Презентация методической разработки "заработная плата работников ж/т"

• 1 слайд

   
  МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА
  по теме
  «Расчет заработной платы работников железнодорожного транспорта»
  
  Разработал: Леонова Е.П.
  преподаватель ГПОУ «БМТ»
  
  

• 2 слайд

  Схема «Формы и системы оплаты труда»
  

• 3 слайд

  Ответы на вопросы для самоконтроля:
  1. Расценочная;
  2. Премиальная;
  3. Оплата труда, при которой заработная плата начисляется за каждую единицу продукции или выполнение объема работ;
  4. Аккордно-премиальная.
  
  
  
  
  

• 4 слайд

  Тема урока:
  Расчет заработной платы работников железнодорожного транспорта
  Цель урока:
  Рассчитывать эффективность использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
  

• 5 слайд

  Простая сдельная форма оплаты труда
  В ЗАО «Салют» для рабочих основного производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Рабочий фирмы Иванов выпустил готовую продукцию в количестве:
  в январе — 32 единицы;
  в феврале — 54 единицы;
  в марте — 58 единиц.
  Определить простую сдельную заработную плату рабочего фирмы Иванова в январе, феврале, марте.
  
  

• 6 слайд

  Простая сдельная форма оплаты труда
  Ответ:
  Заработная плата Иванова составит:
  за январь: 300 руб. × 32 ед. = 9600 руб.;
  за февраль: 300 руб. × 54 ед. = 16 200 руб.;
  за март: 300 руб. × 58 ед. = 17 400 руб.
  
  

• 7 слайд

  Простая сдельная форма оплаты труда
  Пример В ЗАО «Салют» для рабочих основного производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет:
  300 руб. за единицу — продукция I сорта;
  250 руб. за единицу — продукция II сорта;
  130 руб. за единицу — продукция III сорта.
  Рабочий компании Иванов выпустил готовую продукцию в количестве:
  в январе — 25 единиц I сорта и 7 единиц II сорта;
  в феврале — 50 единиц I сорта и 4 единицы III сорта;
  в марте — 48 единиц I сорта и 10 единиц II сорта.
  Определить простую сдельную заработную плату рабочего фирмы Иванова в январе, феврале, марте.
  
  

• 8 слайд

  Простая сдельная форма оплаты труда
  Ответ:
  Заработная плата Иванова составит:
  за январь: 300 руб. × 25 ед. + 250 руб. × 7 ед. = 9250 руб.;
  за февраль: 300 руб. × 50 ед. + 130 руб. × 4 ед. = 15 520 руб.;
  за март: 300 руб. × 48 ед. + 250 руб. × 10 ед. = 16 900 руб.
  
  

• 9 слайд

  Виды доплат и порядок их выплаты
  Согласно приказа № 24Ц 1997 г. МПС установлены доплаты компенсационного характера: доплаты за работу с особо тяжелыми вредными условиями труда – до 24% тарифной ставки.
  Работникам, занятым в основной деятельности железных дорог, за работу в ночное время производиться доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (часового заработка) за каждый час работы в ночное время. В соответствии со статьей 48 ТК РФ ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра по местному времени.
  
  

• 10 слайд

  Виды доплат и порядок их выплаты
  Работа в праздничные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере. Работа в выходной день компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.
  Работа в сверхурочное время оплачивается за первые 2 часа не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
  
  

• 11 слайд

  Последовательность решения задач:
  1. Рассчитывается тарифная ставка: определяется путем умножения тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный коэффициент присвоенного разряда.
  2. Рассчитывается тарифная заработная плата; определяется путем умножения нормы рабочих часов в отработанном месяце на тарифную ставку присвоенного разряда.
  По условию задачи:
  3. Расчет премии: тарифная заработная плата умножается на процент премии.
  4. Расчет доплаты за работу в ночные часы: тарифную ставку умножить на количество часов отработанных в ночное время и умножить на 40%.
  
  
  

• 12 слайд

  Последовательность решения задач:
  5. Расчет доплаты за работу в праздничные и выходные дни: тарифную ставку умножить на количество часов отработанных в праздничные и выходные дни.
  6. Расчет надбавки в связи с особо сложными условиями труда: определяется путем умножения тарифной ставки на 20%.
  7. Рассчитать заработную плату: (тарифная заработная плата + доплата за работу в ночные часы + доплата за работу в праздничные и выходные дни + надбавка в связи с особо сложными условиями труда + премия) умножить на районный коэффициент (30%).
  
  
  

• 13 слайд

  Пример решения задачи:
  Рассчитать заработную плату за август сменному электромеханику 8 разряда. Ночных часов – 56, премия – 15%. Средний минимальный размер оплаты труда – 5900 руб.
  1. По ОЕТС коэффициент 8 разряда ШН – 2,99
  2. Оклад ШН за месяц составит- 5900 *2, 99 = 17641 руб.
  3. Норма рабочих часов в августе – 176 час.
  4. Заработок за час 17641 /176 = 100,23 руб.
  5. Доплата за работу в ночные часы (40%) – 100,23 * 56 * 0,4 = 2245,15 руб.
  6. Премия составит 17641 * 0,15 = 2646,15 руб.
  7. Всего начислено(оклад за месяц + доплата за работу в ночные часы + премия): 17641 + 2245, 15 + 2646, 15 = 22532, 30 руб.
  Заработная плата электромеханика 8 разряда за август составила 22532 руб. 30 коп.
  
  

• 14 слайд

  Домашнее задание
  Повторить процентные ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для:
  налоговых резидентов;
  налоговых не резидентов;
  налоговая ставка в отношении дивидендов;
  доходы от выигрышей в лотереях, конкурсах.
  
  

• 15 слайд

   
  МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА
  по теме
  «Расчет заработной платы работников железнодорожного транспорта»
  
  Разработал: Леонова Е.П.
  преподаватель ГПОУ «БМТ»