Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Оценка как мотивационный фактор учебной деятельности
Ермолаева Кристина Алексеевна,
Цветкова Ольга Валентиновна
учителя русского языка и литературы
МАОУ «Гимназия «Гармония»
2 слайд
Проблема мотивации обучения является одной из центральных в педагогике и педагогической психологии. Отсюда и обилие работ в этом направлении (Л. И. Божович, 1969; Н. Г. Морозова, 1967; Л. С. Славина, 1972; М. В.Матюхина, 1984; В. Э. Мильман, 1987; А. К. Маркова, 1984; И. Лин-гарт, 1970; Э. Стоуне [Е. Stones, 1967] и др.)
содержание учебного материала;
организация учебной деятельности;
коллективные формы учебной деятельности;
оценка учебной деятельности;
стиль педагогической деятельности учителя.
Факторы, влияющими на формирование положительной устойчивой мотивации к учебной деятельности
3 слайд
4 слайд
Оценка – это определение степени усвоенности знаний, умений и навыков. Выделение и осознание учащимся того, что уже усвоено и что еще нужно усвоить, осознание качества и уровня усвоения
Оценка - связующее звено между закончившимся процессом и вновь нарождающимся, т.к. сравнение желаемого результата и полученного приводит к осознанию рассогласования между ними - к проблемности.
Оценка в педагогической деятельности
Анализ результатов собственной педагогической деятельности учителем и результатов деятельности школьников
Процесс научения школьников самих выносить объективную оценку результатам собственной деятельности, действий своих товарищей.
Что
такое
оценка?
5 слайд
Потребности
Усилия
Действие
Вознаграждение
Удовлетворение
Мотив – (от латинского) – приводить в движение, толкать.
Это внутреннее побуждение личности к определенному поведению для удовлетворения потребности.
Этап постановки учебной задачи
Этап решения учебной задачи
Этап рефлексии
учебной деятель-
ности
6 слайд
Мотивация на каждом этапе урока
1-й этап. Возникновение мотивации
2-й этап. Подкрепление и усиление возникшей мотивации
3-й этап. Мотивация завершения
7 слайд
Современный урок -
урок эффектный или эффективный?
Чем определяется эффективность урока?
Технология, метод, приём – это не цель, а средство достижения результатов обучения
Эффективность урока = результативность
Цель = отсроченный результат
Следовательно, чтобы ОЦЕНИТЬ эффективность следует соотнести цель урока с его конкретным результатом
8 слайд
К вопросу о количестве целей урока
Цель: ОТКРЫТЬ………Результат: ЗНАТЬ
Цель: НАУЧИТЬ………Результат: УМЕТЬ
«…чем больше в цели позиций, чем сложнее она сформулирована, чем больше в ней слов высказано, тем она дальше отстоит от реальных возможностей учителя и учащихся, тем меньше шансов ее достичь…»
(Н.И.Трошкина)
Трехцелевой урок
Цели обучения по освоению определенного содержания учебного
материала ; воспитательные, содержащие перечень личностных качеств
учащихся, подлежащих воспитанию на уроке; развивающие, состоящие из
перечня психических свойств человека, как правило, познавательных
Ю.А. Конаржевский предлагает эти три цели считать за одну и именовать
«триединой целью».
9 слайд
Постановка целей урока
Определение исходного уровня подготовки учащихся, то есть знаемого учащимися;
Определение содержания знаний, недостаточных для усвоения последующего учебного материала, то есть незнаемого учащимися;
Определение возможностей учащихся и собственных возможностей учителя
Определение того содержания знаний, которое может быть усвоено учащимися за отрезок времени, равный времени планируемого учебного занятия;
Формулирование целей урока или учебной задачи, то есть того, чему учащиеся должны и могут научиться на учебном занятии.
10 слайд
На каком этапе можно ОЦЕНИТЬ эффективность урока?
На этапе рефлексии !
11 слайд
Этап рефлексии - Диагностическое задание
12 слайд
Рефлексия: я справился/ не справился, частично справился с заданием, т.к…
Оценка деятельности учащимися
13 слайд
14 слайд
КОЛЛЕКТИВНАЯ РЕФЛЕКСИЯ – учащиеся по кругу высказываются одним предложением, выбирая начало фразы из рефлексивного экрана на доске:
сегодня я узнал…
было интересно…
было трудно…
я выполнял задания…
я понял, что…
теперь я могу…
я почувствовал, что…
я научился…
у меня получилось …
я смог…
я попробую…
меня удивило…
я приобрел…
15 слайд
krermolaeva@yandex.ru
электронная почта
http://ro-vestnik.ucoz.ru/
личный сайт «РО-ВЕСТНИК»
http://www.openclass.ru/
node/143999
Сообщество
«Учитель-менеджер»
Варианты взаимодействия
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Материал содержит методические рекомендации и практические приемы оценки (рефлексии) на уроках русского языка, которые можно использовать и на других предметах для проверки эффективности проведенного учителем урока.
6 666 009 материалов в базе
«Русский язык (в 2 частях)», Шмелёв А.Д., Флоренская Э.А., Савчук Л.О. и др. / Под ред. Шмелёва А.Д.
Больше материалов по этому УМКНастоящий материал опубликован пользователем Ермолаева Кристина Алексеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.