Успешная профессиональная деятельность: чем она определяется?

Успешная профессиональная деятельность: чем она определяется?

«Человек, который нашел любимую

работу, всю жизнь не работает.»

Конфуций

Когда мы говорим об успехе, об успешном человеке, у многих возникает картинка: улыбающийся, хорошо одетый индивид на фоне приличной машины, хорошего дома, в окружении таких же счастливых друзей.  Можно ли поставить знак равенства успех — это удача и везение? В повседневной жизни, наверно, можно, как же будет выглядеть успех в профессиональной жизни? Говоря об успешности, мы сравниваем позитивные и негативные результаты своей деятельности: приобретения и потери, доходы и расходы. Существует хорошие поговорки: «Без труда не вынешь рыбку из пруда» и «Дуракам всегда везет».

 В первом случае, в процессе трудовой деятельности у человека обязательно приобретаются и формируются профессиональные навыки, выносливость, трудолюбие, упорство. Эти качества, несомненно, оказываются полезными в жизни. Во втором случае, фактор везения возникает у тех, кто выступает свободным от желаний и целей.

Человек большую часть своей жизни посвящает профессиональному труду. Правильный выбор профессии главная составляющая нашей жизни. Мы счастливы, когда из дома с радостью идем на работу, а с работы удовлетворенными идем домой. Работа дает нам не только средства к существованию, но и самоудовлетворение, определенное место в обществе, придает значимость нашей жизни. Работа бывает разнообразной, любимой, жизненно необходимой, творческой, скучной, интересной, высокооплачиваемой, неблагодарной, тяжёлой, физической, нудной, низко оплаченной.

Выбор профессии — это не ежеминутное решение, основы выбора закладываются уже в раннем детстве. В играх ребенок неосознанно примеряет на себя разны профессиональные роли и приобретает первый трудовой опыт. Уже в детстве мы решаем: какой кружок посещать, какие предметы наиболее интересны, выбирает любимое занятие по дому.

 С выбором профессиональной деятельности человек может столкнуться в любом возрасте.

Что нужно сделать, чтобы выбрать любимую, творческую, интересную, высокооплачиваемую работу и как следствие достичь профессионального успеха.

Первое, это вспомнить, что профессия – это призвание. Призвание овладевает человеком, а профессией же овладевают.

Второе, нужно из огромного спектра трудовых функций выбрать те, которые подходят тебе и действовать.

Третье, необходимо вовремя остановиться, изменить себя и свой статус в профессии, если что-то пошло не так. Бизнесмены говорят, что, если дело не приносит прибыль эго нужно поменять.

Профессия - официально указанное занятие, специальность, род трудовой деятельности личности, владеющей комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы.

При выборе профессии существует, как минимум, два слагаемых успеха: личные качества, характеризующие человека и специальные требованиями, которые она предъявляет индивиду, формируя деловые качества работника.

 Профессия воздействует на нас как в физиологическом, так и в эмоциональном плане. Успех в профессиональной деятельности, как и в любой другой зависит от индивидуальных способностей человека, от приобретенных им знаний, от мотивации, от стремления к вершинам производительного, творческого труда работать и достигать результатов. Напишем портрет успешного работника, преданному своему делу.

Итак, первое, профессиональная успешность или не успешность зависит развития индивидуальной траектории профессиональной деятельности. Каждый от рождения имеет свои индивидуальные качества: физические способности, умственные, коммуникативные. Хорошие физические данные (здоровье, сила, зрение, слух, память) даны или не даны человеку от природы, их нужно всегда поддерживать и развить.

 Умственные или интеллектуальные способности требуют постоянного развития.

В мире всегда ценятся такие качества у людей как уверенность, общительность, образованность, креативность, адекватность. Вывод: от природных физических и умственных способностей, от одаренности зависит не успех в выполнении деятельности, а только возможность достижения этого успеха.

Второй индивидуальный стиль человека— это уровень мотивации для профессионального успеха. Студент, который заинтересован в познании чего-то нового всегда эрудирован, разносторонне развит; рабочий, который   настойчиво овладевает трудовыми функциями и повышает производительность труда; специалист, который получает дополнительные профессиональные компетенции и уверенно шагает по карьерной лестнице, осваивает новые трудовые действия, с интересом работает и стремиться к самосовершенствованию. Мотивация это один из главных и эффективных факторов, который обеспечивает успех в деятельности, динамику развития, мотивация — это стремление работать и достигать результатов. Работник должен собственный труд оценивать, как деятельность, которая является источником самоусовершенствования, основой его служебного и профессионального роста, источником благосостояния и морального удовлетворения.

Вывод: человек должен быть увлечен своей работой. Когда мы увлечены, то не замечаем времени, не утомляемся, нас ничто, и никто не раздражает. Выражение работа «горит» в руках это про тех людей, которые занимаются своим делом с удовольствием.

 Успешный в профессиональной деятельности человек может с уверенностью объявить выбранную профессию, своим любимым делом.

Литература

1.      Климов Е.А. Как выбирать профессию.-М.: Просвещение 1990г.

Краткое описание документа:

Успешность.

Профессия.

Профессиональная успешность.

Работа это удовольствие, призвание или монотонный труд.

Слагаемых успеха: личные качества, характеризующие человека и специальные требованиями, социум.

Мотивация - главный и эффективный фактор, который обеспечивает успех в деятельности, динамику развития.