Инфоурок Другое Другие методич. материалыЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЁТА Профессия: 43.01.09. Повар, кондитер. Квалификация: Повар, кондитер ОП.04. Экономические и правовые основы профессиональной деятельности

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЁТА Профессия: 43.01.09. Повар, кондитер. Квалификация: Повар, кондитер ОП.04. Экономические и правовые основы профессиональной деятельности

Скачать материал

ОБЛАСТНОЕ Государственное АВТОНОМНОЕ профессиональноЕ образоваТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ВАЛУЙСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»

 

 

 

РАССМОТРЕНО:

на заседании ЦМК

Протокол № __

Председатель ЦМК

С. Е. Зайцев _______

"____" __________2020 г.

СОГЛАСОВАНО

Зам. директора

____  А. В. Кошман _______                                                                                                                                                                  "____" __________2020 г.

 

 

 

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЁТА

Профессия: 43.01.09. Повар, кондитер.

Квалификация: Повар, кондитер

ОП.04. Экономические и правовые основы профессиональной деятельности

Группа 7ПК

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разработчик:  

Преподаватель

Зайцев С Е

 

 

 

2020 г.

 

 

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ВАЛУЙСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»

Горького ул., 34,  г. Валуйки,

Белгородская обл.,  309996

тел. (47236) 3-16-35, факс (47236) 3-16-35

e-mail: valindteh@yandex.ru, http://valindteh.ru        ___________  ___________________

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЁТА

Профессия: 43.01.09. Повар, кондитер.

Квалификация: Повар, кондитер

ОП.04. Экономические и правовые основы профессиональной деятельности

Группа 7ПК

Студент(ка): _____________________________

 

Оценка:

 

Вариант 1

п/п

Формулировка вопроса

Варианты ответов

(ОДИНОЧНЫЙ ВЫБОР)

1

Право собственности предполагает…

1

владение, пользование, аренда

2

владение, распоряжение, аренда

3

владение, пользование, распоряжение

4

покупка, пользование, распоряжение

2

Для чего предназначено ПОП?

1

предприятие, предназначенное для производства кулинарной продукции, мучных кондитерских изделий и булочных изделий, их реализация и организация их потребления

2

предприятие, предназначенное для выпуска п\ф из мяса, рыбы, овощей

3

предприятие, обслуживающие только школьников, студентов, рабочих.

4

предприятие, обслуживающие только чиновников

3

Какие элементы относят к активной части основных средств:

1

машины и оборудование;

2

производственные здания и сооружения;

3

измерительные и регулирующие приборы;

4

вычислительная техника и программные обеспечения.

4

Что понимается под трудовыми ресурсами предприятия –

1

запас трудовых возможностей у людей;

2

всех тех, кто участвует в трудовом процессе;

3

всех желающих участвовать в трудовом процессе;

4

работающих в основных цехах;

5

Предметом трудового права являются:

1

трудовые отношения

2

трудовые обязанности

3

трудовой договор

4

трудовые функции

6

По общему положению трудовую деятельность можно начать:

1

с 18 лет

2

с 14 лет         

3

с 12 лет

4

с 16 лет.

7

Виды трудового договора по срокам действия:

1

Срочный, бессрочный, на время сезонной работы.

2

Срочный, бессрочный, краткосрочный.

3

Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.

4

Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.

8

Срочный трудовой договор заключается на срок:

1

до 2 лет

2

до 5 лет

3

до 10 лет

4

до 15 лет

9

Для сдельной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:

1

количеством изготовленной (обработанной) продукции

2

количеством отработанного времени

3

количеством оказанных услуг

4

должностным окладом

10

Для кого устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

1

для работников в возрасте до шестнадцати лет;

2

для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;

3

для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

4

для всех выше перечисленных категорий лиц.

11

Учредителем акционерного общества могут быть…

1

только юридические лица

2

только физические лица

3

юридические и физические лица

4

любой желающий.

12

Какие ПОП делятся на классы:

1

закусочные

2

рестораны

3

кафе

4

столовые

13

Объекты предприятия культурно-бытового назначения, медицинские учреждения, столовые.

1

основные непроизводственные фонды;

2

основные производственный фонды;

3

оборотные средства предприятия;

4

нематериальные активы.

14

Трудоемкость определяет-

1

затраты труда на производство продукции;

2

затраты рабочего времени на производство единицы продукции;

3

количество продукции производимой в единицу времени;

4

количество продукции высшего качества;

15

Работник должен предупредить администрацию об увольнении:

1

За 1 месяц до увольнения

2

За три дня до увольнения

3

За 1 неделю до увольнения

4

За две недели до увольнения

2

 

3

 

4

 

Вариант 2

п/п

Формулировка вопроса

Варианты ответов

(ОДИНОЧНЫЙ ВЫБОР)

1

Учредителем акционерного общества могут быть…

1

только юридические лица

2

только физические лица

3

юридические и физические лица

4

любой желающий.

2

Какие ПОП делятся на классы:

1

закусочные

2

рестораны

3

кафе

4

столовые

3

Объекты предприятия культурно-бытового назначения, медицинские учреждения, столовые.

