ГКОУ”Преображение”
Доклад на тему:
Взаимодействие педагогов и воспитанников
на основе сотрудничества
Воспитатель Губина Т.Н.
Взаимодействие педагогов и воспитанников на
основе сотрудничества
Цели нашей педагогической деятельности направлены на:
- развитие самостоятельности детей;
- создание условий приобретения социального опыта;
- формирование самосознания, осознания себя, понимание своего
внутреннего мира;
- разъяснение социальных ценностей и жизненных смыслов.
Педагогика поддержки, взаимопонимания и сотрудничества помогает
в детском доме создавать условия для становления социальной компетентности
воспитанников, как социально успешной основы личности.
В процессе накопления опыта мы определили признаки социальной
компетентности для наших воспитанников, которые складываются в следующие
знания и умения:
- принимать решения относительно себя и нести ответственность за
свои деяния (моральную, юридическую);
- представлять, как следует достигать цели наиболее эффективным
образом, как с учетом обстоятельств, места времени вести себя, принимая во
внимание других людей;
- правильно понимать желания, ожидая и требования других людей,
учитывать их интересы, уважать их права;
- адекватно оценивать свои способности и качества, заботиться о
чувствах собственного достоинства;
- проявлять инициативу и творчество в решении социальных вопросов.
Социальная компетентность – широкое понятие:
Это становление личности, которое предполагает не только
усваивать готовые формы и способы жизни в обществе, но и выработку при помощи
взрослых собственных ценностей, ориентаций, стиля жизни.
Наиболее значимые компоненты готовности детей к
самостоятельной жизни-это развитие в детях самосознания, позитивного отношения
к самому себе, эмоционально-волевой сферы личности, нравственно-правовой
культуры и ответственности, потребности сохранять и укреплять свое здоровье.
Основным фактором социализации ребенка, механизмом
воспитательной деятельности в детском доме, обеспечивающим реализацию
вышеизложенных направлений деятельности, является в любом случае взаимодействие
педагогов и воспитанников.
Социализация ребёнка в огромной степени зависит от
взрослого окружения. Каждый воспитатель, педагог, или просто
сотрудник детского дома, хочет он этого или хочет, играет важную роль в
становлении воспитанника детского дома. Мы влияем на эту личность, погружая ее
в деятельность, взаимодействуя с нами. Личность формирует привычки,
способы поведения. Именно в школе, а у нас еще и «дома» вырабатывается главный
мотив жизненной растущей стратегии человека: активного достижения успеха или
пассивного избегания неприятностей. Незаметно для нас взрослых и для детей
достигается баланс свободы и зависимости, послушания и ответственности, инициативности
и исполнительности. Нужно чтобы воспитатель был хорошим специалистом с одной
стороны, а с другой стороны, чтобы был у детей «авторитет», обладал достаточной
личной силой и управленческими навыками для поддержания дисциплины и
послушания. И в этом случае весь мощный образовательный потенциал, помогает нам
создавать условия для формирования личности воспитанника с его положительными
чертами характера. В противном случае нет необходимости выбирать стиль общения,
культуру управления, ломать голову над разными вариантами дидактической
структуры, придумывать рациональность применения методов, форм, средств и
методических приемов.
В своей деятельности педагогический коллектив использует наряду
с традиционными формами воспитания новые педагогические технологии, построенные
на коммуникативно-познавательной и тренинговой основе через культуру, любовь,
взаимоуважение.
Одной
любви, принятия ребёнка недостаточно, необходимо развитие личности, чтобы
общение происходило на равных.
При каждом общении с ребенком целенаправленное и спонтанное
изменение личности воспитанника и воспитателя происходит благодаря комплексным
воздействиям на личность:
- стиля общения педагога;
- культуры управления педагога образовательной деятельностью.
Оказавшись под воздействием методических приёмов,
нормативно-оценивающего, сотруднически – поддерживающего стилей
образовательного общения у воспитанника формируется одна из жизненных стратегий
– стратегия достижения успеха или стратегия избегания неудачи.
Авторитарно-командный стиль общения, как правило
формирует у детей стратегию избегания неудачи и соответствующие этой стратегии
черты характера, такие как упрямство , робость, нерешительность, отказ от
свободы, уклонение от ответственности, зависть, лень, неряшливость, неуважение
к себе и к другим. Если основная масса деятельности воспитателя, педагога
проходит в ключе «тихо сидеть, не прекословить, не возражать, бояться, все выполнять»!
то, безусловно, гарантирован результат в виде адаптации воспитанников к данной
агрессивной коммуникативной среде, результат в виде избегания любого делания,
как чреватого, если не на первом, то на втором или на третьем шаге неминуемой
неудачей.
При попустительском стиле формируется
та же стратегия избегания неудачи, но в своем агрессивно - депрессивном
«хулиганском» исполнении: страх и зависть возникают у ребенка не перед
педагогом, а перед «неформальном лидером», который воспринимается как защитник
от «несправедливостей», активно вырабатывается психология круговой поруки,
уголовной «бригады». Личность травмируется групповым насилием «подростковой стаи»,
она занимает то или иное место в жестко соподчиненной неформальной
группе, где говорить о каком-либо выборе личностной стратегии можно только
применительно к двум – трем лидерам, причем и для них успех возможен только
очень специфичный – на грани и за гранью допустимого в «приличном обществе».
Поддерживающий стиль общения реализует идею стимулирования социальных проб (выбор
способов поведения для самооценки своих возможностей), идею организации
личностного пространства ребенка (учет индивидуального темпа и ритма жизни,
сохранение границ и собственного «Я» в выборе и определении времени, личных контактов
и социальных ролей). Они формируют у воспитанников жизненную стратегию
достижения успеха и сопутствующие этой стратегии черты характера, такие как
инициативы, независимость, ответственность, смелость, стремление помочь
другому, взять на себя часть интересной работы, желание попробовать себя в
незнакомой деятельности, уважение к себе и другим, чувство чести и достоинства.
Требовательный стиль общения обязательно
приведет к формированию у них жизненной стратегии избегание неудач, причем в
своем самом безысходном варианте. Потому что у них перед глазами будут
постоянно стоять успешные, бодрые, смелые, активные товарищи, с сочувствием
говорящие им : «Ну что тут трудного …это же Элементарно!», товарищи, весело и
непринужденно, «как бы на равных», общающиеся с воспитателями, педагогами
по решения трудных задач, участие во всяких коллективных творческих делах и пр.
Именно такая картина характерна для групп воспитанников и
воспитателей, где высок престиж знаний , интеллекта, где осуществляется в
той или иной форме отбор воспитанников, воспитателей, где воспитатель в
первую очередь мать, друг, знаток, эрудит, профессионал, у удовольствием и
по-товарищески уважительно воспитывающих тех, кто рядом с ним.
Для воспитанников, не получивших еще почти ни каких
навыков общения в плане формирования жизненной стратегии достижения
успеха необходим сотруднически – поддерживающий стиль.
Взаимодействие педагогов и воспитанников на основе
сотрудничества сотворчества требует от воспитателя целого ряда условий. Помощь
оказываемая ребенку в ситуациях обучения его навыками, необходимым для
разрешения ситуаций. Такого рода помощь способствует развитию инициативности
ребенка (он научается обращаться за адресной помощью лишь в сложных ситуациях)
и препятствует формированию «выученной беспомощности». Ответственность за
результат взаимодействия распределяется между взрослыми и ребенком. При
этом доля ответственности, возлагаемая на ребенка, должна соответствовать его
возрастным и личностным возможностям.
Если воспитатель целый день работает в прямой командной манере,
не знакомя своих подопечных с собственными планами на день не сообщая
воспитанникам о достигнутых ими результатах, именно в соотношении с
поставленными целями, а лишь отдавая команды -
инструкции: пойди, не ходи, не лезь, то , естественно , дети
приучаются лишь к послушанию, аккуратности, исполнительности, а отнюдь не к
предвидению, самоорганизации, ответственности за работу. Вот почему при
малейшей смене управления этими детьми, мы своих детей «не узнаем».
Если воспитатель предлагает детям в ходе дня принять те или иные
цели (вам предстоит узнать, научиться сделать, сделать самим..), если он
предъявляет в четком виде план в виде различных операций, если каждый
результат воспитанника оценивается не сам по себе, а обязательно в связи
с выполнением известной задачи как целого, то воспитанник
становиться соучастникам образовательной деятельности, субъектом этой
деятельности, но пока не качестве соавтора, а лишь в качестве ответственного
исполнителя. У него вырабатывается: адекватная самооценка, ответственность за
полученное дело и за качество сделанной работы, планомерность и
осмысленность деятельности, расчетливость, уверенность в себе в
рамках знакомых операций.
Культура управления воспитателя позволяет воспитать хорошего
семьянина, добросовестного специалиста на производстве и порядочного члена
общества. Но воспитанный в данной культуре управления деятельностью ребенок не
сможет принимать нестандартные самостоятельные решения, не нацелен на
проявление инициативы и предприимчивость, и поэтому он не
сможет вынести бремени свободы.
Если воспитатель проводит свой рабочий день и строит свою
деятельность с детьми в совместной и проективно-рефлексивной совместной
культурах управления, если ему удастся вместе с детьми ставить цели, выделять
проблемные поля, совместно выяснять отношения не только к происходящему, но и к
причинам происходящего не только с другими, но и с самими, то субъектная
позиция воспитанника в этой деятельности вырастает до соавторства,
сотрудничества, самовоспитания. Воспитанник становится не только человеком,
долга, чести и достоинства, добросовестным работником и ответственным
исполнителем – все эти качества вполне будут присущи и зависимому,
несвободному, социально – неполноправному члену общества – но сверх этого
ребенок, воспитанный в данных управленческих культурах, путем
самовоспитания приобретает способность проектирования собственного жизненного
пути, получает самый важный атрибут свободного человека – ответственно
распоряжаться своей жизнью, быть разумным хозяином своей судьбы, дела, дома,
государства.
Если всегда день построен по одной и той же схеме: подъем,
школа, самоподготовка, свободное время, отбой, а между ними приемы пищи,
сформируется лишь репродуктивная ментальность. Высшее проявление репродуктивной
ментальности – это жизнь по заведенному порядку, согласии со здравым смыслом,
когда на все известные жизненные вопрос есть узаконенное общественным мнением
стандартные ответы. Этот путь приведёт к тому, что ребенок, а в
дальнейшем и взрослый человек в своей деятельности будет придерживаться только
уже сложившихся стереотипов, где он сможет выступать в различных видах
деятельности, функционально.
Но мы не можем уверенно сказать , что процесс воспитания наших
детей полностью технологически обеспечен.
Мы знаем, что выпускники как наши, так и других детских домов,
сотрудники которых профессионально, искренне решают проблемы детей, все же
редко успешно устраиваются в жизни.
Они не умеют жить в социуме, в семье. Если им удается её
создать, очень редко она сохраняется.
Они не чувствуют ответственности даже за собственную жизнь,
потому что в детском доме они жили в атмосфере заботы о них, не развивалось
чувство их личной ответственности, они не видели, что такое родительская
ответственность, не видели модели семьи, образа жизни семьи.
И получается, что определяя ребенка в детский дом, мы не
преумножая социальное неблагополучие, совершаем некий круговорот, т.к. по
известной статистике дети детдомовских выпускников чаще всего оказываются в
стенах детского дома, повторяя судьбу родителей.
Сравнение некоторых качеств детей, воспитывающихся в детском
доме с качествами сверстников, живущих дома, показывает, что дети детского дома
на 1-ое место ставят трудолюбие и послушание, затем идут нравственные качества:
аккуратность, честность, ответственность. К сожалению эмоционально-волевые
качества: организованность, сдержанность, воля – не входят в число их
ценностей.
Дети домашние совершенно не включают в ценности послушание и
отдают предпочтение эмоционально-волевым качествам.
Конечно, среди выпускников есть сильные личности, которые
справляются самостоятельно со многими проблемами в жизни, решают их и
добиваются успеха.
Необходимо продолжать поиск технологий воспитания, поиск путей,
которыми на основе педагогике поддержки, являющейся для нас методологическим
фундаментом, корректировать эмоции; мы сможем развивать волю, познавательные способности,
компетентность личности в области права и экономике, информационную
грамотность, коммуникабельность, умение и способность к толерантности.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.