Презентация по теме: "История развития менеджмента в России"

• 1 слайд

  История развития менеджмента в России
  МДК 03.01 Управление структурным подразделением организации
  

• 2 слайд

  «...в X веке жило множество россиян в Цареграде, которые продавали там невольников и покупали всякие ткани. Звериная ловля и пчеловодство доставляли им множество воску, меду и драгоценных мехов, бывших вместе с невольниками главным предметом их торговли... Они ходили на судах не только в Болгарию, Грецию, Хазарию или Тавриду, но... и в самую отдаленную Сирию. Черное море, покрытое их кораблями или, справедливее сказать, лодками, было названо Русским».
  
  Н. М. Карамзин«История государства Российского»
  

• 3 слайд

  Купцы 10 века
  

• 4 слайд

  К концу XVI века уже существовали три купеческие корпорации, имевшие выборных руководителей и пользовавшиеся определенными правами.
  

• 5 слайд

  В 1653 году вводится первый в истории страны Торговый устав, устанавливающий единый торговый налог.
  

• 6 слайд

  Правление Петра I дало мощный толчок экономическому развитию России.
  
  
  
  
  
  
  
  «Государь никому на свете о своих делах ответу дать не должен».
  

• 7 слайд

  Первые русские предприниматели-капиталисты выросли из купечества с началом развития капитализма в начале XVIII века.
  Значительная часть их стала владельцами фабрик и заводов.
  

• 8 слайд

  В этот период складываются торгово-промышленные династии:
  Морозовых,
  Прохоровых,
  Рябушинских,
  Третьяковых
  

• 9 слайд

  Выдающимся продолжателем дела Петра I и его управленческих усилий явилась Екатерина II (1729–1796).
  
  
  
  
  
  
  
  
  Было заложено основы товарного, капиталистического производства и соответствующего ему рыночного хозяйства. Были выпущены бумажные деньги – ассигнации.
  

• 10 слайд

  Александр I (1777–1825) и его соратник Михаил Михайлович Сперанский (1771-1839), который разработал план государственных преобразований, названный им «Введение к уложению государственных законов».
  

• 11 слайд

  М. М. Сперанскому принадлежит идея
  1. создания специального закрытого учебного заведения для подготовки высшего звена государственного управления - знаменитого пушкинского лицея и целой системы подобных учреждений.
  2. предложил создать три ветви власти:
  законодательную (Государственная дума),
  исполнительную (министерства)
  судебную (Сенат).
  

• 12 слайд

  Сергей Юльевич Витте (1849-1915) известен благодаря проведению им ряда радикальных реформ в российской экономике и политике.
  

• 13 слайд

  Петр Аркадьевич Столыпин (1862--1911).
  «Им нужны великие потрясения, нам нужна великая Россия!»
  

• 14 слайд

  Развитие предпринимательства и менеджмента в России было беспощадно и надолго прервано революцией 1917 года и последующими экономическими экспериментами.
  

• 15 слайд

  Алексей Капитонович Гастев (1882–1941)
  специалист по управлению социалистическими предприятиями
  управление производством делилось им на два вида – управление вещами и управление людьми
  

• 16 слайд

  Платон Михайлович Керженцев
  (1881–1940)
  1. интересовали вопросы организации производства, руководства трудовым коллективом, управления людьми.
  2. выделил и раскрыл ряд общеорганизационных признаков:
  как выработка плана,
  руководство организацией его выполнения,
  учет, контроль,
  четкое распределение задач, прав, обязанностей и ответственности внутри организации.
  

• 17 слайд

  Менеджмент  является  одним  из  необходимых  и  важных  инструментов  развития  рыночной  экономики. 
  Качество  менеджмента в России оценивается  в  основном  критически.
  
  

• 18 слайд

  Этапы развития российского менеджмента:
  Первый  этапа  развития  (конец  80-х  гг.): характерно  появление  менеджеров-антрепренеров.
  Второй  этап  (с  1992  по  1998  г.) - четкое  разделение  управленцев  на  3 типа:  антрепренеры,  хозяйственники  и  наемный  персонал.
  
  

• 19 слайд

  3  этап - начало  в  1998  г. - присущи  более  быстрые  темпы 
  возникновения  группы  профессиональных  менеджеров  во  вновь  создаваемых 
  отраслях  и  сферах  (инвестиционных, 
  консалтинговых  услуг).
  

• 20 слайд

  4  этап- настоящий  период - характеризуется  увеличением 
  количества  профессиональных 
  менеджеров,  работающих  по  найму во 
  всех  отраслях  и  сферах  производства  и  обслуживания.
  

• 21 слайд

  По  мнению  экспертов,  в  современной  России  можно  выделить  три  модели 
  управления. 
  Советская модель
  Модель здравого смысла
  Модель управления иностранными фирмами
  

• 22 слайд

  К  основным  чертам  и  тенденциям 
  современного  российского  менеджмента  следует  отнести:
  
  1.  специализацию;
  2.  социализацию;
  3.  профессионализацию;
  4.  компьютеризацию;
  5.  глобализацию.
  

• 23 слайд

  Главные особенности современного российского менеджмента:
  
  Традиции
  Научность
  Опыт
  Становление
  Своеобразие
  Предприимчивость
  Затруднения
  

• 24 слайд

  Проблемы становления менеджмента в России
  подготовка  управленцев  в 
  соответствии  с  мировыми  стандартами
  неверное  осознание  сущности 
  менеджмента  российскими 
  руководителями
  неспособность  руководителей 
  принимать  четкие,  своевременные 
  решения
  

• 25 слайд

  неумение  управленцев  делегировать  полномочия
  неумение  и  боязнь  прибегнуть  к 
  услугам  консультационных  фирм  и 
  независимых  консультантов
  отсутствие  достаточного  внимания 
  корпоративной  культуре
  нехватка  специалистов  по 
  антикризисному  управлению  и 
  проведению  банкротства
  

• 26 слайд

  неумение  грамотно  пользоваться 
  приемами  риск-менеджмента, 
  боязнь  инновации
  неумение  практического  применения  в  практике  современных  методов  и 
  приемов  менеджмента
  осознание  социальной 
  ответственности  менеджмента