Презентация по учебной дисциплине "Охрана труда"

• 1 слайд

  
  
  
  Бюджетное учреждение профессионального образования Ханты-мансийского автономного округа-Югрв
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Учебная
  дисциплина
  «Охрана труда»
  Несчастный случай на производстве
  БУ « Междуреченский агропромышленный колледж»
  Презентацию на урок подготовил:
  Преподаватель
  Вострецова Н.В.
  

• 2 слайд

   
   
  1.Понятие несчастного случая.
  2. Какие несчастные случаи подлежат учету и расследованию на производстве?
  2.1 Кто проводит расследование несчастного случая на производстве?
  2.2 Расследования несчастных случаев на производстве — состав комиссии 2018
  2.3 Сроки расследования несчастных случаев на производстве
  3 Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  3.1 Список документов для расследования несчастного случая на производстве
  3.2 Акт расследования несчастного случая на производстве — образец
  

• 3 слайд

  Несчастные случаи, подлежащие расследованию
   Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, ч. 1 ст. 227 ТК РФ, ч. 3 п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, далее - Положение о расследовании несчастных случаев).
  В трудовом законодательстве помимо понятия «несчастный случай на производстве» есть понятие «несчастный случай, не связанный с производством» (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ).
  
  
  1.Понятие несчастного случая.
  
  

• 4 слайд

  Установить, связан несчастный случай с производством или нет, по условиям ст. 229.2 ТК РФ вправе только комиссия в ходе расследования, которое должен организовать работодатель (ст. 228 ТК РФ).
  Рассмотрим, какие именно несчастные случаи должен расследовать работодатель.
  Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью, в соответствии со ст. 227 ТК РФ необходимо исследовать следующие обстоятельства:
  1) лицо, пострадавшее в результате несчастного случая на производстве является работником или иным лицом, участвующим в производственной деятельности работодателя (ч. 1, 2 ст. 227 ТК РФ);
  2) происшедшее событие указано в перечне событий, которые квалифицируются как несчастные случаи (ч. 3 ст. 227 ТК РФ)
  3) обстоятельства происшедшего события (время, место и др.) соответствуют обстоятельствам, перечисленным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
  4) результат происшедшего события - одно из последствий, указанных в абз. 1 ч. 3 ст. 227 ТК.
  

• 5 слайд

  2.Какие несчастные случаи подлежат учету и расследованию на производстве?
  
  Следствию подвергаются чрезвычайные происшествия на предприятии, произошедшие c сотрудниками, выполнявшими производственные работы, в конечном счете получившие травмы, увечья, которые привели к назначению на другое место, частичную или полную потерю работоспособности или летальный исход.
  А также, разбирания ситуаций производятся возникших в отношении:
  Учеников, находящихся на местности предприятия на основании ученического контракта;
  Проходящих рабочую практику;
  Лиц, проходящих медицинскую психологическую терапию на предприятии;
  Лиц, отбывающих трудовое дисциплинарное наказание;
  Приговоренных к публичным работам;
  Члены кооперативных сообществ и сельскохозяйственных хозяйств.
  

• 6 слайд

  
  
  
  Вред может быть причинен:
  Другим человеком;
  В последствии физического и климатического влияния: обморожение, ожог, удар током, утопление;
  Травмы, в следствии воздействия животных, укусы насекомых;
  Техногенных процессов — аварийных ситуаций, взрывов, обрушение зданий и технических конструкций, поломки оборудования;
  Форс-мажорных обстоятельств — природных катаклизмов и т.д..
  
  Следствию подлежат ситуации, произошедшие:
  В трудовое время, в том числе обеденное;
  По пути следования на производственное предприятие на рабочем транспорте;
  При движении на рабочую зону между сменами;
  В ряде иных ситуаций.
  

• 7 слайд

  
  
  2.1.Кто проводит расследование несчастного случая на производстве?
  Следствие организовывает работодатель, который создает соответствующий комитет.
  
  При обнаружении неблагоприятного факта он должен:
  Незамедлительно предоставить неотложную медицинскую помощь;
  Предотвратить создание аварийного инцидента;
  Обеспечить нетронутость условий места происшествия до приезда комиссии, если это безопасно для окружающих;
  При серьезном положении уведомить родственников;
  Сообщить в органы и организации, прописанные в ТК РФ.
  

• 8 слайд

  
  2.2.Расследования несчастных случаев на производстве — состав комиссии
  Работодатель создает комиссию по расследованию несчастного случая на производстве .
  В нее входят:
  Инженер по охране труда.
  Штатный сотрудник компании или определенный приказом директора предприятия;
  Поверенный компании, на территории которой произошло происшествие;
  Уполномоченный по охране труда от профсоюзной организации;
  Глава комиссии — директор предприятия или доверенный им представитель.
  !Исключается из следственной рабочей группы инженер по охране труда за рабочую зону, где произошло происшествие.
  2.3.Сроки расследования несчастных случаев на производстве
  Следствие в отношении легких происшествий, в том числе и нескольких человек, проводится в течение трех дней. Сложных и при деле с трагической смертью — до пятнадцати дней.
   
  
  

• 9 слайд

  
  
  3.Порядок расследования несчастных случаев на производстве
  Порядок расследования происходит следующим образом:
  Формирование следственной рабочей группы.В ее состав входят представители: охраны труда предприятия, но не ответственный за разбираемый участок, профсоюза и руководитель предприятия или им назначенный представитель;
  Изучение комиссией места чрезвычайного происшествия. Фото, видеосъемка, чертежи и записи работодателя, которые он сделал до начала работы комиссии, прикладываются к протоколу;
  Привлечение экспертов. Их работу оплачивает работодатель;
  Сбор необходимых документов. Список обозначен в ТК РФ, но не является конечным.
  

• 10 слайд

  
  3.1.Список документов для расследования несчастного случая на производстве
  В основной пакет бумаг, который должен быть приложен к протоколу входит:
  Приказ об организации следственной группы;
  Бумаги, подтверждающие изучение чрезвычайного места: чертежи, схемы, а также аудио и видео съемка;
  Оценка рабочего места, подтвержденная документально;
  Протокол свидетельств очевидцев;
  Выписки о прохождении инструктажа из журнала по охране труда;
  Медицинский вердикт о сложности и классификации полученной травмы;
  Другие бумаги согласно ТК РФ и по запросу рабочей группы по расследованию чрезвычайного происшествия.
  

• 11 слайд

  3.2Акт расследования несчастного случая на производстве — образец
  Трудовой кодекс расследование несчастных случаев на производстве оформляется соответствующим актом Форма Н-1.
  
  Основные пункты в документе это:
  Дата и время неблагоприятного инцидента;
  Название и реквизиты, почтовый и юридический адреса предприятия;
  ФИО членов комиссии и проводившего следствие;
  Информация о потерпевшем;
  Данные об инструктажах по охране труда и проверках;
  Характеристика места происшествия;
  Описание полученных травм на основании медицинского заключения;
  Очевидцы — ФИО, паспортные данные, показания;
  Причины произошедшего;
  Ответственные лица на участке;
  Дата, подписи главы и членов комиссии.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

• 12 слайд

  СОБЛЮДАЯ ВСЕ МЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ
  

• 13 слайд

  ВМЕСТЕ СКАЖЕМ :