УЧЕБНЫЙ
ДИАЛОГ КАК СРЕДСТВО ФОРМИРОВАНИЯ
КОММУНИКАТИВНОЙ
КУЛЬТУРЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ
С
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМИ НАРУШЕНИЯМИ
Чубарова Е.Н.,
педагог-психолог,
ОКУСО «Курский СПРЦ», г. Курск
Через живое и
непосредственное общение
педагога с
ребенком осуществляется
главное в
педагогической работе –
воздействие
личности на личность.
В. А. Кан-Калик
По статистике до 70% времени в жизни большинства
людей занимает общение. Общение – это сложный, многогранный процесс,
представляющий собой взаимодействие двух и более людей, при котором происходит
обмен информацией, а также процесс взаимного влияния, сопереживания и взаимного
понимания друг друга[6].
В современном, постоянно меняющемся мире,
для достижения личностного и профессионального роста необходимо быть
компетентным в вопросах коммуникативной культуры. Способность эффективно
общаться, наряду с другими ключевыми навыками, является одной из основных целей
образования.
Коммуникативная культура – это часть
базовой культуры личности, обеспечивающая ее готовность к жизненному
самоопределению, установлению гармоничных отношений с окружающей
действительностью и внутри себя[4]. Под коммуникативной культурой также
понимают умение общаться, располагать к себе собеседника, выслушать его, быть
доброжелательным, уметь управлять собой.
В настоящее время педагоги отмечают
обесценивание речевой культуры обучающихся. Это проявляется в ограниченности
словарного запаса, бедности речевых высказываний, наличие большого количества
слов-паразитов, а также в неумении воспитанников точно, логично и
последовательно высказать свое мнение.
Данные проблемы наиболее остро наблюдаются
у обучающихся, имеющих интеллектуальные нарушения. Недостаточная
сформированность речи, существенным образом, влияет на их становление и
адаптацию в новые условия среды. Тяжелые речевые дефекты отрицательно
сказываются на развитии познавательной деятельности и поведения, затрудняют общение
«особых» обучающихся с другими людьми, вызывают у них отрицательные
переживания, осложняют процесс обучения и жизнь в обществе. К тому же общее
моторное недоразвитие ограничивает контакты с окружающими и отрицательно влияет
на произносительную сторону речи, а фонетические недостатки затрудняют
овладение грамотой и приводят к трудностям в обучении. Воспитанники имеют
ограниченный словарный запас, не всегда умеют выслушать собеседника, с трудом
излагают свои мысли.
В связи с чем, основной задачей педагога
на уроке становится создание таких ситуаций, которые близки к ситуациям живого
общения. Именно через учебный диалог происходит формирование коммуникативной
культуры обучающихся с интеллектуальными нарушениями.
Диалог (от греческого
разговор, беседа) - форма речи, состоящая из регулярного обмена
высказываниями-репликами[1].
Учебный диалог – это
особая форма личностно-ориентированного освоения языковой действительности,
специально организованная учебно-познавательная деятельность, в которой
приобретаются знания, формируются умения, навыки, развивается коммуникативная
культура.
Основными особенностями учебного диалога
являются:
·
наличие
единой для всех участников диалога проблемы;
·
наличие
двух и более собеседников;
·
возможность
свободно излагать учебный материал;
·
возможность
отстаивать свое мнение;
·
наличие
обратной связи[2].
Процесс взаимодействия педагога с обучающимися
включает в себя несколько стадий:
1.
Моделирование
педагогом предстоящего общения с обучающимися при подготовке к взаимодействию
(постановка педагогической задачи, выбор способов и методов ее решения,
отделение коммуникативной задачи, собственно моделирование общения);
- Организация
непосредственного общения с обучающимися;
- Управление
общением в ходе педагогического взаимодействия;
- Анализ
результатов общения и моделирование новой педагогической задачи [4].
Диалогическую речь обучающихся с интеллектуальными
нарушениями необходимо развивать на каждом уроке. Именно через использование в
своей работе различных приемов и методов диалогового обучения происходит
формирование коммуникативных навыков воспитанников. Обучающиеся учатся
правильно вступать в беседу, взаимодействовать в группе, высказывать и
отстаивать свое мнение, принимать чужую точку зрения. Поэтому педагогу в данной
работе отводится главная роль. Ведь он ставит учебную задачу и является активным
участником диалога.
Для проведения эффективного учебного диалога
необходима предварительная подготовка обучающихся. Прежде всего, требуется психологически
настроить всех участников коммуникативного взаимодействия. Затем обсудить
основные организационные моменты и провести предметную (содержательную)
подготовку (воспитанники должны иметь материалы для дискуссии и владеть
определенными знаниями по теме).
Говоря об учебном диалоге, следует учитывать следующие
организационные моменты:
·
ни
одна реплика такого диалога не может остаться без ответа;
·
учебный
диалог строго ограничен по времени;
·
если
обучающийся не активен, значит, он испытывает недостаток знаний;
·
речевые
характеристики учебного диалога связаны с требованием полных ответов[4].
Вводную частьурока надо строить
так, чтобы актуализировать имеющиеся у аудитории сведения, ввести нужную новую
информацию, пробудить интерес к предмету. Данный этап предполагает создание
ситуации успеха для обучающихся. В результате повышается мотивация
воспитанников на усвоение новых знаний и создается благоприятная
психологическая атмосфера для взаимодействия.
При вхождении в диалог применяют несколько приемов:
·
предварительное
обсуждение вопроса в малых группах;
·
выступление
обучающегося перед группой с докладом (сообщением), раскрывающим суть проблемы;
·
краткий
предварительный опрос[5].
Основная часть учебного диалога
является ключевой в решении поставленных задач (обсуждении проблем, вопросов,
ситуаций). Педагогу необходимо знать о том, что обмен идеями, мнениями требует
постоянного напряжения и внимания. Диалог редко протекает ровно, без
эмоциональных всплесков или спадов. Наивысшего напряжения он достигает в
критических (кульминационных) моментах[1]. И здесь важно
вовремя распознать данный момент и направлять обучающихся в нужное русло.
Основное средство удержания внимания и развития
диалога — это вопросы. Их может задавать не только педагог, но и обучающиеся.
Однако именно учитель способен регулировать и направлять ход беседы.С целью
активизации мыслительной деятельности воспитанников с нарушениями интеллекта
могут использоваться следующие приемы:
·
формулирование
общих выводов по основной теме;
·
обзор
представленных данных, фактических сведений;
·
суммирование
того, что уже обсудили, и определение вопросов, подлежащих дальнейшему
рассмотрению;
·
повторение,
адаптация сложного для понимания материала;
·
анализ
хода обсуждения материала.
Для
лучшего запоминания изучаемого материала педагог может фиксировать основные
идеи на доске, а для наиболее слабых обучающихся использовать
карточки-информаторы с главными тезисами.
Завершающий этап учебной беседы -
обобщение сказанного и подведение итогов. Выводы фиксируют как по ходу, так и
по окончании разговора. Желательно, чтобы они были краткие. Для проведения
итоговой рефлексии можно использовать такие вопросы:
1. Ответили ли мы на вопрос, поставленный в начале
диалога?
2. В чем мы не достигли успеха и почему?
3. Отклонялись ли мы от темы?
4. Все ли принимали участие в обсуждении?
5. Были ли факты нарушения порядка во время ведения
диалога? Кем и когда?[2]
В заключение, хочется отметить, что без общения
невозможно строить отношения с людьми, нормально существовать в условиях
социума. Именно поэтому обучение воспитанников с нарушениями интеллекта должно
быть нацелено на их эффективную социализацию и адаптацию к средовым условиям. В
связи с чем, развитие у обучающихся коммуникативных навыков становится одной из
важных задач для педагогов, работающей с лицами данной категории. Ведь
выпускник должен уметь самостоятельно вступать в общение, вести продуктивный
диалог, делать выводы, то есть стать полноценным членом общества. Именно
поэтому, в образовательном процессе необходимо использовать учебный диалог.
Данная форма работы способствуетболее глубокому усвоению знаний, а также
создает благоприятные условия для развития личности.
Литература
1.
Белов
С.В. Диалог – основа профессии учителя. – М.: Учитель, 2002. – 12 с.
2.
Богданова
Е.Л. Педагогические функции диалога. Диссертация кандидата педагогических
наук.[Текст] /Е.Л.Богданова. – Томск, 1998
3.
Казарцева
О.М. Культура речевого общения. – М.: Наука, 2003. – 145 с.
4.
Колесникова
И.А. Коммуникативная деятельность педагога. – М.: Издательский центр
«Академия», 2007. – 336 с.
5.
Сенько
Ю.Н. Диалог в общении// Вестник высшей школы. /Ю.Н. Сенько. – М.: Просвещение,
1991.– №8.– с.3-15.
6.
Шеламова
Г.М. Деловая культура и психология общения. – М.: Издательский центр
«Академия», 2012. – 192 с.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.