Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация по теме "Образовательный тренинг "

Презентация по теме "Образовательный тренинг "


Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 184 курса профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение...
Тренинг - это интерактивная форма обучения, при которой целенаправленно созд...
Специфические признаки тренингов: повышенная активность участников; игровой...
Подходы к концепции организации тренингов: тренинг как своеобразная форма «н...
Проектирование тренинга Семинар «Формат тренинга в образовательной практике»...
Классическийподход Фасилитаторскийподход Цель Дать знания и навыки Познакоми...
6 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Описание слайда:

Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение КАСЛ Образовательные тренинговые технологии Мастер п/о Стрельченко В.А.

№ слайда 2 Тренинг - это интерактивная форма обучения, при которой целенаправленно созд
Описание слайда:

Тренинг - это интерактивная форма обучения, при которой целенаправленно создаются условия для приобретения обучающимися опыта, ведущего к изменению их мышления и поведения, к выработке у них новых умений и навыков.

№ слайда 3 Специфические признаки тренингов: повышенная активность участников; игровой
Описание слайда:

Специфические признаки тренингов: повышенная активность участников; игровой характер; обучающая направленность; систематическая рефлексия; групповая форма проведения.

№ слайда 4 Подходы к концепции организации тренингов: тренинг как своеобразная форма «н
Описание слайда:

Подходы к концепции организации тренингов: тренинг как своеобразная форма «натаскивания»; тренинг как тренировка; тренинг как форма активного обучения; тренинг как метод создания условий для самораскрытия участников.

№ слайда 5 Проектирование тренинга Семинар «Формат тренинга в образовательной практике»
Описание слайда:

Проектирование тренинга Семинар «Формат тренинга в образовательной практике» Цель С какой целью Вы планируете провести тренинг? Каковы целиучастников? Что участник должен думать, делать после тренинга? Участники Проанализируйте группу участников: возраст? Уровеньзнаний? Предшествующий опыт? Ожидания? Установки? и т.д. Результаты Спросите себя, что можнодостичь во время тренинга? Какие навыки будут отрабатываться, какие знания придется усвоить? Структура Какие блоки войдутв структуру тренинга? Материалы и информация, которые будут сообщаться. Цель каждого блока тренинга. Упражнения Отбор и разработкаупражнений, отвечающих поставленным целям каждого блока, с учетом интерактивной методики. Детальная разработка процесса тренинга. Раздаточные материалы Дополняют информацию, которую вы даете в тренинге теоретически структурируют знания и понятия в тренинге. Они остаются у участников и являются визитной карточной тренинга. Обеспечение организационно-технических условий Кабинетдля тренинга, безопасность, тех. средства.

№ слайда 6 Классическийподход Фасилитаторскийподход Цель Дать знания и навыки Познакоми
Описание слайда:

Классическийподход Фасилитаторскийподход Цель Дать знания и навыки Познакомить с информацией и сформулировать навыки через совместную деятельность Роли: Тренер принимает на себя роль учителя, знающий ответы на все вопросы Тренер – учитель и ученик,несмотря на возраст и жизненный опыт, равенство между участниками Содержание Базируетсяна опыте и исследованиях теорий, доставленных тренером Базируетсяна опыте и исследованиях теорий, доставленных тренером и слушателями Принятие решений Решения принимаются тренером Решения принимаются в процессе совместнойдеятельности и являются результатом сотрудничества Процесс: Директивный подход Интерпретирует иоценивает Знает больше и лучше по теме Говорит напрофес. языке Демократический подход Выслушивает, поддерживает, открыт кидеям и мнению каждого Говорит на языке слушателя

Общая информация

Номер материала: ДБ-127519


Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 60% скидки (только до конца зимы) при обучении на курсах профессиональной переподготовки (124 курса на выбор).

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG

Похожие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Курс «Менеджер по продажам»
Курс профессиональной переподготовки «Маркетинг: теория и методика обучения в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Педагогическая риторика в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Управление финансами: как уйти от банкротства»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс повышения квалификации «Разработка бизнес-плана и анализ инвестиционных проектов»
Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
Курс профессиональной переподготовки «Методика организации, руководства и координации музейной деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Метрология, стандартизация и сертификация»
Курс профессиональной переподготовки «Эксплуатация и обслуживание общего имущества многоквартирного дома»
Курс профессиональной переподготовки «Осуществление и координация продаж»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Технический контроль и техническая подготовка сварочного процесса»
Курс повышение квалификации «Информационная этика и право»