Конспект
мастер-класса «Я – будущий воспитатель!»
Цель:
помочь школьникам сориентироваться в выборе своей
будущей профессиональной деятельности; мотивировать их к постановке жизненных
целей и последовательному их достижению.
Задачи:
1. Формирование
понимания сущности и социальной значимости профессии воспитатель; знаний о
свойствах и качествах личности, необходимых будущему воспитателю.
2. Развитие
умений оценивать свои качества личности с точки зрения выбранной профессии,
самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития.
3.
Воспитание активности в
проектировании своего профессионального будущего.
4.
Развитие способности к рефлексии.
Профориентационная
проба рассчитана на учеников 8-9-х классов.
Ход
мероприятия
1. Организационный
момент
2. Вступительное
слово
-
Отгадайте, о какой профессии сегодня пойдёт речь:
В
детский сад приходят дети, чтобы дружными расти,
Чтобы
знали всё на свете, и на свете всё смогли.
Кто
же детям здесь поможет рисовать, лепить, играть?
Кто
покормит и уложит на кроватке тихо спать?
С
кем для мам подарки клеим, дружно встанем в хоровод?
Кто
заменит детям маму, пока мама не придёт? (Воспитатель)
-
Что вы знаете о профессии воспитателя?
- Профессия
воспитателя детского сада считается мало-оплачиваемой. Однако, у этой профессии
есть и неоспоримые преимущества:
- посменный
график работы – как правило, первая смена начинается в 7-8 утра и заканчивается
в 13 часов; вторая смена длится с 13 до 18 часов;
- продолжительный
отпуск и всегда летом;
- востребованность
– воспитатели всегда были и будут нужны (особенно хорошие воспитатели);
- активный
образ жизни – это и отсутствие скуки на работе, и общение с большим количеством
людей, и возможность проявить свои таланты, и подвижные игры с детьми;
-
творческий характер труда;
- чистота, питание, обстановка, приближенные к домашним условиям;
- возможность карьерного роста.
-
Каким же должен быть воспитатель? Какое лицо у этой профессии? В чём сущность
профессии воспитатель? Какие качества личности необходимы воспитателю в его
работе? В какой степени эти качества выражены у вас?
Для того чтобы ответить на поставленные вопросы мы
отправимся в путешествие в мир профессии воспитатель.
3. Профориентационная
игра "Один день из жизни воспитателя"
Цель: повысить
уровень осознания участниками типического и специфического в профессиональной
деятельности воспитателя.
Упражнение
проводится в группах по 5 человек. Время — 10 минут. Общая инструкция:
“Сейчас мы совместными усилиями в группах постараемся составить рассказ о
типичном трудовом дне воспитателя. Это будет рассказ только из существительных.
К примеру, рассказ о трудовом дне учителя мог бы быть таким: будильник —
завтрак — звонок — урок — ученики — вопрос — ответ — пятёрка — перемена - учительская
— звонок — урок — отличники — звонок —дом – проверка тетрадей — постель.
Работа
групп – 5 минут.
Ответы
команд.
-
Получился ли целостный рассказ или нет? Если рассказ получился путаным и сумбурным,
то можно попросить кого-то из игроков своими словами рассказать о трудовом дне
воспитателя.
Сейчас
давайте почувствуем себя компетентными специалистами. И посмотрим, на сколько
реалистично вы представляете себе специфику вашей будущей профессии.
4. Упражнение
«Цель труда воспитателя»
Цель: помочь
осознать ученикам цель труда воспитателя, т.е результат к которому он стремится
в своей работе.
Однажды
был проведён опрос среди студентов педагогического колледжа. Их спросили «Что,
по их мнению, делает воспитатель ДОУ?» Многие ответили: играет, гуляет с
детьми, кормит их, укладывает спать и т.д. Это так, но не совсем. Воспитатель
не просто гуляет с детьми, в своей работе он решает определённые цели.