 

1

основные непроизводственные фонды;

2

основные производственный фонды;

3

оборотные средства предприятия;

4

нематериальные активы.

4

Трудоемкость определяет-

1

затраты труда на производство продукции;

2

затраты рабочего времени на производство единицы продукции;

3

количество продукции производимой в единицу времени;

4

количество продукции высшего качества;

5

Работник должен предупредить администрацию об увольнении:

1

За 1 месяц до увольнения

2

За три дня до увольнения

3

За 1 неделю до увольнения

4

За две недели до увольнения

6

Не допускается увольнение по инициативе работодателя:

1

В зимний период

2

В период временной нетрудоспособности работника или пребывания его в отпуске

3

В период испытательного срока

4

В период отстранения от работы работника

7

Испытательный срок не распространяется

 

 

 

1

всех работников

2

лиц старше 18 лет

3

на впервые поступающих на работу

4

пенсионеров

8

К обязательственным условиям трудового договора не относятся:

1

условия об испытательном сроке

2

условия об обязательной отработке определённого срока после обучения за счёт работодателя

3

условия оплаты труда

9

Для повременной формы оплаты характерна оплата труда в соответствии с:

1

количеством изготовленной (обработанной) продукции

2

количеством отработанного времени

3

количеством оказанных услуг

10

Виды рабочего времени:

1

нормальное, сокращенное, неполное; 

2

номинальное, сокращенное, полное;

3

нормальное, неполное, частичное;

4

рабочее, не рабочее.

11

К объектам собственности не относится…

1

автомобиль

2

ценные бумаги

3

трудовой коллектив

4

производственные здания и сооружения

12

Назовите основные типы ПОП:

1

пиццерия, вагоны-рестораны,

2

блинная, буфеты, кафетерий

3

рестораны, бары, столовые, кафе, закусочные

4

чайная, бистро, чебуречные

13

К основным средствам относятся средства труда со сроком службы более ... месяцев:

1

8;

2

12;

3

10;

4

15.

14

Показатели, характеризующие эффективность производительности труда

1

фонд ресурсов труда и оборотные средства;

2

валовая продукция и рабочая сила;

3

выработка продукции и трудоёмкость;

4

рентабельность производства

15

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

1

40 часов в неделю

2

36 часов в неделю

3

48 часов в неделю

4

30 часов в неделю

Вариант 3

п/п

Формулировка вопроса

Варианты ответов

(ОДИНОЧНЫЙ ВЫБОР)

1

К объектам собственности не относится…

1

автомобиль

2

ценные бумаги

3

трудовой коллектив

4

производственные здания и сооружения

2

Назовите основные типы ПОП:

1

пиццерия, вагоны-рестораны,

2

блинная, буфеты, кафетерий

3

рестораны, бары, столовые, кафе, закусочные

4

чайная, бистро, чебуречные

3

К основным средствам относятся средства труда со сроком службы более ... месяцев:

1

8;

2

12;

3

10;

4

15.

4

Показатели, характеризующие эффективность производительности труда

1

фонд ресурсов труда и оборотные средства;

2

валовая продукция и рабочая сила;

3

выработка продукции и трудоёмкость;

4

рентабельность производства

5

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:

1

40 часов в неделю

2

36 часов в неделю

3

48 часов в неделю

4

30 часов в неделю

6

В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на...

1

3 часа

2

1 час

3

1 день

4

2 часа

7

Трудовой договор вступает в силу:

1

с момента вынесения приказа о приеме работника на работу

2

со дня его подписания работником

3

со дня фактического исполнения работником своих трудовых обязанностей

4

со дня выхода работника на работу

8

Трудовая книжка выдаётся уволенному работнику:

1

В течение 3-х дней после увольнения

2

В течение 14 дней после увольнения

3

В последний день работы

4

В день подачи заявления об увольнении

9

Сдельная расценка — это:

1

сдельный тарифный коэффициент выполняемой работы

2

показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения

предприятия

3

оплата труда за единицу продукции (работ, услуг)

4

районный коэффициент к заработной плате

10

Какой промежуток времени согласно Трудовому кодексу РФ считается ночным временем?

1

время с 23 часов до 7 часов;

2

время с 22 часа до 6 часов;

3

время с 21 часов до 5 часов;

4

данный вопрос законом не урегулирован.

11

Учредителем акционерного общества могут быть…

1

только юридические лица

2

только физические лица

3

юридические и физические лица

4

любой желающий.

12

Какие ПОП делятся на классы:

1

закусочные

2

рестораны

3

кафе

4

столовые

13

Объекты предприятия культурно-бытового назначения, медицинские учреждения, столовые.

1

основные непроизводственные фонды;

2

основные производственный фонды;

3

оборотные средства предприятия;

4

нематериальные активы.

14

Трудоемкость определяет-

1

затраты труда на производство продукции;

2

затраты рабочего времени на производство единицы продукции;

3

количество продукции производимой в единицу времени;

4

количество продукции высшего качества;

15

Работник должен предупредить администрацию об увольнении:

1

За 1 месяц до увольнения

2

За три дня до увольнения

3

За 1 неделю до увольнения

4

За две недели до увольнения

Вариант 4

п/п

Формулировка вопроса

Варианты ответов

(ОДИНОЧНЫЙ ВЫБОР)

1

Коммерческое предприятие – это:

1

предприятие торговли;

2

предприятие, занимающееся посреднической деятельностью;

3

предприятия, целью которых является получение прибыли;

4

решение социальных задач

2

При классификации предприятий по размерам в качестве основного признака обычно используют:

1

форма собственности;

2

численность его персонала;

3

объем производства;

4

стоимость имущества

3

Моральный износ:

1

потеря потребительской стоимости, непригодности их дальнейшего использования;

2

гибель по причине стихийных бедствий;

3

потеря стоимости, вытеснение современным, экономичным оборудованием;

4

амортизационные отчисления.

4

Количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени или приходящееся на одного среднесписочного работника

1

производительность

2

объем

3

мощность

4

выработка

5

Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым кодексом:

1

Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение

2

Замечание, выговор, увольнение

3

Замечание, штраф, лишение премии

4

Предупреждение, штраф, дисквалификация

6

Работодатель не обязан

1

создавать условия труда

2

оплачивать труд

3

обеспечивать жильем

4

осуществлять повышение квалификации

7

Лицо в возрасте 14 лет может заключить трудовой договор при соблюдении следующего условия:

1

если получено согласие одного из родителей (опекуна, попечителя)

2

только в случае получения основного общего образования

3

если работник предоставил письменное подтверждение о его согласии одновременно с работой продолжить обучение

8

Администрация предприятия должна учитывать мотивированное мнение профсоюзного органа:

1

В случае призыва или поступления работника на военную службу

2

При сокращении численности или штата работников

3

При увольнении работника имеющего ребенка в возрасте до 14 лет

4

При увольнении сезонных, временных работников

9

Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем:

1

1 раз в неделю

2

1 раз в месяц

3

2 раза в месяц

4

3 раза в месяц

10

Дайте определение понятию «время отдыха»

1

время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению; 

2

время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя;

3

время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность;

4

нет правильного варианта ответа.

11

Право собственности предполагает…

1

владение, пользование, аренда

2

владение, распоряжение, аренда

3

владение, пользование, распоряжение

4

покупка, пользование, распоряжение

12

Для чего предназначено ПОП?

1

предприятие, предназначенное для производства кулинарной продукции, мучных кондитерских изделий и булочных изделий, их реализация и организация их потребления

2

предприятие, предназначенное для выпуска п\ф из мяса, рыбы, овощей

3

предприятие, обслуживающие только школьников, студентов, рабочих.

4

предприятие, обслуживающие только чиновников

13

Какие элементы относят к активной части основных средств:

1

машины и оборудование;

2

производственные здания и сооружения;

3

измерительные и регулирующие приборы;

4

вычислительная техника и программные обеспечения.

14

Что понимается под трудовыми ресурсами предприятия –

1

запас трудовых возможностей у людей;

2

всех тех, кто участвует в трудовом процессе;

3

всех желающих участвовать в трудовом процессе;

4

работающих в основных цехах;

15

Предметом трудового права являются:

1

трудовые отношения

2

трудовые обязанности

3

трудовой договор

4

трудовые функции

 

ЭТАЛОНЫ ОТВЕТОВ

 

ВАРИАНТ №1

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

В

А

А

В

А

Г

А

Б

А

Г

В

Б

А

Б

Г

 

ВАРИАНТ №2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

В

Б

А

Б

Г

Б

В

Б

Б

А

В

В

Б

В

А

 

 

ВАРИАНТ №3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

В

В

Б

В

А

Б

Б

В

В

Б

В

Б

А

Б

Г

 

 

ВАРИАНТ №4

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

В

Б

В

Г

Б

В

А

Б

В

А

В

А

А

В

А

 

 

 

Шкала оценки образовательных достижений

Процент результативности

(правильных ответов)

Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений

Балл (отметка)

 Вербальный аналог

            90÷100%  (14-15)

5

отлично

            80 ÷ 89% (12-13)

4

хорошо

            70÷79% (10-11)

3

удовлетворительно

            менее 70% (10)

2

не удовлетворительно

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "ЗАДАНИЯ ДЛЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЁТА Профессия: 43.01.09. Повар, кондитер. Квалификация: Повар, кондитер ОП.04. Экономические и правовые основы профессиональной деятельности"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Специалист в области обращения с отходами

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 568 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 06.02.2021 620
    • DOCX 62.4 кбайт
    • 12 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Зайцев Сергей Евгеньевич. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Зайцев Сергей Евгеньевич
    Зайцев Сергей Евгеньевич
    • На сайте: 7 лет и 7 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 13703
    • Всего материалов: 39

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Менеджер по туризму

Менеджер по туризму

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 157 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 500 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 335 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Влияние внешних факторов на психологическое развитие личности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Психологическая диагностика и коррекция

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Стратегии развития бизнеса: конкуренция, позиционирование и прогнозирование

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе