заявлений родителей (законных представителей) обучающихся
на обучение, а также с учетом требований Роспотребнадзора.
2. Анализ контингента
обучающихся по дополнительным общеобразовательным
программам.
Работа в детских
объединениях осуществляется на принципах добровольности обучающихся.
Необходимые условия для этого создаются педагогами, которые обеспечивают
изучение интересов и потребностей детей и юношества, право выбора видов и форм
деятельности, способствующих их дополнительному образованию. Отношения между
педагогом и обучающимися строятся на основе сотрудничества, уважения личности
обучающегося и предоставления ему свободы развития в соответствии с его
индивидуальными особенностями и интересами.
Основной формой образовательного процесса
является занятие.
Организация образовательного процесса в МУ
ДО ЦСТАП регламентируется образовательной программой, учебным
планом, расписанием занятий, утвержденным директором МУ ДО ЦСТАП.
В МУ ДО ЦСТАП в 2021-2022
учебном году обучалось
по муниципальному заданию 4890 обучающихся:
-
4541 обучающихся по дополнительным общеобразовательным
общеразвивающим программам, из них по системе персонифицированного
финансирования дополнительного образования 2748 обучающихся.
-
349 обучающихся по программам профессионального обучения.
Из общего
контингента обучающихся, 101 с ограниченными возможностями здоровья, из них
инвалидов – 32 чел.
Дистанционное
обучение было организовано по дополнительным общеобразовательной
общеразвивающей программе «Азбука дорожного движения» для 416 обучающихся.
В 2021-2022
учебном году 2 обучающихся по дополнительной общеобразовательной
общеразвивающей программе «Судомоделирование»
обучающегося. Работа над единой
методической темой была направлена на реализацию целей и задач, поставленных
перед педагогическим коллективом.
Методической темой на 2021-2022 учебный
год стала: «Совершенствование системы повышения профессионального уровня
педагогов дополнительного образования с учетом современных требований к
методикам и технологиям обучения и воспитания».
Работа над единой
методической темой координировала деятельность педагогов для совместного
решения наиболее важных и актуальных вопросов. Связующим звеном и координатором
всей этой работы являлся Методический Совет. Работа была проведена с учетом
анализа методической работы за 2020-2021 учебный год. Целью методической работы
являлась: мотивация специалистов МУ ДО ЦСТАП к использованию в своей
педагогической практике современных методов и технологий, способствующих
развитию интересов и склонностей обучающихся в профессиональном выборе.
Соответственно с
поставленной целью проводилось: изучение теории по методической теме,
подготовка стенда в помощь педагогу, проведение тематических педсоветов,
«круглых столов», семинаров по методической теме, пополнение методического
кабинета различными материалами в соответствии с темой.
Эффективная методическая
работа, развитие образовательного потенциала педагогов дополнительного
образования детей в первую очередь связывалось с развитием творческого
потенциала педагога. Одним из факторов, влияющих на развитие творческого
потенциала педагога дополнительного образования, являлась степень
вовлеченности педагога в методическую деятельность.
В МУ ДО ЦСТАП
сложились разнообразные формы методической работы с педагогами:
1. целевые взаимные посещения
занятий и мероприятий с последующим анализом;
14. Заключение
Работа
администрации и педагогов учреждения в 2021-2022 учебном году строилась в
соответствии с планом работы Управления образованием администрации муниципального
образования городской округ Люберцы Московской области. Плановые мероприятия
выполнены. Показатели, характеризующие качество и доступность дополнительного
образования, уверенно держатся на высоком уровне. Успехи и достижения
обучающихся подтверждает высокий уровень работы педагогического коллектива и
организации образовательного процесса.
Вместе с тем необходимо уделить
большее внимание презентативности
направлений работы и ресурсных
возможностей МУ ДО ЦСТАП, накапливать материал для проведения уроков в онлайн
формате и уделить большое вниманию изучению различных программ для помощи в
работе в дистанционном режиме, поиску новых форм взаимодействия с социальными
партнерами в вопросах организации занятости, воспитательной деятельности, профориентационной
работы детей. Учреждение имеет уникальные результаты такой работы и отличается
своей мобильностью и видением перспектив в решении актуальных вопросов
современного образования. В 2021 - 2022 учебном году коллектив МУ ДО ЦСТАП был
ориентирован на активное использование внутренних резервов образовательного и
инновационного потенциала, а также поиск новых эффективных форм, методов и
технологий развития образовательного учреждения в современных подходах
профориентации.
Задачи педагогического коллектива на 2022- 2023
учебный год:
1.
Продолжить оказывать помощь и поддержку обучающимся в сфере
профессионального самоопределения и личностного развития.
2.
Продолжить формировать у детей:
- гражданскую
ответственность и правовое самосознание;
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.