338037
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 6.900 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.500 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 50%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокКлассному руководителюПрезентацииПрезентация к внеклассному мероприятию " Учимся жить без конфликтов"

Презентация к внеклассному мероприятию " Учимся жить без конфликтов"

библиотека
материалов
1. Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противополож...
2. Временные модели конфликтных реакций Вулкан (непредсказуемые вспышки)
Глиняный горшок (медленно разогревается)
Волна (спорный вопрос кажется решенным, но позже поднимается снова)
Собиратель (до тех пор, пока не накопится достаточно, по его мнению, обид, не...
Реактор (приходит к внезапным решениям и высказывает их, не думая о последст...
3.Стили реагирования в конфликтных ситуациях Стиль конкуренция – «акула» Орие...
Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступ...
Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жерт...
Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разреше...
Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворя...
4.Как успешно разрешить конфликт? Переговоры – это процесс, при котором сторо...
Медиация При медиации в процесс вступает третья сторона - посредник, цель ко...
Арбитраж В случае арбитража третья сторона контролирует не только процесс, но...
Итоги занятия Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – п...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд
Описание слайда:

2 слайд 1. Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противополож
Описание слайда:

1. Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов, потребностей одного человека.

3 слайд 2. Временные модели конфликтных реакций Вулкан (непредсказуемые вспышки)
Описание слайда:

2. Временные модели конфликтных реакций Вулкан (непредсказуемые вспышки)

4 слайд Глиняный горшок (медленно разогревается)
Описание слайда:

Глиняный горшок (медленно разогревается)

5 слайд Волна (спорный вопрос кажется решенным, но позже поднимается снова)
Описание слайда:

Волна (спорный вопрос кажется решенным, но позже поднимается снова)

6 слайд Собиратель (до тех пор, пока не накопится достаточно, по его мнению, обид, не
Описание слайда:

Собиратель (до тех пор, пока не накопится достаточно, по его мнению, обид, не высказывает никакой реакции)

7 слайд Реактор (приходит к внезапным решениям и высказывает их, не думая о последст
Описание слайда:

Реактор (приходит к внезапным решениям и высказывает их, не думая о последствиях)

8 слайд 3.Стили реагирования в конфликтных ситуациях Стиль конкуренция – «акула» Орие
Описание слайда:

3.Стили реагирования в конфликтных ситуациях Стиль конкуренция – «акула» Ориентация только на свои интересы и игнорирование интересов своего партнёра, то есть стремление добиться своих интересов в ущерб другому

9 слайд Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступ
Описание слайда:

Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступать в сотрудничество для выработки решения проблемы, а просто уходит от разрешения конфликта

10 слайд Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жерт
Описание слайда:

Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жертвует своими личными интересами в пользу интересов соперника, не пытаясь отстаивать собственные интересы

11 слайд Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разреше
Описание слайда:

Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разрешением конфликта, но не справедливым, а быстрым – никто ничего не теряет, но никто ничего не выигрывает

12 слайд Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворя
Описание слайда:

Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворяющие обе стороны решение в конфликтных ситуациях

13 слайд 4.Как успешно разрешить конфликт? Переговоры – это процесс, при котором сторо
Описание слайда:

4.Как успешно разрешить конфликт? Переговоры – это процесс, при котором стороны пытаются разрешить конфликт путем непосредственного обсуждения между собой. Сильная сторона переговорного процесса состоит в том, что все зависит от самих сторон – как процесс, так и результат непосредственного обсуждения.

14 слайд Медиация При медиации в процесс вступает третья сторона - посредник, цель ко
Описание слайда:

Медиация При медиации в процесс вступает третья сторона - посредник, цель которой помочь первым двум договориться. Выслушивая стороны и помогая их общению, медиаторы стараются способствовать нахождению сторонами решения типа «выигрыш – выигрыш».

15 слайд Арбитраж В случае арбитража третья сторона контролирует не только процесс, но
Описание слайда:

Арбитраж В случае арбитража третья сторона контролирует не только процесс, но и исход. Арбитры решают, что именно сторонам необходимо сделать для разрешения их конфликта, и, обычно, наделены властью, способной принудить стороны выполнить соответствующее решение. В спорах между детьми арбитрами часто выступают родители.

16 слайд Итоги занятия Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – п
Описание слайда:

Итоги занятия Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – посчитай до ста, Прежде чем ударить – посчитай до тысячи. Старинная народная мудрость

Краткое описание документа:

 Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов, потребностей одного человека.

 

Конфликты являются естественной частью нашей жизни. Они могут ожидать нас при встрече с новым человеком или новой ситуацией. В какой-то мере они даже необходимы для развития ситуации и отношений, для роста личности, иначе может наступить застой. Хотя чаще всего конфликтную ситуацию мы переживаем как серьёзную неприятность.

. Временные модели конфликтных реакций . (Приложение 1)

 

  1. Вулкан. (непредсказуемые вспышки)
  2. Глиняный горшок. (медленно разогревается)
  3. Волна.  (спорный вопрос кажется решенным, но позже поднимается снова)
  4. Собиратель. (до тех пор, пока не накопится достаточно, по его мнению, обид, не высказывает никакой реакции)
  5. Реактор. (приходит к внезапным решениям и высказывает их, не думая о последствиях)

 

Общая информация

Номер материала: 423008

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Организация работы с одаренными детьми в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Оказание первой помощи детям и взрослым»
Курс повышения квалификации «Использование мини-проектов в школьном: начальном, основном и среднем общем и среднем профессиональном естественнонаучном образовании в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Воспитание и социализация учащихся в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Сетевые и дистанционные (электронные) формы обучения в условиях реализации ФГОС по ТОП-50»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Организационно-педагогическая деятельность в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Средства педагогического оценивания и мониторинга в работе учителя в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты профессиональной компетентности педагогических работников в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Теория и практика инклюзивного обучения в образовательной организации в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая диагностика в современном образовательном процессе»
Курс повышения квалификации «Применение современных педагогических технологий в образовательном процессе в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Разработка адаптированных образовательных программ в условиях ФГОС СПО»
Курс повышения квалификации «Экзаменационный стресс как частая проблема педагогов и учащихся и пути ее решения»
Курс повышения квалификации «Современные тенденции цифровизации образования»
Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.