Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
г. Норильск
2017
ИКТ – компетентности педагога: возможности современных технологий
2 слайд
В едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих обозначены основные квалификационные компетентности педагогов, такие как, информационная и коммуникативная компетентности, определяющие качество деятельности работников.
www.themegallery.com
Квалификационные характеристики должностей работников образования
3 слайд
Российские требования к применению ИКТ учителем – предметником
www.themegallery.com
Информационная грамотность
Методическая
Организационно – педагогическая
Пользовательская
4 слайд
Информационно-коммуникационные технологии
www.themegallery.com
Организация познавательной деятельности
Отработка новых знаний и контроль
Организация самостоятельной деятельности
Передача информации
Повышение мотивации
Наглядность, демонстрация
Тренажер
Лабораторные работы
Тесты
Самостоятельное приобретение знаний
Осуществление дифференцированного подхода
Создание презентаций , веб-сайтов
Углубленное изучение предмета
5 слайд
Создание веб-квеста
Шаг 1. Определение темы
соответствовать требованиями государственных стандартов к содержанию учебных программ;
содержать задание, которое будет способствовать развитию более высокого уровня мышления учащихся;
содержательно заменять или дополнять имеющиеся материалы по теме урока, освоением которых со стороны учащихся вы не полностью удовлетворены;
предполагать эффективное использование Интернета.
www.themegallery.com
6 слайд
Создание веб-квеста
Шаг 2. Выбор сайта, на котором есть матрица (шаблон) для создания веб-квеста.
Шаг 3. Создание заданий.
Шаг 4. Создание системы оценивания.
Шаг 5. Подборка источников информации, которыми будут пользоваться ученики для поиска ответов.
Шаг 6. Создание веб-квеста.
Шаг 7. Размещение веб-квеста в сети Интернет
www.themegallery.com
7 слайд
Размещение веб-квеста в сети Интернет
На стартовой странице появляются пустые поля, в них пишется название квеста, его краткое описание, выбирается уровень сложности, затем – тематическое принадлежность квеста (например, Наука…), чтобы другим пользователям было проще его найти. Далее, если есть, указываются его соавторы. В конце пишутся ключевые слова, чтобы также облегчить поиск (например, кинематика, И. Ньютон…);
Во вступлении указываются темы заданий. Список тем можно пронумеровать или перечислить через запятую;
На этой странице ученики знакомиться с планом работы. Во-первых, определяется количество человек в группе. Во-вторых, указывается, где находится задание. В-третьих, поскольку ученикам предоставляются источники информации, также указывается их местонахождение. Источники информации могут быть представлены в разном виде (как ссылки на другой сайт, как документ в виде текста или презентации и т.д.);
www.themegallery.com
8 слайд
Размещение веб-квеста в сети Интернет
В разделе «процесс работы » даются конкретные задания. На эту страницу можно загрузить до 3 файлов (приложений, в которых находятся задания) размером не более 2 Мб. Файлы можно в любое время удалить или заменить другими;
Критерии оценивания устанавливаются в зависимости от сложности вопроса. Как пояснение к оценкам пишется комментарий, что нужно сделать на каждом этапе работы. Чтобы получить оценку «удовлетворительно», «хорошо», «отлично»;
Вывод как итог о проделанной учениками работе включает в себя информацию о приобретенных навыках, о том, какой формой проверки знаний является веб-квест;
На страничке учителя следует поместить информацию об использовании веб-квеста.
www.themegallery.com
9 слайд
Размещение веб - квеста в сети Интернет
Ищем сайт Jimdo в поиске
www.themegallery.com
10 слайд
Нажимаем кнопку «Создать сайт бесплатно»
www.themegallery.com
11 слайд
Выбираем шаблон сайта (можно готовый, а можно пустой, и настроить его как надо)
www.themegallery.com
12 слайд
Заполняем e-mail, пароль и нажимает «Создать сайт»
www.themegallery.com
13 слайд
Видим сообщение
www.themegallery.com
14 слайд
www.themegallery.com
Панель администратора сайта.
Нужно оформить шапку сайта (логотип, название, фон) и рассмотреть админ-панель
15 слайд
В «Настройках» обратим внимание на «Название сайта», «Ссылки в подвале сайта», «Память»
www.themegallery.com
16 слайд
Пишем название сайта
www.themegallery.com
17 слайд
Для настройки фона в админ-панели нажмем «Шаблоны», «Изображение», загружаем файл с фоном
www.themegallery.com
18 слайд
Нажимаем «Сохранить»
www.themegallery.com
19 слайд
В область для логотипа выбираем заготовленный файл логотипа и пишем название
www.themegallery.com
20 слайд
Шапка сайта оформлена
www.themegallery.com
21 слайд
Добавляем пункты меню (страницы) согласно продуманной структуре сайта
www.themegallery.com
22 слайд
Начинаем заполнять первую страницу сайта,
нажимаем «Добавить новый модуль»
www.themegallery.com
23 слайд
Выбираем модуль «Заголовок» и заполняем
www.themegallery.com
24 слайд
Затем выбираем «Добавить новый модуль» и выбираем модуль «Текст»
www.themegallery.com
25 слайд
Затем добавим модуль «Колонки»
www.themegallery.com
26 слайд
В правой колонке добавим «Галерея изображений» (выберем несколько файлов для галереи), затем заполним левую колонку
«Добавить новый модуль»
www.themegallery.com
27 слайд
После «Добавить новый модуль» нажмем «Текст» и пишем текст главной страницы сайта
www.themegallery.com
28 слайд
Вот так выглядит главная страница сайта-квеста.
Теперь можно переходить на следующую и наполнять ее содержимым.
www.themegallery.com
29 слайд
Веб-квест можно считать идеальным, если:
в нем присутствует некий «крючок», позволяющий учащимися сохранять интерес к выполнению работе на протяжении всех ее этапов. Таким «крючком» может быть запутанный сюжет, загадка, детектив, поиск «сокровищ» или какая-либо другая деятельность в форме игры. Эти «крючки» являются важным мотивирующим фактором;
содержатся материалы, соответствующие возрастной категории и способностям учащихся. Информационное богатство сети позволяет обеспечить ресурсами и возможностью полноценного участия в командной работе учащиеся с разными уровнями способностей;
выполнение заданий предполагает совестную деятельность. Оценка вклада члена команды в общее дело со стороны учащихся также является хорошим мотивирующим фактором;
www.themegallery.com
30 слайд
Веб-квест можно считать идеальным, если:
прост в исполнении. Навигация по разделам веб-квеста должна быть интуитивно понятной, учащиеся должны иметь возможность легко перемещаться из одного места в другое. Это одна из причин привлекательности веб-квестов, созданных в виде веб-страниц;
разработан с учетом его интеграции с другими видами учебных материалов по изучаемой теме;
содержит встроенный механизм оценки. Оценка дает учащимся хороший ориентир на то, как работа должна быть выполнена.
www.themegallery.com
31 слайд
Литература:
Афанасьева Д.П. Образовательный веб-квест как средство побуждения интереса учащихся к физике / Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Амосов -2015», 15-16 сентября 2015 г.
Горшкова О.А. Создание образовательного веб-квеста/ Справочник заместителя директора школы издательство Информационный центр «МЦФЭР» ресурсы образования. Выпуск 12, декабрь 2012 г. www.menobr.ru
Интернет газета «Лаборатория знаний» издательство БИНОМ. Выпуск 9, сентябрь 2014. http:// gazeta.lbz.ru/
Павлова Е.С. «Формирование ИКТ- компетентности педагогов современной школы»// Муниципальное образование: инновации и эксперемент.-2013г.-№3.
www.themegallery.com
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 159 материалов в базе
«Физика», Перышкин А.В., Гутник Е.М.
Больше материалов по этому УМКНастоящий материал опубликован пользователем Афанасьева Ирина Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.