1. Пояснительная
записка
Программа
внеурочной деятельности «Учебная фирма» составлена на основе Основной
образовательной программы основного общего образования МБОУ «СОШ № 26»
учитывает её основные цели.
Общение в
профессиональном кругу, деловое общение на немецком языке. Насколько оно
необходимо школьникам? Практика показывает, что целеустремленные ученики,
подготовленные к осознанному выбору профессии, понимающие значение
профессиональной деятельности для человека и общества, ищут возможности конструктивного
изучения иностранного языка, приобретения речевых навыков, встраивающихся в их
жизненный контекст. Для учителя же важно, чтобы у ребенка формировались
толерантное сознание и поведение в поликультурном мире, готовность и
способность вести диалог с другими людьми, достигать в нём взаимопонимания,
находить общие цели и сотрудничать для их достижения. Все эти аспекты
обуславливает актуальность курса внеурочной деятельности «Немецкий язык для
делового общения: учебная фирма».
Основной целью
курса внеурочной деятельности «Немецкий язык для делового общения: учебная
фирма» является обучение немецкому языку в специальных целях, то есть
формирование у обучающихся иноязычной компетенции в профессиональной сфере
(знакомство, разговор по телефону, деловая переписка, собеседование, ведение
деловых переговоров и многое другое). После освоения программы курса
обучающиеся смогут получить профессиональное образование на немецком языке, а
также осуществить успешное продвижение карьеры в выбранной профессиональной
области. Кроме того, навыки, приобретенные в рамках курса, позволят им решать
многие другие жизненные задачи, связанные с профессиональной деятельностью.
Методической и методологической основой
построения курса являются коммуникативный и системно-деятельностный подходы.
Курс построен в соответствии со следующими
принципами:
·
Принцип
сознательности и активности, предполагающий формирование отношения обучающихся
к поставленным целям, возможность постановки собственных целей и планирования
вариантов их достижения;
·
Принцип
доступности, при котором представление содержания в рамках программы
осуществляется с учетом дифференцированного подхода и вариативности усвоения
учебного материала;
·
Принцип
последовательности и системности, обеспечивающий последовательную логику
разворачивания содержания образования, согласованность с содержанием основного
предмета («Немецкий язык»);
·
Принцип
игры, который заключается в том, что весь курс выстраивается как одна большая
ролевая игра, в которой обучающиеся выполняют задачи и реагируют на ситуации,
приближенные к реальности.
Курс отвечает
требованиям федерального государственного образовательного стандарта к
результатам освоения основной образовательной программы среднего общего
образования на профильном уровне, а именно: способствует развитию личности
обучающихся через развитие общей культуры обучающихся, их мировоззрения,
ценностно-смысловых установок, развитие познавательных, регулятивных и
коммуникативных способностей, готовности и способности к саморазвитию и
профессиональному самоопределению; развивает способность к непрерывному
самообразованию, самостоятельному приобретению и интеграции знаний, к
коммуникации и сотрудничеству, эффективному решению проблем; обеспечивает
академическую мобильность и возможность поддерживать избранное направление
образования, а также профессиональную ориентацию обучающихся; обеспечивает
достижение уровня владения немецким языком, достаточным для делового общения в
рамках выбранного профиля.
2. Результаты
освоения курса внеурочной деятельности.
Курс внеурочной
деятельности «Немецкий язык для делового общения: учебная фирма» предназначен
для обучающихся 8 – 9 классов. Срок реализации курса – 2 года по 1 часу в
неделю, что составляет 68 часов аудиторных занятий. В результате освоения курса
учащиеся достигнут порогового усиленного уровня В1+ владения немецким языком (в
соответствии с общеевропейскими компетенциями владения иностранным языком).
Планируемые результаты освоения курса
В результате освоения программы ученик
будет обладать следующими компетенциями:
Личностными:
-
иметь активную гражданскую позицию (ЛР1),
-
быть готовым к ответственной деятельности (ЛР 2),
-
толерантно относиться к окружающим (ЛР 3),
-
быть способным вести диалог с другими людьми (ЛР 4),
-
уметь находить компромиссные решения в общении (ЛР 5),
-
уметь сотрудничать со сверстниками для достижения общих целей (ЛР 6),
-
уметь выстраивать свое поведение на основе нравственных ценностей (ЛР 7),
-
сознательно относиться к профессиональной деятельности (ЛР 8),
-
осознавать ответственность выбора будущей профессии и возможность реализации
собственных жизненных планов (ЛР 9),
-
относиться к профессиональной деятельности как возможности участия в решении
общественных и государственных проблем (ЛР 10),
- уметь преодолевать влияние стереотипов и
осуществлять межкультурный диалог в сфере делового общения (ЛР 11).
Метапредметными:
- уметь
самостоятельно определять цели своей деятельности, составлять план по ее
реализации, самостоятельно осуществлять, контролировать и корректировать
деятельность (МР 1),
-
уметь выбирать успешные стратегии в различных ситуациях делового общения (МР
2),
-
уметь продуктивно общаться и взаимодействовать в процессе совместной
деятельности (МР 3),
-
учитывать позиции других участников деятельности (МР 4),
- разрешать
конфликты в ситуациях делового общения (МР 5),
-
использовать средства информационных и
коммуникационных технологий в решении коммуникативных и организационных задач
(МР 6),
-
самостоятельно принимать решения с учетом
гражданских и нравственных ценностей (МР 7),
- ясно,
логично и точно излагать свою точку зрения, используя адекватные языковые
средства (МР 8).
Предметными:
8 класс
Говорение (диалогическая речь)
Обучающийся научится:
ПР1 – общаться в четко
структурированных ситуациях делового общения,
ПР2 – задавать и
отвечать на вопросы при устройстве на работу,
ПР3 – обмениваться
идеями и информацией и высказывать свою точку зрения по тематике курса,
ПР4 – целенаправленно
расспрашивать, брать интервью,
ПР5 – высказывать
собеседнику свою точку зрения, приводить краткие доводы и разъяснения,
ПР6 – давать подробные
указания и следовать им,
ПР7 – использовать
готовые вопросы для проведения четкого интервью, задавая время от времени
неподготовленные дополнительные вопросы.
Говорение (монологическая речь):
ПР8 – рассказывать, как
функционирует работа на фирме,
ПР9 – представлять себя
и своих коллег в ситуациях делового общения.
Аудирование:
ПР10 – воспринимать
основное содержание коротких, четких простых аутентичных сообщений (резюме) в
рамках тематики курса,
ПР11 – понимать
полностью смысл коротких, четких простых аутентичных сообщений (резюме) в
рамках тематики курса.
Чтение:
ПР12 – понимать основную
идею простых коротких текстов (резюме, деловое письмо, описание фирмы) в рамках
тематики курса,
ПР13 –понимать смысл
простых коротких текстов (резюме, деловое письмо, описание фирмы) в рамках
тематики курса.
Письменная речь:
ПР14 – описывать свою
биографию,
ПР15 – составлять
резюме для устройства на работу,
ПР16 – записывать на слух
короткое сообщение в рамках тем курса,
ПР17 – делать записи
важной информации в виде списка ключевых моментов,
ПР18 – устанавливать
письменные контакты с потенциальными бизнес-партнерами (деловая переписка).
Языковая компетенция
Фонетика:
ПР19 – соблюдать нормы
произношения и правильного ударения в словах, фразах, предложениях.
Орфография:
ПР20 – применять
основные правила чтения и орфографии немецкого языка в рамках тем курса.
Лексическая сторона речи:
ПР21 – узнавать и
использовать в письменном и устном тексте изученные лексические единицы, в том
числе и словосочетания в ситуациях общения по темам курса,
ПР22 – правильно
употреблять базовую лексику по темам курса,
ПР23 – соблюдать
существующие в немецком языке нормы лексической сочетаемости,
ПР24 – пользоваться
основным набором языковых средств и стратегий в целях поддержания делового
разговора или обсуждения.
Грамматическая сторона речи:
ПР25 – распознавать и
употреблять в речи грамматические конструкции, связанные с наиболее
предсказуемыми ситуациями в рамках тематики курса.
Социокультурная компетенция
ПР26 – привлекать к
себе внимание собеседника,
ПР27 – показывать, что
понимает, о чем идет речь,
ПР28 – следовать правилам
этикета делового общения;
ПР29 – использовать стратегии
формального межкультурного общения.
Компенсаторная компетенция
ПР29 – делать выводы о
возможном значении незнакомых слов на основе общей цели коротких текстов и
высказываний конкретного содержания данного курса,
ПР30 – обращаться за
разъяснениями ключевых слов или фраз, которые нельзя понять, используя клише,
ПР31 – игнорировать
неизвестный языковой материал, несущественный для понимания.
9 класс
Говорение (диалогическая речь):
ПР32 – вести телефонные
переговоры с деловыми партнерами в рамках тем курса,
ПР33 –вносить
предложения и реагировать на них,
ПР34 –выражать
аргументировано согласие или несогласие,
ПР35 –выражать свое
отношение к высказываниям партнера,
ПР36 –предлагать другим
высказаться по поводу того, как следует поступить,
ПР37 – запрашивать
необходимую информацию по тематике курса и довольно точно объяснять суть
излагаемой проблемы,
ПР38 – участвовать
без подготовки в беседе по теме курса,
ПР39 – включаться в
дискуссию по теме курса, используя подходящие фразы, чтобы получить возможность
высказаться,
ПР40 – повторять
часть сказанного собеседником, чтобы подтвердить, что взаимное понимание
достигнуто, и помочь развить обсуждаемые идеи,
ПР41 – обобщать
результаты обсуждения и таким образом сосредотачивать разговор на определенной
теме.
Говорение (монологическая речь):
ПР42 – рассказывать о
планах и мероприятиях на фирме,
ПР43 – представлять свою
фирму на бизнес-ярмарке.
Аудирование:
ПР10 – воспринимать
основное содержание коротких, четких простых аутентичных сообщений (резюме) в
рамках тематики курса,
ПР11 – понимать
полностью смысл коротких, четких простых аутентичных сообщений (резюме) в
рамках тематики курса,
ПР44 – понимать подробные
инструкции в рамках тематики курса.
Чтение:
ПР45 – понимать основную
идею простых коротких текстов (деловое письмо, жалоба, инструкции к действию) в
рамках тематики курса,
ПР44 – детально
понимать смысл простых коротких текстов (деловое письмо, жалоба, инструкции к
действию) в рамках тематики курса.
Письменная речь:
ПР45 – вести деловую
переписку с бизнес-партнерами с целью заключения контракта,
ПР46 – писать
приглашения на юбилей фирмы,
ПР47– составлять
письменный заказ на банкетное обслуживание праздника.
Языковая компетенция
Фонетика:
ПР19 – соблюдать нормы
произношения и правильного ударения в словах, фразах, предложениях.
Орфография: ((смотрите исправления по
тексту 10 класса))
ПР20 – применять
основные правила чтения и орфографии немецкого языка в рамках тем курса.
Лексическая сторона речи:
ПР21 – узнавать и
использовать в письменном и устном тексте изученные лексические единицы, в том
числе и словосочетания в ситуациях общения по темам курса,
ПР22 – правильно
употреблять базовую лексику по темам курса,
ПР23 – соблюдать
существующие в немецком языке нормы лексической сочетаемости,
ПР24 – пользоваться
основным набором языковых средств и стратегий в целях поддержания делового
разговора или обсуждения.
Грамматическая сторона речи:
ПР25 – распознавать и
употреблять в речи грамматические конструкции, связанные с наиболее
предсказуемыми ситуациями в рамках тематики курса.
Социокультурная компетенция
ПР26 – привлекать к
себе внимание собеседника;
ПР27 – показывать, что
понимает, о чем идет речь,
ПР28 – следовать правилам
этикета делового общения;
ПР29 – использовать стратегии
формального межкультурного общения.
Компенсаторная компетенция
ПР48 – понимать
значение незнакомых слов из контекста материала по теме курса,
ПР49 – просить
собеседника более ясно и четко повторить то, что он/она сказал(а),
ПР50 – выходить из
трудного положения в условиях дефицита языковых средств, используя
контекстуальную догадку, игнорируя языковые трудности, используя переспрос,
жесты, мимику.
Оценка предметных и метапредметных
результатов обучения
Курс внеурочной
деятельности «Немецкий язык для делового общения: учебная фирма» является
безотметочным, однако это не отменяет оценивания достижений учащихся как во
время обучения, так и по его завершении.
