Инфоурок Другое ПрезентацииМногоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки деятельности педагога

Многоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки деятельности педагога

Скачать материал
Скачать материал "Многоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки деятельности педагога"

Получите профессию

Экскурсовод (гид)

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Руководитель службы приёма заявок

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • «Многоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки д...

    1 слайд

    «Многоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки деятельности педагога»

  • Многоуровневая система оценки качества образованияМСОКОИндивидуальный внутрик...

    2 слайд

    Многоуровневая система оценки качества образования
    МСОКО
    Индивидуальный
    внутриклассный
    внутришкольный
    Муниципальный
    Региональный

  • Возможности МСОКОрасчет показателей качества образованиярасчет уровня учебных...

    3 слайд

    Возможности МСОКО
    расчет показателей качества образования
    расчет уровня учебных достижений каждого учащегося и класса
    анализ диагностических работ по протоколам, разработанным в соответствии с ФГОС
    формирование отчетов о качестве образования
    прогнозирование результатов ЕГЭ и ОГЭ каждого учащегося
    выявление проблемных компонентов, влияющих на качество образования, учет динамики их проявления

  • Для формирования отчетов и работы МСОКО необходимо:Заполнить в КТП по каждому...

    4 слайд

    Для формирования отчетов и работы МСОКО необходимо:
    Заполнить в КТП по каждому предмету следующие поля (добавлены согласно требованиям ФГОС к оформлению КТП)
    обязательно для заполнения
    обязательно для заполнения

  • Для формирования отчетов и работы МСОКО необходимо:Заполнить в КТП по каждому...

    5 слайд

    Для формирования отчетов и работы МСОКО необходимо:
    Заполнить в КТП по каждому предмету следующие поля (добавлены согласно требованиям ФГОС к оформлению КТП)
    обязательно для заполнения
    обязательно для заполнения

  • МСОКО на уровне ОУ(отчеты по классам)

    6 слайд

    МСОКО на уровне ОУ
    (отчеты по классам)

  • Персональные отчеты

    7 слайд

    Персональные отчеты

  • Формирование плана диагностической контрольной работы

    8 слайд

    Формирование плана диагностической контрольной работы

  • Формирование плана контрольной работы

    9 слайд


    Формирование плана контрольной работы

  • Заполнение протокола контрольной работы

    10 слайд


    Заполнение протокола контрольной работы

  • Выставление отметок за контрольную работу

    11 слайд

    Выставление отметок за контрольную работу

  • МСОКО  (отчеты по классам)Просмотр результатов контрольной работы

    12 слайд

    МСОКО (отчеты по классам)
    Просмотр результатов контрольной работы

  • Отчет «Протокол контрольной работы»

    13 слайд

    Отчет «Протокол контрольной работы»

  • Анализ  контрольной работы

    14 слайд

    Анализ контрольной работы

  • Анализ  контрольной работы

    15 слайд

    Анализ контрольной работы

  • Итоги  контрольной работы

    16 слайд

    Итоги контрольной работы

  • Результаты апробации МСОКО на внутриклассном уровне

    17 слайд

    Результаты апробации МСОКО на внутриклассном уровне

  • Спасибо 
за внимание!

    18 слайд

    Спасибо
    за внимание!

Получите профессию

Няня

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Козлова Татьяна Сергеевна,

учитель математики и информатики

МОУ «СОШ № 42» г.Воркуты

Доклад по теме:

Многоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки деятельности педагога

Уважаемые коллеги! Предлагаю вашему вниманию сообщение по теме: Многоуровневая система оценки качества образования как механизм самооценки деятельности педагога

Многоуровневая система оценки качества образования подразумевает анализ предметных результатов на различных уровнях (слайд 2)

Индивидуальный – накопление и анализ результатов по каждому учащемуся в течение всего периода обучения, обеспечение индивидуализации образования, выявление способностей и предрасположенности каждого учащегося к определенному спектру дисциплин.

внутриклассный: на уровне класса или по отдельным группам учеников – предоставление информации, необходимой учителям для их практической деятельности (индивидуальная работа с учащимися, имеющими трудности в освоении стандарта образования, корректировка программ, выбор технологий обучения и др.).

внутришкольный: уровень образовательного учреждения – по различным предметам и классам для анализа учебной деятельности учителей, определения уровня освоения стандарта образования, формирования рейтинга классов и педагогов, выявления проблемных компонентов, формирования управленческих решений.

Муниципальный – по группам образовательных учреждений (общего образования, лицеи, гимназии, профильные школы, интернаты и др.) для администрации и органов управления образованием (распределение оборудования, кадровых и материальных ресурсов, премирование и т. д.).

Региональный – для анализа состояния качества образования по территориям и видам образовательных учреждений (дошкольные образовательные учреждения, школы, колледжи и др.).

Основная задача при проведении мониторинга оценки качества образования в общеобразовательном учреждении, используя современные информационные технологии, отследить текущее состояние подготовки обучающихся по предмету, выявить изменения, происходящие в течении всего срока обучения в старших классах при подготовке к сдаче ЕГЭ, ОГЭ и скорректировать деятельность педагога, предоставить наглядный материал для построения эффективной обратной связи с родителями. Данная задача решается с помощью современных методов анализа и хранения информации, тесно связанных с широким применением компьютерных технологий и математических методов, используемых в статистике.

В работе модуля МСОКО системы ГИС ЭО используются кодификаторы по каждому предмету включающие в себя:

КЭС - КОДЫ ЭЛЕМЕНТОВ СОДЕРЖАНИЯ и КПУ - КОДЫ требований к УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ выпускников

Формирование отчетов проводится на основе сравнения внедренных в модуль КЭС и КПУ по каждому предмету и выполнения предметной программы (КТП) на основе ФГОС и качества знаний учащихся (электронный журнал).

В первую очередь учитываются результаты контрольных и самостоятельных работ (при условии, что они правильно оформлены в электронном журнале), оценки за устные и домашние работы, периодичность и количество оценок по предмету, а так же средняя оценка учащегося по всем предметам (контроль объективности оценивания учащегося).

В феврале мною были пройдены курсы повышения квалификации по программе «Формирование внутренней системы оценки качества общего образования в соответствии с ФГОС» в рамках внедрения ГИС «Электронное образование», где были озвучены основные возможности МСОКО.

Модуль «МСОКО» предоставляет следующие возможности: (Слайд 3)

  • 1.расчет показателей качества образования;
  • 2.расчет уровня учебных достижений каждого обучающегося и класса, каждой общеобразовательной организации, каждого муниципального образования и региона в целом;
  • 3.анализ диагностических работ по протоколам, разработанным в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (ФГОС);
  • 4.выявление проблемных компонентов, влияющих на качество образования, учет динамики их проявления;
  • 5.прогнозирование результатов ЕГЭ и ОГЭ каждого учащегося, каждой общеобразовательной организации, каждого муниципального образования и региона в целом;
  • 6.формирование отчетов о качестве образования не только в виде таблиц, но и в виде текста с рекомендациями действий по повышению качества образования.

Активно сотрудничая с системой СтатГрад и получая результаты диагностических работ в данной системе, а также текущих контрольных работ, необходимым стало отслеживание тех элементов содержания предмета, которые являются «западающими» у тех или иных учащихся.

Обрабатывая полученные результаты вручную, анализируя персональный уровень каждого учащегося (а на сегодняшний день у меня 52 выпускника) в освоении элементов содержания, проверяемых на ГИА, на предмет правильной коррекционной работы, временные затраты были колоссальными.

Так на анализ тематической контрольной работы я тратила около 2 часов, чтобы провести комплексный мониторинг результатов диагностической работы в формате ОГЭ, нужно было затратить не менее 4-х часов.

С целью анализа своей работы и подготовки выпускников к итоговой аттестации мной было принято решение – использовать МСОКО на внутриклассном уровне.

Слайд 4 - 5

Для формирования отчетов и работы МСОКО необходимо заполнить КТП по каждому предмету. Обязательные поля для заполнения:

1.Раздел

2.Тема

3.Номер урока

4.Количество часов

5.КЭС

6.Предметно-информационная составляющая (знать, понимать)

7.Деятельностно-коммуникативная (уметь)

8.Ценностно-ориентационная составляющая

В своей деятельности применяю следующие виды отчетов МСОКО

1.Отчеты по классам Слайд 6

1.1.1. Результаты к.р.

1.1.2. Отчет классного руководителя

1.1.3. Диагностическая карта

1.1.4. Итоговые оценки – персональный контроль

2.Персональные отчеты по учащемуся Слайд 7

2.1. Диагностическая карта

2.2.Результаты контрольных работ

Первым шагом в апробации МСОКО в моей деятельности стало отслеживание результатов контрольных и диагностических работ по предмету математики, с целью планирования и проведения дифференцированной коррекционной работы с учащимися и повышения их персонального уровня в освоении основных элементов содержания предмета.

