Инфоурок Другое СтатьиСовременная система оценки качества

Современная система оценки качества

Скачать материал

Современная система оценки качества

          Концепцией модернизации российского образования в качестве приоритетной задачи современной школы определено развитие личности школьника, обеспечение его компетентности в обществе. Это предполагает не только освоение младшими школьниками системы опорных знаний и умений, но и, прежде всего, их успешное включение в учебную деятельность, становление учебной самостоятельности. Начальная школа должна помочь детям освоить эффективные средства управления учебной деятельностью, развить способности к сотрудничеству.
     В связи с этим «требуется» и новая система оценки качества, а именно: переход от пятибалльного оценивания только знаний и умений по предметам к комплексной модели системы оценки качества, включающего в себя оценку всех достижений личности младшего школьника.

      Важнейшим составляющим в оценке системы качества является развитие таких качеств личности как умение самостоятельно добывать новые знания, собирать необходимую информацию, умение выдвигать гипотезы, делать выводы и умозаключения. Общая дидактика и частные методики в рамках учебного предмета призывают решать проблемы, связанные с развитием у школьников умений и навыков самостоятельности и саморазвития, самоконтроля, самоанализа, самооценки.

Развитие рефлексивных способностей в процессе обучения понимается нами как осознание учащимися осуществляемой деятельности, критическое осмысление условий, средств, учебных действий и операций при решении задач, а также как осознание своего эмоционального состояния, трудностей, сомнений, волнений, потребностей в преодолении привычного способа действий и способность к самостоятельному, инициативному взаимодействию с учителем и одноклассниками.

В учебной деятельности рефлексия является одним из важнейших процессов, позволяющих задействовать интеллектуальный потенциал ребенка. Такие функции сознания, как: отражение, понимание, отношение, отнесение, сравнение, сопоставление, целеполагание, прогнозирование, контроль, корректировка, оценка, осмысление достигнутых результатов, и есть тот процесс, который в методической литературе принято называть рефлексией.

Контрольная деятельность ученика и учителя тесно переплетена с развитием рефлексивных способностей. Результат процесса оценивания может выражаться в двух основных видах: самооценки и внешней оценки. При сопоставлении этих видов оценок можно говорить о развитии у детей адекватной, завышенной или заниженной самооценки.

В нашей гимназии работу над формированием умения осуществлять оценивание  начинают уже в первом классе. Сначала ученикам предлагаются задания оценить свое настроение, эмоциональное состояние в начале учебного дня и после уроков. Для этого можно  составить «Букет настроений», «Радугу самочувствий», «Цветик-семицветик» (дети раскрашивают цветы, капельки, ладошки в цвета, соответствующие их эмоциональному самочувствию). Затем работа усложняется: от оценивания своего настроения переходим к оценке  выполненного ими задания, сверив его с образцом.

Для оценивания результата  в 1 классе можно ввести «волшебные линеечки»,    при помощи которых  оценивается правильность своей работы. Оговаривается, что чем точнее и вернее выполнена работа, тем выше отметка на данной шкале. Кроме «волшебной линеечки» наши ученики пользуются помощью Светофорчика , оценивая работу при помощи трех цветов: зеленый – выполнено верно, с заданием справился (высокий уровень); желтый – справился не со всем заданием, допущены ошибки (средний уровень); красный –  с заданием не справился (низкий уровень). Так же можно использовать и другие символы оценки: солнышко – справился со всем заданием, солнышко за тучкой – не все задание выполнено или допущены ошибки, тучка – с заданием не справился.

Данные памятки помогают первоклассникам  быстрее уяснить алгоритм оценки результата работы. По этим же памяткам осуществляется оценивание следующих видов: самооценка, оценка другим учеником (взаимооценка), оценка учителем. Все три перечисленных вида оценивания присутствуют в том или ином варианте практически на всех  уроках.

            На кафедре начальных классов нашей гимназии  разработаны  памятки, по которым ребята  осуществляют само- и взаимооценку. Нами разработана  «Азбука организованности»  для учащихся начальных классов, т. к. возникла проблема: как доступным, понятным  языком объяснить детям сложные теоретические понятия как: целеполагание, планирование, мотивация, контроль и оценка, самоконтроль и самооценка.

       На уроках (со 2 класса)  используются разные  памятки оценивания:

 «мягкий контроль»   0 ош.- «5»                      «жесткий контроль»  0 ош. – «5»

                                   1-2 ош. – «4»                                                        1 ош. – «4»

                                   3-4 ош. – «3»                                                        2 ош. – «3»

                                   5 и >  - «2»                                                            3 и >  - «2»

      При обучении детей рефлексивной оценке данная работа ведется при оценивании как устных, так и письменных видов работ. Перед выполнением оценивания  уточняются критерии оценки для того, чтобы достичь объективности и сориентировать на существенных признаках  задания.

     По результатам проведенных  мониторинговых исследований можно сделать вывод, что при такой системе работы уже к концу 2 года обучения  большинство учащиеся класса способны к самооценке и взаимооценке, причем положительная динамика формирования различных составляющих рефлексивных умений проявилась  уже к концу 1 класса. (см. таблицу №1)

Таблица №1

Этап обучения.

Кол-во детей с затруднениями в самооценке  по одному параметру.

Кол-во детей  с затруднениями в самооценке  по нескольким параметрам

Кол-во детей с  затруднениями во взаимооценке

Ознакомительный

(вход. контроль).

 

13 (48%)

 

20 (74%)

 

14 (52%)

4 четверть 1 класса (текущ. контроль).

 

5 (18%)

 

12 (44%)

 

10 (37%)

4 четверть 2 класса (итог. контроль).

 

2 (7%)

 

9 (35%)

 

5 (19 %)

        

  При одновременном выполнении различных видов оценки в одном задании (самооценки, взаимооценки, оценки учителя) возникает проблема адекватности оценивания. Недостаточно высокий показатель роста адекватности самооценки и взаимооценки учащихся может быть связан с тем, что адекватная само- и взаимооценка для данного возрастного периода является «зоной ближайшего развития», и может указывать на необходимость продолжения работы над развитием рефлексивных способностей детей, над воспитанием более критичного отношения к своей и чужой работе (см. таблицу №2)                                                          

                                                Таблица №2

 

Этап обучения.

Кол-во детей с адекватной самооценкой

Кол-во детей с адекватной взаимооценкой

Ознакомительный

(вход. контроль).

3 (11 %)

 

4 (15%)

 

4 четверть 1 класса (текущ. контроль).

6  (22 %)

 

5 (19%)

 

4 четверть 2 класса (итог. контроль).

12 (46%)

 

13 (50%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Современная система оценки качества"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

PR-менеджер

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 567 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 24.07.2016 566
    • DOCX 50 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Шмелькова Елена Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Шмелькова Елена Викторовна
    Шмелькова Елена Викторовна
    • На сайте: 7 лет и 9 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 7202
    • Всего материалов: 9

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 328 человек

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Басня как педагогическая технология

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Общие понятия и диагностика антивитального поведения

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Управление и стратегическое развитие высшего образования

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе