"Психология школьника по ФГОС"

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ООО «Инфоурок»

Дополнительная профессиональная программа (профессиональная переподготовка)

«МЕТОДИЧЕСКОЕ

СОПРОВОЖДЕНИЕ  ПЕДАГОГИЧЕСКОГО  ПРОЦЕССА В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС»

МОДУЛЬ 2

«ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ»

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ

ДИСЦИПЛИНЫ 2

«Психология»

Оглавление

Рабочая программа  дисциплины «Психология». ................................................ 2 Цель реализации программы .................................................................................. 2

Содержание. ............................................................................................................. 2 Тема  1. Предмет, задачи, методы психологии. ................................................... 2

Лекция. ..................................................................................................................... 2

Тема 2. Познавательные психические процессы. ................................................ 5

Лекция. ..................................................................................................................... 5

Тема 3. Функции, виды, свойства внимания. Сущность процесса внимания. .. 7

Лекция. ..................................................................................................................... 7

Тема 4. Воображение, понятие и виды. Память, виды, свойства. ...................... 9

Лекция. ..................................................................................................................... 9 Тема 5. Понятие и виды мышления. .................................................................... 12

Лекция. ................................................................................................................... 12

Тема 6 .Эмоционально-волевые психические процессы. ................................. 13 Лекция. ................................................................................................................... 13

Тема 7. Понятие, свойства и типы темперамента. ............................................. 16

Лекция. ................................................................................................................... 16

Тема 8. Способности, сущность, классификация, развитие. ............................ 19

Лекция. ................................................................................................................... 19

Тема  9. Психология общения. ............................................................................. 21

Лекция. ................................................................................................................... 22

Тема 10.  Понятие, виды и причины конфликтов. ............................................. 25

Лекция. ................................................................................................................... 25

Самостоятельная  работа. ..................................................................................... 30

Литература. ............................................................................................................ 31 Основная литература. ........................................................................................... 31

Дополнительная литература. ................................................................................ 31

 Формы аттестации  по дисциплине «Психология». ......................................... 32

Рабочая программа  дисциплины «Психология».

Цель реализации программы: изучить теоретические основы общей, возрастной психологии и конфликтологии.

Содержание.

Тема  1. Предмет, задачи, методы психологии

Психология как наука. Направления психологии. Предмет, объект, задачи психологии. Взаимосвязь психологии с другими науками. Метод психологии как совокупность способов и приемов изучения психических явлений. Классификация методов. Основные и вспомогательные методы психологии.

Лекция

 Все науки условно можно разделить на две группы: точные и гуманитарные. Общую задачу гуманитарных наук сформулировали еще древние греки, написав на стене одного из храмов: «Познай самого себя». Психология – это самая гуманитарная наука из наук. Слово «психология» происходит от греческих слов «psyhe» – душа и «logos» – наука, учение.

 Психология - наука, изучающая закономерности возникновения, развития и функционирования психики и психической деятельности человека и групп людей.

 Выделяют два направления психологии:  

1.                 Теоретическое (задача – теоретическое обоснование различных сфер объективного мира);  

2.                 Практическое (задача – внедрение различных методов, закономерностей в реальную жизнь).  

 Предметом психологии, под которым подразумевается система понятий, объясняющих закономерности развития и функционирования психики как формы психического отражения действительности, являются собственно психические процессы, а также психические свойства и состояния личности.  

Объект - психика человека.

         Задачи психологии:  

1.   Изучение сущности психических явлений и их закономерностей.  

2.   Управление и регулирование психических явлений.  

3.   Использование полученных знаний в практике, в различных сферах общественной жизни (повышение качества обучения и воспитания) совершенствование сферы обслуживания, охрана здоровья и др.).  

4.   Определение направлений и особенностей работы психологической службы (школьный психолог, психолог-консультант и др.).  

 Являясь самостоятельной наукой, психология тесно связана с другими науками: с философией, педагогикой, социологией, медициной, физиологией, техническими науками и др.  

         Философия является методологической основой психологии.  

 Социология помогает определять социальное взаимодействие с людьми.  

 Педагогика помогает в решении задач обучения и воспитания, формирования личности человека.  

 Медицинские науки помогают в изучении патологии психического развития людей и нахождении путей для психокоррекции и психотерапии.   Общая психология является фундаментом для всех других научных направлений. Если научная психология – это дерево, то ее ствол – это общая психология, а ветви – другие области. Общая психология – это теоретикоэкспериментальная наука, изучающая психологические закономерности, теоретические принципы и методы психологии, ее основные понятия.

 Педагогическая психология изучает психологические проблемы обучения и воспитания.  

 Социальная психология изучает социально-психологические проявления личности человека, закономерности поведения, общения и деятельности людей в условиях межличностного взаимодействия в социальных группах, а также характеристики групп.  

 Возрастная психология изучает закономерности психического развития личности от рождения до старости.  

 Метод – это путь познания, это способ, посредством которого познается предмет науки.  

 Методы психологии – совокупность способов и приемов изучения психических явлений.  

         Классификация методов психологии:  

По продолжительности исследования: 1) продольные (лонгитюдный метод) – исследование проводится на протяжении длительного времени; 2) поперечные (метод одномоментных срезов).  

 По цели исследования: 1) неэкспериментальные методы (цель – описать): опрос, анкета, беседа, интервью, наблюдение, анализ продуктов деятельности; 2) диагностические методы (цель – измерить): тесты, социометрия; 3) экспериментальные методы (цель – изучить): эксперимент.  По типу применяемых в методике тестовых задач: 1) опросные; 2) утверждающие; 3) продуктивные; 4) действенные; 5) физиологические (анализ непроизвольных физических или физиологических реакций организма).  

 По характеру обработки полученных данных: 1) качественные (диагностируемое свойство описывается в научных понятиях); 2) количественные (диагностируемое свойство описывается через относительную степень его развития у данного человека по сравнению с другими людьми).  

 По адресату тестового материала: 1) сознательные (опросники); 2) бессознательные (направленные на неосознаваемые реакции человека (проективные методы).  

 Среди всего многообразия методов психологии выделяют основные и вспомогательные методы.  

К основным методам психологии относятся наблюдение и эксперимент.

  Наблюдение – это метод сбора фактического материала с помощью непосредственного восприятия и фиксирования ожидаемых психологических явлений или результатов по определенной схеме с последующим психологическим анализом результатов.  

 Наблюдение бывает: 1) внешнее и внутреннее (самонаблюдение); 2) свободное и стандартизированное; 3) включенное и стороннее; 4) выборочное и сплошное; 4) кратковременное и лонгитюдное.  

 Эксперимент – изучение психических явлений, условия проявления и развития которых создаются, строго учитываются и при необходимости воссоздаются. Это метод, когда исследователь сам вызывает явление, которое будет изучаться. Эксперимент является единственным способом для установления причинно-следственных отношений. Экспериментальный метод позволяет манипулировать исследователю одной переменной (независимая переменная) и в условиях тщательного контроля наблюдать ее влияние на другую интересующую его переменную (зависимая переменная). Эксперимент требует, чтобы проводилось сравнение по крайней мере между двумя группами испытуемых (экспериментальная и контрольная группы).  Виды эксперимента: 1) естественный и лабораторный; 2) формирующий (совмещает процедуры исследования и обучения, воспитания, тренировки) и констатирующий.  

Вспомогательные методы: Метод беседы. Метод интервью. Интервью. Метод экспертных оценок. Метод самонаблюдения. Метод самонаблюдения. Метод тестов.

Тема 2. Познавательные психические процессы. Психические процессы, сущность, классификация: познавательные и эмоционально-волевые. Ощущение как познавательный процесс. Физический, физиологический, психический этапы ощущения. Виды, свойства ощущений. Восприятие как познавательный процесс. Виды восприятия. Уровни восприятия.

Лекция

 Психика проявляется у человека в виде психических процессов, состояний и свойств.  

 Психические процессы – это форма существования психики, динамическое отражение действительности в различных формах психических явлений. Психические процессы вызываются как внешними воздействиями, так и раздражителями нервной системы, идущими от внутренней среды организма.

Все психические процессы делятся на два класса:  

1.                 Познавательные (ощущение, восприятие, внимание, воображение, память, мышление, речь)

2.                 Эмоционально-волевые.

 Познавательные психические процессы участвуют в получении, осмыслении, отображении информации, в отражении и преобразовании действительности. Все познавательные процессы участвуют в преобразовании информации: раздражитель воздействует на органы чувств – возникают нервные импульсы, которые поступают в головной мозг и обрабатываются – формируются ощущения – складывается целостный образ восприятия предмета – сопоставляется с эталонами памяти – происходит осознание, программирование и проговаривание во внутренней речи – посредством мыслительной деятельности происходит осмысление, понимание информации.  

 Ощущение – познавательный процесс отражения отдельных свойств предметов и явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств. Ощущения являются исходной формой развития познавательной деятельности. Через ощущения человек получает первичную информацию об окружающем мире и самом себе. Этот процесс является основой для других познавательных процессов.  

 Ощущение может возникнуть лишь при воздействии предмета на органы чувств – анализаторы. Анализатор специализирован для приема воздействий определенных раздражителей (зрительный анализатор для зрительных раздражителей, слуховой – для слуховых, анализатор вкуса – для вкусовых раздражителей и т. д.).  

         Ощущение проходит 3 этапа:  

•      Физический процесс раздражения.  

•      Физиологический процесс возбуждения.  

•      Психический процесс ощущения.

 К основным свойствам ощущений относят: качество, интенсивность, продолжительность, пространственную локализацию и пороги ощущений.  Качество – свойство ощущений, которое определяет специфические особенности ощущения, отличие его от других видов ощущений. Например, зрительные ощущения имеют цветовой фон, насыщенность, яркость.  Интенсивность – свойство ощущений, которое определяется силой действующего раздражителя и функциональным состоянием рецептора.  Длительность ощущения – отрезок времени, на котором сохраняется ощущение. Пространственная локализация раздражителей – свойство ощущений, которое определяет нахождение раздражителя в пространстве.    Восприятие (от лат. perseptio – восприятие) – познавательный психический процесс, в результате которого у человека возникает целостный образ предмета или явления окружающего мира.  

 Восприятие – это отражение предметов в полной совокупности их свойств и частей при непосредственном воздействии на органы чувств.   Более высокий уровень восприятия как познавательного процесса проявляется и в том, что в отличие от ощущения восприятие может протекать не только непреднамеренно, под влиянием предметов внешнего мира, но и преднамеренно.  

 Слово «восприятие» в психологии имеет научный эквивалент – «перцепция». Восприятие основывается на ощущениях, но восприятие – не сумма ощущений, а качественно новый уровень отражения окружающего мира.

 Восприятие включает прошлый опыт человека в виде представлений, знаний и установок. Зависимость восприятия от прошлого опыта индивида называют апперцепцией.  

         Существует две основные классификации видов восприятия.  

1.                 Основание – различия в анализаторах, которые играют в восприятии преобладающую роль. Выделяют: зрительные, слуховые, осязательные, кинестетические, обонятельные и вкусовые восприятия. Обычно восприятие – результат взаимодействия ряда анализаторов. Например, в осязательном восприятии участвуют тактильный и кинестетический анализаторы.  

2.                 Основание – формы существования материи (пространство, время и движение – из курса философии). В соответствии с этой классификацией выделяют: восприятие пространства, восприятие времени и восприятие движения. Эти виды относятся к сложным видам восприятия.  

Тема 3. Функции, виды, свойства внимания. Сущность процесса внимания. Теоретические модели внимания. Виды внимания. Свойства внимания: объем, концентрация, распределение, устойчивость, переключаемость. Синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ). Основные характеристики СДВГ.

Лекция

Внимание – это направленность сознания на определенные объекты.  

 Основная функция внимания – регулирующая. Кроме того, внимание позволяет осуществить отбор значимых воздействий и игнорирование несущественных для данной деятельности.  

         Существуют различные теоретические модели внимания.  

Моторно-эмоциональная модель Т. Рибо. Внимание всегда вызывается эмоциями и сопровождается двигательной активностью в сфере дыхания, кровообращения, сердечно-сосудистой системы и т. д. Управляя этими процессами, можно управлять вниманием.  

 Модель психологической установки Д. Н. Узнадзе. Установка – заблаговременная настройка организма на определенную реакцию на предстоящие воздействия. Следовательно, она будет выражать внимание.  Контрольная модель П. Я Гальперина. Любое действие человека содержит ориентировочную, исполнительную и контрольную составляющие. Именно реализация непрерывного контроля за объектом и составляет суть процесс внимания.

           Различают следующие виды внимания:  

В зависимости от участия воли:  

 Произвольное (с участием воли человека), связанное с сознательно поставленной целью деятельности и волевым усилием. Происходит в условиях напряжения психики.

  Непроизвольное (без участия воли человека), когда объект сам «заставляет» смотреть на себя (слушать, чувствовать) независимо от сознательных намерений человека. Это может быть связано с прошлым опытом человека, необычностью раздражителя.  

 Послепроизвольное – внимание, которое изначально было произвольным (происходило с участием воли), а затем стало непроизвольным (без участия воли).  

          По характеру направленности:  

1.                 Внешне направленное – ориентированное на объекты внешней среды. Связано с сознанием.  

2.                 Внутренне направленное – ориентированное на чувства, мысли, переживания субъекта.  

          По направленности на объект:  

1. Интеллектуальное (направлено на мышление, память);  2. Сенсорное (направлено на восприятие);  

3. Моторное (направлено на движение).  

 Основными свойствами внимания: объем, концентрация, распределение, устойчивость, переключаемость.  

 Синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ) — современный термин, обозначающий специфическое нарушение развития, которое встречается как у детей, так и у взрослых, и включает в себя недостатки  устойчивости внимания и сопротивления его отвлечению, а также регуляции уровня своей активности соответственно требованиям ситуации (гиперактивность и беспокойство).  В течение последнего столетия этот синдром получал множество различных названий и в том числе «синдром детской гиперактивности», «гиперкинетическая детская реакция», «минимальная дисфункция мозга» и «синдром дефицита внимания» (с гиперактивностью или без нее).

          Преобладающими признаками СДВГ являются:  

1.                 Нарушение торможения реакций, контроля побуждений и способности откладывать удовлетворение потребности.

2.                 Избыточная, несоответствующая задаче или плохо регулируемая требованиями ситуации активность.

3.                 Неустойчивое внимание и отсутствие упорства в выполнении задания.  

Тема 4. Воображение, понятие и виды. Память, виды, свойства

Сущность процесса воображения. Функции воображения. Виды и формы воображения. Приемы и способы воображения.  Сущность процесса памяти. Классификаций памяти. Свойства памяти. Способы запоминания. Закономерности развития памяти.

Лекция

Воображение — способность человека к спонтанному возникновению или преднамеренному построению в сознании  образов, которые в опыте в целостном виде не воспринимались или не могут восприниматься посредством органов чувств. 

 Это специфическое преобразование прошлого опыта человека. В этом отношении воображение связано с чувственным познанием мира, которое обеспечивают процессы ощущения и восприятия. Процесс воображения неразрывно связан и с другими познавательными процессами (памятью, мышлением). В психологической литературе понятия «воображение» и «фантазия» часто рассматриваются как синонимы. В житейском понимании эти термины разграничиваются: «воображение» рассматривается как реальный осуществимый процесс, а «фантазия» – как нечто несбыточное, нереальное.  

         Выделяют следующие функции воображения:  

 Познавательная - воображение способствует расширению и углублению знаний; благодаря созданию новых образов происходят открытия и изобретения.  

 Функция предвосхищения - образы воображения предваряют восприятие и действия.  

 Регулирующая - образы воображения позволяют человеку управлять своим восприятием, высказываниями, способствует активности человека.  Эмоционального воздействия - образы воображения влияют на эмоциональную сферу личности, повышают или снижают настроение.  Контрольная - воображение позволяет исправлять ошибки и недочеты выполняемой работы.

 В зависимости от участия воли выделяют следующие виды воображения:  

1.                 Активное (произвольное) воображение, «рисующее» образы по желанию субъекта, протекающее при активной деятельности мышления и подчиненное определенной осознаваемой задаче (научной, учебной или художественной).  

2.                 Пассивное (непроизвольное) воображение, формирующее образы спонтанно, помимо воли и желания человека. Активное воображение может быть творческим и воссоздающим. Творческое воображение предполагает самостоятельное создание новых образов, имеющих личную или общественную  ценность. Воссоздающее воображение основано на создании образов, соответствующих описанию. Пассивное воображение может быть преднамеренным и непреднамеренным.  

         Воображение проявляется в различных формах:  

 Мечта – продукт воображения, имеющего под собой слабо обоснованную возможность, реализация которой отложена на неопределенное время.  

          Сновидения         –        пассивный вид    воображения,       вызываемый эмоциональным отношением человека к пережитому.  

 Грезы – фантазии, устремленные в очень далекое будущее. Галлюцинации – фантастическое видение, не имеющее связи с действительностью.  

 Воображение создает новые образы путем преобразования известных образов предметов и явлений.  

 К основным приемам и способам воображения относятся:  Агглютинация – «склеивание», соединение в единый образ, казалось бы, несовместимых элементов (например, русалка).  

 Акцентирование – искусственное выделение части из целого и придание ей ведущей роли в образуемом образе.  

 Типизация – формирование образа, который впитывает в себя черты, характерные для многих обобщаемых объектов, становится их «полномочным представителем».

 Гиперболизация – преувеличение объекта или его частей.  Миниатюризация (преуменьшение) – преуменьшение целостных образов объекта или его отдельных свойств и качеств.   

Память – познавательный процесс запоминания, сохранения и воспроизведения информации.  

         Выделяют несколько классификаций памяти.  

I.                   По характеру психической деятельности:  

Двигательная память – это память на воспроизведение простых и сложных движений (например, плавание).  

 Образная память – это память на зрительные, слуховые, осязательные, обонятельные и вкусовые образы, сформированные с помощью процессов восприятия (например, запах любимых духов).  

 Эмоциональная память – это память на эмоции и чувства (например, стыд за свой прежний поступок).  

         Словесно-логическая память – это память на мысли и слова.

II.                В зависимости от участия воли (постановки цели):  

 Непроизвольная память – след образа в сознании, возникающий без специально поставленной на это цели.  

 Произвольная память – намеренное запоминание образа, связанное с какой-то целью и осуществляемое обычно с помощью специальных приемов.

III.             По продолжительности сохранения образов:  

 Сенсорная (мгновенная) память – удержание информации, воспринятой органами чувств без ее какой-либо переработки.  

 Оперативная память – след образа только лишь для выполнения текущих действий. Например, читая условие математической задачи, необходимо удержать в памяти ее начало до окончания текста.  Кратковременная память – сохранение образа после однократного, непродолжительного восприятия и быстрое его воспроизведение (хранение информации в среднем около 20 секунд после восприятия).  

 Долговременная память способна на длительное сохранение следов образа в сознании.  

 К основным свойствам памяти относятся: объем, длительность, быстрота, точность. 

 Современные приемы развития памяти основаны на регуляции внимания, структурировании и логическом осмыслении материала, тренировке воображения.  

          Выявлены следующие закономерности:  

 Чем выше уровень самостоятельности, проявляемой человеком в процессе своей профессиональной деятельности, тем быстрее развивается память.  

         Чем выше мотивирована деятельность, тем прочнее запоминание.  

 Чем сильнее материал осмыслен логически, тем его легче запомнить.  Запоминание улучшается при наглядности материала, когда участвуют многие виды памяти (один и тот же материал запоминается на образном операционально-символическом языке).  

Интересный материал, вызывая эмоции, способствует развитию памяти. Число повторений материала не компенсирует слабого внимания к нему. Выявлено, что несколько десятков повторений в течение месяца небольшими фрагментами продуктивнее, чем сотни повторений в день материала в целом.

  Запоминание лучше при структурировании материала на относительно законченные фрагменты и их повторении в течение «растянутого» времени. Существенный эффект – в вербальном «озвучивании» запоминаемого материала и его эмоциональной окраске. Выделение наиболее важных моментов в смысловой структуре текста способствует запоминанию.  

Тема 5. Понятие и виды мышления. Основные признаки мышления. Функции мышления. Виды мышления: наглядно-действенное, нагляднообразное, абстрактно-логическое,          практическое,      теоретическое, репродуктивное, продуктивное, вероятностное,  интуитивное, эвристическое. Формы логического мышления. Операции мышления.

Лекция

Мышление – познавательный психический процесс обобщенного и опосредованного отражения объективной действительности. Оно позволяет познать внутреннюю сущность предметов, предвидеть их изменения.  Мышление – процесс сознательного отражения действительности в таких объективных ее свойствах, связях и отношениях, в которые включаются и недоступные непосредственному чувственному восприятию объекты (А. Н. Леонтьев) .  

 Ощущения и восприятия ограничивают познание мира лишь чувственной картиной. Мышление предполагает более сложное отражение действительности на основе логики.  

Функции мышления:  

1.                 Понимание (раскрытие существенного в предметах и явлениях действительности, постижение смысла и значения чего «либо на основе связи понимаемого с уже известным человеку из прошлого опыта).  

2.                 Решение проблем и задач. Мышление возникает в тех случаях, когда средства и способы деятельности, которыми пользовался человек, оказываются недостаточными для достижения целей.  

3.                 Целеобразование (процесс порождения новых целей в мышлении и деятельности).  

4.                 Рефлексия (осмысление знания, анализ его содержания, самопознание).

 Виды мышления.

1.                 По содержанию мышления: наглядно-действенное мышление, наглядно-образное мышление, абстрактно-логическое мышление.  

2.                 По     характеру   решаемых   задач:         практическое       мышление, теоретическое мышление.  

3.                 По степени новизны и оригинальности: репродуктивное (шаблонное) мышление, продуктивное (творческое) мышление.  

4.                 По степени присутствия интуиции: вероятностное мышление, интуитивное мышление, эвристическое мышление.

 Основными формами логического мышления являются понятия, суждения и умозаключения.   

 Благодаря операциям мышления осуществляется отражение окружающего мира в сознании человека.  

Тема 6 .Эмоционально-волевые психические процессы

Эмоции, особенности эмоций. Функции эмоций. Чувства, характерные особенности чувств. Виды чувств:  нравственные, интеллектуальные, собственно эмоциональные. Аффект, характерные черты. Стресс, его стадии. Воля как высшая степень умения управлять собой. Признаки проявления воли. Волевые качества личности.

Лекция

 Эмоционально-волевые психические процессы обеспечивают избирательное отношение человека к различным аспектам действительности и самоуправление поведением и деятельностью. Психические состояния характеризуют функционирование психики в текущий момент времени (счастье, апатия, депрессия, агрессия, творческий подъем, профессиональная заинтересованность и др.). В структуре личности это более статичная и устойчивая характеристика психики по сравнению с психическими процессами. Психические состояния влияют на психические процессы, являясь фоном их протекания. В то же время они принимают участие в формировании качеств личности, прежде всего характерологических.  

 К эмоционально-волевым психическим процессам относятся эмоции, чувства, воля.

Функции эмоций:  

1.                 Приспособительная (адаптивная). Эмоции обеспечивают человеку возможность приспособиться к существованию в информационно неопределенной среде. Возникшие в результате взаимодействия организма со средой положительные эмоции способствуют закреплению полезных действий и навыков.  

2.                 Сигнальная (экспрессивная). Эмоция показывает, что из происходящего значимо, что – нет, что представляет ценность, а от чего лучше отказаться.  3. Регулятивная. Эмоции побуждают к определенным действиям – сближению или уклонению, поиску или отвержению.  

4.                 Коммуникативная. Раскрывает роль эмоций в установлении контактов между людьми, обмене информацией о восприятии и понимании других, отношении к ним.  

5.                 Оценочная. Любая эмоция выражает отношение к окружающей среде, в том числе и ее оценивание.

6.                 Побуждающая. Эмоции играют большую роль в энергетической мобилизации организма. Они являются мотивами поведения и деятельности. В процессе переживания эмоции мы готовимся к действию.  

7.                 Стабилизирующая. Эмоции удерживают жизненные процессы в оптимальных границах и предупреждающий  разрушительный характер недостатка или избытка жизненно значимых факторов.  

 Во всем многообразии эмоциональных состояний человека можно выделить чувства, собственно эмоции, аффекты, настроения и стресс.   

 Чувства - это довольно устойчивые отношения к реальным или воображаемым объектам и явлениям.  

 Чувства характеризуются: субъективностью (они показывают, как происходит процесс удовлетворения потребностей у данного человека); социальной детерминированностью (они вырастают из практики межличностных отношений).

 Виды чувств:  

–                    нравственные (моральные), выражающие отношения человека к человеку, обществу и природе (любовь, сострадание);  

–                    интеллектуальные, выражающие отношения человека к познанию (интерес, удивление, любознательность, сомнение);  

–                    собственно эмоциональные, выражающие страсть, любовь, страх; эстетические, отражающие отношение субъекта к различным фактам жизни как к чему-то прекрасному или безобразному.  

Эмоция – это непосредственное, временное, но пристрастное переживание какого-либо постоянного чувства в данной ситуации. Именно в тех или иных эмоциях переживаются и обнаруживаются чувства. Любая эмоция может достигнуть уровня аффекта, если она вызывается сильным или особо значимым для человека стимулом.  

 Особую форму переживания чувств, по своим психологическим характеристикам близкую к аффекту, а по длительности приближающуюся к настроению, представляет стресс.  

 Стресс – это неспецифический ответ организма на предъявленные к нему ситуативные требования. Он может оказывать как дезорганизующее, так и мобилизующее действие. Это определяется не столько объективными факторами, сколько тем, как оценивает ситуацию сам человек. Стресс имеет определенные стадии:  

–                    реакция тревоги, во время которой сопротивление организма сначала понижается («фаза шока»), а затем включаются защитные механизмы («фаза противошока»);  

–                    стадия устойчивости, на которой за счет напряжения функционирующих систем происходит приспособление организма к новым условиям;  

–                    стадия истощения, на которой выявляется несостоятельность защитных механизмов и нарастает нарушение согласованности жизненных функций.  При стрессовых воздействиях в кровь начинают выделяться определенные гормоны. Под их влиянием изменяется режим работы многих органов и систем организма – организм готовится к преодолению опасности. Определенный уровень эмоционального возбуждения обеспечивает повышение эффективности деятельности. Положительное влияние стресса умеренной силы проявляется в улучшении внимания, повышении заинтересованности человека в достижении цели, положительной эмоциональной окраске работы. В то же время эмоциональное перенапряжение может привести к снижению трудоспособности человека.   Воля – это психический процесс сознательного управления деятельностью и поведением, проявляющийся в преодолении препятствий при достижении поставленных целей.  

 Препятствия на пути к достижению цели бывают двух видов – внешние и внутренние. Под внешними препятствиями подразумеваются объективные трудности самого дела, его сложность, сопротивление других людей, тяжелые условия для работы. Внутренние препятствия – это субъективные, личные побуждения, мешающие выполнять намеченное, когда человеку трудно преодолеть лень, усталость. К внутренним препятствиям относятся вредные привычки, желания, от которых следует воздерживаться. Человек преодолевает их благодаря волевым усилиям.  

 Воля – это высшая степень умения управлять собой. Преодолевая внешние и внутренние препятствия на пути к достижению цели, человек вырабатывает в себе волевые качества, характеризующие его как личность.   К ним относятся: сила воли, стойкость воли, целеустремленность, решительность, смелость, настойчивость, самостоятельность, выдержка, мужество, дисциплинированность.  

Тема 7. Понятие, свойства и типы темперамента

 Учения о темпераментах. Темперамент как  совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности. Классификация и характеристика темпераментов. Характер, понятие, типология.

Лекция

 Создателем учения о темпераментах считается древнегреческий врач Гиппократ (VXVIII в. до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением 4 основных «соков организма» — крови, флегмы, желтой желчи и черной желчи, — входящих в его состав.  

 Темперамент исследуется в тесной связи с физиологическими свойствами человека и опирается на практику работы психофизиологов, психиатров, психологов (П. К. Анохин, В. Д. Небылицын, И. П. Павлов, В. М. Русалов, Б. М. Теплов, К. Г. Юнг и др.).  

 Понятие темперамента и 13 их типов впервые ввел в медицинскую практику римский врач Клавдий Гален (II век до н.э.). Впоследствии число типов было сведено до четырех (холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик).  

 И. Павлов  положил в основу темперамента особенности высшей нервной деятельности (ВНД): силу нервной системы, подвижность нервных процессов в коре головного мозга и уравновешенность между силой торможения и возбуждения.  

 Темперамент (лат.temperamentum — «устойчивая смесь компонентов») - устойчивая совокупность индивидуальных психофизиологических особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности.  

 Темперамент составляет основу развития характера.  С физиологической точки зрения он обусловлен типом высшей нервной деятельности  человека и проявляется в поведении человека (характера), в степени его жизненной активности.

 Одна из наиболее распространенных в отечественной литературе классификаций типов темперамента:

  Холерик — быстрый, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик обладает огромной работоспособностью, однако, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

 Флегматик — неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием.

 Сангвиник  — живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиник обладает выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно. Если работа неинтересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.

 Меланхолик— склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы.

Свои астенические переживания он зачастую не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, эмоционально раним

  В чистом виде темперамент в природе  встречается редко и поэтому следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента.  

 Темперамент связан с характером человека. Характер – это индивидуальное сочетание устойчивых психических особенностей личности, определяющее типичные для нее способы поведения и жизнедеятельности в конкретных ситуациях

           В темпераменте личность проявляется со стороны динамических свойств, в характере – со стороны ее содержания.

   Характер человека является достаточно устойчивым психическим образованием. Практически любого человека (независимо от его принадлежности к той или иной нации и народности, места его рождения и постоянного проживания) можно отнести к определенному типу характера.  Существуют различные типологии.   

 Сенсорная типология характеров. Различия по ведущей сенсорной системе восприятия информации человеком (визуальной, аудиальной, кинестетической). Визуалист мыслит зрительными образами, аудиал формирует образы окружающего мира на основе слуховых впечатлений, а кинестетик воспринимает внешний мир через чувственные ощущения.   Нейропсихологическая типология характеров. Выявляются 3 основных типа личности: «правши», «левши», «амбидекстры». Важно, что доминирующее полушарие определяется не только по моторной асимметрии («рукости»), но и по слухоречевой («слухости») и зрительной («зрячести»). Для «левополушарного» типа характерны следующие сособенности: предпочитают точность, логику, аргументированность; лучше сделают выводы, чем сформулируют новые идеи; больше любят работать в сферах с четким контролем и с жесткой ответственностью; больше предрасположены к анализу, чем к синтезу. Представители «правополушарногох» типа: предпочитают решать вопросы интуитивным путем; характеризуются доминированием образного мышления; любят гибкие правила во всем; лучше воспринимают все в целом, а не по частям. Поведенческие особенности амбидекстров характеризуются промежуточным проявлением между перечисленными выше.  

 Типология характеров К. Юнга. Интровертность – экстравертность характеризует взаимодействие с окружающим миром. Интроверт ориентирован на свой внутренний мир. Это человек пассивной энергетики (поглощает энергию), во внешних проявлениях, как правило, спокойный, рассудительный, молчаливый склонный к задумчивости. Способен развивать настоящую активность, если требуется доказать правильность собственных внутренних установок. Экстраверт – человек активной энергетики, ориентированный на внешний мир. Из внешней информации он формирует свою систему ценностей, получает импульс для поступков и сбрасывает энергию. Это подвижный тип, для которого важно, чтобы вокруг что-нибудь происходило.Интуиты – люди, любимое занятие которых состоит в размышлениях, что будет завтра и что может произойти. Сенсорики живут настоящим, и их девиз – «Действуй». Для мыслительного типа характерно стремление понять, объяснить существенные черты, закономерности событий. Для эмоционального типа главное – выражение отношения к событию, его оценка.  

 Рациональный тип характеризуется решительностью, точностью, твердостью, стремлением действовать на основе доводов разума.  Иррациональный тип отличается непредсказуемостью, податливостью, открытостью, стремлением действовать на основании опыта. Знание типа личности позволяет предсказывать его поведение и определять эффективные формы взаимодействия с ним.  

Тема 8. Способности, сущность, классификация, развитие. Способности сущность, виды способностей. Уровни развития способности: одаренность, талант, гениальность. Типы одаренности. Талант –  как  высокий уровень развития специальных способностей. Гениальность. Количественные и качественные отличия талантливости и гениальности.

Лекция

Способности — это свойства личности, являющиеся условиями успешного осуществления определённого рода деятельности.  

 В основу классификации способностей положены различные признаки: источники происхождения, направленность, уровень развития.  

 Различают следующие виды способностей. По уровню развития способности подразделяются на:  

•      одаренность  

•      талант   

•      гениальность

 Одарённость — наличие потенциально высоких способностей у какоголибо человека. По типу деятельности большинство исследователей выделяют следующие типы одаренности:

1.                 Интеллектуальная одаренность. Интеллектуально одаренные дети отличаются повышенной любознательностью, наблюдательностью, исключительной сообразительностью, динамичностью и оперативностью мыслительных процессов.

2.                 Академическая одаренность. Эта категория детей характеризуется высокой успешностью обучения в школе. Дети с одарённостью этого вида обладают ярко выраженным интересом к предмету.

3.                 Творческая одаренность (креативность). Такие дети умеют переконструировать информацию,  чрезвычайно пытливы и любознательны; стремятся мыслить и делать все по-своему;изобретательны в изобразительной деятельности, в играх, в использовании материалов и идей; способны по-разному подойти к проблеме или к использованию материалов (гибкость); часто высказывают много разных соображений по поводу конкретной ситуации; способны не только выдвигать гипотезы, но и разрабатывать их;  стремятся разрушить стереотипы. 

4.                 Социальная (лидерская) одаренность. Дети, относящиеся к этому виду одаренности проявляют себя успешными в общении; способны устанавливать зрелые, конструктивные взаимоотношения с другими людьми; легко приспосабливаются к новым ситуациям;  их часто выбирают в качестве партнеров по играм и занятиям; в окружении посторонних людей сохраняют уверенность в себе; имеют тенденцию руководить играми или занятиями других детей; с легкостью общаются с другими детьми и со взрослыми; генерируют идеи и решения задач;  в общении со сверстниками проявляют инициативу.

5.                 Художественная одаренность. Дети с данным видом одаренности предпочитают визуальную информацию; подробно детализируют, запоминают и художественно воспроизводят увиденное, услышанное; обладают обостренной интуицией;  охотно экспериментируют, используя средства художественной выразительности; обладают оригинальностью художественных, музыкальных, сценических видов продукции;  неповторимы в самовыражении; сильно увлечены разными видами искусства; настойчивы в достижении мастерства. Этот вид одарённости поддерживается и развивается в специальных школах, кружках, студиях. Он подразумевает высокие достижения в области художественного творчества и исполнительского мастерства в музыке, живописи, скульптуре, актерские способности.

6.                 Психомоторная (двигательная, спортивная) одаренность. Данный вид одаренности связан со скоростью, точностью и ловкостью движений, кинестетически-моторной и зрительно-моторной координацией и т.д. Дети, относящиеся к этой категории проявляют повышенную активность в движениях;  проявляют большой интерес к деятельности, требующей тонкой и точной моторики; обладают хорошей зрительно-моторной координацией;  любят движение (бег, прыжки, лазание); обладают широким диапазоном движения (от медленного к быстрому, от плавного к резкому) и т.п.

 Талант – это высокий уровень развития способностей, прежде всего специальных. О наличии таланта судят по результатам деятельности человека, которые отличаются принципиальной новизной и оригинальностью подхода. Д.В. Ушаков для дифференциации понятий одаренности и таланта под одаренностью предлагает понимать потенциальный талант, который может проявиться на дальнейших этапах жизненного пути человека. Одаренность, в отличие от таланта, не сказывается в очевидных для общества достижениях, она может быть скрыта от самого человека и его окружения. Для ее выявления часто оказываются необходимы научные методы. Талант же в этом случае понимается как реализованная одаренность. Развитие таланта социально обусловлено, т.е. в формировании талантливого человека большое значение имеет воспитание и обучение. Если в таланте задатки соединяются со склонностями, то у ребенка возникает побуждение продолжать заниматься деятельностью, в которой он успешен. Однако этого может и не произойти и тогда талант оказывается невостребованным социальной ситуацией или самим человеком; при дальнейшем же развитии таланта возникает следующий уровень проявления способностей – гениальность.

 Гениальность - наивысший уровень развития способностей. О наличии гениальности можно говорить при достижении личностью таких результатов в творчестве, которые составляют эпоху в жизни общества, в развитии культуры. Талантливые люди часто встречаются в различных сферах деятельности, они с успехом реализуют себя, а вот гениальность – исключительная редкость. Т.В. Иванова обозначает количественные и качественные отличия талантливости и гениальности:  

1.                 Талантливые люди работают в известных областях человеческой деятельности (науке, искусстве и т.д.), улучшая достижения в этих сферах, что проявляется в высоком мастерстве таланта. Гении создают новые сферы человеческой деятельности, оригинально осмысливают имеющиеся факты, давая человечеству то, чего ранее не было.  

2.                 Талант проявляется в углубленном изучении либо развитии отдельных, нередко узких областей знания, гений отличается универсализмом, он не бывает односторонним.  

3.                 Талантливость и гениальность имеют разную выраженность трудолюбия. Трудолюбие талантливого человека зависит от развития его волевых качеств, именно поэтому слабая воля нередко препятствует полному раскрытию таланта. Трудолюбие гения обеспечивается его неослабевающим интересом к предмету его творчества, именно поэтому гениальные личности отличаются высоким трудолюбием и продуктивностью деятельности.  

4.                 Условием развития таланта является благоприятная социальная среда, формирование гения нередко происходит в сложных жизненных обстоятельствах.  

 Общество отличается разным отношением к талантам и гениям. Талантливые люди поощряются обществом, получают признание при жизни. Отношение к гению значительно сложнее. Идеи гениальных личностей, их художественные или научные произведения нередко бывают непонятыми современниками, так как они значительно опережают свое время. Именно поэтому нередко гении бывают не понятыми при жизни и умирают в безвестности. То есть талантливые люди более интересны современникам, гениальные – потомкам.  

Тема  9. Психология общения.  Общение, его сущность. Коммуникативная, перцептивная, интерактивная стороны общения. Виды общения. Основные функции общения. Средства общения. Вербальная и невербальная коммуникация. Коммуникативные барьеры.

Лекция

Общение – специфическая форма взаимодействия человека с другими людьми как членами общества. В общении реализуются социальные отношения людей.

 Выделяют разные виды общения в зависимости от его содержания, целей и средств.  

 По содержанию общение может быть: материальное (обмен предметами, продуктами), когнитивное (обмен знаниями); кондиционное (обмен психическими или физиологическими состояниями); мотивационное (обмен побуждениями, целями, интересами, мотивами); деятельностное (обмен действиями, операциями, умениями и навыками).  

 По целям общение может быть биологическим (для поддержания, сохранения и развития организма) и социальным (для установления и развития межличностных отношений).  

 В зависимости от видов биологических и социальных потребностей выделяют:  

• деловое общение (обычно включено как частный момент в какую-либо совместную продуктивную деятельность людей и служит средством повышения качества этой деятельности);  

• личностное общение (сосредоточено в основном вокруг психологических проблем внутреннего характера, тех интересов и потребностей, которые глубоко затрагивают личность человека; поиск смысла жизни, определение своего отношения к значимому человеку);  

• инструментальное (общение, которое не является самоцелью, а преследует какую-то другую цель, кроме получения удовлетворения от самого коммуникативного акта);

• целевое (общение, которое само по себе служит средством удовлетворения потребности, в данном случае – потребности в общении).  

          Выделяют 6 основных функций общения:  

• информационная (заключается в обмене информацией между взаимодействующими индивидами);  

• интегративная (благодаря общению люди объединяются друг с другом для совместной деятельности);  

• коммуникативная (организация и поддержание межличностных отношений);

• формирующая (общение выступает как важнейшее условие формирования и развития личности);

• подтверждающая (в процессе общения с другими людьми человек получает возможность познать себя и утвердиться в своем существовании и в своей ценности);  

• экспрессивная (понимание переживаний и эмоциональных состояний);  

• функция социального контроля (регламентация поведения и деятельности).  

  Процесс общения происходит с помощью средства общения, которые представляют собой способы кодирования, переработки и расшифровки информации.

 Различают вербальную коммуникацию (речь) и невербальную коммуникацию (различные неречевые знаковые системы).  

 Вербальная коммуникация является у людей универсальной, так как при передаче информации с помощью речи менее всего теряется смысл высказываний.  

 Невербальная коммуникация призвана выполнять следующие функции: дополнение речи, замещение речи, репрезентация эмоциональных состояний партнеров по коммуникативному процессу. К невербальным средствам общения относят мимику, позы, движения, жесты, темп и тембр голоса, смех, покашливание и др. К этим средствам чаще всего прибегает человек при передаче обратной связи партнеру по общению. Через систему невербальных средств передается информация о чувствах, испытываемых людьми в процессе общения. Жесты, мимика и контакт глазами помогают определить искренность другого человека. Невербальные средства являются важным дополнением речевой коммуникации. Их роль определяется не только тем, что они усиливают или ослабляют речевое влияние коммуникатора, но и в том, что они помогают участникам общения выявить намерения друг друга, делая процесс коммуникации более открытым.  

 В процессе общения могут возникать коммуникативные барьеры  (психологические препятствия на пути адекватной передачи информации между партнерами по общению)  

 В рамках общепсихологической интерпретации  коммуникационные барьеры классифицируются как смысловые, эмоциональные, когнитивные, тактические.  

 В зависимости от характера возникающих препятствий выделяют следующие коммуникативные барьеры (М. А. Дыгун) :  

1)                барьеры понимания (фонетический, семантический, стилистический, логические барьеры);  

2)                барьеры социально-психологических различий (социальных, политических, религиозных, профессиональных);  3) барьеры отношений.  

 В зависимости от области возникновения затруднений выделяют следующие коммуникативные барьеры: этно-социокультурный, статусноролевой, возрастной, индивидуально-психологический, деятельностный, барьер отношений.  

 Этно-социокультурный барьер – затруднения связаны с особенностями этнического сознания, ценностями, стереотипами, установками сознания человека, проявляемыми в общении в конкретных условиях его социального и культурного развития. Предупреждение – знакомство с культурой, соблюдение норм и традиций, присущих народу, представителем которого является партнер по общению.  

 Статусно-ролевой барьер – затруднения возникают в условиях асимметрии статусов, позиций, в ситуациях нарушения прав и обязанностей конвенциональных ролей. Предупреждение – соблюдение своих прав и обязанностей, проявление уважения к личности партнера по общению.

  Возрастной барьер – затруднения возникают вследствие возрастных особенностей партнеров общения. Предупреждение – эмпатия, рефлексия, включенность в жизнь общества, личностное и профессиональное саморазвитие.  

 Индивидуально-психологический барьер. Среди индивидуальнопсихологических особенностей партнеров, оказывающих наибольшее влияние на общение (и вызывающих затруднения в случае отсутствия или несоответствия этих особенностей), отмечают: коммуникативность, контактность, эмоциональная устойчивость, импульсивность (реактивность), экстра/интровертированность, локус контроля, особенности когнитивного стиля и т. д. Предупреждение – индивидуальный подход, внимание и принятие личности партнера по общению.   

 Деятельностный барьер – затруднения связаны с содержанием и характером деятельности партнеров по общению, уровнем владения знаниями и профессиональными умениями, организация усвоения которых является основой их деятельности. Предупреждение – постоянное личностное и профессиональное совершенствование.  

 Барьер отношений (противоборствующие желания, несовместимость характеров, отсутствие контакта, негативные установки, общение на почве страдания, гнева, презрения, стыда, вины; барьеры восприятия, техники и навыков общения). Предупреждение барьеров отношений – развитие самоконтроля, собственного стиля взаимоотношений с окружающими людьми.  

Тема 10.  Понятие, виды и причины конфликтов. Конфликт, его виды. Внутриличностные, межличностные, межгрупповые, конфликты между личностью и группой . Причины  конфликтов. Объективные и субъективные факторы конфликтов. Структура конфликта. Стадии конфликта: конфликтная ситуация, инцидент, эскалация, кульминация, завершение, последействия. Профилактика конфликтный ситуаций.

Лекция

 В основе конфликта лежит столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов социального взаимодействия.  

 Конфликт – основанное на реальных или мнимых противоречиях взаимодействие, преследующее несовместимые, взаимоисключающие цели сторон, действия которых непосредственно направлены друг против друга и исключают взаимную выгоду.

          Выделяют следующие виды конфликтов:  

1. В зависимости от состава участников: внутриличностные, межличностные, конфликты между личностью и группой, межгрупповые.  

 Внутриличностные конфликты характеризуются столкновением несовместимых и примерно равных по силе потребностей, интересов и мотивов. Внутриличностный конфликт часто является конфликтом целей или конфликтом взглядов. Конфликтом целей он становится тогда, когда индивид выбирает и пытается достигнуть взаимоисключающих целей. Конфликт взглядов возникает в том случае, если индивид признает несостоятельность своих мыслей, ценностей, установок или поведения в целом.  

 Межличностные конфликты возникают между отдельными людьми, которые находятся в оппозиции друг к другу с позиций целей, ценностей или поведения.  

 Межгрупповые конфликты представляют собой противостояние или столкновение двух или более групп в организации.

 Конфликты между личностью и группой характеризуются тем, что неудовлетворение интересов отдельной личности приводит к ее столкновению с окружающими. Эти конфликты, как правило, вызываются чувствами зависти, враждебности, антипатии и являются реакцией индивида на ущемление его интересов.  

2.                 По ранговым различиям: горизонтальный конфликт (между равными по paнгу участниками); вертикальный конфликт (между нижестоящими и вышестоящими на социальной лестнице субъектами).  

3.                 В зависимости от количества причин: однофакторные (в основе конфликта лежит одна причина); многофакторные (возникающие в силу двух и более причин); кумулятивные конфликты (несколько причин накладываются одна на другую, и это приводит к резкому усилению интенсивности конфликта).  

4.                 В зависимости от форм проявления: открытые (с явно выраженными агрессивными действиями); скрытые (характеризующиеся косвенным противоборством). Открытые конфликты характеризуются ярко выраженным столкновением оппонентов: ссоры, споры, военные столкновения. При скрытом конфликте отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия.

 Деление конфликтов на виды достаточно условно, жесткой границы между ними не существует, и они могут переходить один в другой.  

 Причины любых конфликтов вызываются взаимозависимостью и несовместимостью целей сторон и стремлением каждой из сторон реализовать свои цели за счет оппонента.  

         К ним относятся объективные и субъективные факторы.  

 Объективные факторы – это реально существующие в действительности обстоятельства. Они связаны, главным образом, с условиями жизни, а также с некоторыми особенностями личности или группы, реально существующими в данное время и не поддающимися изменению за короткий срок.  

 Субъективные факторы представляют собой стимулы к конфликтным действиям, обусловленные иллюзорными, кажущимися обстоятельствами. Люди искаженно воспринимают ситуацию, в которой они находятся. В их восприятии реальные обстоятельства принимают несвойственный им в действительности характер, или они воображают себе такие обстоятельства, которых на самом деле нет. И объективные, и субъективные факторы выступают как причины и стимулы, побуждающие людей вступать в конфликты.  

         В основе возникновения конфликтов лежат:  

•      противоречия      поиска,       когда          сталкивается        новаторство         с консерватизмом;  

•      противоречия групповых интересов, когда отстаиваются только групповые интересы при игнорировании общих интересов;

•      противоречия, связанные с личными, эгоистическими побуждениями, когда корысть, карьеризм подавляют все другие мотивы;

•      противоречия несостоявшихся ожиданий; противоречия политические (антисоциальные поступки).  

Противоречия приводят к конфликтам только тогда, когда они затрагивают социальный статус человека, материальные или духовные ценности людей, их престиж, моральное, нравственное достоинство личности. Такие противоречия не только вызывают негативную оценку, но и сопровождаются различными эмоциональными реакциями, такими, как обида, гнев, презрение, негодование, страх.  

         Любой конфликт имеет следующую структуру:  

1.   Субъекты и участники конфликта. Субъект – это активная сторона, создающая конфликтную ситуацию и способная влиять на развитие конфликта в зависимости от своих интересов. Субъектами конфликта являются участники конфликтного взаимодействия, в качестве которых могут выступать отдельные личности, группы. Участник конфликта может сознательно принять участие в конфликте, а может помимо своей воли быть вовлеченным в конфликт. Различают прямых и косвенных участников конфликта. Косвенные участники могут провоцировать конфликт, содействовать уменьшению его интенсивности, оказывать поддержку той или иной стороне конфликта. Субъекты и участники конфликта обладают определенной силой, которая выражается в возможности и способности сторон конфликта реализовать свои цели вопреки противодействию оппонента. Она включает всю совокупность средств и ресурсов, которые могут быть использованы в противоборстве. Одним из элементов социального конфликта выступает окружающая среда. Она включает физическую (географическую, экологическую и т. д.) и социальную среду (условия, в которых развивается конфликт).

2.   Объект конфликта. Объектом конфликта становится то, на что претендует каждая из конфликтующих сторон, что вызывает их противодействие, предмет их спора, получение чего одним из участников полностью или частично лишает другую сторону возможности добиться своих целей. Это конкретная причина, движущая сила конфликта. Выявление основного объекта – непременное условие успешного разрешения конфликта. Субъекты и участники конфликта, преследуя свои цели, могут скрывать, маскировать мотивы, побудившие их к противоборству. Поэтому иногда трудно установить объект конфликта.

3.   Конфликтное поведение, его стили, методы, действия.  

4.   Социальное поле – это система объективных связей между различными позициями, находящимися в конфликте. Конфликты имеют процессуальный характер, т. е. представляют собой определенный, имеющий начало и завершение процесс. В зависимости от особенностей протекания конфликта выделяются его различные стадии. Они не являются обязательными, и в реальном конфликте некоторые стадии могут отсутствовать. Продолжительность стадий тоже может быть различной, однако их последовательность всегда одна и та же.  

 Выделяют следующие стадии конфликта: конфликтная ситуация, инцидент, эскалация, кульминация, завершение, последействия.  Конфликтная ситуация характеризуется наличием у сторон противоположных объективных интересов при еще не осознанной несовместимости целей и устремлений. Это потенциальный конфликт, или конфликт, который характеризуется напряженной, неблагоприятной атмосферой.

  Инцидент (повод) – активизация деятельности одной из сторон, которая ущемляет интересы другой стороны. Ответные действия другой стороны означают начало конфликта, поскольку не только четко определились позиции обеих сторон, но и начались практические действия друг против друга.

  Наступает третий этап, на котором происходит реализация, развитие конфликта – эскалация. Верхняя точка эскалации – кульминация. Она обычно выражается в каком-то «взрывном» эпизоде или нескольких следующих подряд эпизодах конфликтной борьбы.

                Завершение конфликта, или исход, – следующая стадия конфликта.

Выделяют четыре основных варианта исхода.

1.   Полное разрешение, угасание конфликта.  

2.   Возврат к состоянию готовности к конфликту.  

3.   Мнимый выход из конфликта.  

4.   Спад, переход в хроническое состояние. Сколько бы конфликт ни продолжался и чем бы он ни закончился, кроме прямых, непосредственных результатов у него, как правило, можно наблюдать разного рода последействия (постконфликтная ситуация).  

 Предупреждение конфликта предполагает действия, исключающие зарождение конфликтной ситуации или устраняющие причины, источники конфликта и приводящие к разрядке конфликтной напряженности, предотвращению формирования конфликтного сознания, кризиса и конфликтных действий. Профилактика конфликтов достигается за счет четкой организации труда; здорового морально-психологического климата в коллективе; профессионально и социально компетентного педагога. Профилактика конфликта предполагает недопущение возникновения в коллективе всех его причин.  

 Согласно концепции Томаса-Килменна выделяют пять основных способов поведения в конфликтной ситуации: избегание, соперничество, приспособление, компромисс, сотрудничество.

  Основанием для выделения указанных способов поведения является динамика соотношения между степенью настойчивости в удовлетворении своих интересов и степенью готовности пойти навстречу другому человеку в удовлетворении его интересов.  

 При использовании стиля избегания не происходит удовлетворение ничьих интересов. Такой способ означает, что человек игнорирует конфликтную ситуацию, делает вид, что ее не существует, и не предпринимает никаких шагов для ее разрешения.  

 Стиль соперничества состоит в стремлении навязать свою волю и разрешить конфликт с помощью силы (власти, административных санкций, экономического давления и т. п.), не считаясь с интересами оппонента.  Приспособление предполагает необходимость пожертвовать своими интересами в пользу оппонента, выполнить его требования и отказаться от собственных целей.

  Приспособление – обычно вынужденный стиль конфликтного поведения. Компромисс предполагает частичные уступки оппоненту в ожидании подобных действий с его стороны в надежде избежать обострения конфликта, которое чревато большими потерями, чем отдельные уступки.   Компромисс – один из самых распространенных стилей конфликтного поведения. Многие даже считают его ведущим способом действий руководителей. В самом деле, нередко компромисс позволяет быстро и сравнительно легко погасить конфликт или предотвратить его. Компромиссы наиболее приемлемы при разрешении второстепенных вопросов.  

 Сотрудничество отличается стремлением достигнуть максимально возможного удовлетворения и своих интересов, и интересов партнера. Этот стиль конфликтного поведения предполагает совместное решение проблемы, приемлемое для всех сторон конфликта.   

Самостоятельная  работа

1.            Изучите тему: «Значение психологических знаний  для воспитания и обучения детей». Источник: Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/. Раздел: учебная литература, дисциплина: психология. Психология. В 3-х кн. Кн. 1: Общие основы психологии: учебник. Автор: Немов Р.С., Издательство: ВЛАДОС, 2013 г. (стр. 6-8)

2.            Изучите главу 9 «Память»,  источник:  Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/. Раздел: учебная литература, дисциплина: психология. Психология. В 3-х кн. Кн. 1: Общие основы психологии: учебник. Автор: Немов Р.С., Издательство: ВЛАДОС, 2013 г. (стр.219-254).   

3.            Изучите главу 12 «Речь», источник: Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/. Раздел: учебная литература, дисциплина: психология. Психология. В 3-х кн. Кн. 1: Общие основы психологии: учебник. Автор: Немов Р.С., Издательство: ВЛАДОС, 2013 г. (стр.311-330).

4.            Изучите главу 15 «Темперамент», источник: Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/. Раздел: учебная литература, дисциплина: психология. Психология. В 3-х кн. Кн. 1: Общие основы психологии: учебник. Автор: Немов Р.С., Издательство: ВЛАДОС, 2013 г. (стр.394-400).

5.            Изучите тему: «Этапы психологического развития человека». Источник:

Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/. Раздел: учебная литература, дисциплина: психология.  Возрастная психология: учебное пособие. Батюта М.

Б., Князева Т. Н. Логос 2011 г.  (Часть II, стр. 87-250)

6.            Изучите тему: «Психология личности». Источник: Электроннобиблиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/. Раздел: учебная литература, дисциплина: педагогика. Психология и педагогика: учебное пособие. Автор: Ермаков В. А. Издательство: Евразийский открытый институт, 2011 г. (стр. 72-96)

Литература

Основная литература

1.                 Сапогова Е. Е.  Психология развития человека. Учебное пособие. Издательство: Аспект Пресс, 2005 г., 460 стр.

2.                 Шаповаленко И. В. Возрастная психология (Психология развития и возрастная психология). — М.: Гардарики, 2005. — 349 с.

3.                 Кон  И.С. Ребенок и общество: Учебное пособие для студ. Высш. Учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. -336 с.

4.                 Крайг Г., Бокум Д. Психология развития. — 9-е изд. — СПб.: Питер, 2005. — 940 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»).

5.                 Обухова, Л. Ф. О26 Возрастная психология : учебник / Л. Ф. Обухова. — М. : Издательство Юрайт ; МГППУ, 2011. — 460 с. — Серия : Основы наук.

6.                 Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. —

М.: ЮНИТИ, 2000. - 551 с.

7.                 Лукин Ю.Ф. Конфликтология : управление конфликтами : Management of the conflicts : учебник для вузов / Ю.Ф. Лукин. — М. : Академический Проект ; Гаудеамус, 2007.- 799 с.

8.                 Психология: Учебник для педагогических вузов / Под ред. Б.А. Сосновского. — М.: Высшее образование, 2008. — 660 с.

Дополнительная литература

Источник: Электронно-библиотечная система «КнигаФонд» http://www.knigafund.ru/.  Раздел: учебная литература, дисциплина:

психология.

1.                      Батюта М.Б.  Возрастная психология: учеб. пособие / М.Б. Батюта, Т.Н.   Князева. - М.: Логос, 2011. -306 с.

2.                      Волков Б.С. Психология возраста. От младшего школьника до старости. Логические схемы. Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по пед. специальностям (ОПД.Ф.01 — Психология) / Б.С. Волков. — М. : Гуманитарный изд. центр ВЛАДОС, 2013. — 511 с.

3.                      Гуревич, П.С. Психология и педагогика: учебник для студентов вузов/П.С. Гуревич.-М.:ЮНИТИСИ-ДАНА, 2015.-320 с.

4.                      Ермаков В.А. Психология и педагогика: учебное пособие / В.А. Ермаков. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2011. – 302 с.  

5.                      Немов Р.С. Психология. В 3-х кн. Кн.1.: Общие основы психологии: учеб. Для студ. высш. пед. учеб. заведений \ Р.С.Немов. -5-е изд.

– М.: Гуманит. изд.  Центр Владос, 2013.-687 с.

6.                      Общая психология.  Тексты: В 3 т. Т. 3: Субъект познания. Книга 4 / Ред.-сост.: Ю. Б. Дормашев, С. А. Капустин, В. В. Петухов. М.: КогитоЦентр, 2013. – 640 с.

7.                      Общая психология. Тексты: В 3 т. Т. 2: Субъект деятельности. Книга 1 / Ред.-сост.: Ю. Б. Дормашев, С. А. Капустин, В. В. Петухов. М.: Когито-Центр, 2013. – 608 с.

8.                      Общая психология. Тексты: В 3 т. Т. 3: Субъект познания. Книга 1 / Ред.-сост.: Ю. Б. Дормашев, С. А. Капустин, В. В. Петухов. М.: КогитоЦентр, 2013. – 704 с. 

9.                      Общая психология: хрестоматия, учебно-методический комплекс / автор и составитель Куприна О.А. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2011. – 256 с

10.                  Сиротюк А. Л. Научно-методическое сопровождение интеллектуальной   одаренности. Учебное пособие. – М.: Директ-Медиа, 2014. -1229 с.

6.   Формы аттестации  по дисциплине «Психология»

Форма контроля	Виды оценочных материалов
Зачет	Зачет в форме теста

Критерии оценивания:

Ø     от     30      до      60      %       правильных         ответов       теста –                  оценка

«удовлетворительно»;

Ø     от 60 до 90 % правильных ответов теста –  оценка «хорошо»; Ø    от 90 % правильных ответов теста –  оценка «отлично».