Осознанное освоение курса предполагает
постановку целей и задач, поиск путей достижения цели, регулярный самоконтроль.
Для этого в конце каждого раздела предполагается проведение самооценки,
содержание которой коррелируется с поставленными в начале раздела целями.
Ученик осмысливает приобретенные в процессе освоения темы знания, умения и
навыки самостоятельно. Для этого оно может воспользоваться рефлексивными
таблицами, представленными в пособии (Das kann ich...), а также специальными
тестами для самоконтроля (Quiz).
В качестве итогового контроля ученики
реализуют совместный проект, предполагающий организацию праздника по поводу
юбилея фирмы. Оценивание происходит по разработанным заранее совместно с
учениками критериям (каждый выполняет свою роль и решает конкретные задачи -
эффективность их решения и является основным критерием для оценки/самооценки).
При таком варианте оценивания возможна оценка как предметных, так и
метапредметных компетенций.
3.
Содержание курса внеурочной деятельности с указанием форм организации и видов
деятельности.
Курс
внеурочной деятельности «Немецкий язык для делового общения: учебная фирма»
состоит из шести содержательных разделов, каждый из которых представляет собой
тематическое и структурное единство.
Раздел
1: Основание фирмы (Gründung der Firma) (12 ч.)
Тема 1.1. Первый
день на фирме. Знакомство с коллегами. Самопрезентация. Особенности
поведения сотрудника. Понятие учебной фирмы.
Тема 1.2. На
фирме. Фирмы и их продукция. Немецкие фирмы. История возникновения и
становления фирмы.
Тема 1.3. Отрасли
экономики. Германия как страна-экспортер. Продукты/товары и услуги
различных отраслей экономики. Правовые формы предприятий. Экономические отрасли
своего региона.
Тема 1.4. Организация
работы фирмы. Структурные подразделения (отделы и службы) и их функции.
Организационная структура предприятия. Распределение должностей внутри фирмы.
Тема 1.5. Основание
собственной фирмы (проектная работа). Презентация фирмы. Экскурсия по
предприятию. Организация и проведение командной встречи (заседания сотрудников
фирмы).
Раздел 2:
Поиск деловых партнеров (Kommunikation mit Geschäftspartnern) (11 ч.)
Тема 2.1. Структура
делового письма. Особенности делового письма. Правила оформления делового
письма. Обязательные реквизиты письма.
Тема 2.2. Мастер-класс
«Современная электронная переписка». Рекомендации по написанию правильных
электронных писем. Обращения и формулы вежливости в деловых письмах. Частые
ошибки при написании писем. Заголовок письма.
Тема 2.3. Рекламные
письма. Реклама продукции и услуг, её виды. Рекламные объявления. Рекламное
письмо, его структура.
Тема 2.4. Деловая
переписка между учебными фирмами-партнерами. Письмо-запрос, его содержание
и структура. Письмо-предложение.
Раздел 3:
Контакты с зарубежными партнерами (Kontakte mit Partnern im Ausland) (11 ч.)
Тема 3.1.Телефоные
переговоры. Особенности коммуникации по телефону. Структура телефонных
переговоров. Речевые средства, типичные для телефонных переговоров.
Тема 3.2.Правила
коммуникации с деловыми партнерами – представителями разных культур.
Smalltalk. Коммуникативная дистанция, подходящие темы для Smalltalk с
представителями различных культур. Подготовка визита немецких коллег (заседание
сотрудников фирмы). Правила поведения в повседневной немецкой и русской
культуре.
Тема 3.3. Корпоративная
культура фирмы. Модель корпоративной культуры по Г. Хофстеде. Корпоративная
культура немецких фирм. Разработка корпоративной культуры собственной фирмы
(заседание сотрудников фирмы).
Раздел 4:
Подбор персонала (Personalauswahl) (11 ч.)
Тема 4.1. Объявление
о приеме на работу. Знакомство со структурой объявления. Школьная практика
в Германии. Составление объявления о вакансии на практику для учебной фирмы.
Тема 4.2. Заявление
о приеме на практику. Подача заявления на практику. Структура
заявления.
Тема 4.3. Биография.
Автобиография. Правила оформления.
Тема 4.4. Собеседование
(проектная работа). Составление пакета документов для приема на практику.
Проведение собеседования.
Раздел 5: Бизнес-Ярмарка
(11 ч.)
Тема 5.1. Решение
об участии.
Тема 5.2.
Подготовка к ярмарке.
Тема 5.3. Участие
в ярмарке.
Тема 5.4.
Самооценка.
Раздел 6: Юбилей
фирмы (проект) (11 ч.)
Календарно-тематическое
планирование на 2016-2017 (8 класс)
№
|
Тема
|
Количество часов
|
Дата
|
1.1 Установление
первых контактов
|
1
|
Что такое резюме? Чтение резюме.
|
1
|
07.09.16
|
2
|
Моё резюме (написание резюме)
|
1
|
14.09.16
|
3
|
С резюме иду искать работу (ролевая
игра)
|
1
|
21.09.16
|
1.2 В
фирме
|
|
4
|
Фирмы и их продукция.
|
1
|
28.09.16
|
5
|
Немецкие фирмы и их логотипы.
|
1
|
5.10.16
|
6
|
История
возникновения и становления фирмы.
|
1
|
12.10.16
|
1.3 Экономические
отрасли Германии
|
|
7
|
Германия
как страна-экспортер.
|
1
|
19.10.16
|
8
|
Продукты/товары и услуги различных
отраслей экономики.
|
1
|
26.10.16
|
9
|
Правовые формы предприятий.
|
1
|
9.11.16
|
10
|
Экономические
отрасли своего региона.
|
1
|
16.11.16
|
1.4 Организация работы фирмы.
|
|
11-12
|
Структурные подразделения (отделы и
службы) и их функции.
|
2
|
23.11.16
30.11.16
|
13
|
Организационная структура предприятия.
|
1
|
7.12.16
|
14
|
Распределение
должностей внутри фирмы.
|
1
|
14.12.16
|
1.5 Основание собственной фирмы
(проектная работа).
|
|
15-16
|
Презентация фирмы. Создание, продукт,
логотип.
|
2
|
21.12.16
28.12.16
|
17-18
|
«Миссия»
фирмы. Организация
и проведение командной встречи (заседания сотрудников фирмы).
|
2
|
18.01.17
25.01.17
|
2.Поиск деловых партнеров
(Kommunikation mit Geschäftspartnern)
|
19
|
Структура
делового письма. Особенности делового письма.
|
1
|
1.02.17
|
20
|
Правила
оформления делового письма. Обязательные реквизиты письма.
|
1
|
8.02.17
|
21-22
|
Мастер-класс
«Современная электронная переписка». Рекомендации по
написанию правильных электронных писем. Обращения и формулы вежливости в
деловых письмах. Частые ошибки при написании писем. Заголовок письма.
|
2
|
15.02.17
22.02.17
|
23
|
Рекламные
письма.
Реклама продукции и услуг, её виды. Рекламные объявления. Рекламное письмо,
его структура.
|
1
|
1.03.17
|
24-26
|
Деловая
переписка между учебными фирмами-партнерами. Письмо-запрос,
его содержание и структура. Письмо-предложение.
|
3
|
15.03.17
22.03.17
5.04.17
|
3.Контакты с зарубежными партнерами (Kontakte mit
Partnern im Ausland)
|
27-28
|
Телефоные переговоры.
Особенности коммуникации по телефону. Структура телефонных переговоров.
Речевые средства, типичные для телефонных переговоров.
|
2
|
12.04.17
19.04.17
|
29-30
|
Правила
коммуникации с деловыми партнерами – представителями разных культур.
Smalltalk. Коммуникативная дистанция, подходящие темы для Smalltalk с
представителями различных культур. Подготовка визита немецких коллег
(заседание сотрудников фирмы). Правила поведения в повседневной немецкой и
русской культуре.
|
2
|
26.04.17
3.05.17
|
31-32
|
Корпоративная
культура фирмы. Модель корпоративной культуры по Г. Хофстеде.
Корпоративная культура немецких фирм.
|
2
|
10.05.17
17.05.17
|
33-34
|
Разработка
корпоративной культуры собственной фирмы (заседание сотрудников фирмы).
|
2
|
24.05.17
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.