Инфоурок Другое Другие методич. материалыПортфолио детского добровольческого отряда "Лидер"

Портфолио детского добровольческого отряда "Лидер"

Скачать материал

 

Муниципальное казенное  образовательное учреждение

«Новоозерская средняя общеобразовательная школа»

Тальменского района Алтайского края

 

 

 

 

 

Детский Добровольческий Отряд

«Лидер»

                                                                                                                            

Руководитель:

М.В. Веснина,

педагог-организатор МКОУ

«Новоозерская СОШ

 

2013

Детский Добровольческий Отряд

«ЛИДЕР»

 

Дата создания: 22.03.2011г.

 

Девиз отряда:

«Нам жизнь дана на добрые дела.

Мы лидеры, а значит первые всегда!»

 

 

 

 

 

Руководитель отряда «ЛИДЕР»:

Веснина Марина Валентиновна

 

 

Командиры:

С 2011 по 2012- Никонов Максим

 

С 2012-14г- Михальченко Анастасия

 

 

 2015- Зелинская Татьяна

 

 

 

 

Состав отряда «Лидер».

1.Зелинская Татьяна.                                                 13. Андриевских Виктор.                                               

2.Юговитина Анастасия.                                           14.Грузинцева Екатерина

3.Трифонова Алена.                                                    15.Зызина Татьяна.

4.Михальченко Анастасия.                                       16. Гавриш Екатерина

5.Жирко Алексей.                                                       17.Кытманов Дмитрий

6. Дрямин Глеб.                                                          18.Зубко Анна

7. Поспелова Анастасия.                                           19.Санарова Екатерина.

8.Данилина Наташа.                                                  20.Яковлев Егор.

9.Сергеева Полина.

10.Устьянцева Дарья.

11.Снеженко Илья.

12.Миллорадов Александр.

 

 

ДДО «ЛИДЕР».

Из опыта работы. Направление деятельности.

В условиях преобразования системы образования, введения новых государственных стандартов, а так же динамики современных экономических и социальных процессов в обществе, постоянно происходят различные  изменения в структуре деятельности детского общественного движения.

В Тальменском  районе детское движение всегда развивалось активно и целенаправленно. Корпус вожатых отличался профессионализмом и высокой творческой активностью. Но уже в течение трех лет наблюдается критическая ситуация: каждый год сокращается количество ставок старших вожатых в школах, и, как следствие, происходит снижение активности детских организаций тех школ, где эти ставки были сокращены. Положение не спасает и то, что функции старшего вожатого выполняются по совместительству  другими сотрудниками образовательных  учреждений, поскольку эти люди  не столь компетентны в вожатской деятельности. Анализ ситуации показал, что мы теряем свои позиции, тот высокий  уровень в деятельности районной детской организации, который   был,  достигнут за более чем  десятилетний  период ее существования.

Назрела острая необходимость поиска путей эффективного решения данной проблемы,  решения задач по совершенствованию деятельности детских общественных организаций района в режиме развития.

Для того  чтобы переломить сложившуюся неблагоприятную ситуацию, необходима была  хорошо продуманная стратегия развития деятельности в данном направлении,  новые идеи и их воплощение в жизнь.

 

Одним из таких новшеств, позволяющим наиболее  эффективно решить существующие проблемы,  для нас стало создание  школьного  детского добровольческого отряда, который и был создан на базе  МКОУ  «Новоозерская СОШ»  в марте 2011 года. Отряд был назван необычно -  «ЛИДЕР». В этом названии отразилась и позиция организаторов, и желание детей заниматься интересным, а главное,  таким нужным делом. Перед ними сразу была поставлена задача: воспитанник детского добровольческого  отряда, работающий в качестве организатора детского коллектива, находится в постоянном поиске творческого наполнения всей его жизни и деятельности.

Вся работа по подготовке юных вожатых основывается на 3 основных принципах.

1.  Принцип интенсивности  обучения. Дети сразу были включены в интенсивную обучающую программу, составляющими которой, стали основы педагогики, психологии, игровых технологий, этики вожатого, медицины, юриспруденции и многое другое.

2.  Принцип неотрывности от  практики. Уже через месяц обучения возникла острая необходимость в практике, и было принято решение о включении ребят в процесс организации и проведения детской оздоровительной площадки при школе.

3.    Принцип «равный - равному», который включается со второго этапа обучения.

 

Деятельность ДДО «ЛИДЕР» интересна и многообразна, она включает в себя как теоретический материал, так и практику на различных мероприятиях.

Ребята свободно и уверенно работают в летних оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей.  Их участие помогло сделать  многие мероприятия более организованными и зрелищными, не затрачивая на это дополнительных ресурсов.

 ДДО «ЛИДЕР»  существует  всего 4 год, но за это время у него появилось много друзей в районе, городе, крае и еще бы очень хотелось обогатить свой опыт работы участием во всероссийских  добровольческих акция.

Наш отряд яркий, самобытный, хотя и детский. Нас часто приглашают на свои мероприятия организации села и района. Ребят, воспитанников отряда «Лидер», награждают каждый год путёвками на краевые и всероссийские смены, слёты и конкурсы: «Лидер 21 века», «Волонтёр года», межрегиональный Сбор «Лидер Алтая», Международная Летняя Деревня Алтай, «Формула здоровья», «Молодой Лидер России» и смены во Всероссийских Детских Центрах  «Орлёнок» и «Океан».

       Значимым результатом стало то, что меньше чем за год мы вышли на следующий этап решения стратегической задачи: активизация работы Детской организации «Славяне» через работу бойцов детского добровольческого отряда «Лидер».

       Теперь практическая работа добровольческого отряда выстраивалась с использованием метода «равный - равному». Воспитанники второго года обучения стали терпеливыми и серьёзными наставниками ребят первого года обучения. Программа их теоретического обучения была разделена. Старожилы осваивали теорию более высокого уровня, а первогодки получали азы теоретических знаний, необходимых вожатому. Практические же занятия группы разных лет обучения смешивались и формировались группы, где наставниками выступали «старички»,  и с ними в группе работали новички.

       Были введены дополнительные общие занятия для всех воспитанников, на которых они готовились к проведению больших районных мероприятий. За 2012-2013 учебный год детским педагогическим отрядом их было проведено в районе несколько.  Ребята выполняли все необходимые при организации функции. А именно:

1.    Подготовка команд своих школ к участию в мероприятии, наряду с педагогами учреждения.

2.    Подготовка обучающих мастер-классов для активистов школ.

3.    Подготовка сценария мероприятия.

4.    Подбор и монтаж фонограмм.

5.    Подготовка фильмов, презентаций.

6.    Подготовка творческих номеров к мероприятию.

7.    Регистрация и сопровождение делегаций школ на слёте.

8.    Ведение мероприятия и обучающих секций.

9.    Ведение фото-  и видео-съёмки и многое другое.

Эта большая работа уже стала привычной для ребят, так как мероприятия проходят ежемесячно. Они проводят  традиционные дела, придумывают новые сами. Проделывая эту работу, они постоянно учатся. Каждый вожатый второго года обучения берёт себе в помощники новичков, и учат их на деле, давая поручения и отслеживая выполнение. Они на своём опыте узнали, что такое практика, поняли её ценность и поэтому активно раздают поручения новичкам, затем вместе с ними анализируют, что и как получилось, знакомят с понятием рефлексии и объясняют её важность для ребят.

Ребята смело используют новые идеи, формы и методы. Для них новации такое понятие, которое они применяют в постоянно практической деятельности. Им не знакома косность. Поэтому идеи ребят в основном поддерживаются и включаются в план работы районной детской организации.

 

На сегодняшний день можно сделать следующие выводы:

 

- Участие членов педагогического отряда в мероприятиях,  их живая заинтересованность помогла в решении стратегической цели: активизации участия школ в мероприятиях районной детской организации.

- В состав педагогического отряда после каждого мероприятия приходят новые бойцы.

- По отзывам участников мероприятий, взрослых и ребят, мероприятия стали интереснее, и они интересуются о сроках следующей встречи.

- Популярность ребят из детского добровольческого отряда значительно  выросла.

 

Подводя итог всего вышесказанного, можно сказать, что поставленная задача решена в короткие сроки,  и перед нами раскрываются новые перспективы:

1.    Разработка программы деятельности детского педагогического отряда.

2.    Расширение направлений в обучении воспитанников ДДО «Лидер», привлечение  различных специалистов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК

мероприятий, в которых участвовал

детский добровольческий отряд «Лидер»

 

 

Традиционные:

 

·       Слёт детских общественных организаций школ Тальменского района.

 

 

·       Обучающий семинар для активистов школ «Академия лидеров»

 

 

·       Всероссийская акция, посвященная открытию олимпийских игр  в г. Сочи «Олимпийские кольца».

 

·       Новогодние утренники для младших школьников.

 

 

·       Экологические акции «Чистая планета»

 

 

 

Проведенные по инициативе отряда:

 

·       Конкурс настольных игр, посвящённых 90-летию пионерии Алтая.

 

 

 

·       Конкурс  школьных социальных проектов «Твори добро».

 

·       Агитбригада по ПДД для ребят младшего школьного возраста «Знаем правила движенья, как таблицу умножения».

 

·       Тематические  общешкольные родительские собрания в школе.

 

 

 

 

·       Конкурс «Минута Славы»

 

 

·       Районная акция «Кормушка»

·       Праздник «День птиц»

 

 

 

 

 

·       Организация флэшмобов.

 

 

 

·       Всероссийская акция «День Победы», посвященная 70-летнему юбилею Победы в Вов.

 

 

 

 

 

·       Встреча с педагогами – ветеранами  нашей школы «Согреем радость сердца»

                 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Портфолио детского добровольческого отряда "Лидер""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Социальный работник

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 609 833 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 10.02.2016 1781
    • DOCX 5.9 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Веснина Марина Валентиновна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Веснина Марина Валентиновна
    Веснина Марина Валентиновна
    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 104338
    • Всего материалов: 13

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой