Инфоурок Иностранные языки ПрезентацииПрезентация коучинга по теме "Целеполагание" (для учителей)

Презентация коучинга по теме "Целеполагание" (для учителей)

Скачать материал
Скачать материал "Презентация коучинга по теме "Целеполагание" (для учителей)"

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Менеджер спортивного клуба

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • 1 слайд

  • Вы не можете попасть в цель, которую не видите. Но если вы видите ясную цель...

    2 слайд

    Вы не можете попасть в цель, которую не видите. Но если вы видите ясную цель и продолжаете в нее стрелять, то, в конце концов, в нее попадете.
    Брайан Трейси
    Цель – предвосхищаемый  результат – образовательный  продукт, который должен  быть  создан  за определённый промежуток времени  и его  можно   продиагностировать, т.е. цель  должна  быть проверяема.
    Цель должна быть сформулирована как результат  деятельности.

  • Цели должны быть: реальны, достижимы, конкретны, т.е. контролируемыЧто такое...

    3 слайд

    Цели должны быть: реальны, достижимы, конкретны, т.е. контролируемы
    Что такое цели SMART? Это цели – конкретные, измеримые, достижимые, реалистичные и ограниченные во времени.
    S (specific) -   конкретная. Необходимо ответить на вопросы   Кто: кто вовлечен? Что: что я хочу выполнить? Где:      определить местоположение. Когда: установить временные рамки. Убедитесь, что поставленные Вами цели конкретны, просты и прозрачны для учеников
    M (measurable) – измеримая. Существует очень расхожее если Вы не можете это измерить, Вы не можете этим управлять. Возможность измерения степени достижения цели. Следует устанавливать конкретные     критерии для измерения прогресса. Например: “ Сегодня на уроке , чтобы получить 5, нужно … (4, 3,2) ”.
    А (аchievable)- достижимая. Вы при постановке цели, вы  должны быть уверены, что она достижима. Поставленные цели должны быть выполнимы именно на этом уроке, именно с этими детьми.
    R (Realistic relevant, ) – реалистичная и актуальная. Имеется в виду реалистичность достижения цели как вообще, так и в конкретном случае. В рамках имеющихся ресурсов, знаний и времени. Например, цель не будет реалистична, если она противоречит системе ценностей, внутреннему миру человека. Актуальность проверяется вопросом: зачем, для чего?
    T(time-based) – определенная во времени.

  • Коуч: Цель в жизни человека играет огромнейшую роль. Не меньшую роль она игра...

    4 слайд

    Коуч: Цель в жизни человека играет огромнейшую роль. Не меньшую роль она играет и в обучении. Без умения правильно поставить цель нельзя надеяться не только на формирование прочных знаний и умений у учащихся, но и на формирование личности, стремящейся к раскрытию собственного потенциала, к самоопределению и саморазвитию.
    Сабақ – бұл оқытудың негізгі формасы, білім берудің сапасы тікелей сабақпен байланысты. Сабақ нәтижесіне, алдымен, мұғалімнің кәсіби құзыреттілігі әсерін тигізеді. Сабаққа қандай дайындықпен келгені, сабақ мақсаттарын қоя білгені, оқытудың ең қолайлы әдістерін таңдай білгені.
    Урок – главная форма учебных занятий, определяющая качество образовательного процесса. Результат урока зависит от профессиональной компетентности педагога, от того, насколько учитель к нему подготовился, продумал цели, отобрал содержание, определил наиболее эффективные методы преподавания, подобрал необходимые средства обучения.
    Что же такое цель в обучении?
    Цель – предвосхищаемый  результат – образовательный  продукт, который должен  быть  создан  за определённый промежуток времени  и его  можно   продиагностировать, т.е. цель  должна  быть проверяема (А.В.Хуторской).
    Охарактеризовать цель  -  значит  ответить на вопросы: что  именно  должно  быть  достигнуто  в результате, на  что  следует  направить  активность.



    Что такое задачи?
    Задача -  это то, что нужно  сделать, чтобы достичь цели. Другими  словами, это средство  для  достижения  цели. Чтобы  её  охарактеризовать, надо  ответить на вопрос: как  будет  достигаться цель?
    Целеполагание в  обучении – это  установление  учениками  и учителем  целей  и задач  обучения  на определенных  его этапах.
    Организация  целеполагания  на уроке – совокупность действий  по определению, осознанию и конкретизации  целей  и задач урока.
    Что такое целеполагание?
    Этап целеполагания - основополагающий на уроке, так позволяет учителю видеть план и результат своего воздействия на умы учеников.

  • Традиционно  целеполагание  рассматривается  в трёх  аспектах: обучающий  ас...

    5 слайд

    Традиционно  целеполагание  рассматривается  в трёх  аспектах:
     обучающий  аспект складывается  из овладения  учащимися знаниями, умениями и навыками;
     развивающий  аспект -  это целенаправленное  развитие  познавательных  сил  и способностей  учащихся, их психических  свойств, мотивов учения, познавательных интересов, интеллектуальной, волевой  и  эмоциональной  сфер;
     воспитывающий  аспект – это  организация  овладения  учащимися  опытом эмоционально – ценностного  отношения  к миру,  действительности, формирование  научного мировоззрения, нравственных, трудовых, этических, эстетических  представлений  и взглядов.
    В каких аспектах рассматривается целеполагание?

  • Какие общедидактические требования предъявляются к  целеполаганию?Диагностиру...

    6 слайд

    Какие общедидактические требования предъявляются к  целеполаганию?

    Диагностируемые.
    Конкретные.
    Понятные.
    Осознанные.
    Описывающие желаемый результат.
    Реальные. 

  • Фишбоун

    7 слайд

    Фишбоун

  • 8 слайд

  • Рефлексия вслух по кругу: Выскажитесь одним предложением, выбирая начало фраз...

    9 слайд

    Рефлексия вслух по кругу:
    Выскажитесь одним предложением, выбирая начало фразы из рефлексивного экрана на доске
    сегодня я узнал…
    было интересно…
    было трудно…
    я выполнял задания…
    я понял, что…
    теперь я могу…
    я почувствовал, что…
    я приобрел…
    я научился…
    у меня получилось …
    я смог…
    я попробую…
    меня удивило…
    мне захотелось…

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Данная презентация дает представление о том, что такое целеполагание?
Цели должны быть: реальны, достижимы, конкретны, т.е. контролируемы.
Что такое цели SMART? Это цели – конкретные, измеримые, достижимые, реалистичные и ограниченные во времени.Прослеживает этапы целеполагания, останавливаемся на рассматривающих его аспектах.
Традиционно целеполагание рассматривается в трёх аспектах: обучающем, развивающем и воспитывающем.
Кроме этого раскрываются общедидактические требованиях предъявляемые к целеполаганию. Презентацию можно использовать при проведении коучингов, семинаров или на уроках.

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 672 043 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 04.01.2018 501
    • PPTX 1 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Альмагамбетова Кантай Оралбековна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 10797
    • Всего материалов: 8

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Бухгалтер

Бухгалтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 29 человек из 22 регионов

Курс повышения квалификации

Повышение мотивации и эффективности обучения иностранному языку с помощью интерактивных тренажеров (на примере английского языка)

36 ч. — 144 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 283 человека из 54 регионов
  • Этот курс уже прошли 1 088 человек

Курс повышения квалификации

Актуальные вопросы методики преподавания французского языка в условиях реализации ФГОС

72 ч.

2200 руб. 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 57 человек
аудиоформат

Курс повышения квалификации

Современные методы развития навыков эффективного и уверенного общения на английском языке у старших школьников

72/108/144 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 129 человек из 39 регионов
  • Этот курс уже прошли 680 человек

Мини-курс

Soft-skills современного педагога

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 48 человек из 23 регионов
  • Этот курс уже прошли 29 человек

Мини-курс

Особенности психологической помощи детям

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 585 человек из 74 регионов
  • Этот курс уже прошли 251 человек

Мини-курс

Современные медиа: экономика, системы и технологии

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе