Презентация по теме "Расчёт заработной платы"

• 1 слайд

  Расчет заработной платы.
  Задачи.
  

• 2 слайд

  1. Определить сдельную расценку и фактическую зарплату за смену рабочего с вредными условиями труда. При норме выработки за смену 40 куб.м, выработано фактически 47 куб.м Работа соответствует 3 разряду (ТСчас = 21,06 руб.).Доплаты за вредные условия труда 12% к тарифной ставке.
  
  

• 3 слайд

  РЕШЕНИЕ.
  
  Определяем тарифную ставку с учетом вредных условий труда
  ТС вр = 21,06 *1,12 = 23,59 руб/час
  Определяем сдельную расценку
  Р = ТСсм ∕ Нвыр = 23,59*8 ∕ 40 = 4,72 руб..∕куб.м
  
  Рассчитаем фактическую заработную плату
  ЗПф = 4,72* 47 = 221,72 руб.
  
  ОТВЕТ: Заработная плата составит 221,72 руб. ∕дн.
  

• 4 слайд

  2. Бригада рабочих (четыре человека) выполнила аккордное задание за 12 день вместо 14 дней по плану и заработала 50 тыс.руб. При этом было сэкономлено материалов на сумму 30 тыс.руб. Рассчитать общий заработок бригады, если за выполнение задания на 100 % предусматривается премия в размере 15%, а за каждый процент перевыполнения – 1,5 % сдельного заработка. Сверх этого предусмотрена выплата премии за экономию материала в размере 15 % фактической экономии. Определить заработок бригады.
  
  

• 5 слайд

  РЕШЕНИЕ:
  
  1. Сдельный заработок бригады составил 50 тыс.руб.
  2. Определим процент премии за выполнение задания:
  - процент премии составит 15 + (15*1,5) = 37,5 %
  3. Найдем сумму премии за экономию материала
  30000*0,15 = 4,5 тыс.руб.
  4.Общая сумма заработка бригады составит
  50 + (50*0,375) + 4,5 = 73,25.
  

• 6 слайд

  3. Рассчитать заработную плату рабочего 4 разряда, оплачиваемого по повременно – премиальной системе. Размер премии 20 %. Число фактически отработанных дней в месяц – 22. продолжительность смены 8 часов. при ТСч = 21,45 руб / час
  
  
  

• 7 слайд

  РЕШЕНИЕ:
  
  1. Определим тарифный заработок, при ТСч = 21,45 руб / час
  ТЗ = 21,45*8*22 = 3775,2 руб.
  2. Рассчитаем сумму премии
  П = 3775,2*0,2 = 755,04 руб.
  3.Итого заработной платы 3775,2 + 755,04 = 4530,24 руб.
  

• 8 слайд

  Попробуйте решить самостоятельно
  4. Определить сдельную расценку и фактическую заработную плату за месяц рабочего с вредными условиями труда. Норма выработки за смену – 25 куб. м. Рабочий за месяц выработал 1150 куб.м. Работа тарифицируется по четвертому разряду (ТС час = 21,21 руб.). Доплата за вредность – 15 % к тарифной ставке.
  

• 9 слайд

  Решение
  1. Определяем тарифную ставку 4 разряда с учетом доплаты за вредность
  ТС час в у = 21,21 * 1,15 = 24,39 руб.∕ час.
  2. Рассчитаем сдельную расценку
  Р = ТС час ∕ Нвыр = 8 * 24,39 / 25 = 7,48 руб.
  3.Сдельный заработок составит
  СЗ = 1150 * 7,48 = 8607,52 руб.
  ОТВЕТ: Сдельный заработок составит 8607,52 руб.
  
  
  

• 10 слайд

  5. Определить годовой ФЗП (фонд заработной платы – кол-во денежных ресурсов, которое предприятие собирается потратить на выдачу заработной платы работникам) оператора рубительной машины 5 разряда ( ТС час = 24,2 руб.), при следующих условиях: эффективный фонд рабочего времени – 1632 часа, премия 35 %, районный коэффициент -15 %, процентная надбавка – 50 %, процент дополнительной заработной платы – 19,6 %, выслуга лет – 11%.
  
  

• 11 слайд

  РЕШЕНИЕ.
   
  1. Определяем тарифный заработок
  ТЗ = ТСчас * Эф = 24,2 * 1632 = 39494,4 руб.
  2. Определяем сумму премии
  П = 39494,4*0,35 = 13823,04 руб.
  Сумма заработка с премией
  З = 39494,4 + 13823,04 = 53317,44 руб.
  3. Доплата за выслугу лет определяется как процент от тарифного заработка
  39494,4 * 0,11 = 4344,38 руб.
  4. Определяем сумму доплат
  - районный коэффициент (53317, 44 +4344,38)* 0,15 = 8649,27 руб.
  - процентная надбавка (53317,44 + 4344,38) * 0,5 = 28830,91 руб.
  4. Определим сумму основной зарплаты
  Зос = 53317,44 + 4344,38 + 8649,27 + 28830,91 = 95142 руб.
  5. Дополнительная заработная плата составит
  95142 * 0,196 = 18647,83 руб.
  6. Фонд заработной платы определяется как сумма основной и дополнительной зарплаты:
  ФЗП = 95142 + 18647,83 = 113789,83 руб..
  Ответ: ФЗП = 113789,83 руб. в год.