Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
РЫНОК ТРУДА
2 слайд
Цель обучения:
Изучить тему
«Рынок труда»
План презентации:
Понятие «рынок труда»
Виды рынка труда
Функции рынка труда
Особенности рынка труда РФ
Статистический прогноз востребованных
профессий на ближайшие 3-5 лет
3 слайд
ПОНЯТИЕ «РЫНОК ТРУДА»
Рынок труда – это система социально-экономических отношений, между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты, условий труда и социальных гарантий.
4 слайд
Субъекты рынка труда:
работодатели (покупатели)
наёмные работники (продавцы)
Государство и его органы
Объекты рынка труда:
спрос на труд
и предложение труда.
5 слайд
ВИДЫ РЫНКОВ ТРУДА
Федеральный
Краевой
Международный
Перспективный
Прогнозный
Текущий
Равновесный
Дефицитный
Избыточный
Физического труда
Умственного труда
Творческого труда
Регулируемый
Нерегулируемый
Внешний
Внутренний
6 слайд
Виды рынка труда
7 слайд
8 слайд
ФУНКЦИИ РЫНКА ТРУДА
Социальная
Экономическая
Размещающая
Селективная
Стимулирующая
Информационная
9 слайд
Факторы, влияющие на предложение труда
Размер трудовых ресурсов
Миграция и мобильность
населения
Соотношения между
трудом и досугом
Уровень оплаты и условий труда
10 слайд
ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА
продаются и покупаются только услуги труда
рынок труда очень разнородный
возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом
зарплата является наименее гибкой из всех цен
«замещение эффекта дохода и эффекта досуга»
11 слайд
Проблемы рынка труда
Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы (демографический спад)
Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания
12 слайд
Российский рынок труда
Неравномерность
Низкая мобильность
Крайне низкое качество (дисциплина, мотивация и т.п.)
Несбалансированность
Экстенсивный путь воспроизводства рабочей силы
Рост безработицы в связи со спадом производства
13 слайд
Особенности российского рынка труда
дифференцирован по регионам;
наличие сектора «серых» трудовых отношений ( до 40% );
замедленное замещение неэффективных рабочих мест и работников эффективными;
избыточная жесткость законодательства;
низкая изученность и слабое информационное сопровождение;
стереотипы прошлого, а порой и заблуждения субъектов.
14 слайд
Причины ухудшения
Вторичные:
1. Несоответствие профессионального сегмента выпускников запросам рынка
2. Низкий образовательный уровень молодежи
3. Уменьшение численности лиц, увольняющихся в связи с выходом на пенсию
4. Волны контролируемой и неконтролируемой трудовой миграции из стран СНГ
15 слайд
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ ЧЕРЕЗ 3-5 ЛЕТ
Стоматолог
Ортодонт
Косметолог
16 слайд
Программист
Логист
Управляющий
интернет-магазином
Строитель
17 слайд
НЕВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ
Журналист
Переводчик
Фотомодель
18 слайд
ВЫВОД
Рынок труда – это специфический рынок.
Рынок труда имеет свою специфику.
Рынок труда занимает значительное место в национальной экономике.
Население, участвующее на рынке труда
считается экономически активным.
19 слайд
Рынок труда развивается по законам спроса и предложения, равновесие на нем восстанавливается, Регулирование рынка труда предполагает воздействие как на спрос, так и на предложение труда.
Объектами регулирования выступают заработная плата, продолжительность рабочей недели и отпусков, порядок найма и увольнения, различные виды социального обеспечения и др.
20 слайд
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 665 158 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Баловнева Наталья Алексеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
2 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.