Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация на тему "SMART-цели"

Презентация на тему "SMART-цели"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Кто не видит конечной цели,  очень удивляется, придя не туда. Марк Твен SMART...
Что такое ЦЕЛЬ? Цель - это реальный предмет сознательного стремления субъект...
ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК? Золотое правило менеджмента гласит:  Что не записано – того...
SMART — самая известная система постановки целей T timed опред. по времени
S — Конкретная. Цель должна быть четкой, конкретной. Что это значит?  Регуляр...
Любая цель должна соответствовать каждому критерию SMART. Для этого необходим...
Планирование Цель обучения определяет то, чему стремится научить учеников учи...
«Не бойтесь будущего. Вглядывайтесь в него, не обманывайтесь на его счёт, но...
Синквейн 1 строка – тема или предмет (одно существительное);  2 строка – опис...
Спасибо за внимание! Успехов в достижении поставленных целей!
10 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Кто не видит конечной цели,  очень удивляется, придя не туда. Марк Твен SMART
Описание слайда:

Кто не видит конечной цели,  очень удивляется, придя не туда. Марк Твен SMART - цели

№ слайда 2 Что такое ЦЕЛЬ? Цель - это реальный предмет сознательного стремления субъект
Описание слайда:

Что такое ЦЕЛЬ? Цель - это реальный предмет сознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс. Цель - это осознанный, запланированный результат деятельности, субъективный образ, модель будущего продукта деятельности. Цель – это идеальное, мысленное предвосхищение результата деятельности. В качестве непосредственного мотива цель направляет и регулирует человеческую деятельность. Цель - это осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлено действие человека. Цель - это то, чего мы стремимся достичь.

№ слайда 3 ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК? Золотое правило менеджмента гласит:  Что не записано – того
Описание слайда:

ЗАЧЕМ? ЧТО? КАК? Золотое правило менеджмента гласит:  Что не записано – того не существует.

№ слайда 4 SMART — самая известная система постановки целей T timed опред. по времени
Описание слайда:

SMART — самая известная система постановки целей T timed опред. по времени

№ слайда 5 S — Конкретная. Цель должна быть четкой, конкретной. Что это значит?  Регуляр
Описание слайда:

S — Конкретная. Цель должна быть четкой, конкретной. Что это значит?  Регулярно посещать спортзал – цель неконкретная. Посещать тренажерный зал (а еще лучше определить вид спорта – бассейн, занятия йогой или аэробикой) 2 раза в неделю по полтора часа – цель конкретная. M — Измеримая. Поставленная вами цель должна иметь измеримые результаты. Выучить иностранный язык – неизмеримая цель. Выучить Х слов, сдать сертификационный тест и т.п. – цели конкретные и измеримые. А — Достижимая. Вы должны иметь возможности достичь поставленной цели, хотя бы в потенциале. У вас должны быть ресурсы (внешние и внутренние) для ее достижения, либо вы должны быть способны эти ресурсы обрести. R — Реалистичная/Релевантная. Необходимо оценить собственные возможности к достижению поставленной цели. Напишите, что у Вас есть для достижения своей цели и чего на данный момент Вам не хватает. Также ваша цель должна согласовываться с другими Вашими жизненными целями, не противоречить им. Т — Определенная по времени. Должны быть четко поставлены сроки достижения цели. Для кого-то этот пункт окажется самым сложным – ставим своей цели конкретный срок исполнения.

№ слайда 6 Любая цель должна соответствовать каждому критерию SMART. Для этого необходим
Описание слайда:

Любая цель должна соответствовать каждому критерию SMART. Для этого необходимо ответить себе на нижеследующие вопросы: Что конкретно я хочу? Как я узнаю, что достиг цели? Можно ли вообще достичь этой цели? Что надо, чтобы достичь цели? Когда я хочу достичь своей цели?

№ слайда 7 Планирование Цель обучения определяет то, чему стремится научить учеников учи
Описание слайда:

Планирование Цель обучения определяет то, чему стремится научить учеников учитель, конкретизируя свои стремления в вопросах: Какие знания необходимы ученикам? Какие ключевые идеи должны усвоить ученики? Какие вопросы должны быть проанализированы и исследованы учениками? Результаты обучения демонстрируют учителю степень успешности его деятельности по достижению запланированных целей обучения на уроке. Результаты обучения должны быть: ориентированы на личность ученика; выражены в форме глагола, характеризующего приобретённый навык; согласованы с общей целью обучения.

№ слайда 8 «Не бойтесь будущего. Вглядывайтесь в него, не обманывайтесь на его счёт, но
Описание слайда:

«Не бойтесь будущего. Вглядывайтесь в него, не обманывайтесь на его счёт, но не бойтесь. Вчера я поднялся на капитанский мостик и увидел огромные, как горы, волны и нос корабля, который уверенно их резал. И я спросил себя, почему корабль побеждает волны, хотя их так много, а он один? И понял – причина в том, что у корабля есть цель, а у них – нет. Если у нас есть цель, мы всегда придём туда, куда хотим» Уинстон Черчилль

№ слайда 9 Синквейн 1 строка – тема или предмет (одно существительное);  2 строка – опис
Описание слайда:

Синквейн 1 строка – тема или предмет (одно существительное);  2 строка – описание предмета (два прилагательных);  3 строка – описание действия (три глагола);  4 строка – фраза, выражающая отношение к предмету;  5 строка – синоним, обобщающий или расширяющий смысл темы или предмета (одно слово)

№ слайда 10 Спасибо за внимание! Успехов в достижении поставленных целей!
Описание слайда:

Спасибо за внимание! Успехов в достижении поставленных целей!

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

В своей педагогической деятельности я часто сталкиваюсь с проблемой постановки цели урока. Из профессиональных бесед с коллегами я знаю, что эта проблема является актуальной и значимой для многих учителей, независимо от стажа их работы.  И молодые, и достаточно опытные педагоги, готовясь к предстоящему уроку, испытывают некоторые затруднения при постановке цели занятия. Данная презентация была составлена к коучинг-сессии по одноимённой теме. В ней были рассмотрены вопросы постановки целей с использованием самой популярной во всём мире системой целеполагания - SMART-технологией. Надеюсь, что изложенный в презентации материал поможет вам в работе, уважаемые коллеги. Успехов в достижении поставленных целей!

Общая информация

Номер материала: 146477

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>