Скачивание материала началось

Предлагаем Вам установить расширение «Инфоурок» для удобного поиска материалов:

ПЕРЕЙТИ К УСТАНОВКЕ
Каждую неделю мы делим 100 000 ₽ среди активных педагогов. Добавьте свои разработки в библиотеку “Инфоурок”
Добавить авторскую разработку
и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация по теме "Образовательный тренинг "

Презентация по теме "Образовательный тренинг "

библиотека
материалов
Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Описание слайда:

Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение КАСЛ Образовательные тренинговые технологии Мастер п/о Стрельченко В.А.

2 слайд Тренинг - это интерактивная форма обучения, при которой целенаправленно созд
Описание слайда:

Тренинг - это интерактивная форма обучения, при которой целенаправленно создаются условия для приобретения обучающимися опыта, ведущего к изменению их мышления и поведения, к выработке у них новых умений и навыков.

3 слайд Специфические признаки тренингов: повышенная активность участников; игровой
Описание слайда:

Специфические признаки тренингов: повышенная активность участников; игровой характер; обучающая направленность; систематическая рефлексия; групповая форма проведения.

4 слайд Подходы к концепции организации тренингов: тренинг как своеобразная форма «н
Описание слайда:

Подходы к концепции организации тренингов: тренинг как своеобразная форма «натаскивания»; тренинг как тренировка; тренинг как форма активного обучения; тренинг как метод создания условий для самораскрытия участников.

5 слайд Проектирование тренинга Семинар «Формат тренинга в образовательной практике»
Описание слайда:

Проектирование тренинга Семинар «Формат тренинга в образовательной практике» Цель С какой целью Вы планируете провести тренинг? Каковы целиучастников? Что участник должен думать, делать после тренинга? Участники Проанализируйте группу участников: возраст? Уровеньзнаний? Предшествующий опыт? Ожидания? Установки? и т.д. Результаты Спросите себя, что можнодостичь во время тренинга? Какие навыки будут отрабатываться, какие знания придется усвоить? Структура Какие блоки войдутв структуру тренинга? Материалы и информация, которые будут сообщаться. Цель каждого блока тренинга. Упражнения Отбор и разработкаупражнений, отвечающих поставленным целям каждого блока, с учетом интерактивной методики. Детальная разработка процесса тренинга. Раздаточные материалы Дополняют информацию, которую вы даете в тренинге теоретически структурируют знания и понятия в тренинге. Они остаются у участников и являются визитной карточной тренинга. Обеспечение организационно-технических условий Кабинетдля тренинга, безопасность, тех. средства.

6 слайд Классическийподход Фасилитаторскийподход Цель Дать знания и навыки Познакоми
Описание слайда:

Классическийподход Фасилитаторскийподход Цель Дать знания и навыки Познакомить с информацией и сформулировать навыки через совместную деятельность Роли: Тренер принимает на себя роль учителя, знающий ответы на все вопросы Тренер – учитель и ученик,несмотря на возраст и жизненный опыт, равенство между участниками Содержание Базируетсяна опыте и исследованиях теорий, доставленных тренером Базируетсяна опыте и исследованиях теорий, доставленных тренером и слушателями Принятие решений Решения принимаются тренером Решения принимаются в процессе совместнойдеятельности и являются результатом сотрудничества Процесс: Директивный подход Интерпретирует иоценивает Знает больше и лучше по теме Говорит напрофес. языке Демократический подход Выслушивает, поддерживает, открыт кидеям и мнению каждого Говорит на языке слушателя

Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Педагог-библиотекарь
Курс профессиональной переподготовки
Библиотекарь
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Маркетинг: теория и методика обучения в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Педагогическая риторика в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Управление финансами: как уйти от банкротства»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс повышения квалификации «Разработка бизнес-плана и анализ инвестиционных проектов»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс профессиональной переподготовки «Методика организации, руководства и координации музейной деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Метрология, стандартизация и сертификация»
Курс профессиональной переподготовки «Эксплуатация и обслуживание общего имущества многоквартирного дома»
Курс профессиональной переподготовки «Осуществление и координация продаж»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Технический контроль и техническая подготовка сварочного процесса»
Курс повышения квалификации «Информационная этика и право»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.