851180
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокМузыкаДругие методич. материалыРазработка плана "Клубное формирование" для городского дома культуры

Разработка плана "Клубное формирование" для городского дома культуры

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

«Утверждаю»

Директор МБУК «Городской Дом культуры»

____________________ ________________

«______»_____________________20____г.





ПОЛОЖЕНИЕ

о Клубном формировании

МБУК «Городской Дом культуры г.___________»

(Творческое объединение: образцовый художественный коллектив вокальная студия)

г. ______, 2013г.

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской Дом культуры г._______» (далее ГДК) и определяет порядок создания, цели, задачи, обязанности и принципы деятель­ности Творческого объединения «Образцовый художественный коллектив вокальная студия».

1.2. Вокальная студия (далее - Объединение) является структур­ным подразделением ГДК, утв. Администрацией города __________, создан­ным для реализации уставных целей , а также для:

- развития детского, подросткового вокального творчества;

- создания условий для массовой работы с детьми;

- расширения сети детских, подростковых творческих объединений.

1.3. Объединение создает условия и организует свою деятельность для реализации целей, предусмо­тренных настоящим Положением и Уставом ГДК.

1.4. Объединение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и Уставом ГДК

1.5. Объединение содействует достижению поставленных целей путем:

- набора детских, подростковых групп для формирования знаний в области вокала;

-  развития исполнительских способностей;

- формирования общей культуры поведения в обществе;

- организации содержательного досуга детей и подростков.

1.6. Объединение не является самостоятельным юридическим лицом. Объединение создается по согласованию с администрацией ГДК и в рамках штатного расписания ГДК.

1.7. Объединение несет ответственность за:

-  невыполнение функций, определенных настоящим Положением;

- реализацию не в полном объеме творческих программ в соответствии с утвержденными творческими планами;

-  качество реализуемых творческих программ;

- соответствие форм, методов и средств организации творческого процесса возрасту, интересам и потребностям участников;

-  нарушение прав и свобод участников и работников во время творческого процесса.

2. Организация работы Объединения.

2.1. Объединение осуществляет свою деятельность при содействии ГДК, состоящем в выделении необходимых помещений, отвечающих санитарно-техническим нормам и правилам, для организации творческого процесса.

2.2. Руководство Объединением осуществляется художественным руководителем Объединения (далее руководитель), назначаемым на должность директором ГДК.

2.3. Руководитель Объединения подчиняется директору ГДК и непосредственно художественному руководителю ГДК.

2.4. Объединение организует родительский комитет, действующий на основании Положения, для оказания помощи в решении проблем и осуществления интересов занимающихся в нем детей.

2.5. Родительский комитет Объединения имеет право на сбор денежных средств с целью оказания помощи в решении возникающих проблем, в т. ч. и финансовой поддержки.

2.6. Объединение может сотрудничать с юридическими и физическими лицами, выполнять заказы и участвовать в проводимых ими мероприятиях при условии соответствия сотрудничества уставным задачам ГДК и настоящему Положению.

3. Организация творческого процесса.

3.1. Объединение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом специфики де­ятельности Объединения.

3.2. Содержание образовательной деятельности определяется с учетом методических рекомендаций, разработанных государственными, образовательными и творческими учреждениями на территории Россий­ской Федерации и за ее пределами, а также на основании программ, разработанных Объединением и согла­сованных с руководителем Объединения и ГДК.

3.3. Объединение организует плановую работу в течение творческого сезона.

3.4. Прием участников в Объединение осуществляется с учетом следующих правил:

- возраст от ___ лет и старше;

3.5. При приеме участников в Объединение его сотрудники обязаны ознакомить самих участников или их родителей с требованиями, предъ­являемыми к участникам Объединения настоящим Положением, правилами внутреннего распорядка работы и иными документами, регламентирующими деятельность Объединения и имеющими отношение к процессу творчества, а также их знакомят с законными представителями (руководителями) участников творческого объединения.

3.6. Объединение не несет ответственности за здоровье участника при сокрытии им либо его законным представителем медицинских противопоказаний к занятиям.

3.7. Участник Объединения может быть отчислен с согласия руководителя Объединения по следующим причинам:

- за систематические пропуски занятий без уважительной причины;

- за нарушение внутреннего распорядка работы (творческого процесса) Объединения;

- при выявлении медицинских противопоказаний к занятиям.

3.8. Объединение организует работу и творческий процесс с детьми от 3,5 до 12 лет, подростками от 12 до 16 лет и от 16 до 18 лет

4. Имущественные отношения.

4.1. МБУК «Городской Дом культуры» осуществляет контроль за использованием Объединением предостав­ленного имущества.

4.2. Имущество Объединения не может быть использовано другим Объединением Городского Дома культуры или самим Домом культуры без согласия руководителя Объединения.

5. Трудовые отношения.

5.1. Порядок комплектования персонала Объединения определяется штатным расписанием ГДК, по бюджетным фондам, за счет платных услуг и иных финансовых поступлений.

5.2. Для работников Объединения работодателем является директор ГДК.

5.3. Работники Объединения принимаются на работу и увольняются директором Городского Дома культуры только по согласованию с руководителем Объединения.

5.4. Отношения между ГДК и работником Объединения, взаимные права и обязанности определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательство Российской Федерации и утвержденными должностными инструкциями.

6. Финансирование Объединения.

6.1. Финансирование Объединения осуществляется за счет:

- бюджетных средств (предусмотренных штатным расписанием);

- целевых добровольных пожертвований от физических и юридических лиц;

- других, не запрещенных законом поступлений.

6.2. Денежные средства, поступающие в кассу МБУК «ГДК» от выступлений на концертах считаются доходом и расходуются на нужды Городского Дома культуры.

7. Дополнительные положения.

7.1. Обязанности Объединения перед ГДК, а также обязанности ГДК перед Объединением определяются на основании:

- действующего законодательства Российской Федерации;

- Устава (наименование учреждения);

-  настоящего Положения;

- иных локальных нормативно-правовых актов и договоров, заключенных между Городским Домом культуры и руководителем Объединения.

7.2. В случае ликвидации ГДК Объединение может быть реорганизовано в другую организационно-правовую форму по решению руководителя Объединения.

8. Заключительные положения.

8.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся на основании предложений работников, руководителя Объединения по согласованию с директором ГДК не более одного раза в год.

8.2. Данное Положение вступает в силу с момента его утверждения директором ГДК




Общая информация

Номер материала: ДA-005016

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Основы управления проектами в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Экономика предприятия: оценка эффективности деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Логистика: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Применение MS Word, Excel в финансовых расчетах»
Курс повышения квалификации «Этика делового общения»
Курс повышения квалификации «Мировая экономика и международные экономические отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности преподавателя детской хореографии»
Курс повышения квалификации «Музыкальное развитие детей в соответствии с ФГОС ДО»
Курс профессиональной переподготовки «Организация системы менеджмента транспортных услуг в туризме»
Курс профессиональной переподготовки «Музыка: теория и методика преподавания в профессиональном образовании»
Курс профессиональной переподготовки «Организация процесса страхования (перестрахования)»
Курс профессиональной переподготовки «Осуществление и координация продаж»
Курс профессиональной переподготовки «Музыка: теория и методика преподавания в сфере начального общего, основного общего, среднего общего образования»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс профессиональной переподготовки «Музыка: теория и методика преподавания в сфере дошкольного образования»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.