д.);

·        Тренажеры и спортивное оборудование (автотренажеры, гимнастическое оборудование, спортивные снаряды, мячи и т.п.);

·        Учебная техника (автомобили, тракторы, и т.д.).

Средства обучения наряду с живым словом педагога являются важным компонентом образовательного процесса и элементом учебно-материальной базы любого образовательного учреждения. Наиболее эффективное воздействие на обучающихся оказывают современные аудиовизуальные и мультимедийные средства обучения (электронные образовательные ресурсы).

16 слайд
Выбирая тот или иной метод обучения, преподавателю необходимо каждый раз учитывать многие зависимости. Прежде всего, определяются главная цель и конкретные задачи, которые будут решаться на занятии, содержание материала конкретного урока.   Необходимо учитывать уровень подготовленности учащихся, уровень материальной оснащённости кабинета, наличия оборудования, технических средств и, конечно же, свои возможности и способности, как учителя.                                                                   

Задача оптимизации методов формулируется однозначно: в имеющихся условиях из множества методов необходимо выбирать те, которые обеспечивают необходимую продуктивность обучения.

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Методический семинар на тему"

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Современная педагогическая теория предлагает учителю  большой выбор методов  и средств обучения.

Для каждой технологии, для каждой группы задач существуют «свои» методы, с помощью которых получают высокие результаты. Эффективность применения метода зависит от того, правильно ли он подобран, отвечают ли его возможности тем задачам, которые собираются решать с его помощью.  Вторая составная часть успеха – мастерство применения метода непосредственно на занятии. Таким образом, нет методов эффективных или неэффективных, хороших или плохих. Каждый метод эффективен – нужно лишь правильно его выбрать и мастерски применить. 

Задача оптимизации методов формулируется однозначно: в имеющихся условиях из множества методов необходимо выбирать те, которые обеспечивают необходимую продуктивность обучения.

Данная разработка знакомит педагогов с методами обучения, их функциями и возможностями. 

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 120 материалов в базе

Скачать материал

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 12.12.2014 2363
    • ZIP 110.4 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Дейко Лариса Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Дейко Лариса Анатольевна
    Дейко Лариса Анатольевна
    • На сайте: 9 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 4
    • Всего просмотров: 22593
    • Всего материалов: 10

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Технология: теория и методика преподавания в образовательной организации

Учитель технологии

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 982 человека из 76 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 575 человек

Курс повышения квалификации

Методика инструктажа и обучения в социальном учреждении по вопросам трудовой деятельности

180 ч.

3300 руб. 1650 руб.
Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы преподавания технологии в условиях реализации ФГОС

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 241 человек из 62 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 072 человека

Мини-курс

ЕГЭ по биологии

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Продуктовый успех: стратегии и инструменты для создания, улучшения и продвижения продуктов на рынке

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Эффективная корпоративная коммуникация

8 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе