Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Добро пожаловать!
Дискуссионный клуб ИШИ
2 слайд
Кем, ты будешь?
-Я буду….
3 слайд
-Я буду….
4 слайд
«Мотив»
(от лат. movere - двигать, толкать)
означает побуждение к деятельности,
побудительную причину действий и поступков.
Мотивы могут быть различные.
5 слайд
1. социальные (желание своим трудом способствовать общественному прогрессу, занять достойное место в обществе в соответствии с интересами и возможностями);
2. моральные (приносить пользу людям, оказывать им помощь, общение);
6 слайд
3. эстетические (стремление к красоте, гармонии, желание работать по специальности, связанной с прекрасным);
4. познавательные (связанные со стремлением к овладению специальными знаниями)
7 слайд
5. творческие (возможность быть оригинальным, неповторимым);
6. материальные (стремление иметь высокооплачиваемую работу, льготы)
8 слайд
7. престижные (стремления, позволяющие достичь видного положения в обществе, избрание профессии, обеспечивающей быстрое продвижение по службе, профессии, которая «ценится среди друзей и знакомых»);
8. утилитарные (возможность работать в городе, иметь «чистую» работу, близко к дому, лёгкость поступления в вуз, на работу, советы и примеры друзей и знакомых).
9 слайд
1. Физиологические (голод, жажда и т.п.)
2. Безопасности (чувствовать защищённость, избавиться от страха, неудач)
3. Любви и принадлежности (быть принятым в обществе, быть любимым)
4. Уважения (достижение успеха, одобрение, признание)
5. Познания (знать, уметь, понимать, исследовать)
6. Эстетические (гармония, порядок, красота)
7. Самоактуализация (реализация своих целей, способностей, развитие личности)
10 слайд
«Сложность выбора:
работа по душе
или
за высокую оплату?»
11 слайд
12 слайд
13 слайд
Однажды прохожий увидел, как несколько человек несут тяжёлые камни. Подошёл он к одному и спросил: «Что ты делаешь?»
- «Не видишь, занимаюсь тяжёлой, никому не нужной работой».
С этим же вопросом путник обратился ко второму и получил ответ: «Деньги зарабатываю».
А третий на этот же вопрос ответил: «Строю Храм!»
Притча
14 слайд
Игра «Самая-самая»
15 слайд
Назовите профессии
Самая сладкая
Самая низкооплачиваемая
Самая серьёзная
Самая разговорчивая
Самая детская
Самая смешная
Самая денежная
16 слайд
17 слайд
18 слайд
19 слайд
20 слайд
21 слайд
22 слайд
23 слайд
24 слайд
«Состязание мотивов»
25 слайд
Приведите аргументы в защиту выбора:
1 группа – выбор не интересной, скучной, но высокооплачиваемой работы
2 группа – выбор работы, которая приносит удовлетворение, но малооплачиваемой.
Работа в группах. Дискуссия.
26 слайд
Время выполнения: 7 минут.
27 слайд
28 слайд
29 слайд
Опрос в Интернете
30 слайд
Лучше - работа по душе. Тогда, несмотря на то, что платят мало,
хочется утром просыпаться и идти на работу, при необходимости
задерживаешься на работе допоздна, и дома ещё продолжаешь о ней думать.
Всегда поражают люди, которые говорят надо стремиться к
высокооплачиваемой работе. А вы вообще в курсе, что все не могут
работать на высокооплачиваемой работе??? Тогда все были бы равны.
Если все будут стремиться наверх, кто будет подметать дворы,
мыть полы, лечить и учить????
Кто мешает начать учиться и устроиться на более
высокооплачиваемую работу, брать подработки, заниматься
любимым делом с выгодой для себя, работать больше и лучше?
Лень! Человеку гораздо легче лежать и стонать от нехватки денег,
обвиняя в этом государство или ещё кого-то,
но только не работать самому.
-Сердце будет плакать, и разрывать, но... деньги победят.
Если бы на мне лежала ответственность только за меня, то
можно было бы заниматься делом души. Но ведь надо думать
о близких, которым ещё надо помогать и ставить на ноги.
Какое удовольствие должна доставлять работа, чтобы человеку было наплевать
на всё остальные проблемы, которые можно свести к одной: нет денег.
Ведь удовольствие от работы становиться тогда единственной положительной
эмоцией, а вне работы – сплошной негатив.
- Я вот уже пять месяцев, как бросила ненавистную, но высокооплачиваемую работу.
И не жалею. Занимаюсь тем, что мне реально по душе и я в восторге.
31 слайд
Экспертное мнение
психолог
Менеджер по подбору персонала
32 слайд
Говорить, что одни мотивы правильные, а другие нет, по меньшей мере, неконструктивно. Не существует абсолютно верных мотивов. Каждый вправе сделать свой выбор и опираться на собственные мотивы - важно лишь, чтобы это было серьёзное, взвешенное решение, а не расплывчато-легкомысленное и сиюминутное - «захотелось ... », «так сложилось ... ».
33 слайд
Интересная работа
рано или поздно
сделает Вас богатым,
а не интересная
подорвёт здоровье.
34 слайд
Счастье не в том, чтобы
делать всегда, что хочешь,
а в том, чтобы всегда
хотеть, что делаешь…
Л.Н. Толстой
35 слайд
Заниматься нужно тем, к чему вы
относитесь с энтузиазмом,
в противном случае вам,
никогда не хватит сил,
чтобы довести дело до конца.
Стив Джобс,
основатель
Майкрософт
36 слайд
Сделайте вашу работу
наполненной жизнью,
а не жизнь
наполненной работой
Курт, Кобейн,
рок-музыкант,
группа «Нирвана»
37 слайд
Рефлексия
Мне всё понравилось: работать в команде, высказывать своё мнение.
Я не всё понял, придётся поразмыслить ещё.
Мне жаль потраченного времени.
38 слайд
Благодарим
за участие
в работе
дискуссионного
клуба
До новых встреч!
39 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 114 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Абрамова Елена Адольфовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.