Существует
3 класса целей труда (на слайде):
1. Познавательные
(гносиологические). Для воспитателя - это изучение детей, оценка их знаний и
умений, определение их возможностей.
2. Преобразующие.
Для воспитателя - это изменение уровня обученности и воспитанности ребёнка,
формирование его черт и качеств личности.
3. Изыскательские.
Для воспитателя - это постоянный поиск и нахождение наилучшего решения
воспитательно-образовательных задач.
Разместите
эти цели в порядке их осуществления (обсуждение в группах).
- Что у
вас получилось? (представители от групп высказываются, обосновывают ответы).
Правильный
ответ: 1,3,2. (на слайде)
Работа с
детьми начинается с их изучения, затем выбираются способы работы с детьми,
исходя из их особенностей и только после этого приступает к воспитанию и
обучению детей.
5. Упражнение
«Качества личности воспитателя»
Цель: выявить,
какие качества личности необходимы воспитателю в его профессиональной
деятельности и определить, какие из них имеются у учеников.
Индивидуальная
работа.
Сейчас
каждый из вас заполнит таблицы «Качества личности воспитателя»и «Качества
личности воспитателя, которые есть у меня»
Качества
личности воспитателя
|
Качества
личности воспитателя, которые есть у меня
|
1.
……
2.
……
3.
……
4.
……
5.
……
6.
……
7.
……
8.
……
9.
……
10.
…....
|
1.
……
2.
……
3.
……
4.
……
5.
……
6.
……
7.
……
8.
……
9.
……
10.
…....
|
Ответы
учеников (3-4 человека).
-
Из тех качеств, которые вы написали, какие считаете
самыми необходимыми? Почему?
-
Какие качества, необходимые воспитателю у вас есть? Каких не хватает?
-
Сделайте вывод, насколько вы готовы к данной профессии, сколько ещё предстоит
освоить и работать над собой, чтобы стать настоящим воспитателем, которого
будут любить дети.
6.
Упражнение «Звёздный час». Работа в группах.
Цель:
помочь осознать ученикам положительные стороны
профессии.
Инструкция
к игре:
-
В жизни каждого профессионала, кроме будней, есть свои
радости, приятные минуты, свой «звездный час».
В
течение 3минут каждая группа должна описать своё представление о «звездном
часе» воспитателя. Это может быть все что угодно, от ряда маленьких радостей до
грандиозного события.
Заслушивание
мнений команд.
7.
Мозговой штурм «Противопоказания к выбору профессии воспитателя?»
-
Как вы думаете, имеются ли противопоказания к выбору
профессии воспитателя?
Ответы
учеников.
-
Да, не каждый способен стать воспитателем. Сейчас мы пустим 2 листа (по часовой и против часовой стрелки), на
которых каждый из вас запишет одно негативное качество, которое недопустимо в
личности воспитателя. Повторяться нельзя. А потом сравним написанное вами с
«Профессиональными противопоказаниями для работы педагогом».
На слайде:
-
беспечность
-
нерешительность
-
капризность
-
вспыльчивость
-
злопамятность
-
некоммуникабельность
-
эгоизм
-
несдержанность
-
равнодушие
-
зависимость
-
мстительность
-
высокомерие
-
холодность
-
безалаберность
-
импульсивность
-
нервозность
-
необязательность
-
рассеянность
-
неуверенность в себе
-
наличие дурных привычек (наркомания, алкоголизм и др.)
-
нравственная распущенность
-
грубость и жестокость
-
безответственность
-
некомпетентность
-
пассивность
8.
Рефлексия
-
Закончите предложение:
Профессия
воспитатель – это…
Плюсы
профессии воспитатель…
Цели
работы воспитателя…
Воспитатель
должен быть…
Воспитателем
не может быть человек…
Я
смогу (не смогу) стать воспитателем, потому что…
-
Что нового вы узнали сегодня о профессии воспитателя, о себе?
-
Повлиял ли сегодняшнее мероприятие на ваше отношение к данной профессии?
Каким образом?
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.