339117
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДругоеПрезентацииПрезентация к классному часу на тему "Конфликты и пути их преодоления".

Презентация к классному часу на тему "Конфликты и пути их преодоления".

библиотека
материалов
Классный час на тему: «Конфликты. Разрешение конфликтов.»
Цели классного часа: -усвоение сущности понятий «спор», «конфликт», «конфликт...
«Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО 3 балла; ОТ СЛУЧ...
 ВОПРОС: «Как вы обычно ведете себя в споре или конфликтной ситуации?»
ОТВЕТЫ: Угрожаю или дерусь. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюс...
5. Избегаю противника. 6. Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей....
11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь найти...
Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «Б» - сумма баллов под номер...
«А» - это «жесткий тип решения конфликтов и споров» «Б» - это «демократичный...
Обсуждение вопросов Что такое конфликтная ситуация? Приходилось ли вам попада...
СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в ко­тором каждый о...
КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или боле...
КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон...
Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические и т.д По...
Правила поведения для конфликтных людей - Не стремитесь доминировать во что б...
- Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя в тв...
Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения пробл...
Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта
Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликту...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Классный час на тему: «Конфликты. Разрешение конфликтов.»
Описание слайда:

Классный час на тему: «Конфликты. Разрешение конфликтов.»

2 слайд Цели классного часа: -усвоение сущности понятий «спор», «конфликт», «конфликт
Описание слайда:

Цели классного часа: -усвоение сущности понятий «спор», «конфликт», «конфликтная ситуация», «инцидент»; рассмотрение правил; - предупреж­дения конфликтов; - развитие умений нравственного самопознания, само­анализа и самооценки.

3 слайд «Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО 3 балла; ОТ СЛУЧ
Описание слайда:

«Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» ЧАСТО 3 балла; ОТ СЛУЧАЯ К СЛУЧАЮ - 2 балла; РЕДКО - 1 балл.

4 слайд  ВОПРОС: «Как вы обычно ведете себя в споре или конфликтной ситуации?»
Описание слайда:

ВОПРОС: «Как вы обычно ведете себя в споре или конфликтной ситуации?»

5 слайд ОТВЕТЫ: Угрожаю или дерусь. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюс
Описание слайда:

ОТВЕТЫ: Угрожаю или дерусь. Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей. Ищу компромиссы. Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окон­чательно.

6 слайд 5. Избегаю противника. 6. Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей.
Описание слайда:

5. Избегаю противника. 6. Желаю во что бы то ни стало добиться своих целей. 7. Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем - категорически нет. 8. Иду на компромисс. 9. Сдаюсь. 10. Меняю тему...

7 слайд 11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь найти
Описание слайда:

11. Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12. Пытаюсь найти исток конфликта, понять, с чего все началось. 13. Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону. 14. Предлагаю мир. 15. Пытаюсь обратить все в шутку.

8 слайд Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «Б» - сумма баллов под номер
Описание слайда:

Тип «А» - сумма баллов под номерами 1, 6,11. Тип «Б» - сумма баллов под номерами 2, 7,12. Тип «В» - сумма баллов под номерами 3, 8,13. Тип «Г» - сумма баллов под номерами 4,9,14. Тип «Д» - сумма баллов под номерами 5,10, 15.

9 слайд «А» - это «жесткий тип решения конфликтов и споров» «Б» - это «демократичный
Описание слайда:

«А» - это «жесткий тип решения конфликтов и споров» «Б» - это «демократичный» стиль «В» - «компромиссный» стиль «Г» - «мягкий» стиль «Д» - «уходящий» стиль

10 слайд Обсуждение вопросов Что такое конфликтная ситуация? Приходилось ли вам попада
Описание слайда:

Обсуждение вопросов Что такое конфликтная ситуация? Приходилось ли вам попадать в конфликтную ситуацию? С какими людьми вы чаще всего конфликтуете? Почему? Что чаще всего является для вас причиной конфликта? Можно ли разрешить конфликт, не ущемляя права и чувства досто­инства всех людей, задействованных в конфликте? Были ли вы свидетелями такого успешного разрешения конфликта? Что мешает вам или другим людям разрешать конфликты с пользой для обеих сторон?

11 слайд СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в ко­тором каждый о
Описание слайда:

СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в ко­тором каждый отстаивает свое мнение. Это конфликт, где существует противоречие во мнениях и точках зрения, В жизни противоречий между людьми возникает больше в силу того, что все люди разные. ПРОТИВОРЕЧИЯ- это рассогласования

12 слайд КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или боле
Описание слайда:

КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более сторон в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждого из участников. Для возникновения конфликта необходимо наличие ряда факторов: наличие проблемы (противоречия), конфликтной ситуации, участников конфликта и инцидента.

13 слайд КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон
Описание слайда:

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обостре­ние противоречия и начало борьбы между ними.

14 слайд Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические и т.д По
Описание слайда:

Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические и т.д Подразделяются на конструктивные и деструктивные

15 слайд Правила поведения для конфликтных людей - Не стремитесь доминировать во что б
Описание слайда:

Правила поведения для конфликтных людей - Не стремитесь доминировать во что бы то ни стало. Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда. Критикуйте, но не критиканствуйте. Чаще улыбайтесь. - Будьте справедливы и терпимы к людям. Не переоценивайте свои способности и возможности и не умаляйте способности и возможности других.

16 слайд - Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя в тв
Описание слайда:

- Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах. Проявляйте выдержку, овладейте умениями саморегуляции.

17 слайд Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения пробл
Описание слайда:

Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющего общую значимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их отношений.

18 слайд Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта
Описание слайда:

Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта

19 слайд Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликту
Описание слайда:

Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликтующих сторон

Общая информация

Номер материала: ДБ-095646

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Логистика»
Курс профессиональной переподготовки «Маркетинг: теория и методика обучения в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Правовое обеспечение деятельности коммерческой организации и индивидуальных предпринимателей»
Курс повышения квалификации «Основы туризма и гостеприимства»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и предоставление туристских услуг»
Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС технических направлений подготовки»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс повышения квалификации «Организация маркетинга в туризме»
Курс повышения квалификации «Психодинамический подход в консультировании»
Курс профессиональной переподготовки «Организация технической поддержки клиентов при установке и эксплуатации информационно-коммуникационных систем»
Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы банковской деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Метрология, стандартизация и сертификация»
Курс профессиональной переподготовки «Эксплуатация и обслуживание общего имущества многоквартирного дома»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление службой рекламы и PR»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.