Логотип Инфоурока

Получите 30₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Внеурочная деятельность ПрезентацииДеловая игра "Работа и заработная плата"

Деловая игра "Работа и заработная плата"

Скачать материал

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • 1 слайд Деловая игра
«Работа и заработная плата»
    Описание слайда:

    Деловая игра
    «Работа и заработная плата»

  • 2 слайд «Нажить много денег –  храбрость,
сохранить их - мудрость,  а умело расходова
    Описание слайда:

    «Нажить много денег – храбрость,
    сохранить их - мудрость, а умело расходовать –
    искусство».

  • 3 слайд Вопросы для обсужденияЧто такое человеческий капитал?
Можно ли говорить, что
    Описание слайда:

    Вопросы для обсуждения
    Что такое человеческий капитал?
    Можно ли говорить, что интеллект человека, его
    опыт – это тоже человеческий капитал?
    Что значит инвестиции в человеческий капитал?
    Для чего нужны деньги современному человеку?
    Где взять деньги?
    Что необходимо человеку, чтобы заработать деньги?
    Можно ли говорить о том, что устраиваясь на работу, человек продает свой капитал?

  • 4 слайд Видеоролик (Азбука денег тетушки Совы.Работа и заработная плата)

https://www
    Описание слайда:

    Видеоролик (Азбука денег тетушки Совы.
    Работа и заработная плата)

    https://www.youtube.com/watch?v=- o9X6QZwEKs

  • 5 слайд Определение темы урока
Постановка целей
Установка на работу в группах
    Описание слайда:

    Определение темы урока
    Постановка целей
    Установка на работу в группах

  • 6 слайд Тема игры:Устройство на работу	и расчет заработной платы
Цель: 1. Уметь прини
    Описание слайда:

    Тема игры:
    Устройство на работуи расчет заработной платы
    Цель: 1. Уметь принимать решение в группе, при приеме на работу соискателей.
    2 Объяснение своего выбора
    3. При расчете заработной платы уметь вычитывать тонкости и нюансы.
    3.Сфокусированность на эффективных действиях в финансовых ситуациях

  • 7 слайд Класс делится на три группы, каждая  группа – это фирма.
У каждой фирмы (разн
    Описание слайда:

    Класс делится на три группы, каждая группа – это фирма.
    У каждой фирмы (разной направленности), различные критерии отбора соискателей
    3.Фирмы-группы осуществляют поиск сотрудников по заданным критериям из числа претендентов, подавших резюме.
    4. Обсуждение результатов и затруднений выполнения первого задания.

  • 8 слайд Расчет заработной платыСложность труда
25% от оклада высокий уровень ответств
    Описание слайда:

    Расчет заработной платы
    Сложность труда
    25% от оклада высокий уровень ответственности
    20% средний уровень ответственности
    15% низкий уровень ответственности
    Доплаты за выслугу лет, стаж работы на предприятии
    17% от оклада (если сотруднику более 45 лет)
    10% от оклада (если сотруднику от 30 до 45 лет) 5% от оклада (если сотруднику от 23 до 30лет)
    Районный коэффициент, например, в регионах Крайнего Севера или близко к ним 25% от оклада


    Наличие детей 10% от оклада


    Иные выплаты 10% от оклада (командировки, не более двух раз в месяц, работа в выходные дни)
    Вычеты:
    13% от начисления – НДФЛ
    1% от начисления профсоюзный взнос

  • 9 слайд Итог игрыстендовая презентация, отражающая  резюме соискателя и полный,
подро
    Описание слайда:

    Итог игры
    стендовая презентация, отражающая резюме соискателя и полный,
    подробный расчет его заработной платы.

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

Пожаловаться на материал
Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

также Вы можете выбрать тип материала:

Проверен экспертом

Общая информация

Скачать материал

Похожие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Чёрная пятница

-75%

На все курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки