Программа практики специальности 40.02.01 "Право и организация социального обеспечения"

Департамент образования, науки и молодежной политики

Воронежской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Воронежской области «Борисоглебский техникум промышленных

и информационных технологий»

ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

 специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

(заочной формы обучения)

2016

Программа учебной и производственной практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности  40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12» мая 2014г. №508

Разработчики:

Сергеева О.А., преподаватель ГБПОУ ВО «БТПИТ»

Илларионова Н.К., преподаватель ГБПОУ ВО «БТПИТ»

Рассмотрена цикловой комиссией правовых дисциплин

Протокол от «___» _______________ 2016г.  № ____

Председатель ц/к                       _______________                       О.А. Сергеева                                                                                              

Зав.отделением                           _______________                       Н.А. Страхова

Методист                                     _______________                       Е.В. Бабикова                                                                                 

Зам. директора по УР               ________________                      С.С. Прохорова

Зам. директора по ПР               ________________                      А.А. Иванникова

Согласовано:

Специалист профильного

предприятия (организации)

Начальник ГУ - УПФ РФ по Борисоглебскому району _____________              П.В. Козлов

         дата

               МП

СОДЕРЖАНИЕ	Стр.
1. Паспорт программы учебной и производственной практики	4
2. Структура и содержание учебной и производственной практики	11
3. Условия реализации программы учебной и производственной практики	20
4. Контроль и оценка результатов освоения учебной и производственной практики	23

1. Паспорт программы

учебной и производственной практики

1.1   . Область применения программы

            Программа учебной и производственной практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

1.2. Цели и задачи учебной и производственной практики – требования к результатам прохождения практики

Практика имеет целью комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения», а именно:

- обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

            Формирование общих компетенций, включающих в себя способности:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной

деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Формирование профессиональных компетенций, соответствующих видам деятельности:

УП.1.01 Реализация права социального обеспечения  ПМ.1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты:

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПП.2.01 Организация органов социальной защиты населения  ПМ.2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации:

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

ПДП Производственная практика (преддипломная):

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

            Приобретение умений:

УП.1.01 Реализация права социального обеспечения  ПМ.1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты:

- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

-определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

-разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

- формировать пенсионные дела;

- дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

- пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

- составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;

- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

ПП.2.01 Организация органов социальной защиты населения ПМ.2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации:

- поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

- участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

- взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

- собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

- выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;

- принимать решения об установлении опеки и попечительства;

- осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;

- направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

- разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;

- применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.

ПДП Производственная практика (преддипломная):

- анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

-определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

-разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; определять право, размер и сроки назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

- формировать пенсионные дела;

- дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

- пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

- составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

- осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

- использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

- информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

- оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;

- объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

- правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

- давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

- следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

- поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

- участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

- взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;

- собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

- выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;

- принимать решения об установлении опеки и попечительства;

- осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;

- направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

- разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования.

Приобретение практического опыта:

УП.1.01 Реализация права социального обеспечения   ПМ.1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты:

- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- определения права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

- формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

- пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

-определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

- публичного выступления и речевой аргументации позиции.

ПП.2.01 Организация органов социальной защиты населения   ПМ.2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации:

- поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

- организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

ПДП Производственная практика (преддипломная):

- анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- определения права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

- формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

- пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

- определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

-определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

- информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

- общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

- публичного выступления и речевой аргументации позиции.

- поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

- выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

- организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

- участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

1.4 Объем учебного времени на освоение программы практики:

            Учебная практика – 144 часа.

            Производственная практика (по профилю специальности) – 144 час.

Производственная практика (преддипломная) – 4 недели (144 час.)

2. Структура и содержание

учебной и производственной практики

2.1. Объем времени и виды практики

Вид практики	Семестр	Объем
		Кол-во часов	Кол-во недель
Учебная практика:
УП.1.01 Реализация права социального обеспечения	5	144		4
Производственная практика (по профилю специальности):
ПП.2.01 Организация органов социальной защиты населения	6	144		4
Производственная практика (преддипломная)	6	144		4
Всего		432		12

2.2 Тематический план и содержание учебной и производственной практики

Наименование практики	Содержание практики, самостоятельная работа студентов	Объем времени
		Кол-во часов	Кол-во недель
1	2	3	4
Учебная практика		144	4
УП.1.01 Реализация права социального обеспечения		144	4
Вводное занятие	Содержание практики	6
	Проведение инструктажа по технике безопасности. Знакомство с организацией ГУ УПФ РФ Борисоглебского района, учредительными документами. Изучение структуры Пенсионного фонда, его задач и функций
Тема 1. Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты	Содержание практики	12
	Анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем. Содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг. ФЗ от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Тема 2. Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	Содержание практики	12
	Понятие и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки. Приём документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат. Правила общения с лицами пожилого возраста и инвалидами. ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Тема 3. Определение права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала	Содержание практики	18
	Структура страховых пенсий. Определение перечня документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. Разъяснение порядка получения недостающих документов и сроки их предоставления. Определение права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015)
Тема 4. Формирование пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранение	Содержание практики	12
	Порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. Формирование пенсионных дел, дел получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат ФЗ от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» Правила ведения пенсионной документации (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.10.2015 г. №616н)
Тема 5. Пользование компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан	Содержание практики	12
	Компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан. Составление проектов ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, ведение учета обращений. Пользование компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат
Тема 6. Определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат	Содержание практики	18
	Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы; запрашивание информации о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализ полученных сведений о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; составление проектов решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы
Тема 7 Определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан	Содержание практики	12
	Понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам; государственные стандарты социального обслуживания; порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат. Осуществление оценки пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального стажа; использование периодических и специальных изданий, справочной литературы в профессиональной деятельности.
Тема 8 Медико-социальная экспертиза	Содержание практики	6
	Оказание консультационной помощи гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы. Правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы; основные понятия и категории медико-социальной экспертизы; основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы; юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы.
Тема 9. Организация работы с письмами, заявлениями, жалобами граждан	Содержание практики	12
	Организация работы с письмами, заявлениями, жалобами граждан. ФЗ от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» ФЗ от 28.12.2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»
Тема 10. Работа по оформлению материнского капитала	Содержание практики	12
	Работа по оформлению материнского капитала, прием документов, выдача сертификатов. ФЗ от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»
Тема 11. Оформление пособия на погребение	Содержание практики	6
	Порядок оформления пособия на погребение, перечень необходимых документов ФЗ от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»
Тема 12. Информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения Итоговое занятие	Содержание практики	6
	Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты. Публичное выступление и речевая аргументация позиции.
Производственная практика (по профилю специальности)		144	4
ПП.2.01 Организация органов социальной защиты населения		144	4
Тема 1. Знакомство с организационной структурой территориального органа Социальной защиты города Борисоглебск Воронежской области	Содержание практики
	Знакомство с организационной структурой территориального органа Социальной защиты населения, задачами, режимом работы, Правилами внутреннего трудового распорядка, нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность данного учреждения, должностными инструкциями сотрудников, с планированием работы	12
Тема 2. Прием граждан по вопросам назначения государственных пособий, проблемам семьи, женщин.	Содержание практики
	Наблюдение за  приемом граждан по вопроса назначения государственных пособий Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2018) Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей	12
Тема 3. Постановка на учет граждан, нуждающихся в социальной помощи и защите. Обеспечение санаторно-курортными путевками нуждающихся	Содержание практики
	Знакомство с процедурой постановки на учёт граждан нуждающихся в защите. Признание гражданина нуждающимся. Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" Статья 15. Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании	12
Тема 4. Ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование личных дел получателей пособий.	Содержание практики
	Прием граждан по вопросам предоставления субсидий. Оформление личных дел получателей пособий в России. Учет данных о детях, оставшихся без попечения родителей. Оказание консультационной помощи гражданам с целью восстановления нарушенных социальных прав.	18
Тема 5. Прием граждан по вопросам предоставления субсидий,	Содержание практики
	Прием граждан по вопросам предоставления субсидий, ввод сведений в информационную систему, оформление и формирование личных дел	24
Тема 6. Прием граждан по вопросам  установления социальных льгот и гарантий	Содержание практики
	Прием граждан по вопросам  установления социальных льгот и гарантий, и оформление и формирование личных дел граждан, имеющих право на льготы граждан, нуждающихся в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания.	18
Тема 6. Введение и учет банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей.	Содержание практики
	Изучить порядок введения и учёта банка данных детей оставшихся без попечения родителей Приказ Министерства Образования и науки РФ от 17 февраля 2015 г. N 101 «Об утверждении порядка формирования, ведения и использования государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей»	12
Тема 7. Анализ организации работы ЦСО.	Содержание практики
	Анализ организации работы ЦСО, его задачи, функции, структура, организация работы структурных подразделений ЦСО. Организация работы по приему на обслуживание граждан пожилого возраста, инвалидов, граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.	18
Тема 8. Организация работы юридического отдела.	Содержание практики
	Анализ работы отдела: 1) Постановка на учет граждан, имеющих трех и более детей, для предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности на территории Борисоглебского района. 2) Консультации по правовым вопросам 3) Признание граждан малоимущими в целях постановки на учет в качестве нуждающихся.	18
Производственная практика (преддипломная)		144	4
Тема 1 Вводное занятие Изучение нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность учреждения	Содержание практики	6
	Цели и задачи прохождения преддипломной практики. Инструктаж по технике безопасности при прохождении преддипломной практики. Законодательная база и учредительные документы, регламентирующие деятельность организации (учреждения), соответствующей профилю практики. Подбор документов для ВКР
Тема 2 Изучение организационной структуры организации, учреждения	Содержание практики	12
	Организационно-кадровая структура учреждения; функционал и специфика работы отделов и иных структурных подразделений организации (учреждения); система управления и соподчиненности. Подбор документов для ВКР
Тема 3 Изучение процесса планирования деятельности организации	Содержание практики	6
	Процесс планирования деятельности учреждения; текущее и перспективное планирование. Плановая и отчетная документация работы организации (учреждения). Участие в плановых мероприятиях организации. Подбор документов для ВКР
Тема 4 Формирование дел для архива	Содержание практики	12
	Специфика и функционал работы архивного отдела. Алгоритм формирования дел для хранения в архиве. Отчетная архивная документация. Выполнение функций специалиста архивного отдела. Подбор документов для ВКР
Тема 5 Регистрация входящих документов	Содержание практики	6
	Порядок регистрации входящей документации, реализуемый в организации (учреждении). Осуществление регистрации входящих документов. Подбор документов для ВКР
Тема 6 Выдача справок о размере получаемой пенсии или пособия	Содержание практики	12
	Механизм подготовки и выдачи справок по индивидуальным запросам клиентов. Регистрация выдачи справок. Совместно со специалистом, под его контролем осуществление выдачи справок о размере получаемой пенсии или пособия. Подбор документов для ВКР
Тема 7 Прием и регистрация документов по работе с клиентами	Содержание практики	6
	Определения перечня документов, необходимых для установления социальных выплат. Прием и регистрация  документов, необходимых для установления социальных выплат. Разъяснение порядка получения недостающих документов и срока их предоставления. Осуществление приема и регистрации документов по работе с клиентами. Подбор документов для ВКР
Тема 8 Работа с книгой учета поступающей документации	Содержание практики	12
	Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации. Специфика работы с книгой учета поступающей документации в организации. Подбор документов для ВКР
Тема 9 Оформление личных дел	Содержание практики	18
	Формирование пенсионных дел, дел получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат. Правила их оформления. Участие в оформлении личных дел. Подбор документов для ВКР
Тема 10 Приём граждан	Содержание практики	12
	Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы. Прием документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат. Применение приемов делового общения и правил культуры поведения. Подбор документов для ВКР
Тема 11 Оформление запросов пенсионных дел	Содержание практики	12
	Сбор и анализ информации для статистической и другой отчетности. Правила оформления запросов пенсионных дел. Возможности использования периодических и специальных изданий, справочной литературы в профессиональной деятельности. Подбор документов для ВКР
Тема 12 Формирование выплатных документов	Содержание практики	12
	Перечень документов для выплатного дела. Порядок формирования выплатных документов. Участие в формировании выплатных документов. Подбор документов для ВКР
Тема 13 Проверка базы данных о получателях пенсий, пособий, компенсаций	Содержание практики	12
	Порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг. Участие в проведении проверки базы данных. Подбор документов для ВКР
Итоговое занятие	Содержание практики	6
	Подготовка отчета по итогам прохождения практики. Анализ собранных для ВКР документов, обобщение информации.
	Всего	432	12

3. Условия реализации программы учебной и производственной практики

3.1 Материально-техническое обеспечение

            Реализация программы учебной практики осуществляется на базе учреждений (организаций), соответствующих профилю практики.

Производственная практика по профилю специальности и производственная практика (преддипломная) проводится на базе учреждений (организаций), соответствующих профилю практики, на основе заключаемых договоров.

3.2 Информационное обеспечение

            Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

УП.1.01 Реализация права социального обеспечения  ПМ.1 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

1. Филиппова М.В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для СПО/под ред. М.В. Филипповой. М.: Юрайт, 2016.- 382 с. - Серия: Профессиональное образование.

2. Филиппова М.В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для СПО/под ред. М.В. Филипповой. М.: Юрайт, 2016.- 382 с. - Серия: Профессиональное образование (электронное издание)

3. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской федерации: учебник/В.П. Галаганов.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС,2016.-154 с. - Серия: Профессиональное образование.

4. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник для студ.учреждений сред.проф.образования / В.П.Галаганов.  – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 448 с.

5. Галаганов В.П. Право социального обеспечения:практикум: учебное пособие для студ.учреждений сред.проф.образования / В.П.Галаганов.  – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 160 с.

6. Право социального обеспечения: Учебное пособие/Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 310 с.

7. Право социального обеспечения [Электронный ресурс] : учебник / Р. А. Курбанов и др.; под ред. Р. А. Курбанова, К. К. Гасанова, С. И. Озоженко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 439 с.

Социальная психология : учеб. пособие / Н.С. Ефимова. — М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2017. — 192 с. — (Профессиональное образование). (Электронное издание)

8. Возрастно-психологические особенности гендерных образов / Ижванова Е.М. [Znanium.com, 2016, вып. №1-12, 10 стр.]

9. Гуревич, П. С. Психология личности: учеб. пособие для студентов вузов / П. С. Гуревич. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 559 с.

10. Смирнов, В. Н. Юридическая психология [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция» и «Психология» / В. Н. Смирнов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 319 с. 

11. Социальная психология: Учебник / В.А. Соснин, Е.А. Красникова. - 3-e изд. - М.: Форум, 2010. - 336 с.

12. Аминов, И. И. Психология деятельности юриста [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» и «Психология» / И. И. Аминов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 615 с.

13. Специальная психология: Шпаргалка. - М.: ИЦ РИОР, 2010. - 96 с.

14. Юридическая психология. С основами общей и социальной психологии: Учебник для вузов / М.И. Еникеев. - 2-e изд., перераб. - М.: НОРМА: ИНФРА-М, 2010. - 640 с.

ПП.2.01 Организация органов социальной защиты населения  ПМ.2 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации:

1. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской федерации: учебник/В.П. Галаганов.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС,2016.-154 с. - Серия: Профессиональное образование.

2. Право социального обеспечения [Электронный ресурс] : учебник / Р. А. Курбанов и др.; под ред. Р. А. Курбанова, К. К. Гасанова, С. И. Озоженко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 439 с.

3. Специальная психология: Шпаргалка. - М.: ИЦ РИОР, 2010. - 96 с.

4. Юридическая психология. С основами общей и социальной психологии: Учебник для вузов / М.И. Еникеев. - 2-e изд., перераб. - М.: НОРМА: ИНФРА-М, 2010. - 640 с.

5. Аминов, И. И. Психология деятельности юриста [Электронный ресурс]: учеб.пособие для студентов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» и «Психология» / И. И. Аминов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 615 с.

6. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник для студ.учрежденийсред.проф.образования / В.П.Галаганов.  – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 448 с.

7. Галаганов В.П. Право социального обеспечения:практикум: учебное пособие для студ.учрежденийсред.проф.образования / В.П.Галаганов.  – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 160 с.

8. Гуревич, П. С. Психология личности: учеб.пособие для студентов вузов / П. С. Гуревич. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 559 с.

9. Право социального обеспечения: Учебное пособие/Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 310 с.:

10. Смирнов, В. Н. Юридическая психология [Электронный ресурс] : учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция» и «Психология» / В. Н. Смирнов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 319 с. 

11. Социальная психология: Учебник / В.А. Соснин, Е.А. Красникова. - 3-e изд. - М.: Форум, 2010. - 336 с.

ПДП Производственная практика (преддипломная):

1. Филиппова М.В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для СПО/под ред. М.В. Филипповой. М.: Юрайт, 2016.- 382 с. - Серия: Профессиональное образование.

2. Филиппова М.В. Право социального обеспечения: учебник и практикум для СПО/под ред. М.В. Филипповой. М.: Юрайт, 2016.- 382 с. - Серия: Профессиональное образование (электронное издание)

3. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской федерации: учебник/В.П. Галаганов.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: КНОРУС,2016.-154 с. - Серия: Профессиональное образование.

4. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: учебник для студ.учреждений сред.проф.образования / В.П.Галаганов.  – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 448 с.

5. Галаганов В.П. Право социального обеспечения:практикум: учебное пособие для студ.учреждений сред.проф.образования / В.П.Галаганов.  – М.: Издательский центр «Академия», 2012. – 160 с.

6. Право социального обеспечения: Учебное пособие/Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 310 с.

7. Право социального обеспечения [Электронный ресурс] : учебник / Р. А. Курбанов и др.; под ред. Р. А. Курбанова, К. К. Гасанова, С. И. Озоженко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 439 с.

Социальная психология : учеб. пособие / Н.С. Ефимова. — М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2017. — 192 с. — (Профессиональное образование). (Электронное издание)

8. Возрастно-психологические особенности гендерных образов / Ижванова Е.М. [Znanium.com, 2016, вып. №1-12, 10 стр.]

9. Гуревич, П. С. Психология личности: учеб. пособие для студентов вузов / П. С. Гуревич. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 559 с.

10. Смирнов, В. Н. Юридическая психология [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция» и «Психология» / В. Н. Смирнов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 319 с. 

11. Социальная психология: Учебник / В.А. Соснин, Е.А. Красникова. - 3-e изд. - М.: Форум, 2010. - 336 с.

12. Аминов, И. И. Психология деятельности юриста [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» и «Психология» / И. И. Аминов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 615 с.

13. Специальная психология: Шпаргалка. - М.: ИЦ РИОР, 2010. - 96 с.

14. Юридическая психология. С основами общей и социальной психологии: Учебник для вузов / М.И. Еникеев. - 2-e изд., перераб. - М.: НОРМА: ИНФРА-М, 2010. - 640 с.

4.Контроль и оценка результатов учебной и производственной практики

Контроль и оценка результатов освоения практики осуществляется руководителем практики от техникума или руководителем практики от техникума и руководителем практики от организации. По результатам практики формируется аттестационный лист, содержащий сведения об  уровне освоения общих и профессиональных компетенций, а также характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики. По результатам практики обучающимся составляется отчет. Практика завершается зачетом либо дифференцированным зачетом

Результаты обучения (общие компетенции)	Основные показатели результатов подготовки	Формы и методы контроля
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.	- понимание актуальности и значимости будущей профессии - умение правильно организовать свою деятельность, используя типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, с последующей их оценкой - умение принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность - умение пользоваться информационно-правовыми системами, использовать их на практике - использование информационно-коммуникационных технологии в профессиональной деятельности - умение общаться и работать в коллективе, проявлять тактичность в общении с гражданами - умение брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий - определение перспектив профессионального и личностного развития; - владение навыками самоорганизации и применение их на практике - умение ориентироваться в действующем законодательстве - соблюдение инструкции по технике безопасности и охране труда - соблюдение норм и правил поведения в общении с гражданами - сформированность антикоррупционного мировоззрения.	Защита отчета в форме собеседования.

Результаты обучения (профессиональные компетенции)	Основные показатели результатов подготовки	Формы и методы контроля
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов  для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	- умение осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; - умение осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты; - умение работать с пакетом документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите; - умение осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии; - оформление дела получателей пенсий, пособий и других социальных выплат; обеспечить хранение этих документов; - умение давать разъяснения по вопросам пенсионного законодательства и законодательства о социальной защите населения.	Защита отчета в форме собеседования.

Результаты обучения (профессиональные компетенции)	Основные показатели результатов подготовки	Формы и методы контроля
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.	- понимание значимости выполняемой работы; - поддержание базы данных получателей социальных выплат в актуальном состоянии; - умение пользоваться информационно-правовыми системами, использовать их на практике	Защита отчета в форме собеседования.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.	- предоставление информации в различных формах с использованием разнообразного программного обеспечения.	Защита отчета в форме собеседования.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.	- определение этапов достижения поставленных целей; - применение теоретических знаний на практике.	Защита отчета в форме собеседования.

Краткое описание документа:

Программа различных видов практик для специальности 40.02.01 "Право и организация социального обеспечения". Включает в себя следующие разделы: учебная практика, производственная практика, производственная (преддипломная практика).

Программа практики является неотъемлемым элементом основной образовательной программы СПО.