Муниципальное
бюджетное образовательное учреждение
основная
общеобразовательная школа № 49
Мы как дольки апельсина!!!
Мы дружны и неделимы!!!
План
воспитательной работы
8 класса
МБОУ ООШ №49
на 2016-2017
учебный год
Классный
руководитель
Красавцева
Екатерина Алексеевна
Тема самообразования:
«Развитие
индивидуальности ребенка как предмет
воспитательной
деятельности»
Воспитательные
цели и задачи классного руководителя
Цель
воспитания: воспитание
свободной личности
с
высоким уровнем самосознания, с чувством собственного
достоинства,
самоуважения, самодисциплины, самостоятельности
в
принятии решений и ответственности за них, со свободным выбором
содержания жизнедеятельности.
Задачи:
- создавать максимально широкие возможности
для действительно свободного выбора собственных взглядов, а также
общекультурного, общечеловеческого духовного развития;
- воспитывать у учащихся отношение к знаниям
как к средству совершенствования жизни, развивать у них стремление к
самообразованию;
- воспитывать общечеловеческие нормы
нравственности и, прежде всего, - уважение к высшей ценности - человеческой
жизни; развивать такие понятия как добро, совесть, честь, достоинство, свобода,
чувство патриотизма, гражданственности;
- развивать у учащихся творческие способности,
приобщать их к ценностям человеческой культуры, развивать ученическое
самоуправление;
- вместе с семьей воспитывать растущего человека,
формируя его личность в семье оптимальные условия для реализации всех лучших
задатков и дарований, заложенных в каждом ребенке;
- способствовать сплочению классного
коллектива, корректируя отношения между детьми и создавая положительную
эмоциональнуюатмосферу в классе;
- формировать основные компоненты учебной
деятельности, способствующие успешному усвоению программного материала в
условиях школы.
Психолого – педагогическая характеристика 8 класса
В 7 классе обучается 16 человек. Из них 11 мальчиков и 5
девочек. 2001 г.р. – 1 человек; 2002 г.р. – 14 человек; 2003 г.р. – 1 человек.
Состав класса в своем большинстве не меняется с начальной школы, хотя, начиная
с 6 класса, изменения были. По успеваемости класс находится на среднем уровне.
Отношения между одноклассниками характеризуются как вполне
благополучные. Отдельных группировок со своими правилами и нормами поведения не
наблюдается. В классе есть учащиеся, которые претендуют на лидерство, хотя по
своей сути таковыми не являются. К таким вполне можно отнести Федотову В., Даранова
М. и Афанасьева А.. Отвергаемых и изолированных учащихся нет. Возможно,
Кузнецова И., Ильина М. иногда остаются непонятыми своими одноклассниками, но
это не носит характера «опасной ситуации».
Учащиеся понимают и принимают статус «ученика» и
«учителя». Взаимоотношения с классным руководителем строятся на взаимном
доверии и уважении. С
учителями-предметниками – доброжелательно - деловые. Учащиеся не всегда
самокритичны в отношении своей деятельности и поведении. У некоторых
наблюдается завышенная самооценка.
Взаимоотношения между мальчиками и девочками носят
ситуативный характер, что свидетельствует о несформированности коллектива. При
этом следует учитывать, что класс практически «мальчишеский». Не всегда
наблюдается и сплоченность учащихся в коллективной деятельности.
Отношения между членами коллектива устанавливаются при непосредственном
контакте, взаимодействии, общении и не зависят от ценностей групповой
деятельности. Имеют место быть проявления взаимовыручки и взаимопомощи между
учащимися.
У учащихся Федотчева А., Павлычева Д., Кузнецовой И.
наблюдается большой познавательный потенциал и высокий уровень
самообразовательной активности. На уроках проявляют интерес к учебной
деятельности, практически всегда подготовлены, могут высказывать собственное
мнение на поставленные вопросы, при подготовке домашних заданий используют
дополнительную литературу. Обладают способностью анализировать, обобщать,
делать самостоятельные выводы. Сообразительны, могут проявлять творчество в
умственной деятельности. Владеют навыками самостоятельного труда. Учащимся Павлючкову
А., Осипову Н., Ларину В., Занозину Н. свойственен замедленный темп
деятельности. Не всегда успевают за темпом класса. Не показывают осознанности и
систематичности знаний. Не всегда могут сделать самостоятельных выводов, не
проявляют широты и гибкости мышления. Не сформированы навыки самостоятельного
труда. Требуется дополнительное стимулирование и постоянный контроль со стороны
взрослых, в результате чего могут достигать высоких результатов. На уроках и
перерывах поведение учащихся удовлетворительное. У 80% учащихся сформирована
учебная мотивация. Класс принимает активное участие во внеклассных и школьных
мероприятиях. Творчески способные учащиеся Бойко М., Федотова В., Кузенко С. и
др. активны и инициативны, являются лидерами при организации и проведении
праздников, конкурсов, игр, оформлении плакатов и т.п. По мере своих сил каждый
ученик старается принять участие в делах класса и внешкольных мероприятиях.
Классный руководитель _________________________ /Е.А. Красавцева/
Общие сведения о классном руководителе
ФИО:
Красавцева Екатерина Алексеевна
Дата
рождения: 23 февраля 1990 г.
Образование: высшее ДПИ НГТУ – 2011 г
Педагогический стаж: 4 года
Квалификационная категория: учитель
физики
I категории
Контактная
информация: т. 89023082615
e-mail: katysi2302@mail.ru
Нормативные
и методические документы классного руководителя
Классное
руководство – основная и ведущая форма организации воспитательного процесса в
образовательных учреждениях. Классный руководитель сегодня – это
педагог-профессионал, духовный посредник между обществом и ребенком в освоении
основ человеческой культуры, организатор системы отношений через разнообразные
виды совместной деятельности классного коллектива, создатель благоприятной
развивающей среды и благоприятного морально-психологического климата в классе,
координатор усилий педагогов, семьи, социума – всех воспитывающих сил общества,
влияющих на становление и развитие личности ребенка.
Роль классного руководителя представляет собой
управление ресурсами общеобразовательного учреждения и окружающей среды для
реализации задач воспитания учащихся вверенного ему класса. Ответственность
классного руководителя школы охватывает различные стороны жизнедеятельности
воспитанников и может быть выражена в инвариантном и вариативном компонентах.
Инвариантный компонент деятельности классного руководителя
включает:
1) обеспечение жизни и здоровья обучающихся
(контроль за посещаемостью ОУ обучающимися класса; контроль причин пропусков;
информированность о состоянии здоровья обучающихся класса; ведение документации
о заболеваемости обучающихся; работа с листком здоровья в классном журнале;
комплекс мер по охране и укреплению здоровья, разрабатываемый и реализуемый
совместно с врачом и родителями; вовлечение обучающихся в занятия физкультурной
и спортивной деятельностью; охват обучающихся горячим питанием; проведение
инструктажей и ведение документации по технике безопасности),
2) обеспечение позитивных межличностных отношений
между обучающимися и между обучающимися и учителями (информированность о
межличностных взаимоотношениях в классе, о характере взаимоотношений между
обучающимися класса и учителями, ведущими занятия; проведение диагностики
межличностных отношений; оперативное регулирование возникающих противоречий;
определение задач оптимизации психологического климата в классе; выявление
учащихся, имеющих проблемы в сфере межличностных отношений; привлечение
специалистов психолого-педагогической службы для решения имеющихся проблем),
3) содействие освоению школьниками образовательных
программ (информированность об особенностях содержания образования,
предусмотренного учебным планом, о проблемах и перспективах реализации
образовательной программы в ученическом классе; координация деятельности
учителей - предметников и родителей; прогнозирование и мониторинг успеваемости;
содействие в разработке и реализации индивидуальных траекторий образования;
планирование и реализация работы с одаренными, с неуспевающими обучающимися),
4) воспитание патриотических чувств, формирование
опыта гражданско-правового поведения, развитие социальной компетентности
обучающихся (разработка годового цикла мероприятий, содействующих
воспитанию патриотизма и гражданственности, расширяющих правовую и социальную
компетенцию обучающихся; содействие в формировании опыта гражданского поведения
в процессе ученического самоуправления; поддержка в ученическом самоуправлении
высоких эталонов; планомерное развитие ученического самоуправления на основе
исходного состояния дел в классном коллективе; осуществление договорных начал
во взаимодействии классного руководителя и обучающихся).
Вариативный компонент деятельности классного
руководителя:
5) программирование воспитательной работы с классом
(комплексное изучение состояния, проблем и определение перспектив в воспитании,
обучении и развитии учащихся класса; качественное и обоснованное целеполагание,
программирование и планирование работы с классом; ведение отчетной
документации; осуществление мониторинга эффективности собственной деятельности;
организация участия обучающихся в конкурсах и соревнованиях городского,
районного и Всероссийского уровня в соответствии с профильной -
системообразующей деятельностью класса),
6) профилактическая работа (определение
обучающихся, вызывающих наибольшее опасение как потенциальные нарушители
дисциплины; разработка и реализация комплекса профилактических мер,
согласованного с социальным педагогом, психологом, администрацией ОУ,
родительским комитетом; привлечение к профилактическим мероприятиям широкого
круга участников, возможностей различных организаций).
В качестве ресурсов обеспечивающих воспитание обучающихся
могут рассматриваться:
- деятельность педагогов, педагогических коллективов,
воспитательных организаций,
- программы воспитания, воспитательные технологии,
методическое обеспечение воспитательной деятельности,
- сотрудничество с родителями учащихся, семьями
обучающихся,
- СМИ, деятельность социальных организаций, учреждений
культуры,
- социально значимая деятельность самих воспитанников,
их общественная самоорганизация.
Права и обязанности классного руководителя
В основу должностных
обязанностей классного руководителя положены следующие идеи:
ü Ребенок есть
субъект своего развития.
ü Даже самый
«трудный» ребенок хочет быть хорошим, только он нуждается в помощи.
ü Воспитывают не классные часы,
морализирование, указание ребенку на его промахи и ошибки, воспитывает
совместная и индивидуальная ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
ü Педагог - это помощник, защитник
своих воспитанников в коллизиях школьной жизни.
ü Воспитывает только тот педагог,
которого дети уважают, любят, образу жизни которого тайно или явно подражают.
Классный руководитель имеет право:
получать регулярно информацию о
физическом и психическом здоровье детей;
контролировать
учебные успехи каждого ученика, отмечая успехи и неудачи с целью оказания своевременной помощи;
координировать работу
учителей-предметников, оказывающих воспитательное
влияние на его учащихся, через проведение педагогических консилиумов, «малых» педсоветов и других форм
коррекции;
определять
(разрабатывать, создавать совместно с психологом, социальными работниками,
медиками) программы индивидуальной работы с детьми и подростками, девушками,
юношами, родителями учащихся;
приглашать
родителей (лиц, их заменяющих) в учебное заведение;
участвовать в работе школьных
структур самоуправления: педсовета, административного совета,
научно-методического совета и других общественных органов школы;
выступать с
инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности школы,
выступать с деловой, конструктивной критикой, вносить на рассмотрение
административного совета, научно-методического совета согласованные с классным
коллективом мнения и предложения;
отказываться
от не свойственных ему, не входящих в круг его обязанностей поручений;
определять
свободно индивидуальный режим работы с детьми;
вести опытно-экспериментальную и
методическую работу по различным проблемам воспитательной деятельности;
творчески применять новые методы,
формы и приемы воспитания, руководствуясь единственным принципом «не навреди»;
работы,
через систему образования и выездную стажировку;
защищать собственную честь и
достоинство в школьных органах самоуправления
и защиты в случае несогласия с оценкой состояния воспитательной работы
в классном коллективе.
Классный
руководитель не имеет права:
v унижать личное достоинство воспитанника, оскорблять
его действием или словом, придумывая клички, навешивая ярлыки и т.д.;
v использовать оценку (школьный балл) для наказания
ученика;
v злоупотреблять доверием ребенка, нарушать данное
воспитаннику слово, сознательно вводить его в заблуждение;
v бсуждать своих коллег в их отсутствии, представлять их
в невыгодном
свете, подрывая авторитет учителя и всего
педколлектива.
Классный руководитель как административное лицо обязан:
Ø организовать
учебно-воспитательный процесс в классе;
Ø контролировать
посещаемость учебных занятий учениками класса;
Ø изучать
детей и подростков, условия их жизнедеятельности;
Ø фиксировать
отклонения в развитии и поведении воспитанников, осуществлять психологически и
педагогически обоснованную коррекцию, в сложных ситуациях информировать об
этом администрацию;
Ø оказывать
помощь воспитанникам в решении острых жизненных проблем;
Ø содействовать их социальной и
правовой защите;
Ø вести документацию, отражающую ход
и результативность воспитатель
ной работы (личные дела учащихся, классный
журнал, дневники учащихся);
Ø постоянно повышать свой
квалификационный уровень по вопросам педагогики, психологии, теории и практики
воспитания.
Личный
план классного руководителя
1. Работа с опаздывающими и выяснение причин
отсутствия учащихся.
2. Организация питания учащихся.
3. Организация дежурства в классном кабинете.
4. Индивидуальная работа с учащимися.
5. Контроль за внешним видом, наличием второй обуви.
1. Проверка дневников учащихся.
2. Проведение мероприятий в классе (по плану).
3. Работа с родителями (по ситуации).
4. Работа с учителями – предметниками (по ситуации).
5. Встреча со школьной медсестрой по справкам о болезни учащихся.
6. Самообразование в области воспитания школьников.
1. Посещение уроков в своем классе.
2. Встреча с родительским активом.
3. Совещание по планированию работы (по графику).
4. Организация дежурства по школе.
5. Знакомиться с новинками периодики по воспитательной работе.
6. Посещение учащихся на дому (по мере необходимости).
1. Оформление классного журнала по итогам четверти
2. Анализ выполнения плана за четверть.
3. Анализ по работе с классным коллективом (отчет по учебной работе) за
четверть.
4. Отчет по воспитательной работе за четверть.
5. Выставление оценок за четверть в дневники учащихся (рейтинг
успеваемости школьников).
1. Проведение открытого мероприятия.
2. Оформление личных дел учащихся и вновь прибывших.
3. Анализ и составление плана работы класса.
4. Статистические данные класса (1 сентября).
5. Оформление классного журнала по итогам года.
6. Анализ по работе с классным коллективом (отчет по учебной работе).
7. Отчет по воспитательной работе за год.
8. Выставление оценок за год в дневники учащихся (рейтинг успеваемости
школьников).
Состав
родительского комитета
Председатель
Афанасьева
Наталья Петровна
Основной состав
Кузенко Анастасия
Павлючкова
Наталья Александровна
Федотчева Елена
Александровна
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.