Для формирования плана диагностической или тематической контрольной работы ( слайд 8) необходимо:

  • 1.До начала заполнения протоколов контрольных работ требуется проверить связь учебного предмета и кодификаторов по предмету.
  • Для классов начальной и основной школы берутся коды элементов содержания из кодификатора для составления КИМов ОГЭ, для классов старшей школы (10-11 кл.) – берутся коды элементов содержания из кодификатора для ЕГЭ.
  • Для корректировки привязки предметов в образовательном учреждении необходимо обратиться к пользователю с правами администратора.
  • 2.Протокол контрольной работы можно заполнить в ГИС ЭО для следующих типов заданий:
  •  Контрольная работа
  •  Срезовая работа
  •  Тестирование
  •  Диктант (для русского языка)
  • Для заполнения протокола контрольной работы требуется создать План контрольной работы.
  • 3.Чтобы создать план контрольной работы в появившемся окне требуется:
  •  выбрать Уровень сложности (базовый или повышенный);
  •  указать Максимальный балл для выбранного уровня;
  •  отметить флажками необходимые КЭС;
  •  нажать кнопку Сохранить.
  • Следующий шаг – указать уровень контрольной работы (Слайд 9)
  • Заполнение протокола контрольной работы происходит на экране (Слайд 10)
  • Порядок действий:
  • 2.1. Открывается протокол контрольной работы.
  • 2.2. В протоколе для каждого учащегося выставляются баллы за каждое задание.
  • Чтобы впоследствии можно было провести анализ результатов контрольной работы, в классном журнале учащимся выставляются оценки.(Слайд 11)
  • Просмотр и анализ результатов выполняется, что называется одним нажатием кнопки. (Слайд 12)
  • В отчете «Протокол контрольной работы» (Слайд 13) содержится сводная информация по контрольной работе, ее анализ и итоги. Для меня важно увидеть уровень выполнения к.р., соответствие индексу ожидаемой результативности (его расчет уже заложен в системе), объективность выставляемых отметок и, конечно же, достаточно подробный анализ контрольной работы. (Слайд 14)
  • Далее система указывает проверяемые элементы содержания, которые имеют низкий уровень решаемости. (Слайд 15)
  • Подводя итоги к.р., я получаю данные об успеваемости, результативности, уровне неуспешности, а также рекомендации по проведению индивидуальной работы с учащимися.

Я могу с уверенностью заключить, что апробация МСОКО на протяжении последних 2-х месяцев дала положительные результаты: (Слайд 17)

  • 1.К таким оптимистичным результатам мы шли долгим и трудным путем, и выявление западающих тем позволило сократить процент нерешаемости заданий при коррекционной работе и на индивидуальных занятиях с учащимися.
  • 2.Уровень обученности в последней административной тренировочной работе от 16.04.15 составил 100% в сравнении с предыдущими.
  • 3.Значительно сократилось время при проведение анализа к.р.
  • 4.Анализ контрольной работы стал более подробным и информативным, включая рекомендации в работе с конкретными учащимися по западающим темам.
  • 5.Мониторинг достаточно прозрачен, позволяет предоставить объективные результаты всем участникам образовательного процесса.

Таким образом, анализируя проведенную работу по параметрам, предложенным МСОКО, становиться возможным, получить наглядные объективные результаты работы школы и педагогов, которые могут быть рассмотрены, проанализированы и включены в ежегодную статистику.

Для меня, как для учителя, объективная система общей оценки является одним из основных критериев, которыми я руководствуюсь в своей работе

Имея наглядные статистические данные, я могу проанализировать действенность применяемых мною методов, на основе результатов успешности которых, презентовать «находки» в преподавании математики.

"Чтобы дойти до цели, надо, прежде всего, идти". Оноре де Бальзак

  • Спасибо за внимание! Слайд 17

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 669 357 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 05.05.2015 4199
    • PPTX 4.7 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Козлова Татьяна Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Козлова Татьяна Сергеевна
    Козлова Татьяна Сергеевна
    • На сайте: 8 лет и 10 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 20779
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Бухгалтер

Бухгалтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 21 региона

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 36 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 155 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 499 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 332 человека

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Эффективность обучения школьников на уроках литературы

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 20 человек из 11 регионов

Мини-курс

Развитие мотивации к обучению

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 160 человек из 50 регионов
  • Этот курс уже прошли 165 человек

Мини-курс

Копирайтинг: от пресс-портрета до коммуникаций

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе