Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Проект на тему
«Реализация воспитательного потенциала школы через активизацию внутренних ресурсов и социальное партнерство»
Директор МБОУ «СОШ №6» НМР РТ
Глухарева Ирина Сергеевна
2 слайд
Воспитание - деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде;"
3 слайд
Актуальность проекта
С 1 сентября 2021 года во всех образовательных организациях реализуется программа воспитания, которая предполагает развитие воспитательного потенциала через систему модулей.
2 июня 2020 года программа утверждена на заседании Федерального учебно-методического объединения по общему образованию (протокол от 2 июня 2020 г. №2/20)
ПРИКАЗ от 11 декабря 2020 г. N 712 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ВОПРОСАМ ВОСПИТАНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
Федеральный закон от 31.07.2020г. №304-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам воспитания обучающихся». Согласно поправкам в федеральный закон №273 «Об образовании в Российской Федерации» наличие программы воспитания в общеобразовательной организации становится обязательным с 1сентября 2021 года (Федеральный закон от 31.07.2020г. №304-ФЗ)
4 слайд
Цель проекта- использовать возможности внутренних ресурсов и социальных партнеров социума для развития и воспитания обучающихся.
Задачи проекта:
Изучить возможности реализации воспитательного потенциала школы;
Выявить сильные и слабые стороны, возможности и угрозы (swot анализ);
Изучить потенциальные ресурсы для повышения воспитательного потенциала образовательной школы
Разработать конкретный план реализации воспитательного потенциала образовательного учреждения
Разработать планируемые результаты реализации проекта
5 слайд
Воспитательный потенциал реализуется через модули
Начальное общее образование:
Модуль «Школьный урок»
Модуль «Классный руководитель»
Модуль«Внеурочная деятельность»
Модуль «Работа с родителями»
Основное и среднее общее образование:
Модуль «Школьный урок»
Модуль «Классный руководитель»
Модуль«Внеурочная деятельность»
Модуль «Работа с родителями»
Модуль «Самоуправление»
Модуль «Профориентация»
6 слайд
SWOT анализ
7 слайд
Основная работа по реализации проекта осуществляется администрацией образовательного учреждения,, классными руководителями, учителями-предметниками, педагогами дополнительного образования, специалистами (педагогом-психологом, учителем-логопедом, социальным педагогом), социальными партнерами.
Участниками проекта являются дети, родители и педагоги.
8 слайд
Анализируя деятельность МБОУ СОШ №6» НМР РТ, можно выделить следующие ресурсы, позволяющие реализовать воспитательный потенциал школы:
Развитие кадрового потенциала школы;
Реализация проектов совместно с социальными партнерами;
Активизация внутренних ресурсов школы (музей, библиотека)
Привлечение внебюджетных средств(гранты)
9 слайд
Развитие кадрового потенциала школы
Привлечение молодых специалистов
Снижение эмоционального выгорания кадров, формирование позитивного взаимоотношения в коллективе
Стимулирование педагогов
Обучение использованию современных методик в работе учителя
Самообразование педагогов, проектирование собственной педагогической деятельности
Участие в педагогов и классных руководителей в профессиональных конкурсах, в том числе в составе творческих групп
Снижения педагогической нагрузки
Педагогическое просвещение педагогов, участие в различных тренингах, мастер-классах
Участие педагогов и классных руководителей в курсах ПК, стажировках, вебинарах,
Развитие кадрового потенциала школы
10 слайд
Реализация проектов совместно с социальными партнерами
Военно -патриотические проекты
(совместно с «Боевым братством», поисковыми отрядами, Юнармией, музеями города, ДОСААФ
Проект «Каиссия»
(совместно с ДТД и М по шахматам)
Проекты по профориентации (АПК, НМК, поездки «Казань Вузовская»
Проекты по национальному воспитанию (совместно с Домом дружбы народов)
Школа ответственного родительства
(работа с родителями)
Психолого-педагогические проекты (совместно с центром Эйдос»)
Волонтерские проекты (совместно с Центром развития добровольчества)
Библиотечные уроки (совместно с сетью библиотек города: «Апуш», «Кол Гали», библиотека №2 Тукая 1 )
Совместные проекты с ПК (ПК «Радуга»)
Проект «Школа – центр общественной жизни микрорайона»- совместно со СТОС Майоровой В.А.
Проект «Старт»
(совместно с ДЮСШ)
Реализация проектов совместно с социальными партнерами
11 слайд
Активизация внутренних ресурсов школы
Развитие воспитательного потенциала школьного музея им. Р.Гарая
Создание благоприятной эстетической среды внутри школы (озеленение, создание «Уголков релаксации» )
Благоустройство территории школьного двора
(ландшафтные проекты школьников)
Проведение интересных школьных уроков и использованием современных метолов обучения и воспитания
Открытие шахматной зоны
Активизация психолог-педагогической работы в школе
Поддержка школьного самоуправления, помощь в реализации волонтерских проектов, участия в КВН
Открытие научного клуба «Знанио»
(в целях повышения результативности участия в олимпиадах)
Расширение возможностей использования новой спортивной инфраструктуры (через школьный спортивный клуб)
Активизация деятельности школьной библиотеки
Совершенствование материально- технической базы кабинетов, мастерских (ремонт в тире, обновление школьного музея, создания «банка» костюмов и театрального реквизита, замена швейных машинок, обновление стендов в коридорах ,оснащение кабинетов технологии ,приобретение военной формы)
Активизация внутренних ресурсов школы
12 слайд
Стратегия достижения поставленной цели
Реализация проекта «Реализация воспитательного потенциала школы через активизацию внутренних ресурсов и социальное партнерство»
с выделением следующих этапов:
13 слайд
Ожидаемые результаты
При условии успешной реализации данного проекта:
Создание системы взаимодействия школы с социальными партнерами в целях реализации воспитательного потенциала всех участников проекта.
Рост психоэмоционального благополучия и здоровья участников образовательного процесса, основанных на творческом взаимодействии с социальными институтами. Создание благоприятных психолого-педагогических условий в школе.
Повышение общекультурного уровня, формирование позитивной самооценки, коммуникативных, творческих навыков, личностных качеств детей, родителей, педагогов.
Наличие в школе интересной, событийно насыщенной и личностно развивающей совместной деятельности детей и взрослых.
Формирование и развитие личности в соответствии с семейными и общественными духовно-нравственными и социокультурными ценностями
Формирование внутренней позиции личности ученика по отношению к негативным явлениям окружающей социальной действительности
Профилактика социально негативный явлений
Повышения качества образования и результативности образовательной и воспитательной деятельности.
Оценка результатов
Для оценки результативности проекта будут разработаны объективно проверяемые показатели и источники проверки к каждому результату проектной деятельности
14 слайд
Успешной нам работы!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 670 732 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Глухарева Ирина Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.